农村籍大学生就业难的原因分析与建议

随着高校扩招人数的递增,我国的高等教育已迈入大众化教育的阶段,大学生就业形势日益严竣。而农村籍大学生,这个高校大学生中为数不少的群体,在就业中面临着特殊的困境与艰难。农村籍大学生就业困难,冲击着家庭、学校、社会的方方面面,造成一定的就业心理压力,解决好农村籍大学生的就业问题,是摆在我们面前的一项紧迫任务。     

大学生到农民专业合作社就业的SWOT分析

当前,人才缺乏是农民合作社面临的最主要的困境之一,同时,毕业大学生就业难已经成为我国发展中的重大问题。适当引导大学生到农民合作社就业是一项既能促进大学生就业又能带动农村发展的双赢选择。本文用SWOT分析法探讨了大学生到农民专业合作社就业这一行为,分析了大学生到农民专业合作社就业的优势、劣势、机遇和挑战。在分析的基础上,从个人、高校和政府三个层面提出相应的对策建议。     

民办高校大学生基层就业优劣势分析

引导大学生面向基层就业始终是一个焦点问题。近年来,随着民办高校数量不断增多,教学质量逐渐提高,不少民办高校的大学生也将基层就业纳入自己的视野。民办高校大学生在基层就业方面既有不可替代的优势,又有无法避免的弱势问题。只有看清自己,扬长避短,面向基层就业的民办高校大学生才可能拥有美好的未来。     

经济学视野中的女大学生就业困境分析

随着经济体制改革不断深入,教育发展模式的转变,大学生就业问题越来越受到社会关注,女大学生就业难更成为各界关注的焦点问题。本文从经济学的视角出发,应用加里·贝克尔的经济歧视理论对女大学生就业困境进行分析,指出组织拒绝女大学生是一种规避成本的理性选择。为使女大学生走出就业困境,初步提出了一些对策与建议。     

大学生“民工化就业”凸显产业链两难

大学生就业难并不单纯是教育体制的问题，根本的问题在于我国的经济结构与就业结构错位。大学生“民工化就业”实质反映了我国在世界产业链调整中的一个两难困境。     

高校就业指导教育面临的问题及对策研究

大学生就业指导教育问题,已日趋成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生就业指导教育所面临的问题,并针对这些问题和大学生的实际情况,采取积极有效的措施,教育和引导他们走出就业困境,对提高学生就业质量和数量,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业指导教育面临的问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为大学生就业问题提供参考。具有较重要的理论价值和实际意义。     

基于博弈论的女大学生就业问题分析

本文结合女大学生就业形势日趋严峻的现实,针对其面临的就业歧视和就业难问题,运用博弈论方法分析了女大学生与用人单位之间的现存问题,以及女大学生之间和男女大学生之间的竞争博弈,得出女大学生提高自身的优质率是解决目前自身就业困境的较好途径。     

大学生创业就业教育管理存在的问题及对策研究

大学生创业就业是社会关注的重点,随着中国高等教育的发展与大学生数量的增长,大学生就业压力日益增大,出现创业就业难的困境。当前大学生创业就业教育管理存在许多问题,如政策不完善、师资力量不足、教学模式陈旧、实践教学不足等,制约了大学生创业就业的发展。基于大学生创业就业教育存在的问题及其不良影响,提出了改革思路和对策,并探讨了具体落实路径。     

西部农村大学生就业问题研究

随着我国高等教育大众化时代的到来,西部农村大学生在校生人数急剧增多,西部农村大学生的就业问题也从成为高校和西部地区关注的重点问题。西部地区经济发展相对滞后,观念传统,西部农村大学生的就业问题日显突出,解决西部农村大学生就业问题,关系到西部农村家庭的脱贫致富,关系到西部经济能否可持续发展,关系到国家的稳定和民族的团结,关系到和谐社会目标能否成功实现。     

女大学生就业难的原因与对策探析

在当今大学生就业形势日益严峻的情况下，女大学生遭遇的就业歧视和就业难问题，得到了社会的普遍关注。文章尝试分析女大学生就业难的原因，并从高校、政府部门、社会和女大学生自身层面提出一些解决女大学生就业困境的对策。     

