影响中学体育教师工作满意度的因素分析

新课改背景下影响中学体育教师工作满意度的因素主要有职业因素和劳动特点、社会因素、学校因素和教师个人因素等。建议学校或教育行政部门制定相应的政策提高中学体育教师工作满意度,促进我国体育教育改革的全面深入开展。     

提高高校体育教师的文化素养是体育课程改革的需要

在当前中学体育教学工作中存在着体育课程改革与中学体育教师文化素养不高的矛盾,同样,作为培养中学体育教师的高校体育教育专业教师也存在着提高文化素养的需要.更新教育观念,拓展知识结构,学会学习,提高文化素养,增强自己的综合素质,迎接新世纪学校体育教育改革所面临的挑战,是当代体育教师的自我成就需要.     

通过体育教学让学生强身健体

按照国家对体育教育提出的要求，就是要建立健全学校体育工作机制，以充分保证学校体育课和学生体育活动，提高青少年身体素质。于是，学校体育教学如何能够推动阳光体育运动的开展、适应社会的发展就成了一个亟待解决的问题。本文结合中学体育教学的现状寻找改进方法，为基层中学体育教师提高体育课的有效性提供参考。     

我国中学体育教学存在的问题及对策

我国中学体育教学存在着很多薄弱环节,表现为体育教学内容陈旧,教学方法和手段落后.缺乏具体的教学目标,缺少良好的教学设备与环境.为此,要全面贯彻教育方针,加大体育教育投入,加强体育教师培养,改善体育教师待遇,促使他们为学校体育工作多做贡献.     

中学体育教师工作压力研究

对中学体育教师的压力进行分析,并提出建议,帮助体育教师有效应对压力并积极开展体育教学,促进学校体育的改革与发展,为充分发挥好学校体育的基础作用奠定基础。     

浅析西安市中学田径运动会改革的制约因素

中学田径运动会的改革符合新的课改要求,也符合学生的需要.但是,目前改革受到教育体制、体育政策、学校领导的认识程度、体育教师自身的不足、场地器材缺乏等因素的制约.因此,消除制约因素,推动田径运动会改革势在必行.     

贯彻群众路线，践行校务公开

中学是我国教育的重要基础阶段，为了更好的加强学校的党建工作以及党风建设，学校管理部门必须贯彻好群众路线，制定民主管理制度，并践行校务公开制度。校务公开是一项重要的工作，其可以推动党的群众路线教育活动，可以转变学校全体人员的教育观念，推动中学教育水平的提升。做好中学校务公开工作，可以使群众对中学教育更加满意、更加放心。本文介绍了中学校务公开的目的、内容以及形式，这项工作实现了以人为本的工作理念，并且贯彻了群众路线的指导方针，是提高群众满意度的重要举措。     

农村中学体育业余田径训练工作的几点回顾

业余训练工作是每个学校开展体育工作的一个重要环节。农村体育工作环境同城市相比较，最艰苦的地方也是最锻炼人的地方。本文运用文献资料及逻辑归纳等方法，通过对自己十多年农村中学体育业余训练工作的回顾，总结了几点工作经验。希望对刚踏入农村中学体育工作岗位的体育教师起着积极的参考作用。     

让体育运动成为孩子强身健体的保障

经调查显示，现在的孩子体重增加很快，体质下降很快，这就对体育课尤其是初中体育课提出了更高的要求。国家体育总局、共青团中央提出了“全国亿万学生阳光体育运动”，目的是认真落实“健康第一”的指导思想，建立健全学校体育工作机制，充分保证学校体育课和学生体育活动，提高青少年身体素质。于是，学校体育教学如何能够推动阳光体育运动的开展、适应社会的发展就成了一个亟待解决的问题。本文结合中学体育教学的现状寻找改进方法，为基层中学体育教师提高体育课的有效性提供参考。     

双因素理论在高职院校教师激励中的应用

高职院校教师工作满意度是学校师资队伍建设的关键问题。文章运用赫兹伯格的双因素理论,分析高职院校教师工作满意度中的保健因素与激励因素,并在此基础上制定出提高高职院校教师工作满意度的若干激励策略。     

