试论企业资金紧张的原因及对策

随着我国社会主义市场经济体制的发展和完善,国有企业由原来计划经济体制下的家长式管理向着自主经营、自负盈亏的市场经济体制转变,由此大大激发了企业的活力。企业在体制转变过程中,其优越性是显而易见的,但也存在不少问题。其中资金紧张造成对企业正常生产经营的严重制约,影响着企业的生存和发展,是目前国有企业中普遍存在的问题。     

建立现代企业制度的关键及必要性

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。目前,正是深化企业改革,转换国有企业经营机制的关键时期,迫切要求建立现代企业制度,以便进一步搞好国有大中型企业,完成在本世纪未初步建立起的经济体制的任     

在建立现代企业制度中对电业产权的探讨

在建立现代企业制度中对电业产权的探讨曹永新十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”。建立现代企业制度“是我国国有企业的改革方向”。但是，在电力企业建立现代企业制...     

迎接企业制度创新的一九九五年

党的十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定,把十四大确立的建设社会主义市场经济的目标和原则加以系统化、具体化,从总体上设计出了社会主义市场经济体制的基本框架,这标志着我国经济体制的改革由局部渐进式走向“整体推进,重点突破”的新阶段。党中央、国务院确定,1995年我国经济体制改革的重点是国有企业改革,即通过企业制度创新,建立现代企业制度,把国有企业真正建设成产权明晰、权责明确、政企分开、营理科学的新型企业,成为千万个独立的市场活动主体。 使国有企业从高度集中的计划经济体制下的工厂式企业,转变为能容纳和促进当今生产力发展,能在市场经济中依法自主经营、自负盈亏、照章纳税、对出资者和企业职工承担相应责任与义务的现代公司制企业,是一项十     

论高校校办产业财务的宏观调控

论高校校办产业财务的宏观调控陆光岚党的十四届三中全会通过的《关于建设社会主义市场经济体制若干问题的决定》，系统地阐述了社会主义市场经济体制及其基本框架。建立社会主义市场的经济体制，不仅要求转换国有企业经营体制，建立符合市场经济要求的现代企业制度，建立...     

构建我国现代企业制度的原则和途径

社会主义市场经济的建立,要求我国国有企业的改革,必须全力向建立现代企业制度方向推进,因为只有建立起现代企业制度,才能为社会主义市场经济体制奠定可靠的微观基础,建立社会主义市场经济体制的根本目标才有可能实现。因此从理论与实践的结合上探讨我国现代企业制度的构建问题,对于加速我国社会主义市场经济体制的建立,具有重大的现实意义和深刻的理论意义。 现代企业制度是不同于自然人企业制度的法人制度,是一种财产社会化的组织形式。同时,它还是一     

试论建立现代国有企业制度

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要建立以公有制为主体的现代企业制度,奠定社会主义市场经济体制的基础。下面就建立现代国有企业制度的一些问题,谈点不成熟的看法。     

企业制度的创新

企业制度的创新本刊评论员党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确了建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础，是发展社会主义社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。改革１５年来，我们从旧体...     

浅谈现代企业制度中的用人机制

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”这就明确指出了建立社会主义市场经济体制的关键在于建立现代企业制度，使企业成为真正的市场主体。正如社会主义市场经济体现着中国特色社会主义的经济内容一样，我们要建立的现代企业制度，是既有中国特色，又体现了市场经济发达国家企业制度的某些特征，把我国企业改革的成功经验和创新作法与国际惯例和通行做法结合起来的一种企业制度。本文拟就现代企业制度中用人机制谈一些…     

论国有企业管理中存在的问题及对策

国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有十分重要的意义。目前国有企业效益低下,亏损面扩大,亏损额上升,停产、半停产企业增多,一直是经济运行中的一个突出问题。从总体上看,企业内部管理乱,管理水平低却是最主要、最直接的原因。那么国有企业管理中究竟存在哪些问题以及如何解决呢?     

坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立

坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立刘顺平国有企业改革,既是关系到社会主义市场经济体制建立和国民经济发展的重大问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。本文仅就如何坚持国有企业改革方向,积极稳妥地推进现代企业制度的建立,谈谈粗浅的认识。...     

推行“国有民营”试点探索现代企业制度新路

中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定提出了转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,为国有大中型施工企业改革指明了方向。对国有企业进行改造,建立以公司法人制度为主要形式的现代企业制度,是市场经济的必然要求。它可以解决长期困扰国有企业的政企不分,产权不清、自主权     

我国国有企业实行法人治理结构存在的问题与对策

国有企业是我国国民经济的中枢,其改革能否成功,直接关系着在全球经济一体化进程中我国的经济实力、经济地位和社会主义制度的前途命运。我国国有企业经过20多年的渐进式改革,虽取得一定成效,但困扰国有企业的经营机制不活、亏损严重等问题依然突出。总结过去国有企业改革的经验和教训,党的“十四大”提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。此后,逐步理顺了我国国有企业改革的新思路;即建设有中国特色的社会主义市场经济体制,把建立现代企业制度作为国有企业改革的突破口。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于…     

企业技术创新与实施

我国的国有企业,是在计划经济体制下建立和发展起来的。自改革开放以来,国有企业不断向市场经济方向转轨,特别是党的十四大确定建立社会主义市场经济以来。在这种市场经济的新形势下,国有企业一方面要解决计划经济体制与市场经济运作的矛盾,使企业经营管理适应市场经济体制的要求;另一方面,要推动技术进步,进行技术创新。技术创新是技术进步的重要组成部门,经济增长方式由粗放型向集约型转变,最核心的措施是技术创新。     

国有企业工会在职工持股建设中的作用和地位

党的十一届三中全会以后，我国农村改革全面展开，取得了很大成功。由此，引发了八十年代中期国有企业的改革。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，原来放权让利，承包租赁的国有企业改革方式已不能从根本上解决国有企业在市场经济体制下的企业制度问题，通过总结和研究农村改革的成功启示我们，国企改革要从产权问题入手。     

国有企业改革中存在问题及对策

在企业改革不断深化的过程中,国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻的变化,一些企业在市场竞争中成长壮大,朝着建立社会主义市场经济体制的改革目标,迈出了前所未有的步伐。当前,国有企业改革进入体制转换和结构调整的攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。如相当一部分企业还不适应市场经济要求,经营机制不活、技术创新能力不强、管理水平不高、生产经营艰难,经济效益下降等。本文从管理的角度加以分析,并提出相应的对策和建议。 一、国有企业管理现状     

国有施工企业改制的探索与思考

社会主义市场经济体制的初步确立与《公司法》的颁布实施,使得国有企业建立现代企业制度工作在全国范围内蓬勃展开。有资料表明:全国范围内已有69％以上的国有制造业企业已完成现代企业制度的改制,成为市场经济竞争中规范的有限责     

国有企业向市场经济接轨的思考

<正> 目前,国有企业的改革是推进建立社会主义市场经济体制改革过程中最难的“攻坚战”,已经实践的国有企业改革,还没真正使国有企业形成同市场经济相适应的运行机制,突出表现在国有企业同市场经济接轨的一些关键性问题尚未得到解     

发挥注册会计师在建立现代企业制度中的作用

发挥注册会计师在建立现代企业制度中的作用煤炭部中寰会计师事务所白葆生，王爱荣１．建立现代企业制度，必须发挥注册会计师的作用。建立社会主义市场经济体制的首要问题，是要转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。而建立现代企业制度是以现有国有企业进行公司制改...     

刍议大型国企的集团化及主要财务问题的处理

国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节，由放权让利、承包经营到建立现代企业制度，国企改革有了一个质的飞跃，为我国建立社会主义市场经济体制创造了微观基础，为国有企业带来新的活力。企业集团是市场经济中企业组织形态的高级形式，也是国有企业改革进一步发展的方向。本结合马钢实际，谈谈国有企业集团化及面临的主要财务管理问题和解决办法。