中南六省(区)劳动学会例会暨广东劳动学会1991年年会讨论全员合同用工问题

中南六省(区)劳动学会例会暨广东劳动学会1991年年会于1991年9月5日至7日在佛山市南海县召开。参加会议的有中南六省(区)劳动行政部门、劳动学会以及高等院校、科研单位、政府综合部门的同志110人。会上着重对推行企业“全员劳动合同化管理”及“全员劳动合同制”问题进行了深入讨论,与会代表一致认为:当前我国用工制度改革的主要任务和方向是逐步推行企业全员劳动合同化管理,并使之走上规范化、法制化轨道。其战略目标是实行企业全员劳动合同制。代表们指出:目前多种用工制度交叉的现状,已造成企业管理的重重困难。一方面,它引起了不同用工制度的矛盾和摩擦;另一方面,相关的工资、保险、劳动力市场等配套改革的不协调也给劳动合同制造成障碍。这些矛盾和问题,只有通过深化改革来解决,绝不能走回头路。现将主要观点综述如下:     

深化改革 转换机制 不断探索劳动制度综合配套改革新途径

我们沈阳电业局作为行业工资改革试点单位,本着“振奋精神。转换机制,大胆改革,严格管理”的宗旨,始终坚持以基本工资制度改革为主线,以劳动,人事,用工制度改革为突破口,以改革内部分配,帝行全员全同化管理作为激励机制,以实全员合同化管理作为激励机制,以改革职工养老保险作为保障制度,实行综合配套改革,在实践中不断完善,逐步探索出一条具有自己劳动制度综合配套改革的新路子。     

浅谈企业三项制度改革的问题与对策

全面推进企业三项制度改革，是转换企业经营机制，建立现代企业制度的重要手段，是调动广大职工积极性的基本方法。目前；我市已有724户企业进行了三项制度改革，总的看，这项改革效果是明显的，发展是健康的，但也存在一些不容回避的问题，需要我们在今后工作中认真研究和解决．在劳动用工方面：一是多数企业生产经营不景气，实行全员劳动合同制难度大。实行劳动合同制，企业首先要为职工提供劳动岗位，明确劳动任务，支付职工工资。但当前很多企业生产经营不景气，开工不足，部分职工放假，因此，很难推行这项工作，即使签订了劳动合同，…     

全员劳动合同制与职工主人翁地位

为了适应建立社会主义市场经济体制，国务院已明确要求，在所有企业中推行全员劳动合同制。为了使这一重大改革措施更顺利的实施，很有必要进一步解决职工中的认识误区，提高贯彻落实的自觉性，从而促进企业劳动制度的改革和现代企业制度的建立。一、推行全员劳动合同制是建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的必然要求我国经济体制改革的目标模式是建立社会主义市场经济，这一重大改革的关键环节是把企业推上市场，劳动力要进入市场。这就必然要打破计划经济时期形成的传统的用工制度。可以作出这样的结论：改革用工制度，实行劳动合同…     

推行全员劳动合同制 深化企业改革

当前,随着企业改革的深入,不少地方正在着手推行全员劳动合同制。由于此项工作涉及面广,政策性强,又与广大职工的切身利益密切相关,因此必须统一思想,消除疑虑,在此基础上积极稳妥地把这项工作搞好。一、推行全员劳动合同制是企业用工制度改革的根本方向企业用工制度改革,根本方向是实行全员劳动合同化管理。所谓全员劳动合同管理,是企业全体职工     

百家企业怎样试点

国家有关部门提出的《关于选择百家企业进行建立现代企业制度试点的意见》认为，试点企业可实行股东会、董事会、监事会和经理层组成的领导管理体制，企业董事会人员可经股东推荐，通过法定程序进入董事会。试点企业必须打破内部管理人员和工人的身份界限，实行全员劳动合同制；按照效率优先、兼顾公平的原则，区别企业内部各类人员的岗位丽任，分别制定不同的收入分配和办法，     

规范劳动合同行为构建和谐劳动关系

一、保障劳动者合法权益，平衡利益分配关系是构建和谐劳动关系的核心 天津市劳动合同管理工作始于1987年，对1984年以后新招职工实行劳动合同制度，逐渐过渡推行全员劳动合同制度。1995年《劳动法》实施以后，各类企业用工全部实行劳动合同制度。实践证明，劳动合同制度的确立，对于破除传统计划经济体制下行政分配式的劳动用工制度，建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度，实现劳动力资源的市场配置，促进劳动关系和谐稳定，发挥了十分重要的作用。党的十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），     

党在国有大型企业的政治核心作用

一、发挥党的政治优势,坚定不移地进行改革 营口造纸厂在计划经济体制下运作了40多年。在市场经济大潮的冲击下,企业要生存、要发展,必须破除旧机制的束缚,必须走企业内部改革的路子。党委转换观念,放开手脚,大刀阔斧地实行内部改革。在企业改革中首先抓“三项制度”改革,砸碎“三铁”。在劳动制度改革上,我们实行了定岗、定编、定员,合理组合。剥离出的人员,有的充实到第三产业,有的待业培训。还在全厂开展了劳动用工制度改革,实行全员劳动合同制,到1993年末,全厂有98％的职工签定了劳动合同。在     

改革人事制度 促进企业发展

改革人事制度　促进企业发展重庆市金属回收总公司郑树清，范时权企业的人事、用工制度改革．主要是干部实行聘任制。建立干部能上能下制度．搬掉“铁交椅”：用工签订劳动合同．建立全员劳动合同制．实行“三岗制”的动态管理办法。这是深化企业内部人事用工制度改革的客...     

