黑龙江省高技术产业对经济发展的带动效应分析

从国内外经济发展实践来看,高技术产业对区域经济发展的带动作用明显。发展高技术产业是区域转变经济增长方式——由粗放型增长转向集约化增长的必然选择,不仅注重经济规模的扩大,更要求经济增长的内在质量和效益,以逐步实现资源永续利用、生态环境友好、人与自然和谐发展的目标。本文从高技术产业的内涵入手,在分析黑龙江省高技术产业发展现状的基础上,运用SPSS13.0统计分析软件,根据2003~2007年黑龙江省各产业的GDP数值和所确定的数学模型,采用多元线性回归方法进行回归,分析黑龙江省高技术产业对经济发展的带动效应。     

我国高技术产业研发创新效率研究——基于三阶段DEA方法

利用我国高技术产业分地区数据,应用三阶段DEA方法,对高技术产业研发创新效率进行了实证测评.主要的研究发现:我国高技术产业研发创新效率水平较低,且规模效率不高是制约其整体提升的主要原因;地区经济发展水平和劳动者素质是提高效率水平的有利因素,而地理位置和政府干预对研发创新效率提升产生显著的负向影响;按照纯技术效率和规模效率,将我国高技术产业研发创新模式分为4种类型,各省区可根据自身的效率特点,有针对性地进行改进和完善.     

创新驱动能力影响因素与经济增长质量关系研究——基于全国1990～2017年统计数据的VAR模型实证分析

将经济增长动力转换为创新驱动， 着力提升经济发展质量是当前乃至今后一段时期我国建设现代化经济体系的主要任务之一。 本文分析了影响国家创新驱动能力的主要因素， 包括创新投入、 创新制度和创新环境。 本文利用我国 1990～2017 年的统计数据， 基于VAR模型测算了创新驱动影响要素和以全要素生产率为替代指标的经济增长质量之间关系。 研究结果表明创新环境对提升创新驱动能力有长期持久影响， 增加创新投入短期内效果不明显， 但长期来看对提高经济增长质量仍会有影响。 创新制度的改善短期内会产生较大的促进作用， 但随着时间推移， 作用会逐渐减弱。     

技术创新资源投入对高技术企业产品创新绩效影响的实证研究

以新产品产出作为测度我国高技术企业产品创新绩效的指标,以我国2003~2008年大中型高技术企业的面板数据为样本,应用广义矩方法对包括R&D投入和非R&D投入在内的技术创新资源投入对我国高技术企业产品创新绩效的影响进行了实证分析。结果显示:包括研发经费和科技人员在内的R&D投入、非R&D投入构成要素中的技术改造、技术引进、消化吸收对提升我国高技术企业产品创新绩效具有显著的直接正向影响。同时,研究发现技术引进、国内技术购买作为调节变量,显著提升了研发经费投入对高技术企业产品创新绩效的边际贡献;消化吸收作为调节变量,显著提升了技术引进和国内技术购买对高技术企业产品创新绩效的边际贡献。根据实证研究结论,为在开放式创新环境下提升我国高技术企业的产品创新绩效,本文进一步提出了针对性的对策建议。     

技能积累与经济发展的关系模式——兼论我国技能积累的模式选择

西方国家工业化过程中存在的两种技能积累与经济发展的关系模式为我国建立有中国特色技能积累模式提供了分析视角,中国正处在经济体制转型期和工业化进程的关键期,先进制造业的形成与经济的持续发展和整个国家技能的供给以及高技能均衡的实现密切相关.论文在分析了技能积累现实模式基础上,构建了转型期技能积累的目标模式,进而探讨我国技能积累模式转换的制度安排.     

“知易行难”也要行

当前,我国经济增长模式转型是实现经济持续发展的不二选择。改革开放以来,我国经济发展的成就,国内外的评价可谓相当之高,但说到我国的经济增长模式,     

西部大开发纵深化发展的路径选择——基于内生增长理论的分析

我国西部大开发战略实施10多年来成绩显著,但西部经济发展很大程度上源于政府纵向投资和高速度工业化的外部驱动效应,科技创新活动与经济活动的分离发展直接导致区域自我发展能力低下,可持续发展面临巨大挑战。依据内生增长理论,深入推进西部大开发战略,应该逐步强化以制度安排为主体的开发机制,转变经济发展方式,构建现代产业体系,优化要素配置机制,构建区域创新体系,培育内生增长机制,实现西部经济以自我发展能力为驱动力的内生增长态势。     

