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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
供电企业中的违章行为。重则造成人身伤亡、电网事故,轻则给安全生产埋下隐患和祸根。据有关资料显示:违章造成事故的概率为70%~80%:违章和轻伤、重伤、死亡的比例关系为300:29:1,也就是说平均10次违章行为就会引发1次事故。可见违章是事故的土壤与温床,是威胁供电企业安全生产的首要“顽敌”。  相似文献   

2.
"小"班组肩负着企业的大安全。电网企业要杜绝大面积停电事故、要杜绝人身伤亡事故、要杜绝重特大设备事故、要防范重大网络安全事件,这些事故的早预防、早发现、早治理都要依靠相应的生产班组来执行。电网企业生产的精益管理、现场安全管理、安全隐患排查与治理等都需要班组来实现。  相似文献   

3.
正2018年4月2日,一块醒目的"把违章说清楚"铭牌摆放在违章行为人面前,违章行为人向监理、安全管理员和班组其他员工详细述说此次违章的经过、违反了哪些规定、违章行为可能带来的后果、今后在作业中要如何遵守章程以杜绝类似违章行为发生,以及通过"把违章说清楚"活动受到了哪些警示和教育。这是中国能源建设集团浙江火电建设有限公司三门核电项目部专门针对现场违章行为推出的安全管理举措。  相似文献   

4.
提高职工安全文化素质需要构建企业安全文化来实现。通过企业安全文化建设在职工中形成一个“我想安全、我要安全、我会安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不愿违章”的“三不”安全文化理念。企业安全文化体现在企业全体职工的安全理念、安全意识和安全素质上。安全文化是企业文化的一个分支.它包括三个层面.第一个层面是安全文化建设或称物质(环境)文化、行为文化建设;  相似文献   

5.
安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。电力企业的安全生产监督管理就是企业的安全监督人员对国家和企业安全法规、规程制度、措施等在企业生产中执行情况进行监督检查,找出企业安全工作中存在的问题、隐患,并督促指导加以解决,追究和惩戒违章行为,从而保证国家及企业的安全法规、规程、制度、措施在电力企业中的正确有效施行,确保安伞生产。  相似文献   

6.
王卫东 《现代班组》2011,(11):30-31
为进一步加强企业安全生产管理工作,应突出企业安全生产“决策、管理、执行”三个主要层面,重点从强化“安全意识、职能作用、执行效能”方面入手,不断理顺安全生产管理关系,充分发挥不同层面的安全管理职能作用,有效提高企业安全生产管理水平和能力,确保安全生产。  相似文献   

7.
刚刚过去的6月,是全国第13个安全生产月。今年安全生产月的主题是“强化红线意识、促进安全发展”。根据国家的要求,对于电网企业来讲,“红线”意味着在电网建设、运行、维护与发展的过程中,不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。而对于基层供电企业来讲,“红线”意味着要采取更加切实的举措,更加具体的做法,将可能发生的一切安全隐患,消灭在萌芽状态中。近些年,针对农电安全管理问题,国家电网公司、南方电网公司等大电网企业纷纷制定了相关  相似文献   

8.
“要我安全”意味着规章制度的约束和组织的要求,是“他律”,是外因;“我要安全”是“自律”,是自我行为的约束和规范,是自我防护,是内因。外因通过内因而起作用,“要我安全”最终目的是要达到“我要安全”,进而确保人人安全、企业安全、社会和谐安全。从“要我安全”出发去抓安全是被动的,是对立的,这样将产生一种监督与被监督、违章与抓违章的“警察抓小偷”局面,不利于安全工作的有效开展。只有从“要我安全”向“我要安全”转变,从他律向自律转变,才能变被动为主动,安全工作才有真正的保证。  相似文献   

9.
创新是企业生存和发展的不竭动力,是煤矿企业提升安全管理水平的重要手段。近几年,济宁矿业集团大力开展制度、科技和文化创新,夯实了安全基础,以创新强管理,以管理促安全,使安全管理由依靠传统经验型向依靠科技进步转变,南“静态”管理向“动态”管理转变,由职工“要我安全”的他律向“我要安全”“我会安全”的自律转变,实现了煤矿的长治久安。  相似文献   

10.
安全生产是供电企业向国际一流水平迈进必不可少的条件。尤其在电网建设规模日益扩大,全社会用电水平日益提高的情况下,要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,正确处理好安全生产与企业改革、发展和效益的关系。当安全生产与企业的经济效益发生冲突时,必须服从安全。这不仅是对国家、对社会.对企业、对员工负责的精神体现,更重要的是我们建设“一强三优”现代公司的基本保证。  相似文献   

