抓住有利条件做好思想政治工作

《若干意见》指出:“中央关于宣传思想工作的方针、原则、任务和基本思路十分明确,做好企业思想政治工作具有极为有利的条件.”在这种有利条件下,我们如何做好工作,使思想政治工作产生源源不断的活力?思想政治工作必须坚持以生产经营为中心企业的一切工作都应该紧紧围绕生产经营这个中心来运转.思想政治工作也毫不例外,想企业生产所想,急行政领导所急,面对企业的“重点”,生产经营的“难点”,职工中的“疑点”,群众中的“热点”,要定期“诊断”,把握住企业跳动的脉搏,保“重点”,解“难点”.发动和组织职工攻关闯隘,开展岗位智慧工程,党员奉献工程,铸造企业之魂工程,本职评“星”活动;为职工释疑解惑,把企业的方针、目标、改革的方案,包括每一阶段面临的形势任务原原本本地告诉职工;对群众的“热点”,要紧扣职工群众的合理需求,理顺情绪,立足于实际、实用、实效上多做工作,充分调动他们不断进取,努力工作的积极性.总之,要做到人心不散,凝聚力不减,把职工的依赖型心态引导转向创业型心态,这就需要我们像搞科研那样,悉心研究人的行为,研究人的行为与生产的关系,提高职工对产品、商品性的认识.     

扎实开展“三到三出”活动 有力促进科研工作

技术中心党委结合科研工作实际实际组织开展的“三到三出”活动,即：“思想政治工作到班组、到现场、到家庭,出人才、出成果、出效益”活动,是探索思想政治工作如何在企业科研工作中发挥有效作用的一个新途径。高新技术研究所党总支通过“三到三出”活动,把思想政治工作渗透、贯穿于科研工作的全过程,有效保证了科研工作的顺利进行。一、思想政治工作到家庭,传递党的温暖和领     

“三到三出”勤耕耘 凝聚人心结硕果

近几年来,科技信息研究所党总支根据技术中心党委的统一部署,认真开展思想政治工作“三到三出”活动,即“到人头、到现场、到家庭,出人才、出成果、出效益”,有力地推动了科技信息所的各项工作,下面是我们的主要做法和体会。一、统一思想,健全制度,“三到三出”活动深入人心首先建立开展“三到三出”的相关制度,明确信息所党政工“一班人”和各党支部成员的分工,为该活动的     

坚持“三抓三创三建设”开创矿山党建工作新局面

胡锦涛总书记在党的十七大报告中对新形势下党的建设作了充分论述．明确提出了以改革创新精神加强对党的建设的伟大战略思想和重大战略任务,为全面推进党的建设进一步指明了方向。如何使基层党建工作与时俱进．充满生机和活力,如何创新思路,扎实工作,积极开拓党建工作新局面,乌龙泉矿党委坚持“三抓”、“三创”、“三建设”,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．使党建工作融人生产经营中心、融人行政工作部署、融人职工思想实际。     

浅谈加强和改进企业思想政治工作

在企业改革和发展如火如荼的新形势下,怎样加强和改进企业思想政治工作,是摆在我们面前亟待解决的一个重大课题。笔者认为,企业思想政治工作应着重在认识、原则、方向等问题上进行加强和改进。一、深化认识,牢固树立“生命线“观念,充分发挥思想政治工作的作用思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作之所以重要,就体现在它能够化解矛盾、调整关系、凝聚人心;能够帮助职工消除疑虑、理顺情绪,提升思想境界和认识水平,坚定前进信心;能够激发职工的工作热情,充分调动职工的积极性和创造性。在革命战争时代,我们党靠坚强有力的思想政治工作打败了武装精良的八百万国民党军     

在继承和发展中做好思想政治工作的创新实践

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党重要的政治优势.面对当前生产任务日益繁重、各种挑战异常艰巨、职工思想日趋多元的新形势,迫切需要强有力的思想政治工作来理顺情绪、化解矛盾、坚定信心.这就要求各级党政组织和广大思想政治工作者必须坚持在继承中创新,在创新中发展,努力开创思想政治工作新局面.     

