浅析企业财会人员的素质体系建设

通过对企业财会人员素质因素分析,阐述了加强财会人员素质体系建设的必要性、措施和途径.     

知识经济时代对财会人员的素质要求

在知识经济时代，财会人员如何提高自身的素质，适应时代的要求，已成为一个亟待研究和探讨的问题。首先，财会人员应该具备三大意识：发展意识、创新意识、开放意识；第二，财会人员必须具有广博的知识：现代会计理论、计算机、外语等，才能适应时代的要求。     

财会人员如何应对挑战

加入WTO后，我们的各行各业都将纳入到经济全球化的轨道之中，财务会计将面临着许多新课题与挑战。会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新，会计财务管理和会计核算要与国际接轨。适应入世后的竞争，财会人员如何应对挑战?应从哪些方面提高自身素质和水平?     

规范农村财务管理 提高财会人员素质

随着我国农村经济的发展,农村财务管理也进入了新的改革时期,农村财务管理质量关系着我国农村平稳发展的基础建设,根据社会发展的需要,完善农村财务管理,是响应社会发展的一个必然趋势,文章针对规范农村财务管理,提高财会人员素质方面内容进行探讨。     

当代企业高级财会人才队伍素质培养分析

随着我国科技以及经济的不断进步和发展，以及市场经济体制的不断变革，从而使得市场的竞争愈发地激烈。人才作为企业生存和发展的根本，自然也就成为了各个企业争相竞逐的目标，尤其是高级财会人才，更是体现一家企业的市场竞争力的重要表现。文章将就如何培养并发展高级财会人员的素质以及专业技能进行分析和探讨。     

提升财会人员职业判断之我见

职业判断贯穿于会计工作的整个过程,一名合格的财会人员,要求具备较高的职业判断能力,来适应自身工作的需求.文章概述了会计职业判断的内涵,明确了财会人员在进行职业判断时,需坚持的基本原则,并重点就财会人员职业判断的提升途径做出分析论述,意在为财会人员的素质优化提供思路与支持.     

会计人员在知识经济时代应具备的素质

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，是保证经济活动正常运行的一个重要工具。它是以财会人员为主体进行的管理活动。能否做好会计工作，正确贯彻执行财经法律、法规和国家统一的会计制度，提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息，在企业的经营活动中献计献策，与会计人员的素质有着密不可分的联系。因此，知识经济时代的会计人员在坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策的前提下，还应具备多方面素质。     

知识经济时代对财会人员的素质要求

进入21世纪，中国正以更广阔的视野、更加博大的胸襟和更加开放的姿态，大踏步地融入世界经济发展的大潮。在这个时期人类社会已由工业经济时代向知识经济时代过渡，这种变化将给人们生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革。在这场变革中财务人员只有及时地提高自身的素质，才能适应知识经济时代的要求。一名合格财会人员，应该具备以下素质要求：     

浅谈公立医院财务人员的综合素质提升策略

新时代公立医院(以下简称医院)担负着为病患服务的主体责任,医院财会人员是医院财务核算和财务管理的主要责任人,对医院财务管理的水平影响着相当大。随着公立医院医改的不断深入,医院的财务工作也发生着深刻的变化,日常核算任务越来越重,财务管理的难度也不断增大,上级部门监管越来越严。这些新的变化,对公立医院财务人员综合素质要求越来越高,现在医院财务人员综合素质存在什么问题?如何提高医院财务人员综合素质?本文在上述两个方面进行了一些探讨。     

加强国有企业内部控制探析

内部控制的目标是确保企业经营的效率、效果、安全、可靠。国有企业内控薄弱表现在会计信息失真,费用失控,违法乱纪。失控原因是国有控制权不明确,财会人员素质不高,本位主义及地方观念严重。解决对策是提高经营者内控意识,完善内控制度,加强监督处罚力度,提高财会人员素质,建立健全内控组织体制。     

浅淡如何提高财会写作水平

一、要明确写作的目的 会计工作者练习写作首先要明确目的。如果是出于遵循规律，修正错误；出于提高自身的综合素质，对工作、事业能有所作为的目的，必然能够克服困难、持之以恒，通过不断创新，而有所成效。反之，如果是出于私心，为了个人某种目的而“临时抱佛脚”，其过程和结果往往是靠不住的。实践说明，许多财会人员从不太喜欢写文章，到主动强制自己写文章，     

