2003年国际设计竞赛揭晓诺基亚设计团队和Frank Nuovo获"红点奖"

在国际设计竞赛"红点设计奖"的2003年度评选中,诺基亚首席设计师Frank Nuovo和诺基亚设计团队获选为本年度的"红点",勇夺"2003年度最佳设计团队"荣誉.诺基亚6800和诺基亚6200手机同时以其智能化设计和杰出质量赢得"红点"标志.     

专访国际谈判专家、原外经贸部副部长张祥 提升文化软实力，要用“中国语气”讲中国故事

张祥的书房里挂着一幅几乎占据了整面墙的世界地图，地图上标满了密密麻麻的红点，欧洲、美洲、甚至还包括大洋上一些人迹罕至的岛国。这些点记录了张祥曾经去过的近百个国家和地区、经历的数百次国际谈判。     

动态

利盟召开18个城市渠道大会；3．15，TCL让消费者看得更清；我酷网顺利完成A轮融资——500万美元；LG电子荣获29项2007红点设计大奖；IBM全球信息科技服务部发布2007年业务发展战略……[编者按]     

第十二届文博会福田展区亮点纷呈

第十二届文博会福田展区以“设计创意生活、文化引领未来”的主题,将展示与体验相结合,全方位展现福田作为国际化先导城区的文化底蕴与时尚面貌。一是IF设计奖,红点设计奖获奖作品首次集中展示,     

诺雅克举行广州交流会,太阳能系列新产品成焦点

6月初,上海诺雅克电气有限公司（简称“诺雅克电气”）自主设计研发的Ex9M系列塑壳断路器在世界顶级工业设计大奖——德国“红点奖”评比中脱颖而出,一举获得产品设计奖,成为低压电器行业首个获此殊荣的企业,填补了我国在高端电气设计领域空白。     

关于推进新宾林蛙产业化的思考

新宾满族自治县位于辽宁省东部,地处长白山脉边缘,全县总面积４４３２平方公里,是有３２万人口的小区县。新宾林蛙俗称蛤什蟆。其历史悠久,据《辽海丛书》记载：“蛤什蟆形似田鸡,腹有油为粉可做羹、味极美,唯兴京一带有之。”新宾林蛙个大体肥,腹肚黄色有红点、油...     

寻找市场最佳“红点”

人们通常把作决策、拿主意叫做出点子。这“点子”的出处，笔者未曾考证过。前几年，被称为“点子大王”的何阳为不少企业和经营者出过许多好点子（诈骗入狱与本文无关），在古老的华夏大地上掀起了一股前所未有的“点子热”，它毕竟给那些固守旧念的人们带来了经营新理念。于光远在《两种致胜之道》中说“红点”我国当代著名学者于光远在他编著的《两种致胜之道》一书中讲了一个十分有趣的传奇故事。清初，扬州有名的围棋手摆围棋擂台赛，某大盐商宣布，谁胜过了范西屏，就奖赏一百两银子。当地有个屠夫想去发这笔财，但他棋艺不高，不敢去…     

浙江大学宁波理工学院:在实践中提升学生的价值

"为每一个有梦想的学子提供成长的舞台,为每一位有准备的学子创造成功的机遇"近日,浙江大学宁波理工学院工业设计专业学生余梦玲设计的"红到high"跳绳器和周琳霞设计的"可承托插座"同时斩获2013年德国红点概念设计奖,这也是该校工业设计专业第3次夺得该项大奖。为什么浙大宁波理工学院近年来屡次在国际竞赛中获得重要奖项?该     

上海国资免租争议:房东非上海国资怎么办?

"终于放心了,租金减免了两个月,相当于员工两个月工资,可谓雪中送炭,让我们这类中小企业绝处逢生。"3月11日,红点影视副总裁姜世界接受《中国经济周刊》记者采访时说。他所提到的减免两个月租金指上海国有企业对中小企业免收今年2月、3月房屋租金,这是2月初对外发布的《上海市全力防控疫情支持服务企业平稳健康发展的若干政策措施》(下称上海28条政策)中的重要举措。     

专访国际谈判专家、原外经贸部副部长张祥 提升文化软实力,要用“中国语气”讲中国故事

张祥的书房里挂着一幅几乎占据了整面墙的世界地图,地图上标满了密密麻麻的红点,欧洲、美洲、甚至还包括大洋上一些人迹罕至的岛国。这些点记录了张祥曾经去过的近百个国家和地区、经历的数百次国际谈判。今年9月,原外经贸部副部长、中国国际经济交流中心常务理事张祥受社会科学文献出版社之邀结集所见所想,写成《文化软实力与国际谈判》一书。因为多次参与涉外谈判,张祥对文化之于国家形象的重要性体会很深,     