生动的形式 有力的保证

去年初,我们工业港党委在总结党员责任区活动经验的基础上,推出了党员责任区课题攻关活动,虽然这项活动开展的时间不长,但我们从中尝到不少甜头,深深感到,党员责任区课题攻关活动确实是党组织为行政排优解难、促进企业生产经营发展的一种好形式。下面,我从三个方面谈谈自己的感受。一、课题攻关是严格企业管理的润滑剂严格企业内部管理是企业深化改革,走向市场的必然要求。特别是近年来,武钢生产经营面临前所未有的困难,市场和资金两大矛盾,迫使我们一方面转换观念,适应市场;一方面练好内功,从严格企业内部管理入手,为企业发展打好基础。基于这一认识,去年初,我们加大了企业管理力度,推出了生产抓操作,设备抓点检,机关抓服务,全港抓管理的活动,并把重点放在岗位责任制和交接班制的落实上。对企业加强管理开展的系列活动,职工们并不是都理解和支持。如有些职工就对工段督促、车间检查、港里抽查"两制"的落实情况感到受不了,觉得有一种压抑感。现实使我们认识到,要把行政的管理思     

推进党建工作“三融入”促进教学培训上台阶

近年来，学校党委在公司党委的正确领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观统领学校工作全局，围绕教学培训这一中心，创造性地开展党建工作，努力建设“四好”领导班子，打造创新型、学习型和研究型的党支部和发挥“五在前”作用的党员队伍。党委在全面加强自身建设的同时．重点推进党建工作“三融入”．形成了党建工作融入教学培训中心重点抓决策，融入行政工作部署重点抓执行力，融入职工思想实际重点抓和谐的做法和特色．有力促进了学校又好又快发展。     

职业道德建设要重点抓好三个层次

<正> 东风轮胎集团公司结合本企业的实际,在对职工实施职业道德教育过程中首先重点抓好党员和干部,再抓好一般职工,而在一般职工中又首先重点抓好青年职工。他们实施了“三抓三带”工程,即:抓干部带职工、抓党员带群众、抓青年带全体。这“三抓三带”工程为我公司建设一支高素质的“四有”职工队伍奠定了坚实的基础,有力地促进了企业的两个文明建设。公司在一个穷山沟里艰苦创业,现已发展成为固定资产逾十亿、年产轮胎260多万套的大型企业,近几年一直跻身世     

紧密结合科研单位特点落实“三到三出”

我们技术中心钢铁产品研究所是一个从事武钢新产品市场调研、开发试制、推广应用以及新产品质量攻关的科研实体。近年来,所党总支从实践“三个代表”、创新思想政治工作的战略高度出发,紧密结合科研单位人才汇聚、智力密集的特点,以“三到三出”为载体,紧紧抓住激活人才这个“第一资源”,积极开展针对性强、形式多样、特色鲜明的思想政治工作,达到了贴近科研、贴近生活、贴近职工的目标,促进了产品所持续、健康、快速发展。     

落实“三到三出” 加强机关思想政治工作

近年来,技术中心机关党总支在中心党委的指导下,坚持以人为本,紧密结合机关工作实际和人员特点,认真落实党委提出的“思想政治工作到班组、到现场、到家庭,出人才、出成果、出效益”的“三到三出”的思想政治工作方法,团结和凝聚职工,确保职工队伍稳定,积极引导职工理解、支持改革,参与投身改革,为武钢和中心改革与发展贡献聪明才智。     

抓好"三大工程"推进平稳改制

改制分流成功与否在很大程度上取决于是否能保持改制队伍的稳定。四川维尼纶厂从3年前改制试点至今,已有2000余名职工实现改制,并始终保持了队伍的稳定。该厂取得成功的一条重要经验是努力抓好改制工作中的思想政治工作“三大工程”。抓好党建“龙头工程”思想政治工作是一项复杂的系统工程,党的建设无疑是企业思想政治工作的“龙头”,加强党的建设,才能从组织上、制度上保证思想政治工作的有效开展,保持队伍稳定。抓好“龙头工程”重点是要发挥好“三个作用”,即党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。为此,该…     

企业思想政治工作“三要”

思想政治工作要结合行政工作的实际。思想政治工作的目的是如何围绕企业中心任务,调动职工的积极性。如果给企业思想政治工作定位的话,更多的内容当属行政系统。但是由于统帅企业思想政治工作的核心内容是政治,所以,把思想政治工作划归到党委去管。党委管,这只是一个企业内部的分工问题,不等于只让党组织去做,而且应该根据企业思想政治工作需要,党、政、工、团齐抓齐做,紧紧围绕企业的中心工作去开展,与行政工作紧密结合,才能使思想政治工作充满生机和活力。思想政治工作者要找准位置、把握好角度。要有成就事业、成就工作、成就…     

