政府在优化劳动力就业结构上应大有作为

我国是世界上第一人口大国，曾经引以自豪的是巨大的人力资源和廉价的劳动力：但经济社会发展到今天，现代化与充分就业显然已成为一对新的矛盾，这一矛盾形成的压力是巨大的，这个感觉各级政府尤其是县(市)一级的政府更为明显。现在我国有2800多个县级行政区划，县域人口高达9亿多，占到全国总人口的70％。尽管已经有1亿左右的农民工在全国劳动力市场上流动，但沉积在农村的劳动力仍然是绝大多数。     

对进一步完善和发展我国劳动力市场的思考

本文在阐述我国当前劳动力市场存在问题的基础上，分析了制约我国劳动力市场发展的原因，探讨了进一步完善和发展我国劳动力市场的对策。     

“刘易斯拐点在我国已经出现”证伪——“民工荒”假象分析

“民工荒”的出现推论“刘易斯拐点在我国已经出现”的命题是伪命题，“刘易斯拐点”的真正含意与我国劳动力市场的现状是相悖的；“民工荒”与大量的农村剩余劳动力并存是我国劳动力市场的一种矛盾现象，造成这一矛盾的原因是多方面的；“民工荒”现象是一种市场经济现象，是劳动与资本权力博弈的结果，告诫我们要改变过分依赖“人口红利”的经济发展模式，维护劳动者的合法权益。     

试析当前我国劳动力市场现状和存在的问题

我国劳动力市场现状是新生劳动力增长快,供大于求矛盾突出；公有制企业就业人数大幅度减少,而非公有制就业人数大幅度增加；劳动力使用成本偏低；技能型人才总量严重不足等。存在的问题主要有劳动力资源不能任意流动,统一、开放的劳动力市场还没有形成；劳动力市场秩序不规范；供需结构性失衡和信息不畅等。     

皖江城市，将一展宏图

改革开放后，我国东部沿海地区率先抓住国际产业转移的良好机会， 实现了快速发展，已进入工业化高级、产业结构调整和市场拓展阶段，加之土地、劳动力、能源等供给趋紧，企业商务成本升高，资源环境约束矛盾日益突出，产业向中西部地区转移的趋势日趋明显。     

完善劳动力市场 合理配置劳动力资源

劳动力市场作为配置劳动力资源的基本手段，是社会主义市场经济的有机组成部分。改革开放以来，我国劳动力市场的发展已初具规模，但目前发育还很不完善，与国有企业改革对劳动力市场的需求还有一定的差距。因此，加强劳动立法，调控劳动力市场，使其统一开放、竞争和有序...     

平台经济能否打破劳动力市场分割?

平台经济作为数字经济的重要组成部分，能否在促进商品消费和流通的同时进一步打破各地的劳动力市场分割?本文采用2013-2021年我国省级面板数据实证分析了平台经济对劳动力市场分割的影响。结果表明：平台经济显著缓解了劳动力市场分割，对省内劳动力市场分割的缓解效应大于省外，且在劳动力市场分割程度越高的地区缓解效应越大。作用机制分析结果表明平台经济的发展促进了劳动力流动，进而缓解劳动力市场分割。同时，只有在地区的互联网发展水平达到一定程度之后平台经济的发展才能够缓解劳动力市场分割。本文为促进劳动力要素充分流动和全国统一大市场的建设提供政策参考。     

当前我国劳动力市场的典型特征及其原因分析

劳动力转移的长期性与劳动力短缺的长期性是目前我国劳动力市场的典型特征，再加上劳动力短缺造成了劳动力工资面临较大的上涨压力，使得我国劳动力市场的形势异常严峻。文章分析了这些特征背后的原因，并指出了在此基础上我国劳动力市场未来可能会遭遇的问题，提出了相应的对策。     

关于“用工荒”问题的几种解释及其看法

劳动力市场均衡理论认为在完全信息的条件下,通过劳动力价格的调节可以实现劳动力市场均衡。然而现实中的劳动力市场是信息不完全的,劳动力价格调节的作用也不是万能的,因而在短期内劳动力市场会出现不均衡现象。“民工荒”就是一个典型的例子。2010年春,在我国珠三角地区出现了民工短缺现象,不少企业出现招工难问题,这与我国剩余劳动力充足的事实是相矛盾的。为此,许多专家学者以及实际工作者从理论或实践的角度对其进行分析,试图从中找到问题的答案以及解决办法。     

体制转轨时期经济运行与人口运行的磨擦

体制转轨时期经济运行与人口运行的磨擦文／王茂修我国的市场经济目前尚不成熟，正处在由计划体制向市场体制的转轨时期，这一时期的人口经济关系，出现了很多矛盾现象，产生了很多方面的摩擦。第一，劳动力资源的非市场配置方式，对人口再生产产生错误导向。由于我国市场...     

