南岸:“软硬”兼施建职工书屋

<正>书屋简介:重庆市电力公司南岸供电局职工书屋——南电知博苑成立于2004年10月,现有藏书1.5万册,60种杂志,内容涵盖自然科学、社会科学、技术书籍、文学艺术等各方面,面向南岸供电局1800余名职工开放。职工书屋固定资产投入达17万多元,总建筑面积为186平方米。职工书屋每周二、四、     

开平:发挥职工书屋三项职能

<正>培训职能、交流职能、休闲职能书屋简介:广东电网公司开平供电局职工书屋的前身是职工阅览室,始建于1986年。历经23年的发展,书屋现有杂志种类52种,各类书籍总量达36000册,现已由当初的一个小小职工阅览室发展成为了18个特色书屋,分布在局办公大楼、15个供电所、各个电力住宅小区及单身职工宿舍区内,成为涵盖党建书屋、青年书屋、退休职工书     

手段改进收电费

<正>为确保电费回收顺利进行,河南省鄢陵县电业局2011年开始通过四项举措护航电费回收,取得了明显成效。2011年上半年,鄢陵县电业局月度电费回收率始终保持在100%。普及电费"一折通"系统河南省鄢陵县电业局于2010年12月份开始将收费方式由农电工走收改为营业厅实收。在此基础上,鄢陵县电业局2011年4月份筹资44万余元,     

用职工书屋启迪心灵

职工文化建设是企业文化建设的重要组成部分。扬子石化炼油厂工会创建标准化职工书屋两年来的实践证明，“小书屋”蕴涵着大能量，成为传播先进文化，普及科技知识，开启职工智慧，启迪职工心灵，激发职工创造活力的充电站。     

“职工书屋”成为员工的“第二课堂”

河北天纶纺织集团员工有1900余名,为了丰富职工精神文化生活,提升职工队伍整体素质,公司拨款20余万元建起了“职工书屋”,先后购买了电脑50余台,科技、管理、文艺方面图书1万余册以及一些教学设备等,还设立了专门员工培训教室、产品研发中心、计算机培训室等。每个职工都有一张借阅卡,借阅过程实现了微机化管理,简便快捷。堂”。     

航天工程:创建新型职工书屋 助力企业文化建设

作为构建学习型组织的重要载体,作为企业职工文化的重要阵地,企业职工书屋建设所承载的作用十分凸显。新型职工书屋是符合新知识时代职工获取知识的新需要,依托信息化发展水平,集成多功能和多职能的职工新文化空间,其创建的重要意义在于通过助力学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续创新意识,成为推动企业持续健康发展的有力支撑点。     

以“职工之家”引领全员奋进

2014年年初,中华全国总工会授予了国网湖北孝昌县供电公司“全国模范职工之家”荣誉称号。孝昌县供电公司工会始终把创建“全国模范职工之家”列为全员奋斗目标,牢固树立“建家就是建企业”的指导思想,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等举措,努力提升职工的身体素质、业务技能素质和人文素质,精心打造“民主和谐之家、温暖幸福之家、成才建功之家”。职工书屋提素质加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司工会针对基层一线     

县市供电企业及乡镇供电所管理概况

国网黑龙江电力大庆供电公司(以下简称“大庆公司”)目前代管县供电企业5家:安达供电公司、林甸县电业局、杜尔伯特蒙古族自治县电业局、肇州县电业局和肇源县电业局;供电所64个,其中农村供电所58个。截止目前,大庆公司农电系统共有职工2100多人,其中全民职工1300多人、农电工700多人。大庆公司坚持与国网“同标准、同部署、同管理、同考核”的原则,启动并实施两个管理提升工程,各专业部门结合地区供电实际,详细地编制13个专业子方案和专项工作目标指标,统     

让书香“飘”起来

扬子石化把"职工书屋"作为"加油站",促进员工向学习型、知识型、技能型、复合型人才方向迈进。近年来,扬子石化引导员工树立"工作学习化,学习工作化"的理念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,在学习中提升职工队伍的文化素质、思想素质、技术业务素质,以"职工书屋"为平台,通过学习促进工作,通过工作推动学习,为公司持续有效和谐发展作出积极贡献。     

降低电网雷击事故

<正>由于农村电网绝缘等级不高,雷雨季节经常因雷害而造成大面积停电事故,给工农业生产带来损失,给人们日常生活带来不便。针对日渐频繁的雷电危害,河南省鄢陵县电业局组织技术攻关,采取了几种行之有效的防雷害措施,取得了较好的效果。     

