西部企业依靠科技自主创新提升核心竞争力

当今世界，科学技术已成为各国经济社会发展的决定性力量，成为国家综合国力的重要标志。自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。西部企业要求得可持续发展，形成自己的核心竞争力，必须全面提升科技自主创新能力，掌握更多的自主知识产权，才能改变西部企业落后、竞争力水平低的局面，并争取更为有利的贸易地位和竞争优势，提高国际竞争力和抗风险能力。     

关于滨州市企业自主创新工作的调查

创新是一个民族进步的灵魂，自主创新是支撑一个国家崛起的筋骨。对企业来说，自主创新能力是企业竞争力强弱的决定性因素。今年是国家及省的“十一五”科技发展规划和滨州市《关于增强自主创新能力发展高新技术建设创新型城市的决定》实施的开局之年，为了解全市企业自主创新工作的现状，进一步采取措施提高企业的核心竞争力，最近，市政府调研室到有关企业对自主创新工作进行了深入调研。[第一段]     

汽车零部件：瓶颈与对策

自主创新能力是国家竞争力的核心，是一个企业乃至一个行业能否持续健康发展的根本保障，汽车零部件企业能否把握机遇，提高自主创新水平，已成为决定其发展壮大的关键所在。     

对工业企业自主创新能力的实证研究

自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。资料显示，我国多数大中型企业技术开发与技术创新能力不足，缺乏参与国际竞争的能力。虽然我国研发经费自20世纪90年代以来保持较高增长速度，但因基数过低，研发投入占生产总值（GDP）的比重仍然偏低，目前仅为百分之一点多，而发达国家一般在2.5%以上，世界500强企业一般是5%到10%。因此我们要坚持把推动科技自主创新摆在全部科技工作的突出位置，坚持把提高科技自主创新能力作为推进结构调整和提高国家竞争力的中心环节，全面提升企业的自主创新能力。     

自主创新是提升核心竞争力的源泉

世界各国实现工业化和现代化的经济发展战略大致有五种类型：贸易型、资源型、依附型、内需型和创新型。我国是发展中的大国，走创新型发展道路是我国未来发展的唯一必然选择，关键是提高自主创新能力，形成和提升核心竞争力。自主创新体系按主体的不同一般可以划分为企业自主创新体系、产业自主创新体系、区域自主创新体系、国家自主创新体系等四个层面，这四个层面是相互依存的，并应成为一个高度统一的有机体。企业是自主创新的主体，应采取全方位的综合措施，打造企业核心竞争力。     

七大因素影响我国企业自主创新能力

随着国际竞争日趋加剧,企业的技术创新能力已成为企业和产业竞争力的核心,成为国家竞争力的重要体现。面对新的发展机遇,大力提高企业的自主创新能力是调整产业结构,转变经济增长方式,实现全面建设小康社会奋斗目标的必然选择,也是贯彻落实中长期科技发展规划,提升国家自主创新能力的迫切要求。虽然我国企业技术创新能力有了很大提高,但与国家经济社会发展的需要相比,企业技术创新能力,特别是自主创新能力必须有明显的提     

开掘企业创新型人才的七大新招

在推动国家自主创新过程中,企业是主体,人才是关键。企业创新型人才的拥有与效能发挥,已成为自主创新与市场竞争力提升的主要方面,受到企业界的广泛关注。近年来,中外企业努力探索开掘创新型人才的新路子,推出了打造创新型人才精品工程、开发高技能人才、超前争夺未来创新人才等七大新招数,突出以人为本,大力开发创新型人才,迅速提高了企业自主创新能力和市场核心竞争力。     

企业自主创新的财政扶持政策取向

企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础，它不仅是提高企业自身竞争力的关键，也是市场经济国家自主创新水平高低的标志和产业化的重要载体。建设创新型国家，必须有效增强企业创新能力。     

提高企业自主创新能力的制约因素及对策

近年来，我国科技创新取得了辉煌的成绩，同时我们也清醒地认识到同发达国家相比，我国科学技术总体水平还有较大差距。“目前，我国虽然是一个经济大国，但还不是一个经济强国，一个根本原因就在于创新能力薄弱”（《国家中长期科学和技术发展规划纲要》）。为此，我国已开始推行创新型国家战略，而建设创新型国家的关键是企业的自主创新能力的提高，进而提高企业的核心竞争力。为此，我们首先要在企业内部制定并推行核心竞争力战略；同时，还必须高度关注企业制度和创新环境的影响，我们要尽可能为企业提高自主创新能力创造良好的外部条件和制度环境。这是核心竞争力理论暗含的基本前提。     

创新驱动与企业核心竞争力塑造研究

创新驱动是中国坚持走特色自主创新道路的重要战略,也是企业提高核心竞争力的根本途径。在创新驱动发展模式下,企业面临着资金不足、创新驱动制度不完善、企业整合与运用创新资源能力偏低等问题。文章认为,企业要实现创新驱动、提高核心竞争力关键是要创新管理理念,培育和强化企业创新驱动的思想基础;培育和构建企业创新驱动体系,增强企业自主创新的引导力和保障力;强化创新资源整合与运用,提高企业自主创新能力。     

