绿色工程管理模式

随着社会的快速发展,越来越多的人意识到可持续发展的重要性。本文主要讲到绿色工程管理的发展,从绿色工程被提出到对绿色工程管理发展的问题与建议,主要思想便是走绿色环保可持续发展的道路。     

基于层次可拓模型的绿色项目管理评价

在给出绿色工程项目管理概念的基础上,建立了绿色项目管理评价体系。根据可拓原理,确定了指标经典域和节域,确定了待评物元及关联度,建立了绿色项目管理可拓评价模型,并运用该模型对工程实例进行了综合评价,为提高工程项目的绿色管理水平提供了理论基础和实际应用指导。     

探索推进绿色建筑工程管理的关键问题

要顺利地完成绿色环保建筑工程建设,就必须管理、控制好工程每一个建筑阶段的相关工作。如何进行绿色建筑工程的科学管理,关系着绿色建筑工程的质量和经济效益。工程的高质量完成取决于对绿色建筑工程的有效管理。科学规范的管理方式能确保建筑企业得到更好地完成。它既能保证工程的质量,又能促进企业的经济发展。文章探索了绿色建筑工程在管理中的一些重要问题,分析了绿色工程建筑中存在的关键问题,并提出了相关的解决措施,以期为促进我国绿色建筑发展提供一定的参考。     

东南亚禁毒

云南勐海县实施“以茶代罂” 绿色工程初见成效 1月15日,中国云南省勐海县正式将100亩长势良好的茶园移交给缅甸方面管理。至此,这项由勐海县政府茶叶办公室与缅甸掸邦色勒地区历时3年的试种茶叶项目获得成功。并将为推进澜沧江—湄公河次区域禁毒合作,进一步启动“以茶代罂”绿色工程起到较好的示范作用。此举受到联合国禁毒组织的高度评价。     

内部控制“软”化问题研究——基于审计视角和管理视角的结合

COSO报告5要素框架是以制度为主导"硬性"控制,从现代管理理论的发展来看,知识管理、文化管理等企业管理理论的"软性"因素的作用日益加大。"无控性"目标是内部控制的最高境界。文章首先对COSO报告5要素框架进行了介绍,并对其制度性进行了分析;接下来对管理范式的演进进行了介绍和分析;最后将二者的结合进行了思考,并将二者结合在一个点上:"无控性"目标的有效实施。     

新型有机生物肥研制成功获国家发明专利

一种具有肥料和植物生长调节作用的新型微肥类产品——“想不到”高能活性生物肥日前由四川省成都市广地绿色工程开发有限责任公司成功研制，产品已经获得国家发明专利。     

文档管理“前端控制”的实现路径探析——以苏州健雄职业技术学院文档管理工作为例

文章对文件和档案管理的岗位职责、考核要求、"文档一体化"实现方法和文件管理要求进行分析和研究,提出了文档管理"前端控制"制度实现路径、技术实现路径和管理实现路径的结论。要实现文档管理"前端控制",就要在工作制度上突破业务孤岛,将文件和档案工作职责统筹划分;运用"文档一体化"系统打破技术壁垒,将文件和档案统一管理;在管理手段上强调时效性,及时收集和定期移交档案。     

新公共管理理论对政府再造的影响及其反思

20世纪70年代,西方发达国家在社会、经济、政治等问题接踵而至的情况下,掀起了规模宏大的公共行政改革;"新公共管理"理论在此背景下产生和发展,并深刻影响着西方政府的改革。本文在阐述其产生的背景及理论基础上,分析了新公共管理理论对政府职能再造的具体指导,并对"新公共管理"理论进行了理性反思和质疑,从而用辩证的眼光看待"新公共管理"理论的真正内涵。     

浅析应用目标管理思想的权变因素

本文就目标管理应用的条件进行了探讨,对影响目标管理实施效果的因素从组织"道德程度"、战略与运作水平、责权利平衡程度、技术和环境、企业文化的角度进行了分析。     

浅谈老子管理思想及理念

《老子》,又名《道德经》,是我国道家学派最著名的经典,其思想体系中也包含了极其丰富的管理思想,本文从老子"无为"的管理原则、"以人为本"的管理理念、"弱者道之用"的管理方法三个方面进行阐述,挖掘老子管理思想对现代管理实践的意义。     

