合作学习对大学生英语词汇学习的影响

随着着我国高校的的不断扩招，大学生人数也在不断增加，大学毕业生就业形势变得日趋严峻。而应届高校毕业生将会面临着不同层面的就业压力，以致于大学生们出现了不同程度的心理问题。本文从应届高校毕业生的就业心态进行分析，找出原因，以便采取相应的措施来对他们进行疏导，缓解他们在择业时所产生的心理困惑，提升大学生的就业心理适应能力，使其能顺利就业。     

毕业生择业好困惑──关于毕业生择业难的思考

时下，应届毕业生就业问题，越来越受到社会的关注。想当年，“天之骄子”们一跨进学校的大门，“既包统配”的就业模式就象摇蓝一样安定着他们平分的心。如今，这种摇蓝逐渐被拆散．随着毕业生就业安三工作的不断深化，用人单位和毕业生之间的供需见面双向选择日益成为毕业生就业安置的主要形式。没有多少。c里准备的毕业生面对双向选择．面对五花八门的用人单位，面对变幻莫测的人才市场，不免志到好困惑．——＿毕业生择业运应届毕业生择业难，这是目前社会的热点．视．人之一：早在学生毕业前，家长、学生们便纷纷行动，找门路拉关系，…     

当代大学生就业教育发展分析

本文以当代大学生就业教育面临的现状为切入点,论述高校应届毕业生就业存在的主要问题。在此基础上重点探讨大学生就业教育的发展方向,针对现存问题提出有效的解决方案,目的在于帮助指导大学生解决就业困难的问题,通过科学教育来增强学生的心理承受能力。     

新形势下辅导员如何开展学生就业教育工作

一、严峻的就业形势分析2010年高校毕业生规模将达到631万人,特别是2008年席卷全球的经济危机使就业形势更加严峻,这使应届高校毕业生在就业问题上面临着前所未有的挑战。如何做好毕业生的就业工作,对党、对国家、对各地方政府以及高校都是一种考验,同时,对从事基层大学生就业工作的辅导员也是一种考验。大学生的就业工作不仅和大学生本人有关,     

大学生就业问题浅析

一、当前大学生就业现状据2009年6月10日教育部发布的一项2008年中国大学毕业生就业情况调查报告显示．与2007年相比．2008年毕业的大学生在就业率和工资方面都有所下降。2009年1月份．有关部门对21．8万名应届大学毕业生进行调查：截止2008年底．应届大学毕业生的就业率为86％，同比下降2个百分点．其中有三分之一的就业是在六月份毕业后半年内完成的。     

我国就业经验歧视探析——以应届大学毕业生为例

伴随着经济危机的出现，就业问题显得尤为突出，就业歧视对大学应届毕业生来说非常普遍，而在形形色色就业的歧视中，经验歧视成为大学生就业的最大的限制性因素。本文主要从劳动经济学角度分析大学应届毕业生就业经验歧视的原因，进而提出相关解决对策。     

粤应届大学生签约率暴跌一半 教育厅建议设“学士后”

截至2009年3月1日，广东应届高校毕业生签约率仅为8．45％校毕业生就业工作会议上获悉，广东即将出台新一轮的就业政策比去年同期下降了50％以上。从3月18日召开的2009年普通高帮助大学生找工作。     

就业视域下谈高校英语教学的改革与创新

随着高等教育的进一步普及,越来越多的大学生融入人才市场,使得大学生的就业形势更加严峻;与此同时大学英语成为了公共基础课程,使得英语专业的学生面临着更大的就业压力;为了给大学毕业生提供良好的就业环境,除了提倡大学生在校期间进行职业修养,提高就业能力以外,高校的英语教学改革也需要同时进行,不断创新英语教学,从而使得应届毕业生能够更好地面对人才市场的激烈竞争。     

浅谈高校贫困生就业问题

近年来，随着高校毕业生的增多和社会竞争力的不断增强．大学生就业，尤其是贫困生大学生的就业问题日益突出，成为必须重视、急需解决的问题。本文通过对当前高校贫困毕业生现状的分析，对高校贫困生就业难的成因、存在的困难和问题进行了阐述，并对高校贫困生的就业进行指导，对贫用生完成学业、顺利就业提出了，建议。     

