浦东新区上半年外商直接投资情况分析

浦东新区上半年外商直接投资情况分析邹锦标今年上半年，浦东新区在继续稳步引进外资的同时．加强对已批“三资”项目的监督与管理，使“三资”企业无论是资金到位还是经营情况，基本上都呈现良性发展态势。一、投资规模与结构今年上半年浦东新区新批外商直接投资项目４２...     

关于黑河市(境内)“三资”企业发展的对策研究

1988年以前，“三资”企业在我市还是空白，但到1993年以来，立项的已达75户，有11户企业已经投产运营，注册资本为8，160万元，已到位实收资本总额为5，084万元，创造产值1，90万元，总经营收入为2，52万元，实现利润总额667万元，出日创汇60万美元．“三资”企业的兴起，为黑河开发建设注入了生机活力。但是，在“三资”企业发展过程中也存在一些不容忽视的问题，本文论就黑河“三资”企业发展的基本要素、发展中的障碍以及发展对策谈几点粗浅认识，愿引起同仁共议．一、黑河“三资”企业发展的基本要素黑河“三资”企业的创建与发展其基…     

第七章 “三资”企业的资金筹运

资金筹运,是“三资”企业经营管理中一项十分重要的内容。它对“三资”企业的创办、以及创办后的发展、经营成效等关系重大。由于企业性质不同,“三资”企业无论在资金来源、结算、用途。以及资金的平衡等方面与内地企业都有所区别。     

对三明市利用外资的思考

三明市从84年创办第一家“三资”企业，至90年代止已批办138家，总投资近5亿元人民币，其中合同外资额3919万美元，实际利用外资额1669万美元；已投产企业58家，90年实现工业总产值2．25亿元，利润1291万元，出口创汇1934万美元。但由于受地理环境影响，交通运输约束，海外华侨少，优惠政策不足，以及创办“三资”企业还属起步阶段，一些企业因管理，技术、人才、资金、原材料等因素影响，致使企业经济效益还不够明显本文就如何拓展三明市外资企业及改善其经济效益提出如下几点看法。     

农村“三资”管理现状、成因及对策分析--以某县级市为例

农村集体资金、资产、资源是农民发展集体经济、实现共同富裕的物质基础。“三资”是农民关注的热点问题，也是农村基层组织和干部违纪、违法问题易发、多发领域。本文通过调研走访，分析某县级市“三资”管理的现状及成因，提出解决存在问题的对策，以期对农村“三资”管理提供借鉴意义。     

重庆市经贸系统对外开放利用外资的几点构想

改革开放15年来．特别是近年在党的建设有中国特色的社会主义理论、方针指引下一我市经贸系统的改革开放取得显著成效。1979年至1992年初，全市新办“三资”企业192个，协议利用外资1．84亿美元。1992年．邓小平同志南巡谈话以后，当年新办“三资”企业443个，     

贯彻科学发展观走长效招商之路

招商的成果。今年上半年．广西国内招商引资迎来了发展形势最好的时期．1～6月．广西与外省市签订投资合作项目1025个，总投资796．14亿元．合同引进区外投资747.99亿元．比去年全年合同引区外资金增加225.86亿元：已实施投资合作项目795个，区外资金实际到位138．44亿元，比去年全年区外实际到位资金增加29．19亿元。南宁、桂林、河池市合同引进区外资金到位金额分别以44.34亿元、20.56亿元、10.82亿元位居全区各市前三名：全区形成了“领导带动、部门联动、企业主动．全民行动”的招商引资热潮．出现了历年少有的良好局面。     

安徽省引进“三资”企业现状及地区特征研究

入世以来，安徽省在引进“三资”产业方面取得了巨大的成就。各市的“三资”企业32业总产值、创利税总额持续快速增长，“三资”企业在促进产业结构升级、吸收当地劳动力就业方面更是发挥了重要作用。本文分析了该省“三资”32业企业的产业及地区特征。我们希望这些分析对于安徽省今后研究和制定旨在促进结构调整的“三资”产业政策提供一定的定量依据。     

