高职院校航海专业学生党建工作的研究及实践

高职院校扩招以来,学生党建工作面临着新的挑战。航海类高职院校应针对自身特点与办学规律,探索高职院校航海专业学生党建工作新模式。     

新时期高职院校党建思想工作存在的问题与对策

本文在详尽阐述了新时期高职院校党建思想工作目标与原则的基础上，分析了当前高职院校党建思想工作中存在的党建认识不足和党建思想工作落实不足两方面问题；并重点结合高职院校特点，探索性的提出改进策略与建议。     

高职院校辅导员队伍职业化建设浅析

随着国家对职业教育的重视,高职院校也在不断扩大招生规模。学生数量剧增,给学生管理带来了很大的难度与挑战,这对辅导员的工作也提出来新的要求。目前,高职院校辅导员队伍建设还是面临着一定的挑战。作为辅导员应顺应时代的要求,不断提升自身素养。高职院校要注重加强辅导员队伍建设,进一步提升发展质量,促进队伍的职业化发展。同时,高职院校要提升辅导员的幸福感、价值感、归属感和荣誉感。     

高职院校学生党建工作运行机制建设的重要意义及其实践研究

站在党的事业发展的战略高度,认识构建高职院校学生党建工作机制的重要意义,了解高职院校学生党建工作现状,探究其工作机制和把握其运行规律,是做好当前高职院校学生党建工作,提升高职院校学生党建与学生思想政治教育工作整体水平的一个重要课题。     

和谐校园视角下加强高职学生党支部建设的研究

校园和谐是高职院校改革发展的目标所在,更大程度上说,是高职党建的首要任务.本文在分析了高职学生党建工作存在的现状基础上,有针对性地提出了改进和加强高职院校学生党建工作的若干对策建议.     

浅析高职院校两年制专业的学生党员发展工作

两年制高职教育的提出，有其广阔的社会背景及经济上和社会上的需求，是我国高职教育改革和发展的一项重大举措。而随着两年制高职教育改革的不断推进，将给高职教育的各方面工作带来影响，这给高职院校的党建工作带来新的挑战，特别是学生党员发展工作的挑战。学生党员的发展工作，作为高职院校人才培养工作的重要方面，其重要性是不言而喻的，学生党员的发展历来受到高职院校各级党组织的高度重视。如何应对两年制改革带来的影响，继续加强党的建设，做好党员发展工作，不得不引发我们的思考。     

高职院校的学生党建工作几点看法

本文时当前高职院校学生党建工作面临的新问题出发,结合自身工作实际,进一步探讨如何提高高职院校学生党建工作的针对性和主动性,从而提高学生党建工作的水平.     

提升高职院校学生党建工作质量的途径探析

目前，一些高职院校学生党建工作缺少有力抓手和工作载体，党建工作人员少、任务重，学生入党动机复杂，党建工作发展程序不规范等。本文就提高高职院校党建工作质量的途径作一探讨。     

职业教育新形势背景下对思想政治教育新要求的探析

新时代,职业教育迎来发展的春天。高职院校应对学生的职业精神和时代品格加强培育,提高思想政治教育的实效性,为提高我国高职院校的整体水平作出更大的贡献。文章阐述从"职教二十条"颁布后职业教育所面临的新机遇和新挑战,探析职业教育中的思政教育在新环境中,辅导员思政工作的创新方式与学生职业精神和新时代品格培育要求。     

试析新时期高职院校学生党建工作

本文在对高职院校学生党建工作中出现的新情况、新问题展开调查的基础上,分析了问题存在的原因,提出解决这些问题的设想。1、构建全方位理论学习体系;2、注重全过程,严把质量关;3、加强高职院校学生辅导员队伍建设;4、创新是高职学生党建工作的希望。     

高职院校学生党建工作模式的构建和探索

目前高职院校学生党建工作中存在的主要问题缺少科学化管理、工作难度增大、工作定位较低、方式陈旧等问题。通过＂构建并完善学生党建工作新体系,健全机制、规范程序、分头把关、提高水平,培养教育党员链条化,创新工作载体＂等,构建高职院校学生党建工作模式的基本路径和解决问题思路。     

高职院校学生管理工作存在的问题与对策

当前,我国高职院校在办学规模和办学水平方面都取得了巨大发展成就,但与此同时,社会环境的变化也给高职院校的可持续发展带来了巨大挑战. 其中,高职院校招生群体发生的巨大变化对高职院校现有的学生管理工作机制带来的巨大挑战, 是高职院校在办学办学过程中亟待解决的问题. 落后的学生管理工作水平越来越不适应社会对高职院校的发展要求,高职院校学生管理工作陷入重重困境之中. 要破解之一困局,需要高职院校转变观念,建立"以生为本"的管理模式.     

