大胆探索 完善制度认真做好外包管理工作

自从建筑业用工制度改革以来,建筑施工企业使用劳务队的比例已占企业自有职工的70%以上。这对于缓解企业劳力紧张状况,加快工程进度,提高企业效益,发挥了重要作用。但劳务队伍如何管理,已成为各级领导和管理机关普遍关注和需要认真探索的热点问题。近几年来,我们坚持“深化改革,强化管理,用好队伍,管好队伍”的指导思想,在外包管理中进行了大胆尝试,初步建立起一个内有自我约束、外有平等竞争,以提高劳务队伍素质和企业经济效益为目的的新型外部劳务管理机制。     

怎样创新思想政治工作

企业在知识经济时代、经济全球化、竞争国际化的新形势、新任务面前，把企业思想政治工作创新与管理创新相融合，是新世纪加强和改善思想政治工作的必然趋势。今年，我们装配分厂在思想政治工作创新与管理创新相融合方面作了一些探索和实践，可供探讨。坚持思想政治工作创新，把“以人为本”与管理创新融合起来，向职工讲清楚从严管理的道理，做到严而有情，情理交融。跨入新世纪的威孚公司以实施“市场先导、科技创新、结构调整、人才工程、资本经营”五大战略，积极应对入世后的全球经济、信息时代和电子技术等方面的严峻挑战。要“抓住机…     

加强管理与思想政治工作

强化企业管理,不仅是企业一切工作的基础,而且也是深化企业改革的重要内容和思想政治工作的有效载体。当前,深化对“管理”的认识,加大“管理”的宣传力度,使其与思想政治工作融为一体,互为补充,互为促进,既是企业发展的客观要求,也是加强和改进企业思想政治工作的重要途径。坚持以人为本的管理,是强化企业管理的根本途径。管理,简言之,是对人、财、物的有效控制。管理,首先是对人的管理,而思想政治工作又是做人的工作。因而,人,是它们两者共同的工作对象。人是具有思维的高级动物,人的行为受其思想的支配。管理也罢,思想工作也罢,必须把解…     

思想政治工作—班队的活力之源

永安矿务局斑竹坑矿掘进支部开拓三队,是个只有27名职工的生产班队。在市场经济新形势下,这个队过细的思想政治工作没有变,关心人、尊重人、凝聚人的工作方法没有变。多年来,他们坚持把思想政治工作这把“金钥匙”渗透到日常工作中去,凝聚了人心,稳定了队伍,创造了全局安全最好、收入最多、职工最稳、单进最高等多项佳绩。先后获得“省优秀班组”、“省安全生产班组”和“全国五一劳动奖状”等光荣称号,涌现出了三明市劳模、三明市十佳外来青的、省劳模、省十大杰出工人、全国劳模等先进个人,100％职工评上文明职工。最近又荣登”三明市思想政治工作十佳先进班组”的榜首。其经验值得借鉴。     

全面参与企业重大决策 充分发挥政治核心作用

山东华源莱动内燃机有限公司，是一个以生产中小功率柴油机为主的国家大型一档企业，现有职工7500人。近年来，公司党委从搞好企业出发，积极探索参与企业重大问题决策，发挥政治核心作用的途径和方法，使企业在农机市场的激烈竞争中，始终保持快速稳定发展势头，先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国五一劳动奖状”等称号。一、端正思想认识，全面参与企业重大问题决策实践使我们体会到：坚持党对国有企业的政治领导，是巩固党的执政地位，坚持国有企业的社会主义性质，办好国有企业的重要保证，而企业党…     

发扬光荣传统

按照邓小平同志“要认真总结经验,对的要继续坚持,失误的要纠正,不足的要加点劲”的教导,回顾我们前一阶段企业思想政治工作情况,主要是坚持了和继承了大庆的光荣传统。 1、采取切实措施,加强政工干部队伍建设。加强企业思想政治工作,首先必须抓组织落实,没有一支政治坚定,工作勤奋,业务精通,稳定精干的政工干部队伍,加强企业思想政治工作就是一句空话。我们在一些地方刮起“取消政工机构”之风时,从本企业实际出发,采取一系列措施,加强政工部门建设,使企业思想政治工作从组织上、地位上得到加强和改善。     