浅谈加强农村集体“三资”管理的措施和意义

农村集体资产、资金、资源的“三资”管理一直是农村的焦点问题。为了防止农村集体“三资”的流失与浪费,保障群众的合法权益,维护社会的和谐与稳定,加强“三资”管理具有重要的意义。本文从组建“三资”监管机构,完善农村集体“三资”监管流程,建立健全规章制度三个方面对“三资”管理的措施进行详细的介绍,并根据笔者经验提出相关的意见,同时说明“三资”管理的重要意义,希望对村务管理有所帮助。     

特区“三资”企业发展产生的体制效应刍议

<正>“三资”企业占有较大比重,这是我国五大经济特区共有的特征之一。而“三资”企业的发展,不仅要求经济特区建立起市场经济体制,而且推动了全国经济体制改革的进程。 一、“三资”企业对特区体制环境的要求 经济特区利用外商直接投资建立“三资”企业,必须有能够吸引外商的良好投资环境。为保证外商获得正常的利润,减少投资风险,除具备良好的自然条件、给予“三资”企业特殊的优惠政策待遇和可靠的法律保障外,还必须使外商能够获得以市场手段配置资源的条件。具体说来,主要是指企业内部的资源配置要通过市场途径解决,即企业所需要的原材料、机器设备、厂房地皮、资金、技术、信息、劳动力等能够在市场上及时地购买到,企业所生产的产品能够在国内或国际市场上卖掉;企业扩大生产规极时,各种追加的生产要素也能够从市场获得;企业即使因市场竞争失败而破产倒闭,也是依市场手段对企业资产进行评估以清偿债务。 简而言之,经济特区“三资”企业的生存和发展,都与市场息息相关,这对特区的经济体制建设产生着深刻的影响。 二、特区的“三资”企业是市场主体     

DEA模型与外商直接投资的行业效率分析

本文利用数据包络分析法（DEA）对中国2000-2005年“三资”行业的效率进行总体分析和评价，并且在此基础上对山东、北京、广东、上海四个地区“三资”企业的行业效率进行比较分析和评价。研究结果表明，中国“三资”企业行业DEA效率普遍比较低，且平均规模效率（SE）呈现明显的递减趋势，各行业的平均纯技术效率（PTE）年度变化不大。因此，2000-2005年期间的“三资”企业各行业的平均技术效率值递减主要是由于平均规模效率递减导致的；同时四个地区“三资”企业行业在总体效率、纯技术效率与规模效率方面存在地区差异。     

深圳市“三资”企业工资制度透析

<正> “三资”企业在深圳市的经济结构中具有举足轻重的作用.截止1995年底,深圳市有“三资”企业2.3万家,实际利用外资约90亿美元,其中工业企业所创产值占全市工业总产值约70%.目前,“三资”企业在房地产业、公用事业、居民服务和咨询服务业也迅速发展,产值比重逐年增加.“三资”企业的发展不仅给深圳带来了大量的资金、技术和信息,而且也带来了现代的企业制度、高效的经营机制和先进的管理方法.深入探讨“三资”企业工资制度的优点和缺陷,对于深化国有企业内部分配制度改革是非常有益的.一、“三资”企业的工资形式在“三资”企业中,企业员工作为生产要素进入企业,企业按他们的价值给予工资报酬,其形式主要有:薪资、奖金、津贴和福利等.1、薪资.“三资”企业薪资按工种性质不同,常采用计件制和计时制两种.计件制是按员工生产的合格品数量或完成一定的工作量来计算劳动报酬的新资形式.计件薪资同员工完成的工作量直接联系,能够使员工从物质利益上关心自己的劳动成果,利于调动员工的劳动积极性.这种薪资形式一般用于制     

苏南乡镇企业利用外资形式初探

“八五”期间，苏南乡镇企业外向型经济和“三资”企业的发展取得了令人瞩目的成就，对乡镇企业经济总量的扩大，产业结构、产品结构的调整，推进技术进步，促进产品升级换代，强化企业整体素质发挥了积极作用。然而，在外向型经济和“三资”企业迅猛发展的同时，以粗放型...     

