以科学发展观为指导加快推进和谐企业建设

一、加快推进和谐企业建设具有重要意义构建社会主义和谐社会是一个历史的、具体的范畴。社会全局的和谐是由各个领域、各条战线和各个地区、各个部门的局部和谐构成的。作为航天科技工业的重要组成部分,构建和谐中国航天时代电子公司,对于构建和谐航天、推动社会主义和谐社会建设具有极其重大的意义。     

庆祝“神舟”七号载入航天飞行圆满成功！

中国三江航天集团红峰机械厂是集自动控制技术、伺服技术、惯性导航技术与系统综合测试技术专业研究、开发、生产、服务为一体的科研生产型企业。为适应“厂所合一、产研并重、转型升级、军民融合、和谐发展”的企业发展要求,进一步增强航天控制设备研发能力和完善研发体系,经批准,     

应用成组技术是航天企业批生产体制创新的途径

我国经过20多年的改革开放,市场运行机制不断完善,航天企业的生存环境从计划经济时代到今天的市场经济,发生了质的变化.航天已成为产业,型号已成为商品.航天企业不仅需要提供高性能、高质量、高可靠的产品,同时航天产品还应具有生产研制周期短、制造成本低,并且要具备不断提供足够数量产品的生产能力,以及能够满足客户个性化和优质服务的要求,这是市场经济条件下航天企业面临的挑战.     

中国航天科技集团公司企业文化理念系统

1.企业目标:铸造国际一流宇航公司2.企业使命:创人类航天文明铸民族科技丰碑3.发展方针:发展航天强大集团改革创新铸造一流4.企业精神:自信自强无私无畏敢想敢为尽善尽美5.核心价值观:以国为重以人为本以质取信以新图强6.企业作风:严慎细实7.质量观:质量是政治质量是生命质量是效益8.人才观:人才是航天的发动机航天是人才的推进器9.市场观:以需求为牵引以质量创信誉以创新谋发展以服务增效益10.学习观:让学习成为生活习惯把学习作为终生需求11.宣传用语航天精神:自力更生艰苦奋斗大力协同无私奉献严谨务实勇于攀登“两弹一星”精神:热爱祖国…     

用术桶原理解读航天民品

随着我国社会主义市场经济体制改革的深化,航天企业正面临着进一步市场化的压力.在这种压力下,航天企业不仅加大了在军品科研生产领域的投入,以期保持竞争优势;而且对航天民品发展也给予了高度的重视.然而,不容否认的是,从总体上说,航天民品虽经多年培育,有了长足的进步,但其核心竞争能力仍未形成.分析其原因当然是多方面的.本文试用经济学中的"木桶原理"做一点解读.     

航天企业宣传报道策略初探

近年来我国航天事业的蒸蒸日上,尤其是载人航天工程取得极大成功之后,更加突出了航天企业做好宣传报道工作的重要性.     

对构建航天企业工艺师系统绩效考核方法的思考

在当今人才激烈竞争的知识经济时代,绩效考核是衡量、激励企业人才的重要砝码.如何设计航天企业工艺师系统的绩效考核体系,充分发挥工艺师队伍的作用,是新时期、新形势下航天企业亟待解决的一个重要问题.笔者根据中国航天科工飞航技术研究院的情况,对工艺师系统绩效考核方法进行了分析.     

航天型号物资采购供应商的管理初探

航天型号配套物资采购供应工作是航天系统工程管理的重要组成部分。航天型号物资采购供应商管理是航天型号物资质量管理的重要环节,直接影响着航天型号研制生产的进度、质量和航天企业的经济效益。要提升航天系统工程的管理能力,提高航天企业的经济效益,就必须提高物资质量管理水平,加强对航天型号配套物资采购供应商的管理。     

航天型号多级外协产品保证管理

随着我国航天事业的不断发展,越来越多的航天系统外单位加入到航天工程研制的队伍,为我国航天事业的发展带来了新的动力,尤其是提升了卫星有效载荷的研制能力.但在现阶段的型号研制中,如何对航天型号各级外协产品开展有效的产品保证管理,已成为越来越多航天企业关心的问题.     

航天企业发展方向的探讨

航天企业发展方向的探讨夏国洪中国航天工业总公司航天企业的出路是什么？要回答航天企业的出路是什么，首先要分析一下航天企业当前的状况、存在的问题，然后研究解决的办法。航天企业近年来有了较大发展，特别是１９９７年以来，国家对航天企业的支持很大，有２３．３亿...     

