企业应始终把企业文化建设放在首位

文化的重要性从来没有像今天这样在全球范围内达成共识，而企业也从未像今天这样耀眼，被看作是社会进步的基础。从企业这个角度来看待文化，企业和文化的关系，就如同一枚硬币的两面，共同构成了现代企业的价值。没有企业当然就谈不上企业文化。但是，企业一经建立，如果没有先进的企业文化作先导和动力，企业也就无法生存，更不用说发展。企     

如何优化企业的资本结构

在现代市场经济中，企业的生产经营活动之所以能够开展，首先依赖于对资本的组织。资本的组织包括选择资本来源、优化资本结构等。在世界经济格局大调整的今天，特别是我们经济结构调整与优化的今天，我们的相当一部分企业存在着资本结构不合理现象，这势必会严重影响我们企业的竞争实力。     

从科学家的企业到市场企业

Sun今天面临的困境，一方面是由于麦克尼利的固执，但更重要的是经过这么多年的发展，Sun仍是一个科学家的企业而不是一个市场的企业。Sun在研发方面的实力很强，但在市场推广方面非常失败。     

透视企业内刊背后的安防企业文化建设

企业文化是企业发展的持续动力，在企业文化繁荣发展的今天，安防行业企业文化建设也在如火如荼地进行中。越来越多的安防企业家希望以企业内刊为抓手来推动企业文化的落地，然而在创办企业内刊的过程中产生了一些或是偏离了企业内刊创办的初衷，或是没有达到预期的效果的问题，使得企业内刊的建设经常陷入鸡肋的境地。安防企业应该如何利用企业内刊对内宣传企业文化、传播思想，对外宣传和展示企业形象？     

姜汝祥：中国企业与国际卓越企业的六大差距

在全球经济一体化的今天，中国企业真正的挑战在于“国际化规则与世界级水平的运营”，因为中国企业，即便是优秀如海尔、联想、华为等，与世界卓越企业存在的差距是整体性的、全方位的。     

企业统计的现状与思考

企业统计的现状与思考□陆秀芬众所周知，“统计是认识社会的最有力的武器之一。”企业统计则是认识企业、改造企业、成功地管理企业的重要工具，特别是在深化改革的今天，显得尤为重要。然而，事与愿违，目前，我国不少企业对如何发挥企业统计在企业管理中的重要作用仍在...     

推动企业文化向深层次发展

推动企业文化向深层次发展走向２１世纪，我们从没有像今天这样强烈地感受到现代企业文化之于中国经济的重要性，我们出从没有像今天这样强烈地感受到企业文化面临着的激烈挑战。这种挑战的主流是告别“徒有虚名”的主业文化标签或口号，告别“独脚戏”式的企业文化范式。...     

努力营造富有特色和创新的企业文化

在加入世贸组织的今天，在市场竞争日趋激烈的当前，创新能力的高低决定着企业的生死存亡。对于企业来说，营造富有特色和创新的企业文化，是提高企业员工工作效     

试论企业人力资源的开发利用

论述了创造新型的人力资源管理模式以及人才概念的内涵和外延。认为在市场经济为主导的今天，企业应制定与企业经营目标相一致的人力资源战略，采取建立动态管理的人力资源库、建立良好的人力资源培训机制等等举措，以使企业永远立于不败之地。     

从钻井三公司的发展谈企业文化在企业管理中的地位和作用

在经济全球化的今天，企业文化被越来越重视。本文作者根据单位实际情况，从几个方面谈论了企业文化在企业发展管理中所起到的重要作用。     

管理科学是企业永恒的主题

管理科学是企业永恒的主题文／陈涌庆目前我国正在建立的现代企业制度中，其要点是产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学，其中管理科学是非常重要的。今天召开的广东企业应用多媒体技术研讨会是非常重要、非常及时的，对我们既是鼓励又是促进。企业要发展，企业要创效...     

现代企业中人力资本对企业文化的影响

在资本市场日益成熟的今天，企业的不断发展、壮大，甚至最终取得垄断的市场地位，惟有依靠先进的技术。我们可以看到，世界知名的制造业企业无不拥有自己的核心技术，这些核心技术既是使自己获取超额利润的重要来源，也是阻止竞争对手进入该领域的有效手段．只有不断进行技术创新的企业才能领导市场的潮流；产品老化、技术落后的企业则只能被市场所淘汰，这已为     

企业文化建设的问题与思路

今天，围绕企业文化的话题谈三个问题。 第一个问题，我对企业文化的理解。通常来讲企业文化是一条永远走不完的路，所以企业管理本身有境界无止境，是永远在探索和追寻的东西。企业要追求卓越，作为企业家必须在企业中融入个性化。     

浅论企业文化建设

历史发展到今天，企业管理已经由经验管理、科学管理发展到文化管理。在市场经济条件下，企业竞争在更大程度上表现为企业文化市场的竞争，企业文化已日益成为体现企业竞争优势、增强企业凝聚力的内在要求。为此，本文试就如何加强企业文化建设谈一些粗略的看法。     

关于创建和谐企业

和谐社会由和谐家庭、和谐社区、和谐企业、和谐单位等诸多和谐细胞构成，在经济社会快速发展的今天，促进企业和谐发展，保证企业各组成部分之问、企业与外部相关系统之间的和谐，无论在理论上，还是在实践中，都具有极为重要的时代意义。     

如何建立基业长青的企业文化

今天，我要讲的是在过去四年当中，我们把企业文化真正建立起来的历程。     

企业文化的九大顽敌

没有哪一个企业家不重视企业文化，也没有哪一个企业家不感叹企业文化建设难。尽管有的企业将企业文化部列为各部之首，尽管许多企业绞尽脑汁请专家帮助提炼企业精神、核心理念，但仍难以形成企业家理想中的价值观和行为难则。原因何在?本刊以为．在我国国民整体素质处于一个较低水平的今天，企业如不下决心消灭以下九大顽敌，企业文化建设就只能是泛泛之谈。     

企业基于价值的管理的重要性

在激烈的市场竞争环境中，企业为了生存与发展，必须不断地转换其经营管理模式，从最初的产品经营型模式向今天的资本经营型模式转变的过程中，企业越来越认识到价值的重要性以及价值创造的重要性，并逐渐将追求价值创造作为企业的目标。     

当前优化企业内部控制的建议

在市场经济速变化与发展的今天，企业竞争已经进入了白热化状态，谁想在竞争中立于不败之地，谁就必须达到满足市场要求的更高标准。企业必须重视内部控制建设，本文在分析企业内部控制问题的基础上，提出具体的对策建议。     

企业信息环境识别研究

在信息爆炸性增长的今天，企业最稀缺的资源不是信息，而是对信息的识别处理能力。本文分析了当代企业所面临的信息环境，提出了企业识别信息的流程，并对提高企业信息识别的途径进行了探讨。