中国工业产业集群的结构、行为与绩效量化评价研究——基于SCP范式的产业集群主成分分析

哈佛学派和芝加哥学派都是从市场结构、企业行为和市场绩效展开对产业组织的理论和经验研究的.根据哈佛学派的SCP范式,构建相应的评价指标体系,应用主成分分析法对中国工业产业集群的结构、行为与绩效进行量化评价,并根据评价结果提出相关对策建议.     

全球化背景下公司治理模式的演进趋势分析

全球化背景下各种公司治理模式是否趋同的问题，是比较公司治理学派争论的核心。通过选取六个定量指标来分析20年来世界上四种典型的公司治理模式的演进趋势，可以发现经验数据并不支持趋同论的观点。全球化会导致各种公司治理模式相互学习和相互影响，但这并不意味着各种公司治理模式将会趋同。这一研究结果的重要意义在于：我国在选择公司治理模式时绝不能刻意模仿和盲目照搬，只有很好地适应我国政治、法律、经济、历史、文化等环境因素的公司治理模式才可能发挥最佳治理效率。     

服务型制造项目治理的影响机理研究——基于扎根理论的探索性案例分析

随着信息化的发展和产业竞争的不断加剧,服务型制造业已经成为我国制造业转型升级的必由之路。本文将采用以扎根理论为核心的多案例研究方法,试图通过实践探索归纳出有关服务型制造项目治理影响机理的理论模型。研究得出：（1）影响服务型制造项目治理的因素主要来自于项目利益相关者和项目相关的保障因素两方面,其中项目利益相容性、信任水平和合作强度影响着服务型制造项目的关系治理;项目实施和项目合作环以及项目绩效3个因素直接影响项目保障因素;（2）针对利益相关关系和项目保障两大因素的影响,提出综合关系治理和项目环境保障协同治理的解决方案,构建服务型制造项目治理影响机理图;（3）基于服务型制造项目治理影响机理,提出了搭建公共信息平台、建立合作共赢理念、建立科学预警机制和冲突变动以及建立信用评价体系等措施。     

对吉林省X镇农业开发土地治理项目财务效益评估的研究

吉林省是农业大省,做好土地治理项目工作,对实现经济、社会、生态效益的统一,在促进粮食增产、农业增效、农民增收方面具有重要的意义.因此做好土地治理项目的评估工作,意义重大.但是国内关于农业综合开发土地治理项目的评估一般是侧重于对技术方面的评估,从而忽视了财务效益方面的评估.土地治理项目是否能够成功实施,在对其财务效益方面的评估是必不可少的.因此,本文主要研究土地治理项目的财务效益评估.     

韦伯等代表的管理科学:管理技术与方法的创新(八)

２、决策理论学派 赫伯特·西蒙（Ｈｅｒｂｅｒｔ Ａ· ｓｉｍｏｎ １９１６－）与詹姆士·马奇（Ｊａｍｅｓ Ｇ· Ｍａｒｃｈ）,以社会系统理论为基础,吸收了行为科学、系统理论、运筹学和计算机科学的有关成果,创立了决策理论这门边缘科学学派。 决策理论学派的基本观点是：企业管理问题的主要研究对象不是作业而是决策,决策贯彻管理的全过程,管理就是决策;决策应该按“令人满意”的准则来进行,而不是按“最优化”的准则来进行。决策理论学派的主要观点是： （１）组织就是作为决策者的个人所组成的系统。任何一个成员的第一个决策…     

利益相关者视角下我国生态产业链治理困境与治理模式研究

基于我国生态产业链失稳、失灵现象,本文提出利益相关者共同治理研究思路.本文分析了我国生态产业链治理的背景;从内部整合性和外部调适性两个雏度,分析了影响生态产业链系统稳定性的风险因素;分析了政府、企业、第三社会组织和公众等主要利益相关者治理失灵困境;基于利益相关者理论,提出生态产业链利益相关者治理模型,分析了各利益相关者的治理功能和治理特征.     

全国中小河流治理项目业务宣贯培训班在南宁市举办

<正>2013年11月11~13日,水利水电规划设计总院在南宁市举办全国中小河流治理项目业务宣贯培训班,培训班邀请了水利部规计司、安监司及我院专家授课,来自各流域机构、各省(自治区、直辖市)负责中小河流治理项目管理和技术审查人员,地市承担中小河流治理项目初步设计的技术骨干以及中小河流治理重点县(市)项目法人100余人参加了培训。本次培训主要根据《水利部办公厅关于印发水利部中小河流治理工作领导小组2013年工作计划的通知》(办规计[2013]102号)有关要求,为加强中小河流治理项目和资金管理,提高项目初步设计质量而开     

硅谷造神为什么？

1977年，斯坦福的两位组织社会学教授迈耶和罗恩（John W．Meyer＆BrianRowan）发表了题为《制度化的组织：作为神话和仪式的正式结构》的论文，这篇论文开创了一个崭新的学派，这就是目前管理中的主流学派——新制度学派，这个学派与经济学中的制度学派有相同的地方。后者强调产权、交易成本、市场制度对经济的影响，     

产业链治理架构及其基本模式研究

全球化的发展使得产业链日益成为竞争的主要形式,公司治理已由企业治理、企业集团治理,发展到了产业链的治理。现有产业链治理模式的研究还是侧重于管理模式方面,而对于产业链层面的董事会、经营层等内部治理架构研究方面则存在不足。本文首先界定了产业链的三种基本类型,即资源驱动型、市场主导型和技术主导型,提炼出资源、市场、技术、协调四种关键要素;然后在此基础上构建产业链治理的架构及三种基本治理模式,重点是产业链董事会和经营层的结构安排和机制设计,对其构成要素和运行机制进行了系统阐述。案例实证以三种基本治理模式为基础,针对最复杂的技术主导型产业链治理的实现问题,以上广电和比亚迪为例从正反两方面进行论证;两种基本产业链组合的治理问题,则选取中粮集团资源驱动型产业链、市场主导型产业链治理的典型案例展开分析。     

新服务管理学派人力资源管理理论述评

在近年来的人力资源管理研究中,针对服务业实际的人力资源管理理论和文献非常有限。本文拟介绍西方服务业管理研究的一个学派——新服务管理学派的基本思想,并从理论和实践两方面进行评价,以期对我国服务业战略性人力资源开发与管理提供一些理论支持。