国外政府对航天上市公司的监管手段

国外航天企业已在证券市场上走过一段比较漫长的道路，在政府监管控制方面积累了较成熟的经验。而我国的航天企业基本上是民品部分上市，涉及军品业务的航天上市公司凤毛麟角。这种状况与推进航天企业的股份制改造，增强航天企业资本运作能力和加大“军民融合”力度的发展构想还不相适应。今后我国航天企业能否把真正的航天资产和航天业务纳入上市范围，主要涉及到与航天信息的披露和保密问题及政府对航天上市公司的控制，即政府对航天上市公司的监管问题。笔者认为，这个问题是可以寻求到适当的解决办法的。     

劳务派遣员工薪酬体系的设计与实践

在现代企业中,多种用工形式并存是企业解决用工成本、降低法律风险、提高工作效率的重要举措.在航天系统内,劳务派遣员工逐渐成为企业的一支生力军,在某些辅助性、临时性岗位上发挥着重要的作用.随着劳务派遣员工队伍的发展和壮大,如何有效管理好这支队伍,为企业留住技术能力日益成熟、表现优秀的员工,增强他们对企业的归属感和忠诚度,是航天企业当前亟待解决的难题.     

对我国航天制造业发展的思考

对于一个国家来说,制造业是其物质财富创造的基础,是国家经济的基石.而对于航天事业而言,航天制造水平的高低已成为决定各国航天业发展水平的关键因素,西方一流宇航公司的发展无不是以其强大的制造实力为基础.离开了航天制造,航天产品就将成为"镜中花、水中月".中国航天科技集团公司要实现铸造国际一流宇航公司的发展目标,就必须拿出国际一流的宇航产品,这就需要有高水准的航天制造业为依托."振兴航天制造业"已成为中国航天科技工业的共识,航天制造企业更应责无旁贷地肩负起这一使命.     

航天企业市场化的战略性思考

航天企业市场化的战略性思考裴军裴巨将国营红霞化工厂国营红岗机械厂航天企业走向市场化是我国社会主义市场经济发展的必然要求，也是航天企业走向振兴的必由之路。那么，怎样从战略角度来把握航天企业市场化的对策呢？一方面，我们要从航天企业自身的特点中找出其优势，...     

科研型班组知识库管理系统设计

在日益激烈的市场竞争环境中,随着知识经济时代的到来,知识逐渐成为获取竞争优势的战略性资源和生产要素,企业竞争的焦点也从前台的产品转化为产品背后所蕴含的知识资源,知识管理逐步成为知识经济时代的“车头”,其能力也成为企业核心竞争力及可持续发展的关键.航天企业正在积极主动地探索适于航天产业的知识管理举措,以使航天企业内的知识实现最大化的共享和交流.     

正确运用压力管理 充分调动人的潜能

近几年来,中国航天事业迎来了前所未有的发展机遇,企业普遍面临时间紧、任务重的状况,这既给航天企业和职工带来了发展机遇,也带来了不小的压力。面对难以解决的研究课题、反复试验的失败、长期的加班、超负荷的劳动、社交活动的减少等情况,使得部分职工身心疲惫,长期处于亚健康状态,给企业和职工个人及家庭都带来了损失。不可否认,有些职工无法完全承受这些压力。当前,党中央提出了构建和谐社会的目标,航天企业在面对激烈的市场竞争和确保完成国家任务的形势下,要做到“以人为本”,构建航天企业的和谐氛围,就需要以科学的态度研究职工在各…     

航天企业市场化转型初探

随着航天企业对外合作业务范围的逐渐扩大,其市场化转型势在必行.中国运载火箭技术研究院为了加快市场化转型的步伐,对未来若干年的市场化转型进行了全局性谋划.如何在保证国家任务顺利完成的同时,又能确保企业的经营良性发展,已成为航天企业当前需要研究的重要课题之一.     

构建和谐广西电网的若干问题思考

党的十七大报告提出"要深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐".构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,企业和谐关系着企业职工队伍的稳定,关系着企业的生存与发展,也关系着社会的和谐与稳定.企业和谐,能提高企业凝聚力、战斗力,增强企业核心竞争力.构建和谐广西电网是企业内部发展的需要,是企业可持续发展的前提.     

采购供应链管理的几点思考

随着我国国防现代化建设日益加快,航天企业已经出现了多型号研制和批量生产共存的局面.近年来航天企业科研生产的瓶颈集中体现在供应链管理方面,由于多型号任务研制周期越来越短,供应链管理成为各级领导关注的课题.     

运载火箭市场竞争力研究

进入21世纪以来,世界各主要航天大国为争夺太空优势纷纷加大了对空间探索的投入,这些日益频繁的空间活动为运载火箭的发展带来了难得的机遇,但同时也带来了更加激烈的竞争.近年来,美国私营商业航天企业的运载火箭以新颖的理念和迅猛的发展,给国际航天业界带来了大幅的冲击和震动.因此,如何在日益激烈的市场竞争环境下提升运载火箭的市场竞争力,已成为航天企业关注的焦点问题之一.