我国“九五”劳动就业形势及其对策建议

我国＂九五＂劳动就业形势及其对策建议●国家计委社会发展研究所课题组由于我国劳动力供大于求的矛盾将持续到下个世纪的中后期，劳动就业问题将长期困扰我国的经济与社会发展。解决劳动就业问题不能只片面地强调劳动力的安置，要以正确处理体制改革、经济发展、社会稳定...     

中小企业在社会经济生活中发挥着重要的作用

一、扩大就业，维护社会稳定离不开中小企业当前，我国劳动力供大于求的矛盾日益突出，失业问题已成为我国经济发展道路上最大的挑战，解决失业问题直接关系到社会的稳定和国家的长治久安。“十五”期间，我国城镇劳动力资源供给总量预计新增５２００万以上，目前的农村剩余劳动力更达到１．５亿人以上。城镇新增劳动力、经济结构调整所产生的失业人员、进入市场的下岗职工、农村剩余的劳动力交汇在一起，城镇就业形势将非常严峻。而中小企业是提供就业的主力军，在我国，绝大多数的中小企业是劳动密集型企业，创造了６０％左右的工业产值，…     

中国城镇失业现状的对策与措施

目前失业状况的特征 1、总量矛盾、结构矛盾与素质矛盾并存。我国劳动力供求的总量矛盾相当突出。就农业而言,我国目前约有从业人员3.2亿,而我国的耕地面积约19.5亿亩,每个农业劳动力平均耕种6亩地。目前,美国、加拿大、法国、德国、澳大利亚等国农业人口不到该国人口总量的5％，而每个农业劳动力平均耕地面积则高达160亩-1700亩之间。     

城市弱势群体就业问题研究综述

城市弱势群体就业是当前社会一段时期内不易解决的难题之一。影响我国城市弱势群体就业的因素包括经济增长吸纳就业能力弱化、国际金融危机对就业冲击、劳动力市场结构性矛盾、城市弱势群体自身人力资本不强、主观工作意愿薄弱等。解决城市弱势群体就业，政府应从实施积极的劳动力市场政策、改革高等教育培养模式、增加就业岗位、推动就业培训、完...     

我国劳动力市场分割的社会成本分析——兼论事业单位养老制度改革

在我国由计划经济向市场经济体制转轨的过程中,建立统一劳动力市场的问题始终没有被提出来当做改革的一项重要任务,造成了目前劳动力市场分割的格局。随着劳动力市场分割程度的加深,各种矛盾日益突出,社会成本越来越大。事业单位养老制度的改革面临重重阻力,就是这个社会问题的一种表现。要改变劳动力市场分割的格局,必须逐渐缩小不同就业群体之间的待遇差别,特别是要提高体制外的人员福利待遇,在公平待遇的前提下建立统一的劳动力市场。     

试析如何缓解中国就业压力

近年来,随着我国经济发展过程中经济结构调整的不断加快,以渐进式为特征的市场化取向的经济体制改革的不断深入,特别是经济体制从计划经济向市场经济体制转变、经济增长方式从粗放经济向集约经济转变后,我国就业问题的深层次矛盾日益突出。为改善就业环境,缓解城镇就业矛盾,解决失业问题,就必须采取一系列措施。转变政府职能,积极创造就业环境和岗位;积极发展劳动力密集型产业;积极扶持、促进中小企业的发展;有效实施对劳动者就业能力的培训;培育和发展全国统一有序的劳动力市场;深化教育体制改革,调整人才培养结构。     

经济转轨国家劳动力市场政策及对我国的启示

劳动力市场是市场经济的重要组成部分，我国要继续深化经济体制改革。必须要建立一个高效、有序的劳动力市场。本文在阐述了劳动力市场理论之后，分析了原苏联、东欧国家在经济转轨过程中关于劳动力市场的经验和教训，并以此提出了进一步完善我国劳动力市场的几点建议。     

坚持马克思主义妇女观 正视女大学生就业中的性别歧视

女大学生是国家宝贵的人力资源财富，但在我国劳动力市场上，仍然存在着性别歧视，使女大学生就业难。因而对我国劳动力市场存在性别歧视问题进行探讨，有利于维护妇女平等就业权，实现两性和谐发展，为女大学生开拓广泛的就业渠道，实现男女平等，人尽其才创造有利条件。     

以创业推动就业

实现充分就业是政府宏观调控的一个基本目标。随着经济结构的调整和企业改革的深入，劳动就业和再就业问题日益突出，将成为影响经济社会政治发展的第一大矛盾。从２０世纪９０年代中期起，我国开始出现劳动力过剩，目前我国供大于求的状态依然存在，并且矛盾非常尖锐。据估算，“十五”期间新增劳动力将是４６５０万人，加上现有的１７５０万下岗待业劳动力和农村１．５亿剩余劳动力，要满足这２亿多人的就业至少需要今后５年每年增加几千万个工作岗位。因此，今后相当长一个时期将是高失业率和失业期两种现象并存，各种矛盾交织，就业弱势…     

我国劳动力市场分割理论研究综述

改革开放以来,我国劳动力市场分割日趋明显,这严重阻碍了我国经济社会的发展.本文从劳动力市场分割理论的研究发展入手进行综述.