医院思想政治工作与绩效建设互动关系初探

本文认为探讨医院绩效考核建设与思想政治工作的内涵特征，发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补作用，从而建立绩效薪思想政治工作机制，推动医院改革和发展，加强医院建设。     

思想政治工作重在说理

党的思想政治工作是一门独立又集多种学科知识的综合科学,它是研究并根据人的思想和行为产生、发展变化的规律,用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及＂三个代表＂重要思想的立场、观点和方法实施正确的教育和引导。在长期的基层思想政治工作过程中,笔者认为正确的理论和科学灵活的说理艺术在基层思想政治工作中有较强的实践性和操作性。     

华溪农村思想政治工作调查

江西临川县华溪乡始终坚持围绕社会主义商品经济的发展，开展多种形式的思想政治工作。今年6月，这个乡的党委被中共江西省委命名为先进基层党组织。华溪乡的实践证明：思想政治工作是经济工作和其他工作的有力保证。农村工作千条线，最根本的是要抓住思想政治工作这条主导线。     

加强青年学生思想政治教育的辩证思考

文章认为,加强对当代大学生的思想政治教育,要以马克思主义为指导,运用系统的观点、矛盾的观点、发展的观点,努力从政治素质与理论素质的关系上认识这项工作的重要性;努力从理论与实践的统一上认识这项工作的紧迫性;努力从历史和现实的比较中认识对大学生进行思想政治教育的长期性.     

计划经济和商品经济不相容吗?——与彭延光同志商榷

彭延光同志写了一篇《社会主义商品经济质疑》的论文,他的思想是很明确的,社会主义经济只能是计划经济而不能是商品经济,把计划经济和商品经济看成是互相排斥的。主张社会主义经济还是商品经济的同志除了极个别的也把商品经济和计划经济对立起来以外,都是把计划经济和商品经济结合起来的,有的把它说成是计划性的商品经济,有的把它说成是商品性的计划经济,认为两者是可以互相结合而不是互相排斥的。     

浅谈新形势下供电企业文化建设与思想政治工作

企业思想政治工作是基础,而企业文化建设是核心,做好企业思想政治工作和建设企业文化,是供电企业生存和发展的需要。企业文化代表着企业的目标追求和发展方向;思想政治是企业各项工作的灵魂。要想做好供电企业的思想政治工作首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割。才能使企业长远健康发展。     

浅谈思想政治工作在煤炭企业文化建设中的作用

在分析了思想政治工作的重要性的前提下，阐述了思想政治工作是煤炭企业文化建设的向导、动力源泉、支持和保证，阐明了煤炭企业要发挥思想政治工作的优势，要坚持做到以思想政治建设促进企业科学发展，以企业科学发展推动企业文化建设的观点。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

社会主义市场经济的建立与发展，对企业最好思想政治工作提出了越来越高的要求。这对顺利实现党的十八大提出的奋斗目标，积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业，具有十分重要的意义。根据多年做思想政治工作的经验和教训，我认为，在新形势下要做好职工思想政治工作必须坚持一分为二的观点，运用辩证唯物主义的方法论，正确把握和处理好工作中遇到的各种情况。     

创新是加强企业思想政治工作的灵魂

本文探讨了新时期如何作好企业思想政治工作,笔者认为,创新是新时期加强企业思想政治工作的灵魂,要创新思想政治工作内容,拓宽思想政治工作面;创新思想政治工作方法,提高思想政治工作能力;创新思想政治工作途径,增强思想政治工作实效,推动企业发展.     

“思想政治工作是一门科学”质疑

近年来,随着社会主义商品经济的发展和改革开放的深入,对思想政治工作的传统认识和方法正在改变,一些新的理论和模式不断出台。其中尤为应当引起重视的就是“思想政治工作是一门科学”这个命题的提出,它已得到许多理论工作者和实际工作者的认同,似乎已成定论。略微分析一下就可     

试论人性本朴对思想政治教育工作的启示

本文以马克思矛盾学原理、东方哲学思想和英语人称代词的变化为理论依据,论述了人性本朴的观点,认为人性本朴观点对于加强意识形态教育、思想政治教育、校园文化建设、思想政治教育管理工作等,均具有重要的启示意义.     

