浙江劳动力流动特点剖析

劳动力流动有广义概念和狭义概念之分。从广义上说，劳动力流动应该包括一切劳动者为从事劳动而产生的劳动力在职业空间的迁移或移动。狭义的劳动力流动是指有劳动能力的劳动者以获取收入报酬为目的的岗位、职业变换和就业空间的移位。我国目前劳动力流动的含义，是指离开户籍所在地半年以上而到外地从业的劳动力空间移位的劳动力之流动。本文所研究的劳动力流动就是指人户分离的劳动力流动：     

土库曼斯坦开始大规模摘收棉花

土库曼斯坦的农民开始大规模收棉花。按照国家采购量，今年棉工要在65万hm^2的棉田里采不少于220万t的棉花。预计，约有1／4的棉田需借助机械棉。     

我国广义劳动力流动的两种形态

广义劳动力流动既包括劳动力的区域流动，也包括劳动力在行业之间的流动，而产业兴衰转化引起的劳动力需求的变化是引起劳动力流动的深层原因。改革开放以来，我国工业更替农业引起的劳动力乡城流动，以及由于纺织、机械等传统行业衰退引起的以下岗失业方式出现的城镇劳动力流动，虽然形态不同，但其实质都是由产业衰退转化引起的劳动力流动。     

二元结构转换与农村劳动力流动

二元结构转换与农村劳动力流动李善峰一、发展经济学对二元结构的一般性描述二元结构理论是当代发展经济学和发展社会学的核心内容之一。所谓二元结构，是把发展中国家的经济结构概括为两大部门，一个是主要使用劳动力生产的传统农业部门，一个是主要使用资本生产的现代工...     

百万采棉大军进新疆

这是一支季节性的劳务大军，浩浩荡荡地行进于千里陇海线上。 每年8月下旬，来自甘肃、河南、宁夏、四川等省份的近百万采棉大军，奔赴新疆广袤的棉田。这种由各级政府劳务部门进行组织、协调的采棉专列，上演了声势浩大的短期季节性劳务输出。采棉农民不仅增加了收入，一些人还因此改变了命运。如有的人留在新疆承包土地种棉花，有的则成为职业劳务经纪人。     

百万采棉大军进新疆

这是一支季节性的劳务大军，浩浩荡荡地行进于千里陇海线上。 每年8月下旬，来自甘肃、河南、宁夏、四川等省份的近百万采棉大军，奔赴新疆广袤的棉田。这种由各级政府劳务部门进行组织、协调的采棉专列，上演了声势浩大的短期季节性劳务输出。采棉农民不仅增加了收入，一些人还因此改变了命运。如有的人留在新疆承包土地种棉花，有的则成为职业劳务经纪人。     

城乡收入差距:基于人力资本流动的分析

传统发展理论认为劳动力流动应该是缩小城乡收入差距的一种重要机制，但从我国的情况来看，改革开放以来劳动力流动的规模和范围都逐步扩大，与此同时，我国城乡收入差距从上世纪80年代中期开始不断扩大。从我国的改革实践过程分析，农村向城市的劳动力流动是导致城乡收入差距拉大的重要原因。因此，对农村进行人力资本投资补偿可以缩小城乡收入差距。     

培育非农经济拓宽增长渠道--关于沐集镇劳务输出情况的调查

一、基本现状 沐集镇位于安徽省巢湖市居巢区的南部,与庐江县毗邻,全镇面积54平方公里,辖11个村(居)委会,人口2.1万人,农业人口1.9万人.几年来,在镇党委政府的引导下,劳务输出呈现由短期零工向长年务工转变,由粗壮工型向技术管理型转变,由自发分散向有序流动转变的良好态势.截止5月底,该镇外出务工的劳动力达7000多人,占全镇劳动力总数的70%,其中跨省流动就业人员5600人.     

玻璃幕墙下的劳动力流动——制度约束、社会互动与滞后的城市化

中国的农村劳动力在城乡和地区间的流动是在全球市场一体化和国内市场分割的背景下出现的。规模日益庞大的流动劳动力以流向东南沿海城市的制造业和服务业为主,但由于户籍、土地等制度的制约,劳动力流动短期特征明显,但趋势又是长期化,因此,形成了城市内部的“新二元结构”。早期的实证研究注重从个人特征、家庭特征和政策环境的角度来研究劳动力流动,较新的研究从人力资本外部性和规模经济的角度研究劳动力流动的方向,为劳动力流动的动因提供了新的见解。但是,如果要解释中国劳动力流动中的一些特殊现象,就需要在制度约束和信息不充分的条件下研究社会互动对于劳动力流动的影响。基于这些研究,有效推进劳动力流动和城市化进程的政策应该包括以提高教育为主的经济政策、以促进信息交流为主的社会政策,以及推进城乡融合为主的制度变革。     

劳动力流动城乡统筹的现状及障碍研究

本文首先回顾了劳动力流动城乡统筹的既有研究,之后由劳动力流动城乡统筹的现状切入,创新性地由计划配置、市场配置和自动配置的角度来剖析不同配置模式及其调整所引起的劳动力转移。城乡公共产品的供给严重失衡是事实上阻碍劳动力跨越城乡流动的首因,它的不对称性主要体现在户籍制度、社会保障和交易信息几方面。     