关于破解湘潭市农村小微企业融资困境的调查思考

农村小微企业发挥着优化结构、活跃市场、增加就业、改善民生的重要作用。资金不足始终是制约农村小微企业发展的最大瓶颈。如何破解农村小微企业融资困境,实现更快发展,文章通过对湘潭地区126家企业的调查,提出了解决湘潭市农村小微企业融资难的具体建议。     

西部农村大学生就业问题研究

随着我国高等教育大众化时代的到来,西部农村大学生在校生人数急剧增多,西部农村大学生的就业问题也从成为高校和西部地区关注的重点问题。西部地区经济发展相对滞后,观念传统,西部农村大学生的就业问题日显突出,解决西部农村大学生就业问题,关系到西部农村家庭的脱贫致富,关系到西部经济能否可持续发展,关系到国家的稳定和民族的团结,关系到和谐社会目标能否成功实现。     

金融危机背景下杭州市大学生就业的法律保障探析

在金融危机的大背景下，一向受到关注的大学生就业问题被推到亟待解决的范围之内。当前杭州市大学生就业难的问题存在一定的客观必然性，本文通过对金融危机下大学生就业的基本现状的考察，从法律层面上思考和分析造成大学生就业困境的原因，并结合杭州市已有的保障大学生就业的相关措施，针对金融危机这一大环境下大学生就业的法律保障给出建议。     

从社会学的视角看农村大学生就业与构建和谐社会

从社会学的视角,阐述农村大学生就业现状所反映出的社会和谐程度,以引起人们对农村大学生就业问题的关注,促进和谐社会的构建。     

新经济常态下我国大学生就业面临的困境、挑战和机遇

文章通过广泛查阅相关资料,文章对新经济常态下我国大学生就业面临的困境、挑战和机遇进行了初步分析,以期对当前我国大学生就业问题的解决有所启发。     

高校贫困学生党员就业困境分析及对策研究

由于当前国际经济下行,国内经济形势严峻,我国目前整体的就业形势不容乐观,大学生就业难已经成为摆在全民面前的一个重大问题。近年来,国家出台了大量助学政策,加大了对贫困大学生的资助力度,使贫困大学生数量在高校中日益增多。这部分群体包含一部分学生党员。学生党员作为高校学生群体中的佼佼者,他们就业难愈加凸显了高校贫困学生的就业困难。面对贫困党员毕业生的就业困境,社会和高校都应采取多种措施,促进贫困学生就业。     

高校毕业生“慢就业”现象探析及应对策略

党的十八大以来,中国特色社会主义进入新时代。以习近平同志为核心的党中央高度重视就业问题,始终把促进就业摆在优先位置。习近平总书记指出,我们对“高校毕业生就业问题特别关心”。近年来,大学生面临的就业形势日益严峻,就业压力明显上升,导致大学生“慢就业”群体比例不断提高,从而延缓了大学生就业进程。大学生“慢就业”有个体、家庭、高校以及社会等四个方面原因,破解大学生“慢就业”现象也要从这些方面寻找现实路径,促进大学生高质量就业。     

海东大学生“村官”基本情况调研报告

大学生“村官”计划是国家出台的一个导向性政策，是提高大学毕业生就业水平和促进农村发展问题的一个双赢战略。中央明确提出，在有条件的地方可选拔大专院校和中等职业学校毕业生到乡村任职，改善农村基层干部队伍结构。近年来，海东地区各县均开展了选聘大学生到农村就业的工作。在全面建设社会主义新农村的进程中，农村迫切需要一大批会管理、懂技术的新型人才，他们将成为新农村建设的一股新生力量。如何进一步促进大学生“村官”计划的持续进行和良性循环，让大学生“村官”在新农村建设中发挥更大的作用，为基层培养一支“引得进，留得住，用得上”的“村官”队伍，这是一个值得研究的问题。     

浅谈社会主义核心价值观指导下的大学生就业教育

针对当前部分大学生在就业过程中存在的问题和不良倾向,本文拟用社会主义核心价值观引领当代大学生就业为出发点,将公民层面倡导的“爱国、敬业、诚信、友善”①贯穿大学生职业生涯规划始终,以促进大学生就业价值观的更新.     

我国大学生就业难问题及其对策研究

就业是民生之本，就业问题不仅仅是一个经济问题，同时也是一个社会问题和政治问题。随着全球金融危机的蔓延，大学生就业问题日益严峻。为此本文分析了当今大学生就业难的症结所在，探讨了解决大学生就业问题的对策，进一步有利于深化我国高等教育改革。