车间工会主席需培养的“十种素质”

正煤炭企业车间工会主席工作、生活在职工群众中间,与职工群众最贴近。作为煤炭企业最基层的工会干部,车间工会主席素质的高低,关系到企业工会各项工作任务能否有效落实,也关系到工会组织在职工群众中的地位。因此,必须把提升车间工会主席素质作为工会组织自身建设的重要内容,在培养"十种素质"     

“五让”理念使群众路线“接地气”

习近平总书记多次强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会干部特别是领导干部,更要多到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人",使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家"。总书记的讲话,为我们工会工作指明了方向和奋斗目标。作为一个基层工会的领导者,如何当好职工信赖的"娘家人",如何把工会组织真正建成"职     

代表职工群众根本利益 促进矿山企业稳定发展

江泽民总书记提出的"三个代表"中"代表中国最广大人民的根本利益"的要求,既是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,也是企业基层党委团结和带领职工群众走可持续发展道路的长期战略方针。那么,矿山企业基层党委如何贯彻这一方针,促进矿山企业稳定发展呢?作为武钢矿山企业的一名基层党委书记,我通过对"三个代表"重要思想的学习和在实际工作中的运用,深深体会到矿山企业基层党委全力做好代表职工群众根本利益这项工作,对于提高党委整体工作水平、推进单位整体发展和稳定具有决定性的作用。在此,我结合自身工作实际,谈点体会。在当前的矿山形势中,保证企业的生存与发展就是代表了职工群众最大、最根本的利益。作     

用党的十六大精神指导工会工作实践

认真学习、宣传、贯彻党的十六大精神,坚持用"三个代表"重要思想统揽和推进工会工作,对于加强和改善党对工会工作的领导,推动党的"依靠"方针的贯彻落实,履行好工会维护职工合法权益的基本职责,更好地发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,都具有十分现实的意义。一、进一步认识"三个代表"赋予工会组织与时俱进的历史使命,用党的十六大精神指导工会工作实践新的形势、新的任务,赋予了工会组织艰巨而光荣的历史使命,这就是按照"三个代表"要求,以与时俱进的精神,依法代表和维护好广大职工的利益,保护、调动、发挥好广大职工的积极性、创造性,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,增强党对广大职工群众的凝聚力,组织和引导职工群众在企业改革、发展和稳定中充分发挥主力军作用,从而使工会组织成为广大职工发展先进社会生产力的组织者和参与者,成为先进文化前进方向的教育者和建设者,成为广大职工群众根本利益的代表者和维护者。     

企业帮贫扶困工作的实践与思考

帮贫扶困作为一项为社会、为职工群众做好事、办实事的惠民工程,一直在中国石油代代相传、发扬光大。几年来,辽河油田公司欢喜岭采油厂采油作业一区工会坚持把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点,从完善制度入手,千方百计帮助职工群众解决困难和问题,将＂节日型＂慰问改为＂日常型＂帮扶,以真挚的情感持续开展帮扶工作,营造了和谐发展的良好环境。     

班组长须增强群众工作能力

企业班组长增强群众工作本领,提升服务职工能力,凝聚起强大的精神和物质力量攻坚克难,是开展班组工作必须要具备的能力。增强班组长群众工作的"三个意识"增强服务意识。班组长要建立对职工群众的深厚感情,凡是有关职工群众的问题都要热心去研究,凡是有关职工群众的工作都要热心去完成,凡是有关职工群众的利益都要热心去维护。做好群众工作是班组长的基本功,要按照"组织动员职工     

西咸公司:竭诚服务 打造职工之家

正维护职工合法权益,竭诚服务职工,让职工共享企业改革发展红利。国网西咸新区供电公司以"赋能三秦·为职工送温暖"活动为实践载体,践行初心使命,不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。党史学习教育开展以来,国网西咸新区供电公司(以下简称"西咸公司")以国网陕西省电力公司"赋能三秦·为职工送温暖"活动为实践载体,践行初心使命,不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。该公司高度重视保障和改善职工生活质量工作,把"送温暖"活动作为企业为职工办实事、做好事的重要抓手,     

好人李安喜——优秀党员领导干部李安喜系列报道之四

在齐鲁石化,领导干部们"怵"李安喜,职工群众却敢跟他开玩笑。但不管是在领导干部,还是在职工群众眼里,他都是一个不折不扣的好人李安喜"很凶"。哪怕是在上千人的大会上,只要这位石化集团公司总经理助理、齐鲁石化总经理一开口,气场就会被完全打开。拍着桌子训人的事时有发生,比如:"我     

“六全”建设构筑精益财务管理体系

正工会是党联系广大职工群众的重要桥梁和纽带,是广大职工群众的代言人和娘家人。工会作为一个独立的社团法人,决定了其财务管理方面的独立性。随着国家电网公司全面谋划迈入"一体两翼"发展新战略新征程中,围绕着电网发展的中心工作,基层电力工会组织做好和强化工会财务管理工作也就显得越来越紧迫。近年来,国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称"舟山供电公司")工会财务工作在公司党委坚强领导下,在上级工会指导下,按照"全规范、全方位、全覆盖、全落实、全预算、全提升"管理要求,大力推行"全面计划、全面预算"管理模式,进一步规     

