浅议施工企业权力腐败的成因及对策

一、权力腐败在施工企业中的表现形式 当前施工企业中权力腐败的表现形式和特点主要有以下几方面: 一是政治权力商品化。一些人私欲膨胀,将责任和义务抛在一边,眼里只有利益,利用权力吃、拿、卡、要。比如,在物资材料的采买管理工作中,为谋取个人利益,违反制度规定,采购高价材料,或舍近求远,或采购不合格材料,使企业蒙受经济损失;在生产经营活动中,以企业名义私自承包工程,或借改革之名成立各种名目的子公司,以权经商,采用不正当手段牟取高额利润,损害企业利益和信誉;在企业     

在企业开展党性教育的思考

在国有企业中，党员干部是企业的中流砥柱，在生产、经营、管理中承担着重要角色。加强企业党员干部的教育，提高他们的业务水平和思想素质，切实起到模范带头作用，是国有企业必须思考的一个大问题，而如何加强党员干部的党性教育，则是其中重要的组成部分。领会中央精神，把握政治方向，武装自己的头脑，时刻与党中央保持一致，是构成企业党性教育工作的一项重要内容。     

预防和控制企业"一把手"职务犯罪的对策

发展社会主义市场经济以来，由于国有企业干部管理体制跟不上经济发展的形势，产生了很大的职务犯罪空间，职务犯罪一直呈上升趋势，尤其是企业“一把手”的职务犯罪。如何加强对职务犯罪尤其是“一把手”职务犯罪的预防?分析目前企业职务犯罪的特点和规律，结合近几年纪检监察工作的实践，     

关于建立权力监督体系的调研与探索

加强对权力的监督和制约,是规范党员干部尤其是领导干部的用权行为和廉洁从政的重大举措,也是加强反腐倡廉的重点工作。机关纪委自去年四月份开始,历时半年,采用召开座谈会、个别交流、收集情况资料、剖析企业和社会正反两个方面的典型人和事等形式,对加强权力监督和制约问题进行了专题调查研究。从调研情况看,过去我们在这方面做了许多工作,收到了较好效果,但从与时俱进、超前研究的角度看,建立权力监督体系乃是个急待解决的课题。一、建立权力监督体系的理由从调查情况看,近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和政治体制改革的深入,反腐倡廉的制度建设不断加强,对权力监督和制约的力度也不断加大。尤其是在制度规范、构建监督网络、及时查处纠偏等方面做了大量工作,取得了一定成效,但     

加强控制手段建设是预防职务犯罪的有效措施

作为垄断行业,而且是能源供给重要系统之一的供电企业,它服务区域经济社会,其发展影响着当地的国计民生、社会稳定、经济发展。因此,在企业的管理中,预防职务犯罪,始终是管理工作中的重中之重。客观地说,在供电企业运行体系中,服务垄断,部门多、岗位杂,而且一些部门或岗位具有一定的权力,和财、物都直接发生联系,发生职务犯罪的可能性很大。管理理论告诉我们,一个组织要稳定有序发展,高效运行,就必须依照一定的组织规范,通过组织不同的控制方式和手段来约束人们的行为,积极预防和及     

浅析国有电力企业人员职务犯罪原因及其预防对策

正作为国民经济的支柱之一,处于不完全竞争状态的国有电力企业是职务犯罪的高发区。近年来,虽然我国通过招投标方式以促使大型国有电力企业权力工序化,但是财务管理和资金调配、电力基建工程、电力设备物资的采购和回收、电费管理等环节的职务犯罪仍致使国有资产大量流失。由于国有电力企业人员职务犯罪原因的复杂性与多样,构建预防国有电力企业人员职务犯罪对策体系应充分考虑犯罪主客观原因和预防对策     

要警惕“精神贿赂”

在现实生活中，个别党员干部面对一两句奉承话、一两顶高帽，便飘飘然，在不知不觉中让人推进了温柔的“陷阱”，中了糖衣炮弹，被人利用，既毁了自身品节和政治生命，又给国家和单位造成了难以挽回的损失。此所谓“精神贿赂”。     