管理干部搞政工有先天优势

行政干部做职工思想政治工作的先天优势是由行政干部的工作对象、内容和工作地位决定的,行政干部在企业管理体制中居中心地位,分管着企业的中心工作,操作着劳动者的组合和管理.因此,作为生产力因素中的职工群众在生产力和生产关系诸方面产生的矛盾,行政干部最具有开展工作的权威,这个权威就是做好职工思想政治工作的优势,主要表现为“四最”:一是最易于发现问题.职工中的思想问题可谓方方面面,但与工作有关的往往最多、最重要、也最难解决,这正产生于行政工作范围;再就是按照人的心理活动规律,一个人的思想情绪往往通过自己的言行自觉不自觉地表现出来,而职工的工作岗位为其表现提供了机会和场所,行政干部掌握职工工作期间的活动过程,处在最前沿,自然最易于发现.二是最易于了解原因.职工在事业、工作方面产生的思想问题,多属行政管理范围,往往在工作中表现出来,使得行政干部最易于了解情况,弄清真谛.三是最易于解决和协调.行政     

梧州供电局启动“党员责任示范带动”主题教育活动

“党员责任示范带动”主题活动是梧州供电局党建工作“融入中心、进入管理”的新建载体和重要品牌,将在党支部开展企业党支部与社区党支部、用电客户党支部结对子活动,在党员干部中开展“比学习、比业绩、比廉洁”和“评学习、评业绩、评廉洁”的“三比三评”活动,在党员中开展“双六工程”和党员承诺活动,实行“党员责任示范带动”手册内容;在党群中开展“党员带群众,师傅帮徒弟,员工帮员工”帮学互促手牵手结对子活动;通过开展“组建党员服务先锋队、创建党员示范班组、创建党员示范岗”三个示范工程,激励动员广大党员和职工参与到活动中来,     

“四三工作法”:开展思想政治工作的有益探索

两锦电业局是国家大型一类供电企业。几年来，由于坚持两个文明一起抓，紧紧围绕生产经营中心，开展思想政治工作，在思想政治工作方面实施了以“三个领先”的基本准则、“三个重点”的基本取向、“三个同时”的基本方法和“三条检验标准”为内容的“四三工作法”，使全局的思想政治工作和精神文明建设呈现出新的发展态势，先后获得电力部先进思想政治工作研究会、省级文明单位、锦州市先进党委等荣誉称号。坚持“三个领先”的基本准则，解决思想政治工作在全局各项工作中的地位问题“三个领先”即通过抓好思想领先、干部领先、党员领先这个…     

济南锅炉集团党员认领先锋岗位

济南锅炉集团有限公司党委紧紧围绕企业发展重点和党建工作难点，立足实际、紧扣中心，广泛开展“党员奉献在岗位”（党员先锋岗）活动，活动中牢牢把握“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的主旨，充分发挥党的政治优势和思想政治工作的优良传统，积极打造党员“先锋品牌”，不断提高党建工作水平，促进了企业持续稳定健康发展。     

四○五厂党委思想政治工作六法

近年来,核工业四○五厂党委在深化改革、加强管理、加快发展等工作中,发挥思想政治工作的优势,理顺职工情绪,鼓舞职工斗志,促进了该厂各项工作的顺利进行。1999年,该厂获得“全国五一劳动奖状”和陕西省“先进基层党组织”殊荣。最近,又被陕西省国防工委授予“思想政治工作先进集体”。归纳该厂党委思想政     

让思想政治工作真正成为“双创”动力

工业港党委坚持以人为本的思想,把握创新创效难点、关键点和薄弱点"三个点",加强思想政治工作针对性、实效性、主动性,使思想政治工作成为工业港创新创效的推动力量。把创新创效的难点当作思想政治工作的重点今年以来,公司、工业港生产经营形势普遍看好,深化创新创效活动在工业港也取得了显著的成效,1-4月份该港降成本200余万元。但工业港党委通过调研发现,在较好的生产经营形势和成绩面前,部分职工产生了自满情绪,也有部分职工对"双创"再创佳绩有畏难情绪。而影响"双创"活动持续开展的最大障碍就是职工们的这些不良情绪。为了保证"双创"活动持续开展下去,工业港党委遵循企业工作难点就是思想政治工作的重点这一工作方针,围绕港生产经营和"双创"目标制定出了一系列教育引导的措施。首先,做好形势教育工作。港党委宣传部和有关部门通过调查走访等形式了解职工的思想状况,结合实际,及时利用广播、电视、报纸,多渠道、多侧面地进行教育疏导,理顺职工的情绪,调整认识上的偏差,化解思想矛盾,帮助职工进一步转变观念,提高全局意识、竞争意识、市场意识和创新意     

武钢党建工作“三融入”的探析

2008年,武钢党委根据党的十七大精神,对进一步加强和改进党建工作提出了总体要求,即以改革创新的精神推进党的先进性建设,加大党建工作融入经济工作中心、融入行政工作部署和融入职工思想实际的力度,力求做到目标更高、效率更优、工作更实、基础更牢、素质更强、活动更新。实现党建工作“三融入”这一要求,是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化,使发挥党组织政治优势的路径更加明晰。