国有施工企业项目部落实“三重一大”决策制度的思考

工程项目部是国有施工企业从事生产经营活动的基本单元和前沿阵地。在项目部推行“三重一大”决策制度,做到科学决策、民主决策、依法决策,对于规范项目部生产经营管理、从源头上防范腐败风险具有重要意义。落实好“三重一大”决策制度,是国有施工企业提升经营质效、加强穿透管理、防范廉洁风险的重要抓手。然而,目前部分国有施工企业项目部在落实“三重一大”决策制度方面,还存在理解不够深入、体系不够健全、执行不够到位等问题,甚至个别项目因违规决策形成重大亏损风险,对企业生产经营、改革发展造成负面影响。因此,推动“三重一大”决策制度在项目部落实落地尤为关键。     

“四个坚持”深化“党建+”实践

国网宁夏电力有限公司中卫市海兴供电公司(以下简称“海兴供电公司”)充分发挥党建在公司生产经营中的引领保障作用,务实开展以“四个坚持”深化“党建+”创新实践,激活党建效能,推动公司高质量发展。坚持全方位引领全面加强决策融合健全完善决策机制,制定党总支、经理层议事决策事项清单,明确党总支前置研究程序,在意识上、机制上、流程上体现党组织领导力的发挥,确保党总支对企业重大政治责任、战略发展方向、经营发展理念、重大风险问题把控到位,对经营管理实施有效监督、激励、控制和协调,确保政治正确、治理合规、决策高效。具体来说就是要发挥党总支“把方向、管大局、促落实”的领导作用,按照民主集中制原则研究“三重一大”决策事项,确保各项决策科学合理,实现党总支和经理层一体推进改革发展稳定等各项工作。     

企业执行“三重一大”决策制度中的问题与对策

党的十八大报告强调，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系。“三重一大”集体决策制度是贯彻执行民主集中制原则的核心，是进行依法决策、民主决策、科学决策的根本保障，也是对各级党组织和党员领导干部的明确纪律要求。“三重一大”，既是全体干部员工普遍关心和关注的热点、焦点和难点，也应该成为纪检监察工作的重点。     

落实“三重一大”集体决策制度的探索与实践

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》指出:国有企业要以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点,进一步推进国有企业"三重一大"决策制度的贯彻落实。近年来,神宁集团公司不断探索贯彻落实     

实施董事会决策“票决制” 建立企业科学决策长效机制

为深入贯彻落实中央、山东省委、省政府和省国资委关于"三重一大"规定精神,建立与现代企业管理相适应的决策体系,实现科学决策、民主决策、依法决策,提高决策效率,兖矿集团自2009年起在董事会实施票决制,对涉及集团公司重大投资、项目运作、改革改制、公司设置、大额资金使用、对外担保等重大问题采取投票表决,有效地规避了决策程序中的盲目、随意问题,为集团公司高质高效发展发     

企业动态

<正>岳西公司:"三个明确"规范决策行为为杜绝领导个人擅自决策、不按程序决策等现象发生,安徽省岳西供电有限责任公司从制度建设着手,完善了《"三重一大"集体决策制度》《党委议事规则》《党政联席会议议事规则》《管理岗位竞聘办法》等制度,以此促     

“三重一大”制度在国有企业贯彻落实与监督的思考

一、“三重一大”的概念和产生背景 “三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策及大额资金使用。“三重一大”最早源于1996年第十五届中央纪委第六次全会公报，对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。     

结合企业实际量化“三重一大”事项具体标准的思考

石油企业是大型国有企业,对国民经济影响深重,所以其重大决策制度、干部选拔任用体系、管理监督工作、大额度资金调度等,改革任务艰巨.基于此,本文将结合石油企业运营制度,深度解析其量化“三重一大”事项的具体标准.     

对构建“三重一大”决策制度体系的法学思考

<正>在国内外经济形势日趋复杂、市场竞争日益激烈的环境下,规范决策行为、实现科学决策、防止和规避决策风险成为保证国有企业实现快速、稳定、健康发展的关键。党的十八届四中全会确立了"依法治国"的发展方略,落实到国有企业就是要依法依规治企,所以加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用("三重一大")的监管,健全完善"三重一大"决策制度体系已势在必行。"三重一大"决策事项是国     

焦点

央企决策问题多审计署5月10日发布了中国移动、中航集团等10家央企2011年度财务收支审计结果公告。会计核算和财务管理、执行国家政策、重大经济决策事项、内部管理存在的问题突出。重大经济决策事项问题颇多。中航集团未严格执行"三重一大"决策实施办法,部分重大决策事项未通过会     

“Lock-in” vs. “critical masses” — Industrial change under network externalities

Where increasing returns to adoption play a role in the diffusion of a new technology, technological “lock-in” is now often claimed to occur. However, this result, and the modeling approach that produces it, are problematic. Further innovations could never have a chance of disseminating, if “lock-in” had occurred in the diffusion process of earlier innovations. Yet, in reality, industrial change does not come to a halt. The paper offers a discussion of the apparent paradox. From an alternative modeling approach conditions are derived under which a newly introduced technology can successfully disseminate in the market despite existing network externalities.     

走进新时代的老集群写在第22届中国(虎门)国际服装交易会暨2017虎门时装周开幕之际

如果把珠江入海口比作一个张开大嘴的龙头,广州是它的喉颈,上颚是东莞、深圳、香港,下颚是中山、珠海、澳门.而虎门镇,正好是镶嵌在上颚的一颗明珠.改革开放以来,虎门发挥区位、交通、资源等优势,大力发展服装服饰产业,使服装服饰产业成为虎门的特色产业、龙头产业和支柱产业.     

Time‐use and well‐being impacts of travel‐to‐work and travel‐for‐work

This article contributes to our understanding of the complex patterns of travel‐to‐work and travel‐for‐work which increasingly characterise highly skilled employment, using 2015 data from a UK Midlands study comprising an online survey and follow‐up interviews. Travel‐to‐work essentially lengthens the working day, and is difficult to use productively, especially when commuting by car. Travel‐for‐work, by contrast, results in intense schedules especially when requiring overnight stays. Ownership of travel‐for‐work is ambiguous: it is employer driven, and travel time is often spent productively using mobile technologies, but is rarely rewarded with TOIL. While general dissatisfaction is reported with the commute, negative effects of travel‐for‐work (family, health, reduced leisure time) are mediated by positive impacts including experience of new working cultures, and infrequency of travel. Four factors appear central to the differing well‐being impacts: (1) frequency of travel; (2) ability to plan travel; (3) productive use of travel time, and; (4) reciprocal benefits of travel.     

严要求 勤检查 促整改 保安全

府谷县地处陕西省阳北端陕、晋、蒙三省（区）接壤地带，位于世界八大煤田之一的神府煤田腹地。全县总面积3229平方公司，含煤面积1359平方公里。     

<Emphasis Type="Italic">Sylvania’s</Emphasis> Indian Precursor and Its Legacy

The starting point of this paper is a January 1977 judgment of the Indian Supreme Court, which applied the rule of reason to vertical restraints and anticipated many of the arguments of the Sylvania judgment. After summarizing the background of the Indian case, I set out the main points of similarity and difference between the two judgments, and finally assess the somewhat erratic influence of post-Sylvania antitrust thinking on Indian competition law and jurisprudence.