榆林市南六县部分中学课外体育活动现状调查

调查发现榆林市南六县部分中学早操和午操的开展存在走过场现象,课外体育活动由于受场地、器材、观念、时间和教师素质等因素的影响,学生的满意度较低。学校和有关部门必须在思想上高度重视这一问题并采取切实有效的措施加以改进。     

浅析高校体育伤害事故与法律责任

高校体育伤害事故是学生伤害事故的一个组成部分。在伤害事故中,一要研究法律,明确学校和体育教师在伤害事故中的法律责任;二要重视预防处理,把伤害事故降到最低限度,切实维护学校、体育教师和学生的合法权益。因此,正确处理和预防伤害事故的发生,对于学校体育工作的正常开展,实施课程改革,维护学校、体育教师和学生的合法权益是非常迫切的。     

论体育教师创新能力培养

体育教师是学校体育工作的管理者、参与者和执行者,体育教师的创新能力对提高学校体育的质量和效果起着至关重要的作用.采用文献资料、专家咨询等研究方法,对体育教师创新能力培养的必要性、问题及对策进行了深入探究,其目的在于为体育教师教育中注重创新能力的培养奠定理论基础.     

论体育教师创新能力培养

体育教师是学校体育工作的管理者、参与者和执行者.体育教师的创新能力对提高学校体育的质量和效果起着至关重要的作用.采用文献资料、专家咨询等研究方法.对体育教师创新能力培养的必要性、问题及对策进行了深人探究,其目的在于为体育教师教育中注重创新能力的培养奠定理论基础.     

拉萨市体育传统项目学校布局研究及影响因素分析

本文通过对拉萨市拉萨中学、拉萨第三中学、拉萨第七中学、江苏实验中学、拉萨第三高级中学等五所体育传统项目学校的学校区域分布状况、项目分布情况、师资队伍布局状况进行调查,分析了拉萨市体育传统项目学校布局现状,指出了目前布局不合理,存在着城乡分布不均衡的局面;项目设置较为单一,优势项目没有得到很好发展的不足;体育教师性别、职称、学历结构布局较为合理,但高级职称和高学历人才较少。这种局面不利于传统项目学校的持续、健康、有序发展,并相应地提出了改进建议。     

中学体育科研绩效评价体系的研究

教学与科研是中学教师业务能力考核与评价的核心内容。对教师科研能力的评价随着中学教师整体素质的不断提高而受到人们的关注。教师科研能力评价旨在实现教学与科研的均衡发展，在近年来绩效管理评价日渐成熟的基础上，从制约中学体育教师科研绩效的主客观因素进行分析。以动态和可持续发展为基础，构建适合中学体育教学与教师发展的科研绩效评价体系，对提高中学体育教师科研积极性和教师专业化发展具有重要的意义。     

以评价促进青年教师工作满意度水平提高

教师是学校教学工作的主体,学校教师的管理是学校教育教学质量的决定性因素.师资水平对教学质量的影响是众所周知的,在实际教育过程中师资水平的发挥与教师的工作满意状态以及所处教育环境的作用是分不开的,同时教师工作满意度也是影响教师职业成熟度和教师心理健康的重要因素,因此对教师工作满意度研究的探讨,有着非常重要的理论和实践意义.     

对新时期西部农村中小学体育教师职业素质的思考

新时期西部农村中小学体育教师的职业素质处于普遍偏低状态。本文通过分析影响西部农村中小学体育教师职业素质的因素,包括体育教师自身心理的不平衡、教育经费投入的差异、教育观念等,提出了全面提高西部农村中小学体育教师职业素质的途径,使其更好地为西部农村学校体育服务。     

探究高校体育教师教学效能感的影响因素及提高策略

高校体育教师的教学效能感,会因为社会因素、学校因素以及能力因素等内容的影响而出现浮动,对高校体育教育而言是十分不利的。通过对教学效能感以及其影响因素的介绍,探索出高校体育教师教学效能感提高的合理途径,旨在提高高校体育教师整体教学水平,为高校学生提供更加优质的锻炼与学习环境。     

对新时期西部农村中小学体育教师职业素质的思考

新时期西部农村中小学体育教师的职业素质处于普遍偏低状态。本文通过分析影响西部农村中小学体育教师职业素质的因素，包括体育教师自身心理的不平衡、教育经费投入的差异、教育观念等．提出了全面提高西部农村中小学体育教师职业素质的途径，使其更好地为西部农村学校体育服务。