以人为本 思政之“心”

在当前电力改革的新形势下，做好电力企业职工思想政治工作，对于促进企业健康发展具有十分重要的意义。作为重庆市电力公司25家控股公司之一，重庆江津供电公司（以下简称江津公司）通过发放调查问卷表、召开座谈会、个别走访等多种渠道，了解到当前职工思想呈现出多元化的趋势。     

以人为本思政之"心"

在当前电力改革的新形势下,做好电力企业职工思想政治工作,对于促进企业健康发展具有十分重要的意义.作为重庆市电力公司25家控股公司之一,重庆江津供电公司(以下简称江津公司)通过发放调查问卷表、召开座谈会、个别走访等多种渠道,了解到当前职工思想呈现出多元化的趋势.     

抓牢抓实职工思想政治工作

在当前电力体制改革的进程中,适时开展思想政治教育和形势任务教育,提高基层供电企业广大干部职工思想政治工作科学化水平,及时纠偏职工尤其是青年职工思想,是企业高质量发展的重要保障。基层供电企业做好新时期的思想政治工作,要从实际出发,探索新思路、新举措。建立健全思想政治工作制度思想政治工作相关制度的建立能够确保企业在发展过程中保持健康稳定的发展态势,同时也能够有效避免因为企业内部管理工作不到位而引发的一些负面问题。     

武钢优秀思想政治工作研究会

耐火材料公司职工思想政治工作研究会焦化公司职工思想政治工作研究会烧结厂职工思想政治工作研究会炼铁厂职工思想政治工作研究会一炼钢厂职工思想政治工作研究会二炼钢厂职工思想政治工作研究会三炼钢厂职工思想政治工作研究会大型厂职工思想政治工作研究会轧板厂职工思想政治工作研究会热轧厂职工思想政治工作研究会武汉钢铁股份公司职工思想政治工作研究会金属资源公司职工思想政治工作研究会铁合金公司职工思想政治工作研究会机制公司职工思想政治工作研究会兴达公司职工思想政治工作研究会     

新时期电力企业工会做好一线职工思想工作的实践探索

一、前言中国工会第十七次全国代表大会报告中提出,要坚持党对工会工作的领导,切实加强对职工的思想政治引领。职工是企业发展的执行者和推动者,职工队伍思想稳定历来都是电力安全生产的首要前提和企业发展的基础。当前,了解职工队伍思想状况已成为工会工作的一项经常性、基础性工作。做好职工思想工作关系到企业安全生产、经营管理、科学发展的方方面面。本文以大唐岩滩水力发电有限责任公司(以下简称岩滩公司)工会工作实践为例,对新时期电力企业工会做好一线职工思想工作的途径进行探索,以期更好地助力企业发展。     

转观念提素质办实事——大连石化公司党委创造干群和谐氛围的经验

如何充分发挥思想政治工作这条“生命线”的作用,统一思想,凝聚人心,调动积极性,推动企业发展,是当前企业思想政治工作的难点之一。在实际工作中,大连石化公司党委认识到:必须紧密结合公司生产、建设和员工队伍实际,着重抓好“转观念、提素质、办实事”这三个关键点,创造干群“同心、同力、同乐”的和谐氛围,把思想政治工作真正做到职工的心坎上,这样才能为企业发展注入生机和活力。     

修造企业:应对主辅分离

当前,电力企业主辅分离已经进入攻坚阶段。企业与员工都将面临身份的置换,不可避免地给职工造成思想上的疑虑、精神上的恐惧和心态上的失衡,针对这些问题,探索加强和改进新的形势下思想政治工作的规律和方法,对稳定职工队伍,保证改革平稳进行,显得尤为迫切和重要。     

修造企业：应对主辅分离

当前，电力企业主辅分离已经进入攻坚阶段。企业与员工都将面临身份的置换，不可避免地给职工造成思想上的疑虑、精神上的恐惧和心态上的失衡，针对这些问题，探索加强和改进新的形势下思想政治工作的规律和方法，对稳定职工队伍，保证改革平稳进行，显得尤为迫切和重要。     

新时期电力企业工会做好一线职工思想工作的实践探索

正一、前言中国工会第十七次全国代表大会报告中提出,要坚持党对工会工作的领导,切实加强对职工的思想政治引领。职工是企业发展的执行者和推动者,职工队伍思想稳定历来都是电力安全生产的首要前提和企业发展的基础。当前,了解职工队伍思想状况已成为工会工作的一项经常性、基础性工作。做好职工思想工作     

上海市建二公司党委针对当前企业思想政治工作提出要求

上海市建二公司结合当前企业思想政治工作实际,提出了坚持“鼓劲、暖心、渗透、推进”八字工作要求。“鼓劲”就是调动和发挥职工的积极性,这是思想政治工作的主要任务;“暖心”是讲思想工作的主要方法,要尊重、理解、关心人,给职工带来实际利益,才能凝聚人心;“渗透”是讲思想政治     

提高干群思想政治素质开创油田党建新局面之我见

员工思想政治工作及企业党建工作是油田经济工作和其他一切工作的生命线,而广大干部群众的思想政治素质对油田思想政治工作及党建工作来说则是一把双刃剑,只有切实落实好员工思想政治素质的提高才能开创油田党建工作新局面。本文首先从当前油田企业党建存在问题及职工思想观念存在的不足着笔,剖析油田员工思想动态新挑战,针对影响干群素质提高的因素,提出科学合理的建议,以增强油田党建工作的实效性,促进油田党建工作新局面的建立和油田企业党建思想政治工作的科学发展,从而为油田的安全生产和持续发展打下坚实基础。     

贴近生产 讲究实效 做好职工思想政治工作

贴近生产讲究实效做好职工思想政治工作姜云纯随着企业改革的步步深入，企业职工思想状况发生深刻变化，呈现出多层次、多元化现象。如何积极有效地做好职工思想政治工作，保证生产建设的顺利进行，这是当前企业党委面临的一个重要课题。我们齐鲁公司胜利炼油厂是一个拥有...     