对企业集团政企不分内部化的分析

以往的政企不分主要表现为政府从外部干预企业，包办了政府和企业的事。而近年来，随着企业集团的组建，政企不分表现出内部化的倾向，就是企业包办了政府和企业的事。政企不分内部化的途径就是通过资产重组；建立和扩大企业集团，混淆两种不同的行政机制，误用政府行政机制取代企业内部行政机制。其后果表现为政府行政权力辐射强度与资产重组效益存在一个反向变动的关系模型。出路在于从中小企业入手，实现民营化，产权多元化，改革政府管理体制，规范市场，使企业成为市场主体。否则，无论资产重组跨多少地区、行业、部门都不可能获得成功。     

抓根本讲重点 搞好党员教育

抓根本讲重点搞好党员教育中共高桥石化公司委员会近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，广大党员思想非常活跃，工作十分积极；同时，受负面效应的影响，也有少数党员缺乏先进性，甚至个别党员干部走向反面。为了提高党员队伍的整体素质，以适应企业发展...     

构建供电企业预防职务犯罪体系

县级供电企业是供电系统的基石，县级供电企业开展党风廉政建设的成效，直接反映整个供电系统的廉政建设的状况。近年来，县级供电企业职务犯罪发生率较频繁，严重损害了企业形象，侵蚀了供电事业的健康发展，不断发生的职务犯罪造成了严重的经济损失、政治影响和社会危害。究其原因，教育不扎实、制度不严密、监督不到位的问题普遍存在，发现和预防职务犯罪发生的预警机制尚未建立，综合治理的各项工作尚不配套。     

加强企检联手 推进反腐倡廉

几年来,武钢坚持把企检联手预防职务犯罪,查处违法违纪案件作为反腐倡廉的一件大事来抓,推动了武钢反腐败斗争的深入发展,为强化企业管理,提高经济效益,保证企业改革发展和生产经营的顺利进行作出了积极贡献。一、联手抓预防,着力规范企业党员干部的职务行为从武钢这几年反腐倡廉的实践看,广大党员干部的主流是好的。少数党员干部违法违纪案件的发生,法制观念淡薄,遵纪守法意识不强是一个重要原因。为此,我们从武钢实际出发,加大企检联手抓预防的力度,使广大党员干部普遍受到一次深刻的法制教育,遵纪守法意识明显增强。     

(二)企业形成个人绝对权力是有害的

当一个企业领导者成功地垄断了企业决策和企业内部资源配置的权力，在行使权力的过程中外力无法约束或没有及时进行约束，我们就可以断定，这个企业存在着绝对权力。在绝对权力的条件下，权力垄断者可以不受约束地任意支配企业的一切内部资源，就像一个消费者可以自由地支配自己口袋里的薪金一样，企业未来的命运已完全取决于他个人的思维方式和行为方式。 任何绝对权力在本质上都是非理性的，因为这种权力的行使无法克服个人知识与经验的局限性，亦无法克服存在于个人性格中普遍的人性弱点，因此，绝对权力对企业组织首先意味着巨大的风险…     

遏制国有企业腐败现象的途径

反对腐败是关系到党和国家生死存亡的大事,在改革开放和发展市场经济的新时期,国有企业存在的某些腐败现象应引起高度重视。笔者结合实际,对企业内部产生腐败的成因及遏制途径作一分析。一、腐败现象在企业中的主要表现近几年来,党和国家十分重视抓党风廉政建设,开展了反腐败专项斗争,取得了阶段性成果。从总体上看,我们党的机体是好的,绝大多数党员干部是经得起风浪考验的。但改革开放后,有的党员干部由于免疫力不强,受到西方资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀以及国内封建残余思想的影响,致使从党政机关到企事业单位都程度不同地存在某些不良倾向和腐败现象。主要表现在:部分党员干部丧失理想信念,经不起市场经济的考验,或以权谋私,或讲排场、比阔气等,1996年以来,我矿接到职工群众信访举报118件次,经筛选受到立案查处的有31人,其     

业主对工程总承包有难言之隐

意识问题,多少年来,在工程的承发包市场,业主当"老大"太久了,处于弱势地位的永远是施工企业,很少有谁愿意通过推行工程总承包去释放自己的权力.由于部门利益、个人利益的驱使,容易在业主班子内部形成多个利益主体.     