解密浙江企业自主创新模式

自主创新是浙江加快转型升级、实现又好又快发展的核心战略，是企业解决成本上升、资源约束、市场竞争加剧等问题的主要途径，也是企业打造民族品牌、增强核心竞争力、实现持续快速发展的唯一选择。企业是技术创新的主体，企业自主创新能力的高低直接关系到区域的创新能力和竞争力。纵观浙江企业创新历程，已经形成各具特色的自主创新模式，基本可以划分为独立研发创新、合作创新和引进创新三种模式。     

龙舞八桂铸辉煌——广西中烟工业公司（卷烟总厂）以创新促发展

十六届五中全会把增强自主创新能力提升到了一个国家发展战略的高度，进一步促进了全国企业探索自主创新道路，形成了一股以自主创新提升企业核心竞争力的大潮。     

论自主创新型科技人才的激励方法

提高自主创新能力的关键是创新型人才，高素质的创新型人才是建设创新型国家的智力支持和人才保证。然而，创新型科技人才的激励不足已成为目前制约我国企业自主创新的一大瓶颈。根据人力资本理论和产权理论，对创新型科技人才实施产权激励能够很好地吸引和留住人才，激发其积极性和创造性，进而增强企业的自主创新能力，提高企业的核心竞争力。     

市场换技术 换不来领先技术

目前自主创新能力已成为国家核心竞争力的决定性因素．我国已进入必须依靠科技进步推动发展的新阶段。以“市场换技术”的发展道路已经越走越窄，而且事实上也不可能换来领先的技术。因此．进一步增强自主创新能力成为中央企业提高核心竞争力的必须选择。     

搭建政企沟通桥梁 推动自主创新发展——企业创新力建设与提升论坛在京召开

自主创新是打造企业核心竞争力、创建创新型城市和国家的灵魂和精髓。为了汇集北京优秀企业的创新成果和经验，在交流中促进企业的共同进步和发展，2006年9月18日，以“自主创新,企业论践”为主题的企业创新力建设与提升论坛在京隆重举行。     

山东大中型工业企业自主创新能力比较研究

创新是一个民族进步的灵魂,自主创新能力是一个国家或地区核心竞争力的标志。企业作为自主创新的主体,其自主创新能力的培育和提升不仅是其生存发展的根本,更是推动“转方式、调结构”目标实现的中心环节。本文根据“十一五”时期全国及山东有关资料,结合企业调研情况。详细阐述了山东大中型工业企业自主创新能力的研究意义和比较优势,     

浙江经济核心竞争力探索

中国加入WTO的前夕，经济竞争力的问题越来越令人关注。经济竞争力是一个系统的概念，要正确评估一个国家和地区的竞争力，不仅要有一个国家和地区的竞争力，不仅要有一系列的经济指标，还要考虑到社会文化环境对经济竞争力的影响，但是在以往的研究中，不少学者在设计评价指标体系时只是静态的在一个时段上用一些经济社会发展的统计数据来表示，这就陷入了形而上学的桎梏中，这是应当力求避免的。经济竞争力是一个系统，但这个系统有其核心，这就是核心竞争力，核心竞争力（Corecompetence）又称核心能力。但是到目前为止，核心竞争力只是作为企业管理理论提出来的。这一理论，是1990年由美国企业战略管理学家C．K．普拉哈拉德和G．哈默尔提出来的，指的是企业组织 中的积累性知识，特别是关于如何协调不同的生产技能和整合多种知识，并据此获得超越其它竞争对手的独特能力，一般认为，一项竞争力要成为企业的核心竞争力，它必须能带来竞争优势，甚至必须是“全班第一名”，因而它必须适应多种类型的市场。它的特定的技能和活动力，应当是很难被竞争对手们所仿效的。现代企业都非常重视核心竞争力的培育，英国经济学情报社等单位的《展望2010年》对全球主要企业的调查中，当被问及竞争优势的主要构成要素时，将核心竞争力列为现在的首要因素，而未来的首要因素仍然是核心竞争力，可见，在竞争力的研究中，对核心竞争力的研究具有战略性意义。     

关于企业自主创新中财务评价存在的问题及解决措施

自主创新是新时期中国科学发展的主旋律,企业是自主创新的主体。企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础,提高自主创新能力是推进结构调整的中心环节。本文从财务视角探讨在自主创新过程中如何提升企业财务能力,以促进企业核心竞争力的培育和发展。     

科教兴国、自主创新和战略产业

本认为，由于我国科技水平与发达国家相比有很大差距，在对外开放中应注重度的把握，把引进模仿与自主创新作为国家的战略选择，注重组织的学习能力和自主创新能力，从根本上提升企业、行业乃至国家的竞争力，才能获得长远的生存与发展空间，自立于世界民族之林。     

“市场换技术”换不来领先技术

目前自主创新能力已成为国家核心竞争力的决定性因素,我国已进入必须依靠科技进步推动发展的新阶段。以“市场换技术”的发展道路已经越走越窄,而且事实上也不可能换来领先的技术。因此,进一步增强自主创新能力成为中央企业提高核心竞争力的必须选择。中央企业是国家技术创新的骨干力量,科技工作具有良好的基础,必须把握当今世界科技发展的趋势和特点,从建立创新型国家的高度,深刻认识科技工作面临的形势,做自主创新的表率。