关于外商投资企业借用外债“投注差”管理方式改革的思考

文章在对我国当前外商投资企业"投注差"外债管理方式进行阐释的基础上,详细分析了"投注差"管理方式的弊端,进而提出以"注册比"管理模式代替"投注差"管理方式的相关建议。     

思南县石材产业可持续发展探索

贵州铜仁思南县石材资源非常丰富.本文分析了思南石材产业发展现状及存在的问题,有针对性的提出石材资源可持续开发的策略：加强石材产业“顶层设计”战略;坚持以“市场导向”的经营模式;倡导“绿色工程”,走可持续发展道路.     

“懒猫”现象透析与治理

人才演化成"懒猫"是企业管理中常见的一种现象,通过对企业"懒猫"现象的种种表现进行全面客观的总结,从思想基础、个性特点和企业用人环境等多方面,对"懒猫"现象产生的背景和原因进行了深入分析,从企业人才管理制度和管理机制方面提出了"懒猫"现象的预防和治理措施。     

关于『人本管理』的思考

人本管理,就是要在管理过程中把"人"的因素作为管理的核心。在当前激烈的国际竞争中,企业需要从不同的角度深入研究和挖掘企业管理内核,提高效率,获得竞争优势。其中,人本管理以其在现代企业管理理论中的重要性而日益受到国内外管理学家的重视,相关理论及实践的研究也在深入进行。文章通过深入分析,对人本管理理念及其实施进行了探讨。     

个体层面的战略人力资源管理“黑箱”研究

人力资源管理实践对企业绩效影响的中介机理被称作"黑箱"问题,能力、动机与机会(AMO)框架在个体层面的战略人力资源管理"黑箱"中发挥中介作用。对AMO绩效方程,A、M、O中介作用相关的理论与实证研究成果进行梳理后,基于AMO框架构型出了八种形态的人力资源管理实践,并对企业如何依据这八种形态的人力资源管理实践实现员工个体AMO的差异化管理进行了讨论。     

从“三公”经费公开谈行政成本管理

"三公"经费的公开触动了行政成本管理的寒冰,引发了社会的广泛关注,行政成本管理问题便又一次站在了公众的面前。行政机关如何以这次的"三公"经费公开为契机,提高管理行政成本的能力,成为了摆在面前的重要问题。本文以2011年中央各部门"三公"经费公开为出发点,对我国行政成本管理的有关内容进行了分析探讨。     

以慕课推动“企业战略管理”混合教学研究

文章通过对传统"企业战略管理"教学模式的反思,从授课老师角度将慕课资源与传统课堂教学相结合,并对考核形式进行变革,将慕课平台的考核情况在课程成绩中体现,以此推动"线上"和"线下"混合教学,最后对实施效果进行了总结,并提出了相应的实施建议。     

民用飞机飞行试验项目管理研究

对于民用飞机飞行试验的开展,我国尚处于起步和探索阶段。通过对多年的民机试飞规律进行研究,对试飞组织的项目管理进行总结和归纳,把项目管理的核心内容分解为架次管理、科目管理和飞机管理,同时创新性的提出"计划-实施-管理-计划"的闭环管理理论,为提高民用飞机飞行试验项目管理效率和组织实施能力铺垫理论基础。     

企业推行管理规范化和操作标准化实践

"管理规范化、操作标准化"是企业管理水平的根本体现。本文对企业推行"管理规范化、操作标准化"的必要性进行了分析,提出了通过大力推进"两化"工作,可以有效提升员工对"两化"的执行力,最终能够提升员工队伍素质,提升企业的品牌形象,提升企业精细化管理水平。     

关于加强企业“两金”管理的思考

"两金",泛指应收账款和存货,是企业流动资金中最重要的组成部分。加强"两金"的管理,对于企业来说,是十分重要的管理环节。本文主要介绍"两金"的概念、"两金"占用比率存在的各种风险和如何来管控"两金"的占用比率,并在此基础上对加强国有企业"两金"管理策略进行了分析。