当前农村财务管理的现状、问题、原因及对策

文章通过对农村财务管理现状的分析阐述了当前农村财务管理在制度、体制、监督和理念四个方面上的问题及其原因,并相应地提出了解决问题的对策:规范农村财务管理制度;理顺管理体制,建立规范化管理模式;完善监督机制,加大财务监管力度;加强领导,提高认识,稳定财会人员队伍,提高财会人员素质。     

浅议财会人员的职业道德核心

财会人员的职业道德是企事业化建设的重要内容，是在业务活动中所应遵循的最基本的原则，但从目前财会工作的现状来看，不容乐观。会计违规操作，造假账，导致会计信息失真，恶性经济犯罪案件时有发生，会计职能弱化，会计职业道德素质较低，财务管理混乱、跑冒滴漏严重、财会基础工作薄弱化等现象仍较普遍存在。究其原因，可把它归结为最主要的原因——诚信缺失。     

浅论企业财会规范化管理

财务部紧紧围绕公司的发展方向，在为公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，进行财会规范化管理，通过完善的制度建设，明确岗位职责、量化考核标准，以任务目标、责任目标、素质品德目标等严格要求财会人员，充分调动财会人员的工作积极性和创造性，通过把质量管理与规范化管理相结合，以质量管理深化财会规范化管理，进一步提升财会规范化管理水平。     

新形势下对企业财务人员管理的路径探讨

文章从加强企业财会人员的职业道德建设、提高企业财务人员的风险价值观念和法制观念、紧紧围绕财务人员能力素质能力素质核心,明确高素质新型财务人才的培养目标、营造有利于财务人才成长的良好氛围等四个方面深入阐释了加大企业财务人员管理培养的重要性,提出了企业加强财务人员管理的相应对策.     

加强乡镇企业的财务管理

财会人员是企业的“内当家”，然而，从嘉定区看，目前在一部分乡镇企业中，却成了承包经营者的“附庸”，不但没有在企业经营决策中充分发挥会计核算、会计监督的作用，而且由于财务管理混乱，财会人员素质低下，造成企业账实不符，家底不清，虚盈实亏和财物流失等现象，甚至造成企业破产、倒闭。乡镇企业财会工作中存在的主要问题有以下几个方面：     

加快西藏气象财会队伍建设的思考简

气象财会人员素质的高低，直接关系着气象工作的效率和作用。本文在对西藏气象部门财会队伍现状进行分析的基础上，肯定队伍建设取得了一定成效，同时找出存在的主要问题，明确加快气象财会队伍建设的必要性，且提出加快队伍建设、提高队伍综合素质的途径和对策。     

新《医院会计制度》实施策略探讨

本文介绍了新《医院会计制度》实施的背景,分析了实施过程面临的困境,提出了相关实施建议及策略.要切实提高医院财会人员的综合素质;加强医院固定资产管理,完善固定资产核算办法;完善医院成本核算体系.     

提高民族素质迎接知识经济挑战

本文研究讨论了知识经济的发展,引发的产业结构与就业结构的变革,对就业者的知识素质和精神素质提出了更高要求,并探讨了提高知识素质和精神素质的途径,以适应知识经济发展     

浅谈会计委派制对会计人员的要求

近年来,我国会计信息失真的现象愈演愈烈,已成为会计工作备受各方谴责的焦点问题,每年财税部门查出的各种违纪额,特别是偷漏税额居高不下。大量的假帐,不但造成国家财政收入、国有资产、集体资产严重流失,而且从宏观上严重影响了国家有关政治决策和经济决策的正确性。造成会计信息失真的原因很多,有新旧会计制度、财务制度接轨脱节的原因;有少数财会人员业务水平低下、对新的准则、制度理解不够充分的原因;有人员流动性强的原因;特别是有些企业受利益驱动,单位负责人指使、强令财会人员做假账等原因。实行会计委派制度,就是通过稳定会计人员…