人社部：今年力保高校生初次就业率达七成

人力资源和社会保障部有关负责人1月13日表示．今年将力争应届普通高校毕业生初次就业率达到70％左右。对于毕业一段时间以后找不到工作．进行了失业登记的普通高校毕业生，将力争使他们的就业率达到60％。今年还将建立家庭经济困难毕业生登记认定制度，力争登记后半年内就业率达到90％以上。今年，中国大学生毕业人数将达611万．比去年增加了52万人，大学生就业形势相当严峻。     

人力资本投资对于高校毕业生就业能力的影响

人力资本投资直接影响着高校毕业生就业能力。我国高校毕业生就业能力较为低下的主要原因在于政府和高校对于大学生进行的人力资本投资方式不尽合理。为了有效提升高校毕业生就业能力，就必须要改进入力资本投资方式，提高其就业能力，顺利解决高校毕业生就业难问题。     

金融危机对独立院校大学生就业影响的调查分析

金融危机对全球的实体经济产生了重大影响,也已经波及到了大学生的就业。此次研究以湖北省三所独立院校的部分应届毕业生为研究对象,采用问卷调查方式和访谈方式对大学毕业生就业心理进行初步研究。     

应加强毕业生党员组织关系管理

随着各地高校不断扩大招生，不断加大学生党员发展力度，大学生党员数量得到大幅提高。高校毕业生就业压力日益增强，就业形势呈现多样化趋势，高校毕业生党员流动也日益频繁。毕业生党员组织关系管理产生了很多新情况、新问题。如何理顺高校毕业生党员组织关系，加强毕业生党员的管理和流动党员管理，始终保持他们的先进性，是高校党组织面临的一个新课题。     

中国高校应届毕业生就业结构模型与核心能力培养

文章以我国高校近十年来的应届毕业生就业数据为依据,深入分析了高校人才培养与社会就业需求内在失衡的累积效应,提出了高校毕业生就业的结构模型和解决思路。通过对新形势下中国高校学生核心竞争能力的培养,进一步探索了高校人才培养的有效性和大学生社会就业的评估标准。     

金融危机对独立院校大学生就业影响的调查分析

金融危机对全球的实体经济产生了重大影响,也已经波及到了大学生的就业.此次研究以湖北省三所独立院校的部分应届毕业生为研究对象,采用问卷调查方式和访谈方式对大学毕业生就业心理进行初步研究.     

高校创业教育与学生就业能力现状调研分析

当前高等教育发展所面临的最重要问题就是大学生就业难,而制约大学生就业的原因有很多,其中大学生就业能力差与高校在创业教育工作中的不足有着重要关系。基于此,本文通过问卷调查、访谈的形式,对江西高校应届毕业生以及有几年工作经验的学生进行调查,并对统计数据进行研究分析,结果表明：高校创业教育对大学生的就业能力及就业结果有显著影响,积极开展创业教育是提高高校就业率的有效途径。     

巨大投资难补偿大学生拖穷家庭

随着高校的不断扩招．大学生就业越来越严峻。据悉，我国每年高校毕业生人数增长约60万．今年毕业生总数将达到338万。与此相比．我国每年只有70％左右的高校毕业生能够找到工作。     

高校毕业就业现状调查分析

本文以高校毕业生就业现状调查为研究背景,分别探讨了大学生就业意识以及薪酬选择影响下的就业问题,归纳整理为观念陈旧与能力不足两方面问题,在此基础上重点分析解决相关问题的有效措施,提出加强应届毕业生就业指导、营造科学学习环境等方法,帮助解决高校毕业生就业择业常见问题。     

最新调查显示11地应届毕业生就业率仅为35％

权威统计显示,今年中国高校毕业生人数又将再创新高——达到610万人,还有100多万历年没有就业的大学生,加之金融危机导致部分企业发展失利,求职人数的激增、经济增长的放缓,使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。中国社会调查所最新在北京、上海、深圳、石家庄、郑州、成都、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、     

论新形势下应届大学毕业生的思想政治教育工作

做好应届大学毕业生的思想政治教育工作,对进一步促进大学生合理就业,维护社会稳定具有十分重要的作用。从应届大学毕业生思想政治教育工作面临的新特点以及应届大学毕业生在就业过程中存在的思想问题看,从而进一步做好应届大学毕业生的思想政治教育工作。