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目前,我国经济界人士普遍认为,21世纪初中国经济改革的主题仍是国有企业的改革。党中央也提出了到2000年使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,到2003年使国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标。十五大报告明确指出：国有企业的改革方向是建立现代企业制度。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。 相似文献
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在全国机械工业工作会议上，国家经贸委副主任郑斯林强调，中央经济工作会议提出今年要抓的三项重点工作是农业、国有企业改革和金融工作。从经贸系统和机械工业系统来说，抓好三年改革与脱困是我们重中之重的工作。三年改革与脱困实际上是两个目标，一个是建立现代企业制度的目标，一个是脱困的目标。这两个目标都是要抓的，今年的重点是要突出三年脱困。为了实现三年脱困目标，努力做好今年的工作，国家经贸委已经提出《1999年国有大中型亏损企业脱困工作的规划意见》。《规划意见》提出到1999年底，使可比口径的国有及国有控股大中型工业… 相似文献
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国有企业改革是经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度的建立,在企业法人制度上、财产组织形式上、领导体制上,为全面加强企业管理提供了前提和保证。加强管理与推进改革相辅相成。实践证明,建立现代企业制度的企业,如果不加强管理,改革的成效就难体现出来,其成果也很难巩固下去。目前,国企三年脱困和改革攻坚,已到了最后决战时期,任务繁重,时间紧迫。1997年底亏损的6599户国有及国有控股大中型工业企业虽然已减少一半多,但还有不少户数没有实现目标。520户国家重点企业中,虽然大多数初步进行了公司制改革,但改制的企业中也存在着不少的问题。其主要是:对建立现代企 相似文献
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自党的十四届三中全会把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，到党的十五大 提 出“力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度”目标以来， 因受国有企业现实困难和宏观体制因素的制约，国有企业的公司化改革和“转机建制”实践 收到的效果不尽如人意。因此，国有企业在实现初步扭亏以后，建立规范的现代企业制度 ， 将是国有企业改革面临的十分重要的任务。“十五”期间，进一步深化大中型国有企业 改革 ，基本完成“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的建设， 对于建 立和完善社会主义… 相似文献
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浅谈现代电力企业制度的实现形式□高嵩江总书记在党的十五大报告中指出：“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局... 相似文献
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今年是实现国有企业改革和脱困三年目标的最后一年,也是最关键的一年。据统计,当前国有大中型施工企业真正按照初步建立现代企业制度要求进行改革的为数不多,中央国有施工企业就更少。究其原因,除了思想认识上的原因外,主要还是外部环境不配套。本文就中央国有施工企业体制改革中的难点问题及解决途径进行探讨。 相似文献
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国有大中型企业改革与发展的若干思路 总被引：1，自引：0，他引：1
国有大中型企业改革与发展的若干思路黄小惠，阎长乐，娄雪松本世纪末到二十一世纪初，是我国改革和发展的关键性阶段，国有大中型企业肩负着十分重要的任务。我们认为，在这个阶段，国有大中型企业改革与发展的基本思路是：以建立现代企业制度为目标，在外部环境逐步改善... 相似文献
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中施企协大中型企业调查组 《施工企业管理》1998,(2):16-18,13
江泽民同志在党的十五大报告中指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”。这对国有企业的改革和发展提出了更为明确、具体的要求,同时也是企业发展面临的重 相似文献
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党的“十四大”确定建立社会主义市场经济体制的改革目标 ,把国有企业的改革推向一个新的阶段 ,即由过去以放权让利为主要内容的改革 ,开始进入以制度创新为主要内容的改革。所谓制度创新 ,就是按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求 ,建立现代企业制度。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向。党的“十五大”提出的改革脱困两大目标之一 ,就是要求到 2 0 0 0年底 ,国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。以党的“十四大”、“十五大”精神为指针 ,国… 相似文献
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党的十四届三中、五中全会明确规定了国有企业的改革是建立现代企业制度。建立现代企业制度,搞好国有企业的改革和发展,是建立社会主义市场经济体制的关键。在企业改革目标确定、方向明确的情况下,作为我们非试点单位面上的大多数国有大中型企业,如何按照市场经济的要求搞好改革,跟上改革步伐,是摆在我们面前的重要课题。我们认为,搞好企业改革,必须认清现代企业制度的基本特征,深刻理解现代企业制度的内涵和实质。 相似文献
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1、以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,国有企业特别是大中型企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。2、建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。到本世纪末要使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。3、把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来,以构造结构优化和经济高效运行的微观基础。 相似文献
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《设备管理与维修》杂志自今年起改版为大16开本出版,杂志社全体工作人员向本刊的新老读者致以新春的问候！ 在党的十五大精神和邓小平理论伟大旗帜的指引下,我们迎来了不断向新世纪迈进的1998年。我们国家目前国民经济和社会发展的宏观环境有了很大改善,处于历史上的最好时期。当前国民经济最重要的任务是大力推进国有企业改革,用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业走出困境,经营状况明显改善,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度,开创出国有企业改革和发展的新局面。 企业的设备资产管理工作,正在按照《“九五”全国设备管理工作纲要》深入实施,通过不断探索和实践,逐步向市场经济、集约型经济增长方式和现代企业制度要求的新机制与新模式过渡;试点城市的设备维修市场开始走 相似文献
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1997年 ,中央决定 ,国企改革脱困要实现两大目标 :使大多数国有大中型企业到本世纪末初步建立现代企业制度 ,必须坚定信心 ,扎实工作 ,用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业走出困境 ,并把纺织业定为突破口率先解困。时过两年 ,我省纺织业是否达到这一目标 ?怎样认识目前解困的程度 ?该不该以决战之勇对待决胜之年 ?都应有一个正确的认识和态度。本文根据 1 999年纺织工业财务年报作一分析。离目标尚有差距 去年 ,我省纺织战线满怀热望的人们收获了一串串沉甸甸的果实 ,围绕脱困目标所下达的压锭、减员、扭亏三大任务提前一年完成… 相似文献
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1997年 ,中央决定 ,国企改革脱困要用三年的时间实现两大目标 ,即使大多数国有大中型亏损企业走出困境 ;到本世纪末初步建立现代企业制度。时过两年 ,实践告诉我们 ,国有大中型亏损企业扭亏只是手段 ,建立现代企业制度才是改革的最终目标。现在大部分企业对扭亏这项工作 ,的确下了很大力气 ,也确实取得了很大成绩。但是 ,也有一些企业 ,在抓扭亏的同时 ,在制度建设方面却抓得不够 ,有的虽然在形式上建立了新的企业制度 ,但是实际效果却不大。这说明这些企业在对三年改革脱困认识上还存在着不足。从某种角度说 ,亏损是市场经济中很正常的现象… 相似文献
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中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定提出了转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,为国有大中型施工企业改革指明了方向。对国有企业进行改造,建立以公司法人制度为主要形式的现代企业制度,是市场经济的必然要求。它可以解决长期困扰国有企业的政企不分,产权不清、自主权 相似文献