电力施工班组建设离不开思想政治工作

必须把重视班组思想政治工作置于重要位置 电力施工企业一线班组青年职工多,在平时的工作生活中如何加强和改进思想政治工作,使得思想政治工作的内容更加贴近班组青年职工生活工作学习,彰显思想政治工作的重要作用,这就要求公司领导必须把重视班组思想政治建设工作置于重要位置,与班组建设其他内容一同布置,一起安排,统筹考虑,充分考量,在关心关注产量、质量和企业文化、学习型班组建设的同时,更加关注一线职工的需求,开展深入调研摸清职工思想动态,掌握第一手资料,满足班组中青年职工的心理需要和文化需要,激发起他们工作的热情,促进班组建设全面协调发展.     

群团工作“四贴近” 齐抓共管激活力

正国网山东省电力公司蓬莱市供电公司党委在推进群团工作过程中,贴近职工思想,贴近中心工作,贴近班组一线,贴近青年职工,服务生产一线,始终坚持党委发挥政治核心作用统一抓,群团组织围绕中心工作主动抓,行政组织发挥各自特色配合抓的群团工作总体思路,构筑形成群团工作齐抓共管的新格局。近年来,国网山东省电力公司蓬莱市供电公司(以下简称"蓬莱市供电     

凝心聚力正向引领政工创新

<正>国网浙江省电力有限公司金华供电公司婺城供电局积极探索员工思想政治工作的创新,在提高思想政治工作的针对性上明确主体和时间节点,为政工工作植入正能量,做好政工工作的延伸,创新政工手段,营造企业健康向上氛围。     

引爆生命的激情

走进河北衡丰发电公司，令人振奋：在衡丰公司到处都焕发着勃勃生机，这生机就是规范、整洁、和谐、发展。那一块块闪光的金匾，是有力的佐证：省电力公司“先进基层党组织”、省“优秀思想政治工作先进企业”、省“文明单位”、全国“物业管理优秀住宅小区”、国家级“精神文明建设先进单位”、全国“先进职工之家”、全国“一流火力发电厂”……衡丰成功的经验在哪里？公司总经理杨同贺、党委书记李杰深有感触地说：“是我们始终坚持以人为本的原则，通过全方位、多层次、高效率的思想政治工作，引爆了全体员工的生命激情，产生了巨大的合…     

深入开展党员先进性教育加强和改进思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是摆在企业面前一项重大而紧迫的任务。扶绥县供电公司党支部为了适应新形势,完成新任务,应对新挑战,不断加强、改进和创新企业思想政治工作。做到改革的全过程职工思想稳定,呈现拥护改革、支持改革、参与改革,充满生机和活力的新气象。两个文明建设整体优化,经济效益连年增长。2004年在电力紧张的情况下,     

“三引擎”为“产改”领航

自“产改”工作实施以来,国网浙江电力乐清市供电公司把握产业工人所需与“产改”工作所能契合点,通过“三引擎”强化产业工人思想政治引领工作,推动“产改”工作走深走实。国网浙江省电力有限公司乐清市供电公司(以下简称“乐清市供电公司”)发挥“思想引擎”,坚持理论教育和实践引导,不断提高职工思想觉悟,为“产改”提供强大的精神动力和思想保证。     

加强和改进职工思想动态分析预控的思考

正职工思想动态分析预控是新形势下发电企业思想政治工作的重要措施。当前,发电产能过剩、新电改紧逼、电力市场竞争加剧,发电企业经营增效难度加大。在企业深化内部改革、加快转型升级过程中,职工队伍的和谐稳定面临新的考验。提高职工思想动态分析预控质量,实现对职工队伍稳定的提前介入和源头防范是新时期发电企业政研工作亟待解决的课题。为此,本文结合单位工作实践,就如何加强和改进职工思想动态分析预控进行了一些思考。     

关于职工当前需求状况的调查与思考

职工的需求状况在很大程度上影响着职工的价值判断和行为选择。在发展社会主义市场经济的新形势下,职工有哪些需求.这些需求有哪些新变化?如何根据职工需求变化有的放矢地做好思想政治工作,不断增强思想政治工作的预见性和有效性.是当前思想政治工作需要着力解决的一个重要课题。最近,我们对武钢1000名职工进行了问卷调查.就职工需求状况作了较全面的分析,为进一步做好思想政治工作提供了依据。一、当前职工需求特点从调查结果来看,当前职工需求状况呈以下特点:1、人生追求和价值观积极向上人生追求及价值观是职工需求中最为核心的内