基于DEA与Malmquist指数的区域高技术产业创新效率评价研究

科学地评价区域高技术产业创新效率， 对于促进高技术产业持续健康发展并带动区域经济增长具有重要影响。本文采用DEA模型及Malmquist指数分解法， 利用2009～2016年我国高技术产业省际研发面板数据， 测算了我国30个省级行政区域及三大地区（东、中、西部） 高技术产业创新过程中的技术效率、技术进步及全要素生产率增长情况， 并对区域高技术创新效率水平作了聚类分析。研究结果表明：2009 年后， 我国区域高技术产业技术创新效率总体显示出上升趋势， 但是波动较大； 从三大地区来看， 中部地区创新效率高于东、西部地区， 西部地区创新效率最低， 区域创新效率的主要限制因素是纯技术效率不高。本文结论可以为我国区域高技术产业创新活动提供相应启示。     

土地制度与中国发展模式

土地在中国经济奇迹创造中扮演的重要角色越来越引起高度关注,但是,现有基于政府特殊性的研究忽视了土地的重要性,影响了对中国发展模式的理解和解释力。本文刻画了政府通过独特土地制度安排主导发展权的"以地谋发展"模式的特征和典型化事实,构建了土地作用于结构转变和经济增长的机制,通过建立一个纳入土地要素的经济增长计量模型,利用全国地级市样本数据检验了土地经由工业化和城市化的结构转变和通过资本形成对经济增长的影响,分析了结构转变不同阶段的土地制度安排及其变迁影响工业化和城市化的程度和方式。需要说明的是,本文研究旨在描述和解释中国改革时期形成的推动快速结构转变和高增长的"以地谋发展"的事实和逻辑,随着经济发展阶段转换和内外环境变化,土地的功能和"以地谋发展"模式的风险和问题凸显,需要进行进一步的变革。     

我国高技术产业发展的区域效应研究

高技术产业对区域经济增长的影响力与区域的经济发展水平是相关的.本文选取我国高技术产业2000～2007年的相关数据,研究了高技术产业的区域效应:无论是高技术产业对区域经济增长的支撑效应还是对工业经济的带动效应,东部地区最强,西部次之,中部地区最弱.在此基础上进行了理论解释,为区域高技术产业发展提供了一定的实践指导.     

The Internationalization Process of Singapore Government-Linked Companies: A Contextual View

Western management theories on internationalization do not fully explain the evolution of Asian MNCs. In East Asia, state policy has been an important intervening variable in the growth and development of the local MNCs. However, the patterns of firm growth differ from country to country and the strategic frames are embedded in the local political and cultural context. The internationalization strategies adopted by firms in East Asia are best understood if viewed from a contextual perspective.Singapore has been held as model of economic development for developing countries. This paper attempts to capture the dynamics of the internationalization process from a contextual perspective. It describes the evolution of two government-linked companies in Singapore and reviews their internationalization strategy. The cases are set within the framework of Singapore's political economy and its development policy. We identify the themes in the internationalization process of these firms and contrast their experiences with traditional theories.     

A conceptual review of human resource management research and practice in Taiwan with comparison to select economies in East Asia

Human resources are increasingly crucial to the growing economies of East Asia, which are striving to diversify economically toward higher value-added product-markets to continue their growth. Human resource management (HRM) in Taiwan, based on Confucianism and influenced by Western management research and practice, has been experiencing a major paradigm shift of sorts in recent years. With Taiwan’s rapid economic growth followed by its industrial and institutional transformation, HRM in the region has been developing to cope with the increasingly competitive and fast-changing business world. As such, this study reviews HRM’s development in Taiwan over the recent decades. The reviewed studies were gathered from work published from 1990 to 2016 appearing in the Social Sciences Citation Index or Taiwan Social Sciences Citation Index Chinese journals. A detailed discussion of HRM development in Taiwan is made, along with a summarizing scheme and some comparison to HRM in other select economies in East Asia, including those of Mainland China and Hong Kong which share the same cultural lineage and values.     

转轨背景下国债与经济增长关系的长短期动态研究——基于SVAR模型的实证分析

本文使用1994～2015年中国宏观经济数据,利用SVAR模型对转轨背景下我国国债发行的经济增长效应进行长短期的动态实证研究,分析结果显示：短期范围内我国国债对经济具有提升作用,但在长期我国国债规模的持续膨胀将会阻碍经济的稳定健康发展。而且,从脉冲响应图可以看出我国国债对私人投资存在先挤入后挤出效应,通过我们进一步对模型中各经济变量进行方差分解以后我们发现,从长期角度来看,私人投资比国债对经济和投资波动的解释程度要大,但没有国债对于通货膨胀波动的解释程度大。最后,根据我国目前的经济形势提出了转轨时期如何科学管理我国国债的相关建议。     

