SA8000认证国内遭遇尴尬

一段时期以来,国内曾盛传美国、欧盟一些国家要从今年5月1日起对我国出口企业强制推行社会责任国际标准体系(SA8000),并且有超过50%的跨国公司和外资企业表示,如果该标准实施,将重新与中国企业签订采购合同。一时间,SA8000被国内不少劳动密集型企业视为″洪水猛兽″,闻之色变。参加认证多为被迫最新的材料说,目前全球范围内只有400多家企业实现了SA8000认证,而中国居然有60多家认证企业,位居认证企业数量第二大国。但奇怪的是,到目前为止,在国内没有一家已经通过SA8000认证的企业像通过ISO9000等认证一样大力对外宣传,就连当地政府和媒…     

不等同于SA8000

江苏某集团在苏南的一家千余人的公司,准备进行SA8000标准社会责任国际标准体系的认证,经初步测算,要达到标准竞需花费600万元人民币,该公司因目前实在无力承担而作罢.据说中国东南沿海的出口企业正在积极考虑,准备大规模进行SA8000的标准认证.一度盛传欧美国家将于今年5月1日对我国出口企业强制推行SA8000,引发了对SA8000的高度关注,它似乎成了企业社会责任的代名词.     

不等同于SA8000

江苏某集团在苏南的一家千余人的公司,准备进行SA8000标准社会责任国际标准体系的认证,经初步测算,要达到标准竞需花费600万元人民币,该公司因目前实在无力承担而作罢.据说中国东南沿海的出口企业正在积极考虑,准备大规模进行SA8000的标准认证.一度盛传欧美国家将于今年5月1日对我国出口企业强制推行SA8000,引发了对SA8000的高度关注,它似乎成了企业社会责任的代名词.     

欧美将强制推广社会责任标准认证

国家认监委消息，预计今年5月1日前，美国、欧洲一些国家开始强制推广社会责任标准(SA8000)标准认证，这将对我国产品出口形成贸易壁垒。许多跨国公司和外资企业表示如果SA8000标准实施，将重新与中国企业签订采购合同。     

走近SA8000企业社会责任标准

SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任标准,是规范组织道德行为的一个新标准。有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,通过SA8000认证将成为企业在国际市场竞争中的又一重要武器。企业社会责任不再是道     

SA8000认证怎就动力不足

SA8000是由总部设在纽约的社会责任国际组织颁发的,它是全球首个道德规范国际标准,同时也是全球第一个,并且到目前为止仍然是唯一的一个可用于第三方认证的社会责任国际标准.作为首个道德规范,SA8000的宗旨是改善全球劳动条件与劳工权益,符合社会责任国际标准的要求.SA8000关注的对象是人,而不是产品或环境.由于SA8000适用于世界各地、任何行业、任何规模的企业,所以SA8000认证的门槛并非高不可攀.SA8000认证在其基本条款的框架之下,以守法为最低要求,亦即遵循企业所在国、所在地区、所在行业以及上级单位和本企业制定的关于童工、强迫和强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬等方面的法律法规及其他要求是底线.由于SA8000诞生的比较晚,所以其认证的普及程度与广泛性还不高,特别是国内的建筑企业,通过SA8000认证的更是凤毛麟角.     

江南嘉捷:率先通过"社会责任"认证苏州电梯业民企勇夺全国同行第一

2009年5月底,苏州江南嘉捷电梯股份有限公司,正式获得了DNV挪威船级社颁发的SA8000社会责任管理体系认证证书,成为目前国内电梯行业首个通过SA8000社会责任标准认证的企业.     

走进SA8000企业社会责任标准

SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任标准,是规范组织道德行为的一个新标准.有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,通过SA8000认证将成为企业在国际市场竞争中的又一重要武器.     

