心系动迁党员

近年来，越来越多的社区党员因城市拆迁而成为流动党员、“口袋”党员，中山区桃源街道党工委推出动迁党员管理工作七步法，在党员动迁过渡期内做到党员流向清楚、联系方式清楚、思想状况清楚，较好地解决了过渡期党员难以集中、不易管理等问题。     

榆林创建城乡党建联动新机制

2009年1月13日晨，寒风刺骨，榆阳区保宁路社区广场几十名居民群众仍在坚持晨练，社区党支部书记思殉对《当代陕西》记者说：“城乡党建联动给社区注入了活力，过去流动党员不愿公开党员身份，现在主动要求分配工作任务，党员志愿者服务队、流动党员服务站成为社区新亮点，去年流动人口中有20多名青年向党组织递交了《入党申请书》。”     

浅谈加强和改进社区党员教育的对策

新形势下社区党员教育面临着党员人数不断增多、认识日趋多元化但教育内容单一、方法简单的问题，改进的对策：一是把握社区各层次党员特点，加强党员教育的针对性；二是不断丰富社区党员教育的形式和内容；三是切实加强社区党组织的自身建设。     

扶风创新流动党员管理服务模式

近年来，扶风县针对流动党员管理服务工作这根基层组织建设工作“软肋”，紧扣流动党员的特点和趋势，创新设置，顺势而为，建立多种形式的产业党组织，把支部建在产业链上作为增强党组织对流动党员吸引力、凝聚力的重要途径，激发流动党员融入产业党组织的荣誉感、紧迫感和向心力，形成了流动党员动态良性管理服务格局，确保了流动党员离乡不离党、流动不流失。     

强化服务 完善功能 构建和谐文明新社区

广丰县裕丰社区位于县城文化、经济、流通中心，辖区面积为2平方公里，总户数1653户，总人口10260人，社区下辖7个居民小组，驻区机关单位5个。党支部下设7个党小组和一个裕丰市场流动党小组，共有党员80名。社区现有干部9名，退休干部3名。     

户籍制度改革背景下农村转移党员管理的对策研究

目前社区党建在户籍制度改革的背景下,面对着大量农村转移党员进入城市社区的情况。在接收农村转移党员时,社区基层党组织要面对部分农村转移党员对社区党建重要性认识不足,农村转移党员给传统社区党务工作增加新难度以及给社区党建工作保障机制提出更高的要求等问题。因此,构建社区基层党组织对农村转移党员的管理机制,必须创新农村转移党员教育新模式,健全农村转移党员管理制度,探索社区党建保障难题的新对策。     

碑林组织党员“认领社区岗位”

为了破解社区党建工作中如何有效发挥党员在社区的作用这一难题，我们在全区开展了党员“认领社区岗位”活动，为社区党员教育管理、积极发挥作用搭建了新的工作平台。     

对高校毕业生流动党员教育管理的思考

高校流动党员的教育管理目前已成为当前高校党建工作的难点。本文论述了高校流动党员的现状,分析了产生问题的原因,提出了加强高校毕业生流动党员教育管理的对策:统一认识,更新观念;成立流动党支部,实现有效管理;严格学生党员发展程序,把好"入口关";加强毕业生党员教育,把好"出口关";严肃党纪,健全党员退出机制;科学认定毕业生流动党员,严格控制流动党员数量;创新教育管理方式方法;施行人事档案和党员档案"两档合一"管理模式;逐步探索党员电子档案动态管理。     

关于大学生流动党员组织建设的思考

毕业生流动党员组织建设是毕业生就业政策改革以后出现的新情况。目前毕业生流动党员出现了组织管理难、思想教育难、作风建设落实难等问题。这既有社会大背景的原因，也有高校自身存在的问题，还有学生党员个人党性观念不强的因素。文章从高校的角度探讨了如何加强毕业生流动党员的组织建设问题，这对于加强和改进对这一特殊群体的教育与管理，进一步增强党的团结和统一，永远保持这一群体的先进性，推进新时期党的建设新的伟大工程具有重大的理论意义和现实意义。     

沪闽探索建立流动党员双向管理机制

改革开放以来，伴随我国地区问经济、社会、文化交流增多，流动人口规模增大，约占全国党员总数2．8％的流动党员“去向难掌握、活动难开展、服务难到位”等问题日益突出，这些问题已经成为新时期党建工作亟待破解的重要课题。     