培育非农经济 拓宽增收渠道——关于沐集镇劳务输出情况的调查

一、基本现状沐集镇位于安徽省巢湖市居巢区的南部,与庐江县毗邻,全镇面积54平方公里,辖11个村(居)委会,人口2.1万人,农业人口1.9万人。几年来,在镇党委政府的引导下,劳务输出呈现由短期零工向长年务工转变,由粗壮工型向技术管理型转变,由自发分散向有序流动转变的良好态势。截止5月底,该镇外出务工的劳动力达7000多人,占全镇劳动力总数的70%,其中跨省流动就业人员5600人。从流向上看,在上海、浙江、深圳等沿海发达地区占85%,其它地方占15%。从行业来看,从事种养殖业占75%,建筑业等其它行业占25%。从文化程度上来看,高中以上文化占13%,初中…     

＂上山下乡＂与就业

面对大学生就业难局，有人提出，应该再采一次新的上山下乡，号召大学生到农村去，到基层去，到中西部落后地区去。 回头看当年的知青上山下乡，其实也是一种解决当年就业问题的临时措施，将城里的负担推到乡村去。     

促进劳动力合理流动的建议

评价劳动力流动是否合理，可以有多种检测标准。笔者认为，劳动力流动要同时满足这样三个条件，才算是合理流动：一是用人单位要对劳动力资源优化配置，达到高效益；二是劳动力本身要“才尽其用”，报或适宜；三是劳动力流动不能影响社会和经济发展。为促使劳动力合理流动，建议采取如下对策。对策一：加快培育和发展劳动力市场，通过市场实现劳动力资源优化配置和劳动力“才尽其用”，使企业取得高效益。（一）发展劳动力市场，并将全社会的劳动力推向市场，逐步通过市场调节实现劳动力资源的优化配置。马克思指出：“大工业的本性决定了劳…     

中国农村劳动力的跨省流动的实证分析

相对于省内流动来说，跨省流动可被视为一种更持久、成本更高的人口流动。在人口的重新分配和缩小地区发展不平衡等方面，农村劳动力的跨省流动比省内流动作用更为明显。本文利用最近的农村流动劳动力调查数据，运用Logit模型对包括农村流动劳动力的个人特征、家庭特征以及所在地特征等在内的影响中国农村劳动力跨省流动的因素进行考察。     

劳动力流动对甘肃省经济发展的影响

甘肃省近些年劳动力流动数量较大,对该省经济发展产生了较大影响.但针对甘肃省劳动力流动的特点,将劳动力细分为农村劳动力和人才.从这两个方面对甘肃省劳动力流动现状、流动特点、流动原因进行分析,以及不同类型劳动力流动对甘肃经济发展的影响进行探讨.最后分别针对农村劳动力流动和人才流失两个问题提出相关政策建议.     

试论农村劳动力的有序流动

随着工业化和城市化的推进，农村向城市的人口流动与迁移是一种必然趋势，而农村人口的流动首先是农村劳动力的流动。在农村劳动力的流动中，只有政府、市场、企业和农村劳动者共同作用，才能实现流动的有序性。     

我国居民平均消费倾向下降的制度因素解释

近年来我国居民的平均消费倾向呈现下降趋势，这是由劳动力市场、社会保障和税收等多方面的制度因素引起的，可以从建立健全劳动力市场机制，取消限制劳动力自由流动的障碍；加快建立市场化社会保障体系的步伐，扩大社保覆盖人口范围；根据量能负担的原则，改革现有税收制度等方面来提高我国居民的平均消费倾向。     

劳动力流动与区域发展——以广东“双转移”战略为例

目前广东各地区的人力资源分布不平衡，人才流动不尽合理，特别是欠发达地区（粤东、粤西、粤北）人才紧缺的现象还比较严重。这不利于广东确立人才“第一优势”，不利于区域协调发展，不利于在产业转移过程中实现升级，不利于劳动力进一步转移。本文正是基于这一背景，分析“双转移”过程中的劳动力流动问题，从流动意向的角度指出劳动力“单向”流动的产生原因，并提出对策措施，以促进广东区域经济协调发展。     

论我国区域性人力资本流动

纵观国内外学术界，对于区域性人力资本流动问题的研究，大多是基于托达罗(Todaro，1969)的绝对收入差距假说进行分析的。这种假说对我国目前城乡之间的劳动力流动现象的确可以作出一定的解释。但是，该学说存在明显的不足，比如说，若从宏观的角度看，这个学说似乎与地区差距导致的劳动力流动方向不符。如果按照托达罗的解释，由于我国东、     

从工业化到信息化:乡城劳动力流动的制度变迁

在我国由计划经济向市场经济的转轨过程中,劳动力流动的信息交流模式发生了巨大转变,这使乡城劳动力控制性流动的制度目标产生了劳动力市场信息化的技术创新需求,即利用现代信息技术在服务和管理上整合营利性就业中介组织和公共就业服务机构,并以三电合一的网络系统克服乡城劳动力流动过程中的信息瓶颈。