建立健全企业党内监督制约机制

我们党是执政党,党的干部手中掌握有大小不同的权力。对党的各级领导干部掌握的权力实行有效监督制约,防止滥用权力、以权谋私现象的发生,防止党员干部由人民的公仆变成人民的老爷,这是改革开放条件下建立健全企业党内监督制约机制的一个重大课题。建设有限责任公司从法人授权委托经营到脱离母体,成为自主经营、自我发展的独立法人,几年迈出了几大步,建筑业产值从4900多万元增长到20018万元,实现减亏7200万元。回顾这段工作,我们有几点深刻的体会。一、建筑企业在党内纪律监督方面的个性特点建筑企业在党内纪律监督方面,具有不同于生产厂矿的个性特点。其主要表现是:1、领导关系具有多重性,容易造成党内纪律监督制约的"空档"。建设公司在行政关系上,受公司纵向的垂直领导;在业务技术上,受主管处室的管理;在组织关系上,受公司党委     

石油石化两大集团竞争模式及政府管制问题

计划经济国家在转型过程中，由政府催生形成的国有独资 (控股 )寡头企业，其竞争模式、企业绩效、市场绩效以及政府管制，与开放经济条件下的寡头企业相比，有其自身独有的特点和规律，而认识和掌握这些规律是政府制定有关宏观调控政策并实施有效管理的依据和前提。 寡头企业竞争的主要模式是垄断。大致可以分为两类：一类是由市场力量形成的，另一类是非市场力量形成的。非市场力量形成的垄断主要表现为立法机关颁布法令或由政府利用行政力量颁布法规，赋予部分行业或企业特定权力，导致的“行政垄断”和“行业垄断”，（本文为统一起见，…     

营造诚信环境维护金融稳定

论及当前社会的信用状况，可以历数诸多不良现象：企业之间拖欠货款，企业拖欠职工工资，个别贷款企业和个人恶意逃废金融债务等。造成上述现象的原因在于，由计划经济向市场经济转型过程中，大一统的计划经济体制和指令性生产流通方式已经解体，而从事商品生产和流通的企业和个人，在缺乏完整的维护市场秩序的约束体系条件下，个别经营者往往不惜牺牲自己的无形资产——诚实信用，去追逐高额利润乃至超额利润。本文试图分析不良信用状况在金融领域的表现和危害，进而探索营造诚实信用氛围的途径。     

企业定额琐谈

企业定额，是企业的一种经营管理的自觉行为，是企业参与市场竞争和深化管理的需要，是企业经营机制转变的一种表现，是管理标准化、科学化的过程。企业定额的追求是真实反映企业的个别劳动和管理水平，因此企业定额应由企业自身去完成。在推动这项工作时，应当提倡和引导...     

用股份制改造企业经营机制诌议

原齐齐哈尔车辆工厂工程公司是厂办集体建筑安装企业。88年经政府批准试点股份制。在机制转换过程中,改革带来的权力利益的调整,市场经济的竞争,会在思想方面引起种种新的矛盾、困惑、疑虑和追求,企业一些深层次的矛盾和问题也必须反映出来。主要有以下几种表现:     

加强职工政治思想工作 促进企业和谐、稳定发展

一、企业政治思想工作的现状 当今社会计算机等科学技术发展迅猛,经济全球化,企业之间的竞争激烈,企业职工政治思想工作面临着更加复杂的形势,存在着一些突出的问题,主要表现在以下三个方面: (一)企业政治思想工作复杂性和艰巨性增大 由于企业以经济效益为中心,加之受西方世界观的影响,一些职工过于看重个人利益,在工作中斤斤计较.同时,由于市场经济使得企业之间的竞争,以及企业内部职工之间的竞争加剧,企业政治思想工作与以往有较大的不同,其复杂性和艰巨性增大.