小企业向大公司演化的机理

传统的对企业家精神内涵的研究主要是基于熊彼特提出的创新精神.文章通过企业家精神要素、创新、竞争优势三个维度及其相互关系来构建新型企业家精神理论：企业家精神要素是四种能力的集合体;创新不仅仅是企业家精神的本质特征,更是企业家精神要素下四种能力动态发展的重要手段;企业家以精神要素为基础,通过创新,最终追求的是企业的持续竞争优势和可持续成长.通过文章提出的新企业家精神理论可以用来解释小企业向大公司演化的基本机理.     

企业家精神的内涵

文章阐述了企业家精神的灵魂是持续创新,企业家精神的基石是奉献,企业家精神的天性是冒险,企业家精神的精华是合作,从而阐释了企业家精神的基本内涵.     

筑梦现代化 共绘新图景——代表委员履职尽责显担当

<正>2024年全国两会召开在即,全国人大代表、全国政协委员们认真履职,深入基层一线、倾听民声民意,进一步完善议案、提案,筑梦现代化,共绘新图景。全国人大代表彭寿加快培育新材料领域新质生产力2024年新年伊始,全国人大代表,中国工程院院士,中建材玻璃新材料研究总院（以下简称中研院）党委书记、院长彭寿迎来“双喜临门”：中研院创新团队被授予“国家卓越工程师团队”称号;该院所属的德国阿旺西斯公司研发项目取得最新进展——铜铟镓硒发电玻璃光电转化率提升至20.4%,再次刷新世界纪录。     

粤浙皖商人的企业家精神

企业家角色的特殊性,决定了企业家在经济社会发展中具有不可替代的功能和作用,企业家作用的发挥常受企业家精神的制约。文章通过对粤浙皖商人企业家精神的比较,揭示出不同地区的企业家群体因精神特质的显在差异,导致的经营行为和经济发展水平的重大差异。文章对现代徽商重振企业家精神并引领安徽经济快速崛起,有一定的启迪与指导价值。     

企业家创新精神与企业财务绩效关系的实证研究

企业家精神是一种重要的生产要素,也是经济增长的重要驱动力。企业家精神的核心是企业家创新精神,文章的研究对象是企业家创新精神与企业财务绩效的关系,主要采用实证的研究方法,通过研究发现,企业家创新精神和企业财务绩效具有显著地正相关关系,本文在此研究结论的基础上,把企业家创新精神要素分为核心要素与表现要素两个层面,进而从这两方面实证分析企业家创新精神对企业盈利能力、偿债能力、成长能力和营运能力等财务绩效指标的影响。     

非公有制经济人士企业家精神的重塑

文章讨论了企业家精神的内涵、企业家精神的影响因素及相互关系,对非公有制企业人士企业家精神缺失原因进行分析,提出了塑造现代企业家精神的措施。     

企业家精神与企业创新——中国民营企业创业发展轨迹的思考

建设企业创新体系是我国经济发展的需要,然而,企业创新体系与企业家精神有很大的相关性.由于受到传统体制与现实矛盾和企业家素质的影响,我国民营企业暴露六大弱点.文章分析了企业创新体系的概念,企业家精神对创新体系的影响.并提出了企业创新体系建设的初步设想.     

企业家精神型政府与少数民族地区经济竞争优势

本文以企业家理论为依据,深入分析了企业家精神型政府对少数民族地区经济竞争优势获取的作用,文章分别从企业家精神型政府的创新精神、寻求机会、承担风险、协调作用等方面来阐述企业家精神型政府对少数民族经济竞争优势获取的作用和意义,文章为获取少数民族经济竞争优势地位提供了战略发展依据。     

加强新时代企业家精神培育

党的十九大报告中,习近平总书记提出:"要深化供给侧结构性改革,激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。"本文首先论述了企业家精神的集中表现;其次强调了培育企业家精神的重要意义;最后探讨了企业家精神培育的方法。     

企业家精神现状及提升路径研究 ——基于对宁波市调研的思考

受国内外复杂环境的影响以及转型升级压力,企业家精神出现了一定程度的衰退。在新时代背景下重塑企业家精神,激发企业创业创新活力,对实现经济高质量发展,提升城市核心竞争力意义重大。文章通过对宁波民营企业家精神现状的调研,探寻企业家精神衰退原因,提出企业家精神提升路径。     