改革取得进展 步伐亟需加快──辽宁现代企业制度试点工作与全国平均水平的对比分析

改革取得进展步伐亟需加快辽宁现代企业制度试点工作与全国平均水平的对比分析●辽宁省企业调查队建立现代企业制度试点工作从１９９４年开始在全国启动，目前试点企业已达２５００多户。近期国家企调总队对全国所有试点企业组织了一次专项调查。为准确、客观地反映我省试...     

解放思想,大力推进综合配套改革

北京一轻总公司是国家体改委和北京市委、市政府确定的综合配套改革试点。目前又正式列入国家百户建立现代企业制度试点之一。几年来以“资产增值、企业增效、职工增收”为出发点,坚持改革、发展与稳定相统一;坚持生产关系调整与生产力调整相配合;坚持改制、改组、改造、改进相结合,进行综合配套改革。具体做法是抓好“一头两翼”。“一头”是解放思想、换脑筋;“一翼”是优化资源配置;另一翼是建制转机。     

我国企业劳动人事制度的现状与未来

一、我国企业劳动人事制度的历史新进展经过前一段时间的改革,我国企业劳动人事制度发生了深刻的历史性变革,由国家行政调配与任命走向双向选择。国家与干部、职工之间命令与服从的关系转变为企业与员工之间平行的市场主体关系。———各类企业普遍实行了劳动合同制。自1986年试点劳动合同制以来,全国各地经过不断推广和完善,普遍实行了这一新的企业用人制度。截至1997年5月底,全国城镇企业实行劳动合同制的职工达到10679.1万人,占城镇职工总数的97.2%以上。1996年,北京市88.1%的外商投资企业职工、71.5%的个体工商户雇工和58.7%的私营企业…     

关于全市企业三项制度改革情况的调查

按照市委、币政府的工作部署，我们在全市选择了80家企业进行干部人事、劳动用工、工资分配三项制度改革试点。从目前工作情况看，这些试点企业都把着眼点放在了推进企业整体配套改革，促进企业转换经营机制，建立现代化企业制度，解决企业经济运行中的深层次矛盾上，取得了比较明显的效果。一、基本作法（一）分类指导，整体配套推进。各地在进行三项制度改革时应采取自愿的原则，对企业不搞行政命令强迫企业试点，在改革中给予企业相应自主权，让企业根据自己的实际，确定改革的方式、内容和各项具体措施，成熟一项，推进一项。在80家企业…     

政府工作报告(摘登)——2009年1月15日在四川省第十一届人民代表大会第二次会议上

正2008年工作回顾二、经济社会发展取得新进步改革开放深入推进。投融资体制改革力度加大,政府投资项目管理制度逐步完善,搭建了省级投融资平台。统筹城乡综合配套改革试点和扩权强县试点顺利推进。未受灾乡镇机构改革基本     

集体林权改革对乡村治理的负面影响显现

引言被称为"第三次土地改革"的集体林权制度改革(以下简称林改)2003年在福建等省份试点的基础上,"十一五"期间将在全国全力推进。目前,全国有27个省区市成立了集体林权制度改革领导和工作机构,有16个省区市制定了政策性文件。福建、江西、辽宁等省基本完成主体改革任务,正在推进配套改革;云     

发改委：国家重大专项改革试点工作已启动

国家发改委副主任近日表示,新时期国家综合配套改革试点工作已开展五年,目前已初步形成东中西互动、多层次推进的综合配套改革试点格局,包括国家综合配套改革试点、国家重大专项改革试点、发展改革委改革工作联系点、各地自主开展的省级综合配套改革试点四个层面。     

改革与经济信息

国家将大力推进市县综合配套改革.为此,国家体改委将建立13个综合配套改革试点城市和试点县,使之成为率先建立社会主义市场经济体制的先行区域,以在全国改革推进过程中发挥示范和带动作用.今年,综合配套改革试点城市要建立现代企业制度,转变政府职能,培养以要素市场为重点的市场体系,建立统一管理的社会保障体系,加快住房制度改革,并在引进外资、增加出口、利用国内外两个市     

推行全员劳动合同制 促进劳力资源合理配置

推行全员劳动合同制　促进劳力资源合理配置杨谦劳动合同是市场经济条件下，建立劳动关系的法律凭证和基本形式。劳动合同制度的建立，将劳动关系纳人了法制的运行轨道，是法制经济的必然。它一方面可以落实劳动者在劳动力市场的主体地位，另一方面可以扩大企业的用人自主...     

辽宁首家林业融资担保公司成立

《辽宁日报》（2010年12月28日）：辽宁省首家以林权抵押贷款担保为主要业务的担保公司——辽宁华兴融资担保有限责任公司正式成立。本溪市是集体林权制度改革试点市，林业产值已突破100亿元大关。一方面，广大林农急需得到贷款支持；另一方面，银行等金融机构有资金却不敢放贷，急需有实力、有资质、有信誉的担保机构来担当“红娘”，搭建供需平台。在这样的背景下，辽宁华兴融资担保有限责任公司正式成立，为深化林权配套改革、推进林业融资体系建设打开了新局面。（本栏目责任编辑：钮海津）     

在各地试点企业

自1994年11月,全国现代企业制度试点全面铺开以来,除国家确定的100户之外,各地也确定了2000户左右的试点企业,现将部分地区的试点办法介绍如下: 上海 6户全国现代企业制度试点企业,95户市属试点企业的方案已确