对加强企业思想政治工作的几点看法

最近,江泽民同志在全国宣传部长会议上讲话时明确指出;“各级党委都要抓思想政治工作。企业党委要把思想政治工作的责任担当起来”。李瑞环同志也在这次会上说:“企业党组织一定要把思想政治工作作为自己的中心任务和首要职责,党委书记要用主要精力抓思想政治工作”。这些指示我认为都是非常重要和非常适时的。社会主义企业必须作到两手抓,既要抓好物质文明也要抓好精神文明,只有这样,才能保证企业的社会主义性质和方向,保证企业和职工坚持四项基本原则,正确贯彻党的路线、方针、政策。     

思想政治工作重在抓“心”

有一位全国优秀思想政治工作者曾经说过这样一句话:职工的心,企业的根。这句话有两层意思,一是抓企业管理,抓队伍建设,要抓住职工的心;抓心就是抓思想,抓灵魂。二是抓住了职工的心,就抓住了企业发展的根本。抓“心”主要有四种途径:一是用政策抓“心”。及时把党的路线、方针、政策和上级改革精神传达、贯彻给职工,是思想政治工作宣传教育的     

做好思想政治工作需要注意六个维度

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一重要论述,进一步揭示了思想政治工作的本质,开拓了思想政治工作的新思维、新领域、新空间。要把以人为本作为思想政治工作的核心,继续拓展和丰富思想政治工作的途径、方法．创造性地开展好思想政治工作。     

“四三工作法”:开展思想政治工作的有益探索

两锦电业局是国家大型一类供电企业。几年来，由于坚持两个文明一起抓，紧紧围绕生产经营中心，开展思想政治工作，在思想政治工作方面实施了以“三个领先”的基本准则、“三个重点”的基本取向、“三个同时”的基本方法和“三条检验标准”为内容的“四三工作法”，使全局的思想政治工作和精神文明建设呈现出新的发展态势，先后获得电力部先进思想政治工作研究会、省级文明单位、锦州市先进党委等荣誉称号。坚持“三个领先”的基本准则，解决思想政治工作在全局各项工作中的地位问题“三个领先”即通过抓好思想领先、干部领先、党员领先这个…     

发挥思想政治工作优势 促进企业两个文明建设

武进柴油机厂为江苏三菱集团的核。G企业，始建于1956年，在全国第一家试制成功5195柴油机，现为机械工业部定点生产中小功率柴油机的骨干企业、国家二级企业、国家大型一档企业、国家机械工业百强企业，本有进出口自主经营权。企业具备年产80万台柴油机的生产能力。“三菱”牌柴油机荣获全国知名品牌和“中华精品”称号。多年来，武进柴油机厂在抓好物质文明的同时，认真抓好精神文明建设和思想政治工作，坚持“两手抓、两手都要硬”，连续六年保持了江苏省文明单位、常州市思想政治工作优秀企业、市模范职工之家等多项荣誉。最近，企业党…     

坚持两手抓 两手硬的方针 把思想政治工作与企业管理融为一体

这是一篇介绍思想政治工作好经验的文章.从这篇文章中可以看出,大港油田在进行公司制改造的过程中,始终把加强和改进思想政治工作放在重要地位,坚持抓生产从思想入手,抓思想从生产出发,努力实现了思想政治工作与企业管理的一体化,保证了企业改革与发展.他们的从源头上、从运行上、从基础工作中把思想政治工作与企业管理融为一体的作法值得学习、推广.     

施工班组思想政治工作浅谈

班组思想政治工作是企业思想政治工作的一部分,万不可缺。这是因为班组是企业的细胞,它不仅处于企业生产活动的第一线,而且还是企业思想政治工作的前哨阵地。因此,班组思想政治工作如何,直接关系到职工政治素质的提高和思想情绪的稳定。而这一切,反过来又直接影响到企业经营管理水平的改善和整个企业的发展。就施工企业来说,一个队伍的优良作风和独特精神,首先由一个个班组表现出来,并由他们的无数典型事例加以说明。没有一个个班组的好作风、好精神,也就不可能组成一支好队伍。因此,施工企业的班组思想政治工作,又是直接为队伍建设打基础的。班组思想政治工作得到加强,班组建设搞得好,队伍的好思想、好作风、好传统就能在基层深深扎根,整个施工队伍的建设就会有牢靠的思想基础。主要任务施工企业班组思想政治工作可归纳为“三个保证”、“四个树立”和“一个培养”。“三个保证”即保证工程进度,保证工程质量,保证安全施工。保证工程进度,就是班组思想政治工作要紧密结合施工任务一道去做,工程开始时,要向职工反复讲清与工程有关的全国及所在地区的具体形势,讲清按期完     