11.
目前,核工业系统多数企业及其员工的安全意识比过去确实有了较大的提高,基本实现了“从要我安全到我要安全”的转变。这是可喜的现象,但这只是基础,还不是企业安全文化建设的高水平,更不是最高境界。企业安全文化建设需要在现有基础上,实现从我要安全到我会安全的升华。采取相应措施实现这个目标,是企业安全文化建设的客观需要。那么,我会安全的含义,条件是什么?目标和措施又应是什么呢? 我会安全的“我”,是指企业的整个安全体系以及其中的各个层次,既包括对安全生产负有责任的企业领导者,也包括各级安全管理者和全体劳动者。要求达到会安全的标准是:能正确处理安全与生产的关系,有强烈的安全意识,自觉做到安全第一:有较多的安全防护管  相似文献   

12.
人人都知道,违章行为是极其有害的。对违章行为若不及时纠正,久而久之就会形成习惯性违章.而一旦形成习惯性违章后,人们便“习以为常”,常常“自觉和不自觉”地发生违章现象,从而导致悲剧的发生。因此反习惯性违章必须抓住“人”这个因素,一要做好安全教育的创新。二要从一般性违章行为抓起,坚决防止形成不安全的习惯。  相似文献   

13.
群众安全监督工作作为职工群众参与企业安全生产监督管理的有效模式,能有效减少或杜绝安全生产中的习惯性违章行为和安全事故。积极推动基层班组安全生产管理水平,得到了越来越多企业的重视。但由于群众安全监督工作开展时间不长,还处在不断探索、不断规范的阶段,在部分企业中或多或少存在一些问题,主要表现在以下三个方面:一是认识不到位,主动性不够;  相似文献   

14.
安全生产管理是电网企业发展水平、管理能力和工作业绩的综合体现.是电网企业各级领导班子、员工队伍和企业形象的集中反映。因此,我们要在”高、严、细、实”上下功夫.切实抓好安全生产。  相似文献   

15.
近年来,山东省三河口矿业有限责任公司大力弘扬安全文化,自觉把安全文化建设纳入"文化矿山"建设的部署当中,遵循发展先进文化的规律,扎扎实实开展安全文化建设工作,利用文化管理的力量推动安全工作健康发展,大大提高了全员的安全意识,杜绝了种种违章行为,避免了各类事故发生。建设安全高效、稳定可靠的安全物质文化安全物质文化是安全文化的基础。三河口矿业有限责任公司加大硬件、软件建设,不断向先进  相似文献   

16.
《中国煤炭工业》2008,(8):37-37
7月15日.为进一步贯彻落实中央关于“一定要全力做好奥运安保工作,确保实现平安奥运目标”的重要部署,为成功举办奥运会和全面完成今年各项任务提供安全生产保障,国务院安委会下发通知,要求有关成员单位、有关中央企业要把做好奥运会期间北京市及周边地区安全生产工作摆在更加重要的位置,在开展安全生产百日督查专项行动的基础上,近期开展一次安全生产隐患大检查,及时消除隐患、杜绝重特大事故发生,为北京奥运会安全顺利举办创造良好的安全生产环境。  相似文献   

17.
长期以来,安全生产在电力行业中始终放在突出、重要的基础地位。完善的规章制度,健全的监督管理网络.先进的设备和安全投入的逐年加大,为确保电网安全稳定运行.确保员工的安全与健康奠定了坚实的基础。但是,在安全生产的硬件和软件的安全保障水平都有了较大提高的情况下.事故隐患依然不能杜绝,要实现“除不可抗力,任何意外和事故均可避免”的目标,对电力企业来说,仍然是压在头顶的一座泰山。  相似文献   

18.
浅谈石化企业安全文化建设在安全管理中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
石化企业安全文化,是石化企业在生产活动中形成的一种保障生产人员安全的集体意识,我国石化企业在安全生产建设还有待加强。石化企业的安全管理是实现安全生产的基本方法,有利于增强安全管理防范意识、建立安全管理长效机制。加强石化企业安全文化建设,要制定相关的安全章程,保证管理者和工人人手一份;要对重点的安全隐患重点“照顾”,把有限的资源用在安全管理的刀刃上。  相似文献   

19.
对于电力安全来说,电网安全是重中之重,而电网企业的安全文化,又是电网企业文化的核心。因此,从多个层次认识电网安全与电网安全文化,进而创建优秀的电网企业安全文化,使安全文化与管理协同发展,是电网企业文化建设的核心内容。应如何理解电网企业的安全文化,基于电网企业特征的独特性,在电网安全文化建设中应注意哪些问题,我们将在本文中进行详细探讨。  相似文献   

20.
企业安全文化是企业文化的一部分,包括安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化、安全物质文化。在企业安全文化中,人起着决定性的作用,人的文化水平、意识观念、道德品质对其都有很大的影响。山东华阳农药化工集团为推动和发展企业安全文化,强化员工安全素质和意识,增强员工参与安全管理的热情,不断提高安全管理水平,做到“我懂安全,我要安全,从我做起,保证安全”,树立“没有安全就没有效益,就没有一切”的观念,经公司安委会研究决定,从2001年7月至12月开展了“六个一”安全活动。七月份“查一起事故隐患”。为组织…  相似文献   

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