企业基本养老保险基金征缴和管理中的几个问题

职工基本养老保险基金是社会保障基金的重要组成部分。《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)发布以来，各地区、各有关部门积极进行企业职工基本养老保险制度改革，在推进保险费用社会统筹、扩大社会保险范围、实行职工个人缴费和社会统筹与个人帐户相结合试点等方面取得了一定成效，较好地维护了社会稳定，促进了经济发展。     

借鉴国外经验，改善养老保险制度

借鉴国外经验，改善养老保险制度郭士征根据国务院１９９１年颁布的《企业职工养老保险制度改革的决定》，我国开始建立起一种以个人储存与社会统筹相结合的养老金制度，这是适应社会主义市场经济，全面改革我国社会保障体制的重大举措。由于这个新的养老金制度引入了社会...     

新形势下做好事业单位思想政治工作刻不容缓

<正>事业单位养老保险制度改革方案已正式下发,5个试点省市已做好启动准备工作。事业单位养老保险制度改革可以与企业职工养老保险制度看齐,也就是说,事业单位工作人员的社会保险将和企业职工的社会保险一样,纳入全国统一的社会保障体系,而公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定。这就意味着事业单位工作人员的退休待遇将会     

国有资产与养老保险转轨成本探讨

一、引言 中国社会养老保险制度改革与中国经济体制轨轨进程紧密相连。养老保险制度转轨过程中，由于国有企业性质、就业工资制度以及养老权益积累方式等在经济体制转轨前后的变化，产生了养老保险制度从与计划经济相适应的企业保障模式向与市场经济相适应的社会保障模式转轨的成本。     

论中国企业年金制度的建立与完善

我国企业年金的前身是企业补充养老保险,长期来在我国处于社会保障体系的辅助地位。它的第一次提出是在1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中;2000年国务院颁布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》将企业补充养老保险规范为企业年金,并且明确了企业缴费     

建立养老保险基金自求平衡机制的分析与建议

养老保险是国家为化解公民老年风险而提供定期收人的社会保障制度，是社会保障体系的重要内容，是现代社会不可或缺的组成部分。我国经过长期的改革探索和选择，于1997年7月正式发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的基本养老保险制度模式。但是，随着我国人口老龄化问题的日益显著，加之制度因素、执行因素和社会因素等，基金收人增长缓慢与支付规模不断扩大之间的矛盾愈加突出，截至2002年底全国已有31个省市养老保险基金收不抵支，当年总缺口额已达到376亿元。为此，如何完善基本养老保险制度，建立基金自求平衡机制已成为亟待解决的现实问题。     

完善杭州市养老保险制度的对策

养老保险制度是整个社会保障体系中最重要、最基础的一项制度。我市从1986年开始建立社会养老保险制度，1992年养老保险制度实行社会统筹和个人帐户相结合的办法。1996年7月出台《杭州市企业职工基本养老保险金统筹办法》，对基本养老保险金的收缴和支付、基金的管理和使用及     

关于企业补充养老保险制度的几点探讨

人口老龄化问题的产生对我国养老保险制度提出了新的挑战。《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和《关于建立统一的企业职工基本保险制度的决定》的先后出台,明确了我国企业职工养老保险的改革方向和养老保险制度的基本框架。本文以上述文件为依据,探讨企业补充养老保险制度的给付方式和相关会计处理。     

关于转换职工养老保险运行机制问题

建立现代企业制度必须解决企业职工养老保险这一难题。养老保险制度改革关系到企业职工切身利益，关系到国家、企业的承受能力和社会的安定，是一项涉及面广、政策性强的社会系统工程，是企业制度配套改革中必须先行的深层次创新。     

扩大非公有制企业养老保险覆盖面难在何处

扩大养老保险覆盖面是建立一个统一、规范、完善的社会保障体系的重要内容。1999年，浙江省出台了《浙江省职工基本养老保险条例》，标志着各类所有制企业职工保险制度的统一，职工养老保险制度和标准趋于规范。自全省实行基本养老保险制度统一以来．各地区基本养老保险覆盖面进一步扩大，离退休人员养老金比例逐年提高。从杭州市情况看．在职参保人员从     