新疆社区党建面临的主要问题及原因分析--以乌鲁木齐市为例

目前新疆社区党建面临的主要问题是，多民族聚居、多种宗教并存使社区党建复杂化；社区党组织开展维稳工作社会认同度低；社区工作名目繁多，负担过重，社区党员管理难度大，党组织建设工作面临诸多困难。这是必须面对并加以解决的问题。     

延长流动党员争当创业先锋

近年来，延长县委组织部以支部建设为基础，以细化管理为抓手，以搞好服务为重点，以促进流动党员争当创业先锋为目标，全面加强流动党员管理，初步探索出一套较为有效的管理服务办法。去年以来，有8名流动党员在县内创办了企业，有22名流动党员注册成为个体工商户，流动党员创办的经济实体年纳税130余万元，其中，达10万元以上的有4户，     

户县为流动党员发挥作用筑平台

“因为企业发展的缘故，我总是四处奔波，感觉自己就像断了线的风筝。现在好了，户县在每一名流动党员和党支部之间架起了一座桥梁，使流动党员有了发挥作用的平台。在党员的带动下，我们公司每年实现产值15亿元，上缴税金1000多万元。”．提起户县的流动党员管理，西安国维淀粉有限公司党支部书记、流动党员石海龙赞不绝口。     

关于高校学生流动党员管理的思考

社会经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式、就业方式的一系列变化给当今高校学生党员的管理特别是学生流动党员的管理带来了一系列新的问题,如何加强高校流动党员的教育管理,已成为新形势下加强高校党员队伍建设和保持党员先进性迫切需要研究解决的问题.     

社区党组织开展共驻共建活动的启示

西安市开展共驻共建活动是新的形势下加强社区党建，探索社区党组织发挥领导核心作用的一种有益尝试，有利于调动社区不同隶属党组织的积极性，有利于调动党员的积极性，有利于党员与群众、党员与党员等开展“双向服务”，更为明显的是有利于社区的和谐与发展。从他们开展活动的实践中，我们也得到一些启示。[第一段]     

"互联网+"视域下高校毕业生流动党员教育管理研究

随着高等院校办学规模的不断扩大,在校学生党员数量也逐年递增,每年的毕业生党员也随之增多.本文分析了目前高校毕业生流动党员的特征,对毕业生流动党员管理工作中存在的问题进行分析,并提出了在当前"互联网+"形势下,做好毕业生流动党员动态教育管理的路径.     

机关党员参加居住地社区建设情况的调查与思考

当前，机关党员先锋模范作用的发挥面临许多前所未有的新课题新考验，如何使每一名机关党员既能在工作岗位上“看得出来、站得出来、豁得出来”，而且也要从8小时之外的社会生活中、特别是在与自己朝夕相处群众的联系中体现先进性，是十分重要而紧迫的课题。为此，我们成立机关党员参与居住地社区建设情况调研组，采取问卷调查和召开座谈会的方式开展了专题调研。通过调研，我们总的感到，机关党员参加居住地社区建设意义重大、影响广泛、收效明显。但同时也发现了一些不容忽视的问题，需要我们认真研究并加以解决。     

甘泉“五个一”加强流动党员管理

随着农业产业结构调整和工业化、城镇化的进一步加快，党员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，党员管理面临着一些新情况、新问题，加强和改进流动党员管理，成为新时期加强基层党组织建设的重要课题之一。甘泉县适应新形势、新任务的要求，积极探索建立了流动党员“五个一”管理服务体系。     

为建筑工地流动党员找“娘家”

三年前，市委组织部和市住房城乡建设委员会联合组织召开了宁波市建筑业流动党员管理服务试点工作会议，确立了浙江省二建建设集团有限公司、华丰建设股份有限公司等10家建筑业企业为试点单位，率先启动建筑业工地项目部党组织成立和外来流动党员服务管理工作，为建筑工地流动党员安起了一个“家”。     

应加强毕业生党员组织关系管理

随着各地高校不断扩大招生，不断加大学生党员发展力度，大学生党员数量得到大幅提高。高校毕业生就业压力日益增强，就业形势呈现多样化趋势，高校毕业生党员流动也日益频繁。毕业生党员组织关系管理产生了很多新情况、新问题。如何理顺高校毕业生党员组织关系，加强毕业生党员的管理和流动党员管理，始终保持他们的先进性，是高校党组织面临的一个新课题。