石油企业清欠现状分析研究

资金是企业正常运转的“血液”，资金长期供应不足将会直接影响到石油企业的生存发展。就当前而言，石油企业的清欠工作，主要存在部分应收款项不能及时到位，企业大量流动资金被占用，直接导致企业的市场竞争力变弱，企业经营风险加大，资金管理压力变大。在本文之中，笔者从石油企业清欠现状入手，对于企业清欠问题及原因进行分析，并结合自身工作实践，提出相关对策，以期能够为企业提供相关解决对策。     

利用外资中外商钻了哪些空子

据统计，全国“三资”企业亏损面达1/3强。一些“三资”企业发展快的省份，亏损面更大，约在50%左右。“三资”企业并非没有创造利润，而是利润流失严重；我们不但未能利用外资，反倒被外资利用。外商到底钻了我们哪些空子？     

关于深圳“三资”企业管理与发展的思考

<正> 深圳特区经济发展的一个显著特征,就是大量引进外商直接投资。“三资”企业工业产值高速增长(平均每年增长70%),占全市工业总产值的66.3%,其工业出口产值占全市工业出口总产值的78.3%,“三资”企业已成为深圳外向型经济的主体。实践证明,没有“三资”企业的发展,就没有特区今天的外向型经济。认真总结管理“三资”企业的经验,对提高“三资”企业的水平,对特区的进一步发展,对全国进一步扩大对外开放,都有着重要意义。本文就当前“三资”企业在管理与发展方面亟待回答和解决的问题谈一点看法。思考之一:正确认识“三资”企业的作用,是搞好“三资”企业管理与加快其发展的首要前提过去10年,深圳“三资”企业的发展取得了很大的成绩,但也暴露出一些问题。有的同志对此缺乏客观的分析,对问题看得比较多,对积极作用估计不足,有的甚至心存疑虑。这些问题不解决,势必阻碍引进工作的进一步发展,影响乃至动摇领导决策的决心。我们认为,引导大家从深层次认识“三资”企业的作用,这是一个值得各级重视的问题,也是关系到能否下大精力抓好“三资”企业管理的重要思想基础。从深圳     

积极创新农村“三资”管理之我见

加强农村资金、资产、资源（三资）管理，历来就是党中央、国务院重视“三农”工作的政策措施之一。本文就我国农村“三资”管理现状进行了分析，并提出了积极的创新举措，为促进农村社会的和谐、稳定、发展创造良好的环境。     

利用“三资”企业发展我国经济

我国实行改革开放以来,在特区、沿海开放城市,“三资”企业即中外合资、合作、独资企业有了迅速发展,已成为我国经济发展中不容忽视的经济力量。据国家工商管理局统计,到1991年底我国“三资”企业累计37189户,其中合资企业22791户,合作企业8497户,独资企业5901户,生产型企业约占“三资”企业总数的95%。在“三资”企业中有些是能源、通讯、原材料等基础产业或出口创汇、替代进口项目。“三资”企业已从我国经济特区和沿     

“三资”企业股份化探讨

<正> 一、“三资”企业股份化的意义“三资”企业股份化是指把现有“三资”企业的有限责任公司制度改建为发行股票、资本可以自由流动的股份有限公司制度。其必要性在于: 1、配合产业政策,有效地调整“三资”企业的规模结构。规模普遍偏小、技术层次低、产业结构不合理、是我国“三资”企业发展中一个由来已久的问题。为了解决这一问题,现在的方案是变过去吸引外资的地区优惠政策为主为产业优惠政策为主。即通过产业序列导向对外资项目进行筛选,以达到扩大规模、提高档次、调整结构的目的。无疑,作为国家制定的生产力宏观布局的产业政策将在全局上和长期内发生作用,对于“三资”企业规模结构的合理化有着其他任何手段都     

关于提高“三资”企业秘书素质的调查报告

我国实施改革开放战略已将近30个年头了，随着改革开放的广泛深入，中外合资、外商独资、中外合作等“三资”企业，不仅遍布全国广大沿海地区和沿海城市，而且也“安家落户”于内陆各个中心城市。呼和浩特作为边疆少数民族地区中心城市，“三资”企业的总数也达到了数百家，年工业销售产值40亿元（人民币）以上，约占全市工业销售产值总额的5％。“三资”企业的发展，成为人们关注的新的经济增长点。