职工之家

全国总工会推动"职工书屋"建设1月3日全国工会"职工书屋"建设工作电视电话会议召开。全国总工会作出决定,在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡(镇)村和重点建设项目工地建设一批"职工书屋"。从2008年开始,力争用5年左右的时间,在全国目前尚缺乏读书条件的基层企事业单位、社区等开办5万个"职工书屋"。全总及各地工会要投入适量资金,集中各方面力量,用3年时间在各地扶持援建3000个"职工书屋"示范点,以点带面,推动"职工书屋"建设的全面展开。     

多载体推进职工经济技术创新

正内蒙古电力巴彦淖尔电业局巴彦供电分局(简称分局)工会在巴彦淖尔电业局工会的领导下,按照内蒙古电业工会的统一部署,通过开展群众性经济技术创新工程,完善科技创新体系、加强科技管理和科技投入、提升科技创新能力、搭建科技创新平台、广泛吸收先进的外部科研成果,在推动分局安全生产、配电网建设、服务客户等方面开展科技创新并取得了一定成绩,在职工中形成了钻研业务、努力创新的良好氛围。认识到位,确保创新活动有序开展。近几年来,为使职工     

“一折通”收电费

河南省鄢陵县电业局创新服务手段,提升服务质量,于2010年4月在各供电所普及推广一户一折缴费模式的电费"一折通"系统,取得了较好效果。基本举措为每位400伏用户印制电费缴费手册,手册类似于银行存折,封面印     

推行全方位目标管理

推行全方位目标管理徐州电业局企管办沙建平徐州电业局是以供电为主，兼管发电、施工、修造等，拥有万名职工的特大型企业。多年来，徐州电业局党政领导带领全体职工，弘扬“工作争上游，企业创一流”的企业精神，以经济建设为中心，不断深化企业改革，抓管理，练内功，企...     

“职工书屋”搭建企业文化新平台

随着国网淮北供电公司"职工书屋"建设管理进一步深入,"职工书屋"服务员工、凝聚员工、提升员工的阵地作用日益显现,其文化内涵和载体功能在实践中不断拓展延伸。目前,国网淮北供电公司90%以上的员工定期或不定期地走进书屋读书遨游,企业内部逐步形成了扬荣弃耻、弘扬正气、健康向上、崇尚文明、人与自然和谐相处的良好氛围,卓有成效地推动和谐企业建设。     

来宾象州供电局:明方向抓落实 强管理促发展

用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。2019年南方电网广西来宾象州供电局收获满满,局党委把方向、管大局、保落实,以奋斗者的责任担当,带领广大干部员工只争朝夕,决战决胜,推动各项年度目标任务落实落地。2019年,该局安全生产总体平稳,电网建设步入新台阶,优化电力营商环境成效显著,党建工作与生产经营深度融合成效凸显,11项主要业绩指标优于去年,8项指标高于年度考核目标。荣获全国“示范职工书屋”“自治区模范职工之家”、来宾供电局先进集体等集体荣誉13项,获南方电网安全生产先进个人等个人荣誉14项。     

黑龙江省兰西县电业局

兰西县电业局始建于1976年,现有职工580人。担负着全县16个乡镇47万人口的电力供应与管理服务业务。电业局内设机构有1办8科,下属单位有配电所、试修所、计量所和城乡20个供电营业所。主要电力设施有66千伏变电所6座,主变容量53900千伏安,7条66千伏送电线路共166千米,10千伏配电线路1537千米,配电变压器1488台,总容量107404千伏安,年供电量1亿千瓦时。兰西县电业局始终坚持“人民电业为人民”的宗旨,以服务地方经济为己任,以争创“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”为内容,以“客户满意、政府放心”为目标,强化企业管理,加快企业发…     

动态考核好

动态考核好薛锋，张铁生邯郸电业局变电三工区现有职工２５１人，其中运行岗位职工１３７人，辖管１２座变电站，其中２２０千伏变电站７座，１１０千伏站３座，３５千伏站两座，总容量为１７１．２３兆伏安。在社会主义市场经济体制下，为进一步强化内部管理，加大考核力...     

心系一方百姓 振兴一方热土 齐齐哈尔电业局

齐齐哈尔电业局是国家电网公司所属的大一型现代化供电企业。成立于1946年。现有职工2300多人,担负着齐齐哈尔市7区5县（市）和内蒙古东北部2旗（市）、7个国营农（牧）场的供电任务,供电面积60977平方公里。拥有供电户数46．25万户,年输送电量70多亿千瓦时。2007年供电量42．8亿千瓦时;售电量40．38亿千瓦时。     

推广低谷电力蓄能技术实现多方共赢

近日,柳州供电局工会组织举行了"动感书屋"赠送"流动书箱"仪式,向9个分会赠送了"流动书箱". "流动书箱"作为"职工书屋"向下延伸的一个新载体,它将搭建一个学习的平台,把知识送到班组员工中去,改善一线职工的学习条件,努力营造广大职工共建共享和谐企业的良好氛围.