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农科专业学生实践能力培养探索 总被引:3,自引:0,他引:3
随着科学技术的发展,社会对农科专业人才的实践能力也提出了更高的要求。然而由于目前我国高等院校农科专业实践能力培养方面存在着重视理论教学,忽视实验操作;学生实践条件差,硬件投入不足;实践教学不规范,考核学生不严格;就业压力使毕业实习效果大打折扣等方面的问题,农科专业学生实践能力不强,笔者对上述农科专业学生实践能力培养存在的问题进行分析,提出了农科专业学生实践能力的方法和建议。 相似文献
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在就业形式严峻的今天,农科专业因其人才培养模式的制约,其毕业生在整个就业群体中更显劣势,借鉴创新教育的理念和实践,结合农科专业靠近直接生产环节的优势,通过分析当前农业院校农科专业开展创业教育面临的问题,提出加强其创业教育的途径和措施。 相似文献
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女大学生就业问题已成为高校迎接本科教学水平评估的重大难题,为做好女大学生的就业工作,高校应以市场为导向,调整专业结构;创造条件,提高她们的综合素质;帮助女大学生发现自身的优势,拓宽就业前景;切实做好就业指导和服务工作. 相似文献
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随着我国大学生数量的不断增加,大学生就业的问题逐渐成为了社会关注的热点。其中女大学生由于性别的劣势,在就业中存在一定的障碍和困难。女大学生自主创业成为了解决自身就业的一种重要途径和方法,但是女大学生在创业方面也存在一定的困难和限制。女大学生自主创业可以有效的缓解大学生就业困难,加强对女大学生自主创业研究具有重要的意义。 相似文献
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针对女大学生就业难问题,本文从我国女大学生就业现状入手,分析了现有公共政策的不足,提出了寻求女大学生就业平等的几点建议. 相似文献
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改革开放以来,我国对高等教育加大改革力度,不断扩大规模和招生的数量,随着招生数量的增多也加大了毕业生的就业压力,尤其增添了女大学生的就业难度。通过对我国女大学生就业难的问题进行分析,指出其中一个主要原因就是性别上的歧视,从社会、个人及高校等方面进行分析,分析女大学生就业难的主要原因,为缓解女大学生的就业压力提出相应的解决对策。 相似文献
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面对全球金融危机,我国经济增速放缓。女大学生就业难越来越成为一个突出的社会问题。社会传统文化的偏见,用人单位的局部利益驱使、劳动力市场供求矛盾的尖锐、女大学生自身的因素是形成女大学生困难就业的主要原因。我们应采取完善法制建设,倡导先进的性别文化,增强自身的就业应对能力等积极有效的措施,通过女大学生自主创业缓解和解决女大学生就业困难问题。 相似文献
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面对全球金融危机,我国经济增速放缓.女大学生就业难越来越成为一个突出的社会问题.社会传统文化的偏见,用人单位的局部利益驱使、劳动力市场供求矛盾的尖锐、女大学生自身的因素是形成女大学生困难就业的主要原因.我们应采取完善法制建设,倡导先进的性别文化,增强自身的就业应对能力等积极有效的措施,通过女大学生自主创业缓解和解决女大学生就业困难问题. 相似文献
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高校女大学生的就业问题已经成为广泛关注的社会问题,女大学生就业困难的原因是多方面的,主要来自于企业单纯追求经济效益、传统观念的性别歧视、政府法律法规的不完善、以及自身的观念落后等。解决这一难题需要完善就业管理制度、引导正确的社会理念和观念、提高女大学生在职业市场的竞争力、提高企业的社会责任感以及优化高校专业设置和课程设置等。 相似文献
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女大学生是国家宝贵的人力资源财富,但在我国劳动力市场上,仍然存在着性别歧视,使女大学生就业难。因而对我国劳动力市场存在性别歧视问题进行探讨,有利于维护妇女平等就业权,实现两性和谐发展,为女大学生开拓广泛的就业渠道,实现男女平等,人尽其才创造有利条件。 相似文献
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随着我国大学生的增多,就业问题,特别是女大学生的就业歧视问题成为女大学生就业的障碍,这不仅侵害了女大学生的就业权,影响了人才的均衡发展,而且对社会的公平和平等也造成了损害。本文从这一现象出发分析这一问题存在的原因、危害,并就如何改善这一社会现象提出了建议。 相似文献
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我国实行大学扩招政策以来,每年逐年增加的大学生队伍给我国就业工作带来空前的压力。目前大学生存在就业能力储备不足、专业设置与市场脱节、大学生就业观与社会需求错位、大学生依赖性极大和缺乏创新等问题。要改变这一现状,必须从配备专业化的就业指导、注重专业设置和增加实践等方法促进大学生就业。 相似文献
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大学生就业难,尤其女大学生就业难上加难.剖析其原因是传统固化思想、女大学生自身原因、用人单位重男轻女和高校扩招.从根本上解决女大学生就业难的问题,要求女大学生提升自身素质,社会各部门齐抓共管支持女大学生就业,为女大学生就业创业奠定良好的基础,加强就业创业指导、强化心理健康教育和帮助女大学生树立正确的就业观. 相似文献
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现阶段女大学生的就业形势严峻,高校必须针对女大学生的特点,强化对女大学生的基础能力的培养,提升女大学生的综合素质,加强对女大学生就业指导和女大学生心理健康教育,从而提升女大学生的就业竞争力。 相似文献
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本文针对独立学院女大学生就业困难的原因,提出了促进其就业的应对策略。要加强女大学生的就业能力培养和心理素质培养,完善制度建设,增强高校就业指导,促使女大学生顺利就业。 相似文献
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基于博弈论的女大学生就业问题分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文结合女大学生就业形势日趋严峻的现实,针对其面临的就业歧视和就业难问题,运用博弈论方法分析了女大学生与用人单位之间的现存问题,以及女大学生之间和男女大学生之间的竞争博弈,得出女大学生提高自身的优质率是解决目前自身就业困境的较好途径。 相似文献