养老保险制度改革免费卡向何处去

我国养老保险制度从20世纪80年代中期开始探索，1991年后得到长足发展。目前比较成型的制度有两个，一是针对国有企业职工设计的城镇企业职工养老保险制度，一是针对农民设计的农村养老保险制度。这几年政府提出“两个确保”，将城镇养老保险摆到关乎国企改革和社会稳定的位置，得到高度     

与就业制度并行的保险、福利、最低生活保障等项制度

养老保险制度 1984年,中国各地进行养老保险制度改革.1997年,中国政府制定了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,开始在全国建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度.     

城镇养老保险覆盖面偏低的原因与对策--侧重从地方政府角度所进行的分析

社会保障制度是现代国家最重要的社会经济制度之一,是国家干预收入分配和协调经济社会发展的重要工具与手段,进一步完善我国的社会保障制度是构筑社会主义和谐社会的有力保证.养老保险是社会保障体系的重要组成部分,它是国家依据一定的法律、法规在劳动者年老时,保障其基本生活需要的制度.完善城镇职工养老保险制度对于维护社会稳定、缩小收入差距和国有企业改革具有非常重要的现实意义.     

建立健全社会保障制度促进经济繁荣和社会稳定

建立社会主义市场经济体制 ,需要与之相适应的社会保障制度 ,在社会主义市场经济条件下建立健全社会保障制度在我国是一个比较新的课题 ,所以开展社会保障理论的研究 ,探索社会主义市场经济条件下的社会保障制度问题是十分必要的。我国 50年的建设特别是近 2 0年的改革 ,已经建成了以社会保险、社会救助、社会福利和优抚安置为主要内容的社会保障体系 ,为保障人民的基本生活 ,维护国家改革、发展和稳定大局作出了重要贡献。一、社会保障制度建设和改革成就显著1 .建立了统一的企业职工基本养老保险制度。 1 951年 ,我国政府颁布了《中华人民…     

社会保障管理体制改革的现实思考

社会保障管理体制改革的现实思考●林治芬１９９７年７月国务院下发了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的２６号文件,明确提出在全国范围内要统一企业职工基本养老保险制度,并且要求各级人民政府将社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划。同年...     

完善企业职工养老保险制度

一、养老保险改革试点为统一制度奠定了基础1994年底,国务院召开了全国城镇企业职工养老保险改革试点工作会议,会后下发了《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,各地区、各部门按照国务院的部署和要求,普遍实施了社会统筹与个人帐户相结合的改革办法,进行了企     

城镇企业职工养老保险制度研究综述

城镇企业职工养老保险制度是我国养老保险制度的核心内容,也是我国社会保障体系的重要组成部分。梳理国内外相关研究文献,归纳分析国内学者的研究视角和相关成果,对现有文献进行简评。     

完善社保体系尚需努力

社会保障问题不完全是简单意义上的保障机制建立问题，而是一个事关改革、发展、稳定的大问题。近几年来，各地在建立以企业职工基本养老保险制度为主要内容的社会保障体系建设上做了大量工作，取得了初步成效，对于保持社会稳定、促进改革开放和经济发展起到了积极的作用。但是，与建立社会主义市场经济体制的要求相比，与保障广大群众基本生活需要相比，仍有较大差距。     

浙江社会保障工作面临问题与制度改革前瞻

1 浙江在社会养老保险、失业保险、医疗保险等社会保障制度改革方面做了一系列有效的探索,成效显著;在社会福利、社会救助、优抚安置等方面也取得了很大成绩,积累了有益的经验。目前,全省城镇企业职工的社会保险体系初步建立,社会保险的管理网络基本形成,社会保障制度的建设正加速向新体制转换。但前进的路上也面临不少有待解决的问题,主要是社会保障与经济发展不够协调的问题。     

浅谈企业职工养老保险制度改革

本文通过对我国企业职工养老保险制度的发展过程的介绍，较全面地分析了企业职工养老保险制度存在的问题，从而对解决企业职工养老保险存在问题的具体对策进行了探讨。