新常态下高校党建与大学生思政教育工作协同创新路径探究

随着新常态由政治经济领域向其他领域的延展,高校党建与大学生思想政治工作也进入了新常态.新常态下高职院校党建与大学生思想政治工作中存在着党建工作"虚位"两层皮"现象严重,立德育人成效不明显的问题,甚至出现"失效"的现象.本文在分析高职院校党建与大学生思想政治工作现状的基础上,提出了高职院校党建与大学生思想政治工作的协同路径.     

略论当前环境下加强高职学生公寓党建工作的意义

抓好高职学生公寓党建工作是党组织在高职院校实现领导的必然要求。根据高职院校学生居住和生活学习的特点,高职院校党组织必须深入学生公寓,切实加强学生公寓党建工作,这对于加强学生党员的培养教育和发挥学生党员的先锋模范作用,提高党员能力素质有极其重要的意义。     

网络信息环境下高职院校学生工作管理探究

学生工作管理是学校管理工作的一个重要方面.文章结合新形势下的特点,描述了网络办公的优点.网络给高职院校学生工作管理带来了难得的机遇,使高职院校学生工作管理面临新的挑战.积极探索新时期网络条件下学生管理的对策,以引导大学生健康成长.     

高职院校学生党建工作机制创新研究

随着我国经济社会的发展,对大学生的素质要求越来越高,使得不少大学生都想在大学期间就能解决组织关系问题,因此,高职院校学生党建工作越显重要。本文在阐述加强高职院校学生党建工作的意义及存在问题的基础上,提出建立健全理论学习制度使理论教育活动常态化等创新学生党建工作机制的四个主要路径。     

高职院校应进一步加强学生党建工作

1．高职院校党建工作的现状及成因目前,高职院校学生党建工作发展不平衡,个别学校如海口经济职业技术学院2004年大学生入党已达到在校生的8%,大多数学校却还在2-3%之间徘徊,如某职院“各类在校生14300人”,而2001年到2006年7月,先后有近3000名学生向党组织递交了入党申请书,166名大学生光荣入党,学生党员数占学生总人数仅1．16%;某职院有在校生7329名,学生党员7名,占学生总人数还不足0．1%;为什么会出现这样的状况呢?首先,高职院校大多数是因“三改一补”;政策发展而来的,办学历史较短,前面的四五年还在寻求粗放式规模的扩大,以招生、扩建为第一要务,还来不及把学生党建工作摆到重要的议事日程     

高职院校增强学生职业道德教育有效性的对策

国际国内形势的深刻变化和职业教育的迅猛发展，给高职院校学生职业道德教育带来了迅速变化的新环境和新要求，与这些新的变化相比，高职院校学生职业道德教育的内容、方法及教育者的素质等相应调整却又处于相对滞后的状态，为此，高职院校应顺时应势，确立合理策略，增强高职院校学生职业道德教育的有效性。     

高职院校学生党员发展“导师制”的实践与思考

新形势下发展学生党员是高职院校党建工作的重要任务。高职院校各级党组织要进一步提高对发展学生党员工作的认识。文章在分析高职院校发展学生党员工作现状与意义的基础上，积极探索在高职学生中发展党员工作中试行导师制的有效途径和方法，构建新形势下符合高职院校特点的发展学生党员工作体系。     

多校区办学环境下高校学生党建工作模式探索

在多校区办学环境下,高校学生党建工作面临新的挑战.如何培养和造就一批又红又专的学生党员和积极分子、不断壮大高校学生党员队伍、把学生党支部建成基层战斗堡垒、充分发挥学生党员的先锋模范作用,成为党建工作中的一个亟待解决的新课题.党建工作进学生公寓,是多极区高校党建工作模式的新撂索,通过拓展教育平台和丰富教育栽体,使高校的学生党建工作与时俱进.