思想政治工作者应具备的基本素质

思想政治工作者的素质,是指从事思想政治工作的人员所必须具备的政治、品德、知识、才能等方面的基本条件.我认为,主要包括以下五个方面: 一、坚定正确的政治观念.思想政治工作者的任务是说服人、教育人、提高人们的思想觉悟,激发人们的社会主义积极性.所以坚定正确的政治观念对思想政治工作尤为重要.首先最主要是树立辩证唯物主义和历史唯物主义、全心全意为人民服务以及群众路线的基本观点.     

试论心理学在思想政治工作中运用

思想政治工作是做人的工作,是解决人的思想、观点、立场和行动问题。做人的工作是人与人之间相互作用的—介复杂过程。要提高思想政治工作效果,需要科学的了解和掌握工作对象(即受教育者,以下同)——人的心理活动的规律。而心理学就是研究人们心理现象产生、发展和存在规律的科学,是思想政治工作科学化的根本依据。由此可见,思想政治工作与心理学关系密切相关,因果相依。因此,要想提高思想政治工作效果,必须在思想政治工作中正确地运用心理学。     

谈企业文化与国企思政工作

就目前而言,企业文化建设与国企思想政治工作相结合已是一种必然的选择.企业文化建设和国企思想政治工作在某种含义上都是能够推动企业的物质文明与精神文明的共同发展的重要途径.在目前的国有企业中,能否正确认识和处理这两者间的关系,不仅对企业政治思想工作创新的顺利进行有影响,而且还关系到整个企业文化建设能否健康有序的发展.如何实现这两者共同发展,相互促进,俨然成为了企业界和学术界共同关注的重要课题.     

思想政治工作应坚持以人为中心

本文纵观几千年的人类历史发展进程,论证了对人的本质的认识越来越深入,思想政治工作理应坚持以人为中心。指出在商品经济的冲击下,有些人“一切向钱看”,特别是一些领导者和思想政治工作者,如果也只是见钱不见人,其实质仍然是对人的不尊重。为此,文章强调,要以科学的态度研究人,平等、真诚、热情地进行思想政治工作。     

论企业文化与思想政治工作的关系

<正>企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,有效发挥思想政治工作优势的需要;而思想政治工作是加强企业文化建设的基础和保证,两者既有异同,又相互渗透。一、正确认识企业文化与思想政治工作的内在含义企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提     

浅谈做好企业思想政治工作要以人为本

做好现代企业管理关键是以人为本。企业的成功有赖于整个团队持之以恒的努力,而思想政治工作正是引导团队成长的有效途径,是企业保持发展活力的重要因素。文章从科学发展观、群众第一、实践三个代表三方面的观点阐述了企业思想政治工作要以人为本的重要性以及如何做好企业党务思想政治工作。     

对当代高校思想政治教育工作的思考

高校要正确运用物质和意识的关系，抓好思想政治教育各项工作；运用矛盾普遍性和特殊性原理，积极处理好思想政治工作的各种矛盾；用发展的观点看待思想政治工作，与时俱进，不断创新。     

思想政治工作中如何实现“人本管理”

<正>思想政治工作与人本管理原本是两种性质不同的工作,但随着思想政治工作在新时期的发展以及管理科学的不断深化,两者相互渗透、相互借鉴的部分在不断扩大和强化,特别是源于西方的人本管理理论     

浅谈构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用

思想政治工作,历来是我党的优良传统和政治优势,是企业长盛不衰的基石;而和谐则是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态.思想政治工作与和谐企业建设两者相辅相成,加强思想政治工作,最终目的就是促进企业内外"和谐",达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一,最终实现企业可持续协调发展.