以“三个融入”推进车间支部工作

2008年年初武钢党委提出的党建工作“三个融入”从理论上指出了作为特大型国有企业党建工作开展的方向，这是极其正确的、非常必要、十分可行的党建工作指导思想。说其正确是因为“三个融入”既符合党建工作基本要求．又符合企业的生产需求。说其必要是因为在特大型国有企业往往将党建工作放在围绕生产经营来开展，而“三个融入”从理论上指出了党建工作范围更广．力度更大，这是未来国有企业发展的必然趋势。说其可行则是因为它符合武钢的实际需求。     

强化“五个服务”创建和谐车间

烧结厂二烧车间(原一烧车间)有党员45人,占职工总数的28%。2006年,车间总支以“强化五个服务、创建和谐车间”为切入点,围绕生产中心开展支部工作,促进了车间各项目标任务的顺利完成。     

创建“四型”支部 发挥堡垒作用

正华电贵港机关第一党支部成立于2008年,现有职工47人,党员37名(另外代管项目党员10名),入党积极分子2名,支部下设2个党小组。2012至2017年连续六年被评为贵港公司优秀党支部,2014年、2016年被评为运营公司先进基层党组织。机关第一党支部按照公司党委要求,认真落实中央和集团公司、运营公司的工作部署,贯彻大党建工作思路,通过创建     

“五小”工程创建和谐

只要是为职工做一件事,哪怕是再小的事,员工们都会铭记于心的。年初以来,江苏省新沂市供电公司农电公司积极实施“小食堂、小书房、小操场、小课堂、小赛场”的“五小”工程,全面营造大家庭温馨和谐氛围,不断以人文关怀激发广大干部职工爱岗敬业、积极奉献的精神动力,得到全体干部职工的肯定。     

创建“安康示范”企业三要素

安全生产是企业永恒的主题,是经济、社会效益的基础.创建"安康示范"企业是促进安全发展、提高职工安全意识和素质的有效途径.电力企业要把"安康示范"作为服务于企业中心工作、服务于社会发展的重要载体来抓,建立一个严密的安全生产组织保障体系、思想文化体系、标准执行体系和安全监察体系,不断夯实安全基础,实现较高的安全周期. 大力开展创建"安康示范企业"活动,必须全面加强安全文化、培训激励、劳动保护这三个要素的建设,以此提高企业安全生产责任意识,提高员工安全和自我保护能力,有效预防各类事故的发生,促进企业安全生产及经营管理持续健康发展.     

抓好班子和党员队伍建设 努力创建三个和谐

轧板厂热轧车间主要承担中厚板生产线上的板坯精整、加热和轧制任务,现有职工167人,其中党员42人。一直以来,热轧车间党支部紧紧围绕生产经营中心工作,积极加强支部建设,他们瞄准一流水平,以开展"双向培育"为手段,以创建"三个和谐"为目标,充分调动和发挥广大党员和职工群众的积极性和创造性,为生产任务的完成提供了强有力的保障。     

“三点”着力 抓好支部建设

正由于历史原因及基层单位工作分散等特点,基层供电企业党建工作中仍普遍存在着"弱化、淡化、虚化、边缘化"等"四化"问题,亟需抓实支部建设,解决"四化"问题。找好工作的"立足点"支部书记是党支部的"班长",是党在基层唱大戏的主角。国网湖北电力保康县供电公司(以下简称"保康公司")党委下辖16个基层党支部。如果这16个党支部都能找准"立足点",那么就能真正抓实党支部建设,彻底解决"四化"问题。做好职工的"主心骨"。为了加强支部书记队伍建设,近年来,     

围绕“三个质量”管理创建精品台区

正近年来,国网安徽省电力有限公司六安供电公司坚持以提升农村公变台区"建设质量、运维质量、服务质量"的"三个质量"为根本,落实"内质外型"本质化创建内涵,着力推进台区标准建设、精益化管理、末端一体化服务,扎实开展"精品台区、精品台区带"创建实践工作。     

着力支部三个层面 深入开展创先争优

抓好企业基层党支部的建设,发挥其战斗堡垒作用,是党委发挥政治核心作用的基础。在创先争优活动中,港务公司第二混匀车间党支部明确三个目标,强化三个建设,形成了较为完善的党支部创先争优运行机制,收到了党员作表率,职工提素质,工作上水平的良好效果。去年,总作业量完成2523.2万吨,人均年作业量达到13万吨,是     

创建示范窗口需要“八化”

为更好地落实“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,山东省聊城供电公司突出特色,把示范窗口建设内容融入基础设施建设、电网建设、安全生产、经营管理、队伍建设及优质服务之中,广范围、多层面、全过程地开展创建活动。