论商业模式创新与企业家精神——基于资源基础观的分析框架

文章从资源基础论的角度对企业家理论的相关文献进行了梳理,认为企业家是创意的提出者与资源的整合者,企业家精神为其创意实现与资源整合提供强大的精神动力。商业模式创新则是企业家基于创意对资源进行创造性配置,目的是追求熊彼特的创新租金,体现了企业家的创新精神、冒险精神与合作精神。企业家创意价值的信息不对称性、企业家精神及其人格魅力的独特性、企业家能力的不可让渡性,决定了商业模式创新是企业家的创新。     

企业家精神对我国大数据发展的影响研究

文章基于2017年我国各省份的大数据发展指数和企业家精神衡量指标,对企业家精神与大数据发展的关系进行评价分析,得到如下结果:我国各省份的企业家精神水平与大数据发展具有相关性,企业家精神水平越高的省份,大数据发展的越好。因此,各省份政府在发展大数据产业过程中,要注重提升企业家精神水平,为企业家精神培育营造良好环境。     

宜家公司的制度文化浅析

文章以宜家为例,从公司愿景、企业家精神、治理结构和业务战略四个方面分析了公司制度文化特点,并得出结论:公司制度是相对的,并且随着公司的存在和发展的内外部环境变化而演变     

中国企业家失败原因的理性探究

目前我国企业家失败频率过高，存在客观和主观两个相互联系的原因。从文化的主观因素看，我国企业家失败的主要原因在干浓厚的非职业精神，非逻辑精神和反科学精神等。文章对它们的主要表现、产生原因等进行了初步分析，并提出在制度改革的同时，必须同时坚定地进行文化领域的革命，对不适合现代企业家成长的封建伦理思想进行认真地批判和清算，认真学习现代文明所要求的科学世界观、价值观、经济伦理、思维方式等等，努力培育现代企业家精神。     

从信仰谈企业家精神

东西方企业家不同的信仰塑造了有所差异的企业家精神。那么到底什么是企业家精神呢？我认为最核心的一点就是创新!企业家代表着一个社会中最具备创新精神的人,但是至少到目前,西方企业家相对更具备创造精神，而在中国传统社会里面，企业家在创新li的表现还不太充分。     

外包中的知识吸收对创新能力的影响研究——基于不同战略定位的分析

文章认为,战略定位分为顾客导向和公司企业家精神导向,不同的战略定位对显性知识和隐性知识的吸收会产生不同影响,获取知识、开发新知识是培养创新能力的重要途径。在外包合作中,顾客导向的中国企业获取的主要是显性知识,而过强的顾客导向会抑制隐性知识吸收。与顾客导向不同,具备公司企业家精神的企业通过外包合作努力获取未来需要的所有知识,尤其是隐性知识,而隐性知识比显性知识更有利于提高创新能力。     

岭南文化对企业家精神影响分析

岭南文化以其独特的文化特征,影响了古往今来的岭南商人,铸就了粤商独特的人格特征。文章首先从创新精神、敬业精神、合作精神、冒险精神和诚信精神等五个方面分析企业家精神,接着就岭南文化的敢为天下先、务实求真、开放兼容、独立自主、求富敢富的精神及其对企业家精神的促进作用进行分析,最后从提高企业家知识修养等方面对加快岭南企业家的成长提出了一些建议。     

小企业向大公司演化的机理——一种新企业家精神视角

传统的对企业家精神内涵的研究主要是基于熊彼特提出的创新精神。文章通过企业家精神要素、创新、竞争优势三个维度及其相互关系来构建新型企业家精神理论:企业家精神要素是四种能力的集合体;创新不仅仅是企业家精神的本质特征,更是企业家精神要素下四种能力动态发展的重要手     

企业家精神研究

在市场经济条件下,企业家是企业的灵魂.一个国家或地区的崛起,不能没有优秀的企业家.当今时代,经济全球化日益加剧,国际竞争日益激烈,企业发展对企业家提出了新的挑战,优秀的企业家应该具有一种企业家精神.然而,当代社会企业家精神却存在严重的不足,相当多的企业经营者并不了解企业家精神,缺少追求企业家精神的动力."企业家精神"是一个复杂的概念,笔者就其相关内容进行了思考和研究,并提出了一些个人看法.     

创业文化中融入本土企业家精神的路径研究——以广东顺德“顺商精神”为例

文章以广东顺德本土企业家精神为例,"顺商精神"涵盖三大维度、七大特质,在对顺商精神充分研究的情况下,从高职创业文化的内涵出发,形成了顺商精神融入高职创业文化结构上的匹配式路径,并由此阐述关于创业文化中融入本土企业家精神的几点思考。