精心组织 整体推进 落实得力——矿业公司开展“凝聚工程”综述

根据武钢党委和行政的统一安排,矿业公司结合矿山实际,把推进"凝聚工程"作为振奋职工精神、加快企业发展、增强企业市场竞争力的一项重大举措,统一部署、精心组织、注重实效、整体推进,在促进矿山三个文明建设中发挥了积极作用。一、精心组织,统一部署,形成整体推进的联动格局首先,公司领导班子对武钢的文件精神进行了认真学习讨论,在班子成员中统一思想,提高认识,确定将"凝聚工程"作为2004年全年的一项系统工程来推进。围绕矿山改革发展实际和职工群众关注的热点,该公司     

打造受信赖的职工之家

<正>工会要善于创造科学有效的工作方法,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的"娘家人"。创建职工之家是对基层工会建设目标的高度概括,是增强基层工会活力的形象化要求。职工之家建设,就是在企业内要营造一种"家"的氛围,建立桥梁和纽带,并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起,使职工具有归宿感,进而增强企业的凝聚力和向心力。打造有为之家新形势下职工之家建设要坚持以人为本,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,依法     

浅谈新形势下电力企业工会如何做好职工的服务工作

正党的十九大报告指出:"增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。"新时代新要求,企业工会作为职工群众组织,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,     

扎实开展工会调查研究

<正>开展工会调查研究工作是探索市场经济条件下进一步做好工会工作的迫切需要。工会只有深入开展调查研究工作才能真实地掌握广大职工群众的意愿、呼声和要求,才能更好地通过维护职工群众的利益去维护企业的长远利益,才能真正成为职工信赖的"职工之家"。     

充分发挥油田社区责任主体作用

推进基层社会管理创新,油田社区应发挥好"引领思想、保障生产、促进和谐、维护稳定"的责任主体作用,最大限度地激发社会活力、增加和谐因素。引领主流思想职工群众的思想动态决定着油田的和谐状态。油田社区是职工群众八小时以外的聚集区,是社会舆情信息的集散地。因此,油田     

多方入手强化职工群众监督作用

<正>新形势下,集团公司提出今后纪检监察工作要突出"抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处"的工作思路。企业应健全监督机制,创新监督方式,促使职工群众的智慧和力量在反腐斗争中最大限度地发挥出来。笔者认为,强化职工群众监督作用可以从以下几方面工作入手。     

以“三个代表”为指针 切实履行好国企工会的维护职能

江泽民同志关于"三个代表"的重要论述,是新时期党的建设的伟大纲领,其中关于"始终代表最广大人民的根本利益"的重要论述,对国有企业工会在转换经营机制中,坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,更好地履行代表与维护职工合法权益的职能,提供了丰富的理论依据和极其重要的指导思想,为新时期国企工会工作指明了方向。代表和维护好职工的根本利益是工会一切工作的出发点和归宿工会作为党领导下的群众组织,是以代表与维护职工群众的根本利益作为自己的立会宗旨的,更应当自觉地将代表和维护好职工的利益作     

武威:建职工小家 构幸福站所

<正>国网甘肃电力武威供电公司工会从关爱职工的角度出发,从"五小"职工小家建设的角度入手,改善职工生活条件,丰富职工业余文化生活,搭建服务职工、联系职工的"连心桥",切实增强基层职工群众的归属感和幸福感,提升工会组织的凝聚力和吸引力,满足职工群众日益增长的精神文化需求。     

厂务公开在企业改革发展中的作用

厂务公开是指企业按照有关规定将涉及职工切身利益的重要事项和职工群众关注的重要问题,通过一定的组织形式向职工群众公开,接受职工群众监督的活动.实行厂务公开有利于加强企业领导班子建设,有利于加强企业的党风廉政建设,有利于推进基层民主政治建设,有利于加强企业管理.     

当好企业文化的传播者和企业形象的塑造者

正发展思路2017年,中国核建党群工作部将当好职工群众的"暖心人"、思想舆论的引领者、企业文化的传播者和企业形象的塑造者。一是坚持不懈地抓好思想政治工作。进一步规范中心组学习,推进规范化制度化建设。结合"两学一做"学习教育常态化长效化,坚持读原著、学原     

深入开展主题教育活动 共建和谐新矿山

构建和谐企业作为构建和谐社会的重要组成部分其主体是人,关键在人。程潮铁矿认真贯彻落实武钢关于开展"居危思变图强、共建和谐武钢"主题教育活动的实施意见,结合建设一流和谐社会主义新矿山的工作实际,在全矿以开展"构建和谐矿山人人有责"主题教育活动为载体,积极倡导和谐理念、培育和谐精神,激发职工群众共同建设一流和谐的社会主义新矿山,营造