“一带一路”倡议下中国与西亚贸易潜力研究--基于引力模型的实证分析

西亚地处亚欧非交界地带,自古以来就是丝绸之路的重要组成部分,广泛开展与西亚各国的经贸关系对“一带一路”建设具有重要意义。本文以中国与西亚各国的进出口贸易数据为基础,利用扩展的贸易引力模型分析了中国与西亚各国的贸易潜力,测算了双边贸易效率。实证结果表明:双方人均GDP、西亚各国的人口规模和区域贸易协定可以显著促进双边贸易,双边距离和中国的人口规模会阻碍贸易发展。据此建议中国在与西亚贸易往来时,应注重优化贸易结构、加强区域合作、发展港口运输和基础设施建设以及防范贸易风险。     

Facing Constraints to Growth? Overseas Chinese Entrepreneurs and Traditional Business Practices in East Asia

Overseas Chinese entrepreneurs in East Asia have achieved notable success in a number of traditional, slow growth industries. This success has been ascribed to distinctive aspects of Chinese business culture that favor alacrity, adaptability, networking, and close control of firm operations. Recently, some have suggested that the same characteristics that have promoted these firms' success in slower growth sectors may hinder firm success in faster growth sectors of the economy. To explore this proposition, we conducted in-depth interviews with forty-one entrepreneurs, venture capitalists, and government officials all working with fast growth entrepreneurial firms in East Asia. The results suggest that, in general, Overseas Chinese entrepreneurial firms also follow many of the traditional business practices associated with Overseas Chinese firms. Most venture capitalists and government officials in the sample expressed concern that these practices are hindering the building of firms that can be taken public and experience the high growth consistent with vibrant entrepreneurial firms. The results also showed that the Overseas Chinese entrepreneurs sampled are aware that some of these characteristics may be creating constraints to faster growth and, at the behest of venture capitalists and government officials, are sometimes making the changes thought necessary to create faster growth firms.     

循环经济若干问题探析

循环经济是在资源短缺和生态环境问题开始成为影响经济继续增长的重大因素的历史背景下产生的.循环经济要求以"减量化、再使用、再循环"为社会经济活动的行为准则.循环经济是适应可持续发展要求的新的经济模式,是新型工业化的高级形式.我国发展循环经济,必须从制度创新入手,实施一系列相互配套、切实有效的政策和举措.     

经济发展、资源功能与中国配置绩效与策略

经济发展理论中对劳动对象资源开发利用的强调占据非常重要的位置,但是发达国家经济学家自身存在的认识论缺陷使其不可能科学地认识劳动对象与经济发展的关系,也就不可能科学论述资源在增长理论及模型中的作用和地位。因此必须遵循马克思的方法论,从理论为实际的反映入手建立科学的分析模型,指导中国经济发展方式的转变实践,建立生态与经济相协调的可持续发展的资源及能源支撑体系,并调整优化资源及能源的供给与需求结构。     

The Resource Dependence, Service and Control Functions of Boards of Directors in Hong Kong and Taiwanese Firms

Since the Asian financial crisis of the late 1990's, there have been numerous calls for the reform of East Asian corporate governance. Without reform, fears abound that the crisis will return. However, a baseline understanding of corporate governance in East Asia needs to be established before reform efforts can begin. In the West, three major functions of boards are commonly recognized: resource dependence, service, and control. These functions have yet to be examined in the context of boards of directors of Overseas Chinese firms in East Asia. In this exploratory study, we examine the extent to which these functions are performed, primarily by outside board members, in Overseas Chinese firms in Hong Kong and Taiwan. We find that the service and control functions are less pronounced for East Asian boards than what would be expected in the West, while the resource dependence function is more pronounced. We also findthat the governance of the region is being moved closer to international practices by a new generation of leaders that have been exposed to Western influences and intense global competition. The implications of our findings for managers, educators, and researchers are discussed.     

东亚货币一体化可行性研究：基于层次设权方法的分析

由次贷危机引发的全球性金融危机再次引发了人们时区域经济协调和货币一体化的讨论,文章应用层次设权方法（AHP）计算了东亚十个国家和地区的经济特征指数和区域经济一体化指数,并与20世纪60年代欧共体成立时的情形进行了比较。结论表明,尽管亚洲最优货币区的建立尚存在大量障碍需要克服,但东亚地区已经初步具备经济一体化的基础。     

Corporate strategic management and the overseas chinese groups

Overseas Chinese entrepreneurs have been said to possess a certain number of cultural characteristics which inhibit their ability to manage large complex enterprises.Building upon the author's experience in Southeast Asia and upon data collected in six major conglomerates in Taiwan, Thailand and Indonesia, this article discusses some of the organisational mechanisms used by Chinese corporations for their strategic management.The conclusions are that Chinese culture does not apriori create a barrier to modern multibusiness management. Factors other than cultural, such as environmental risks, opportunities and stage of development may explain the strategic management style of Overseas Chinese corporations.