国际劳工权益保护及其对中国企业的影响

劳工权益保护问题越来越受到国际社会的关注，先后出现了国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、企业社会责任守则以及SA8000社会责任标准等，它们对中国企业的影响也各不相同。从长远来看，劳工权益保护是经济全球化发展的必然趋势，有些劳工标准还可能成为贸易壁垒。中国企业需要认真分析，积极应对。调整企业的竞争策略，加强企业的劳工权益保护，为企业可持续发展奠定基础。     

纺织服装企业认证SA8000成本分析

SA8000自问世以来受到了企业界、学术界等的广泛关注,而认证成本和经济效益正是广大企业首要考虑的问题。     

劳工标准对企业成本的影响分析

劳工标准问题是一个广受争议,且已逐步成为我国企业进入国际市场所面临的现实问题,劳工标准的实施对我国企业的影响是长远而深刻的,其对企业成本的影响体现在工资投入、劳动安全卫生投入、保障工人其他权益投入和SA8000标准认证的投入这4个方面。总的来看,将会使企业的成本有较大幅度的上升。     

自愿劳工标准的现状和发展:基于SA8000认证的经验研究

本文主要关注的问题有两方面，一是理清有关SA8000等生产守则和劳工标准之间的关系，为认识和了解SA8000为代表的生产守则提供一个新的视角，使之能和我们熟悉的劳工标准的传统推行模式相衔接。二是希望通过对SA8000的经验研究．揭示目前SA8000认证分布的特点和不同国家认证数量差异的主要影响因素。我们发现．认证数量与国民收入、直接投资的流入量及劳工标准之间存在相关关系，但在发展中国家．主要的影响因素是人均国民收入水平的高低和FDI的流入。     

体系认证推动了基层管理水平的提高

管理体系国际标准是一种先进的管理思想，企业引入这种管理理论对企业管理将会起推动作用，体系认证就是这种理论在企业的具体实践。将质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系在企业进行整合应用，又是企业管理理念的一种创新思维。通过实践，使管理者尝到甜头，企业整体水平得到提高，给参与市场竞争带来机遇。     

深入贯标确保质量体系认证的有效性

贯标是认证的前提,要确保认证的有效性,必须提高贯标的有效性.企业获证后的效果不同,与其贯标的深入程度有直接的关系.贯标是确保企业认证有效性的关键所在.提高贯标的有效性,应做到领导带头、全面发动;系统学习、全面理解;联系实际、把握重点;长期坚持、不断深入.     

综合管理体系认证是提升品牌价值的重要策略

一体化综合管理体系是体系认证的发展趋势，不但能减少重复劳动、降低资源消耗，还能提高企业综合管理水平。对提升企业品牌价值，扩大市场份额，提高顾客满意度具有显著效果。     

社会责任标准对我国出口的影响及相关对策

社会责任标准作为一种通过认证来实施的自愿性国际标准,有可能成为一种新的国际贸易壁垒。本文分析SA8000产生的背景、特点及其对我国出口的影响,并提出相应的对策。     

基于企业内部的知识转移对企业绩效的影响研究

本文从企业内部这个视角,来探讨知识转移对企业的绩效影响分析,研究的结果表明,知识转移与企业绩效成正相关.该文利用多元回归方程以及SPSS软件进行实证数据分析.     

New institutional arrangements and standard adoption: Evidence from small-scale fruit and vegetable farmers in Thailand

GlobalGAP is the most important private standard for producers in the Thai horticultural sector concerning access to high-value markets, especially to Europe. This paper presents an analysis of GlobalGAP adoption by small-scale fruit and vegetable farmers in Thailand focusing on GlobalGAP group certification, the costs and perceived benefits of GlobalGAP adoption, and the factors influencing standard adoption. In our research area, GlobalGAP group certification has encouraged the formation of new institutional arrangements between farmers, exporters and donors. Farmers participating in a development program were organized in certification groups where the Quality Management System (QMS) was either run by the donor, by the exporter, or by farmers themselves. Results of our adoption model suggest that support by donors, exporters and public–private partnerships are vital to enable small-scale farmers to adopt the standard. Furthermore, farmers are more likely to adopt if they are better educated and more experienced, and if they have access to female family labor, improved farming technology, and information and extension services.