转观念提素质办实事——大连石化公司党委创造干群和谐氛围的经验

如何充分发挥思想政治工作这条“生命线”的作用,统一思想,凝聚人心,调动积极性,推动企业发展,是当前企业思想政治工作的难点之一。在实际工作中,大连石化公司党委认识到:必须紧密结合公司生产、建设和员工队伍实际,着重抓好“转观念、提素质、办实事”这三个关键点,创造干群“同心、同力、同乐”的和谐氛围,把思想政治工作真正做到职工的心坎上,这样才能为企业发展注入生机和活力。     

落实“三贴近”“三基”上水平

江苏油田矿业开发部金洪分部党支部坚持“贴近思想实际育人,贴近干部职工聚力,贴近生产管理求实”的“三贴近”工作思路,较好地把思想政治工作融入“三基”工作的全过程,增强了思想政治工作的针对性、操作性和实效性。     

依靠强有力的思想政治工作 建设一支“特别能战斗”的煤矿产业大军

我区统配煤矿是自治区工业系统的一个大户,现有职工6万多人.近年来,从自治区煤炭厅到所属各煤矿企业党组织,面对党的作用在加强声中削弱、企业政工队伍在强化声中焕散的不正常“气候”,始终坚持加强党的建设和思想政治工作,坚持依靠强有力的思想政治工作,建设一支“特别能战斗”的“四有”煤矿产业大军,推动了煤矿企业的改革和总承包任务的完成,促进了两个文明的建设,为发展和振兴内蒙古煤炭工业作出了积极的贡献.     

浅谈工业企业思想政治工作的特点和方法

作者认为我国目前工业企业思想政治工作除了具有思想政治工作的一般特点外,还有它自身的特点:思想政治工作渗透到工业产品生产全过程;思想政治工作直接联系着国民收入的初次分配;思想政治工作必须把重点放到青年职工身上;思想政治工作必须注意有些企业中存在家族关系。作者指出:有针对性地做好疏导工作,坚持正面教育,寓教于乐,坚持求实精神,提高企业的内聚力等等,是目前我国工业企业做好思想政治工作的有效方法。     

弘扬大庆精神传承先进文化为创建百年油田提供精神动力

大庆油田思想政治工作研究会成立以来,按照集团公司思想政治工作研究会的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕企业改革发展稳定这个中心,深入广泛地对党建和思想政治工作中遇到的新情况新问题进行理论研究,为油田的发展提供了有力的理论支撑。特别是进入新世纪新阶段,油田政研会认真贯彻落实科学发展观,按照建设社会主义核心价值体系的要求,坚持在继承中创新,在创新中发展,大力弘扬大庆精神铁人精神,打造新时期铁人式员工队伍,探索形成了“五抓”教育体系,促进了油田科学发展、和谐发展。     

在国内外市场竞争中加强改进企业思想政治工作

进入90年代后，我国的汽车工业企业都面临着国际和国内两个币场的严峻挑战，企业迫切需要思想政治工作与经济工作共同承担起市场带来的巨大压力。在这种情况下，一汽把解决继承与创新、结合与融合＼服务与领导作为加强与改进思想政治工作的基本课题，不断实践了以“我是一汽人”大讨论为主旋律、以精益生产方式为结合点。以“深进去、跳出来”为新思路的思想政治工作路子，在近几年的实际工作中取得了较好的成效。一、坚持重在建设、重在创新，高度重视加强和改进企业思想政治工作（一）坚持“生命线”的思想，不断推出加强和改进企业思想政…     

齐鲁烯烃厂的管理创新之路

齐鲁石化股份有限公司烯烃厂，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断推进企业管理创新和两个文明建设，连续8年荣获山东省文明单位荣誉称号并保持至今，继先后荣获全国模范职工之家、全国企业文化建设先进单位、全国管理创新示范单位等荣誉之后外，今年10月份又被授予全国“精神文明创建工作先进单位”称号。