榜上宁波

正方太集团斩获7项德国IF设计奖:近日,德国IF设计奖揭晓,方太集团研发的智能升降油烟机EM7T.S等7款产品斩获IF设计奖。从1996年中国第一代完全自主设计的深型吸油烟机,到云魔方吸油烟机EM01T和极火直喷灶具JACB双双问鼎德国红点奖,再到7款产品齐获IF设计大奖,方太集团通过加码研发创新,不断斩获国际大奖,其工业设计理念以及技术创新能力逐渐与国际接轨。全球首款便携式3D立体声麦克风甬企造:日前,     

2020海丝之路（中国·宁波）文旅博览会开幕

正9月25日,2020海丝之路(中国·宁波)文化和旅游博览会开幕。博览会围绕文旅深度融合、对外文化交流、文化宁波建设、文化金融合作、文旅走进生活、旅游消费复苏等6个主题开展。开幕活动上,宁波市文旅融合创智项目、智慧广电"社区大脑"建设项目、天童康养基地项目和十里红妆小镇、萌恒数字经济产业园、红点设计学院—文创战略设计中心等项目签约,总投资额达145.5亿元。博览会还正式推出了"云上展厅",新创"宁波小知"虚拟主播,通过搭建直播间平台、引入网红达人等举措,探索开辟线上文旅融合新渠道。     

提升文化软实力,要用“中国语气”讲中国故事

张祥的书房里挂着一幅几乎占据了整面墙的世界地图,地图上标满了密密麻麻的红点,欧洲、美洲、甚至还包括大洋上一些人迹罕至的岛国.这些点记录了张祥曾经去过的近百个国家和地区、经历的数百次国际谈判. 今年9月,原外经贸部副部长、中国国际经济交流中心常务理事张祥受社会科学文献出版社之邀结集所见所想,写成《文化软实力与国际谈判卜书. 因为多次参与涉外谈判,张祥对文化之于国家形象的重要性体会很深,他告诉《中国经济周刊》:"提升国家文化软实力除了构建一些大的文化工程以外,很多时候还体现为一些细节."比如可能就是一份礼宾排位的名单、一支意味深长的乐曲、一个表情达意的延伸,甚或几美元的小费.     

期刊论文引文量与期刊常用评价指标的相关性研究

文章利用2017年版中国科技期刊引证报告(核心版)社会科学卷收集国内CSSCI收录的15种图书情报学期刊的各项文献计量学指标数据;登陆Web of Science,收集并获取SSCI收录的2016年图书情报学期刊各项文献计量学指标,并剔除数据不完整期刊,共获取SSCI收录的71种图书情报学期刊数据。比较国内外图书情报学期刊论文引文量差异,并对期刊论文引文量与期刊常用评价指标的相关性进行研究。结果显示,2016年,国内15种图书情报学期刊论文引文量为(22.0±5.8)条,显著低于2016年SSCI收录图书情报学期刊论文的文后引文量(45.4±8.9)条;国内5种CSSCI收录图书情报学期刊论文引文量与影响因子、即年指标、被引半衰期、综合评价总分和海外论文比均有正相关性(均为P0.05),与红点指标、地区分布数、机构分布数均呈负相关性(均为P0.05),与其他指标均未见相关性(均为P0.05)。SSCI收录图书情报学期刊论文引文量与总被引频次、影响因子、5年影响因子、他引影响因子、影响因子百分位、论文影响分值,被引半衰期、引用半衰期均呈正相关(均为P0.05),与其他指标均未见相关性(均为P0.05)。因此,增加期刊论文引文量,有助于提升期刊影响因子,进而扩大期刊的学术影响力。     

最卑微的汉字：爬

汉字中，何字最卑微？ 各有各的说法。依我看，最卑微的汉字，应是“爬”字。 何谓爬？ 手脚伏地而行，称之谓爬。这“爬”字，实在卑微。 其实，最早先的人，就是爬的。天苍苍，野茫茫，险恶的原始生态，万物竞生，适者而存。丛林中的原始人，爬树攀岩，爬高蹿下，留下了艰辛爬行的足迹，顽强地生存了下来。     

企业经营技巧拾萃

现在有越来越多的人认识到，企业经营是一门科学，涵盖广泛，博大精深，跨越许多学科。然而，经营又是一种艺术，变幻无穷，出神入化，充满魅力。但是，不管怎样，经营总是和人打交道。因此，要研究经营的技巧，就要研究人的行为科学，研究与人相处的艺术。研究别人，可以为我们找到成功的蹊径；研究自己，往往能够帮助我们避开误区。经营的技巧就在其中。     

我国西部地区在经济复苏中的应对策略

美国抵押贷款风险引起的次贷危机全面爆发以来，迅速席卷整个世界，成为全球性金融危机。致使百业萧条，很多企业破产倒闭，股市下跌，消费紧缩。我国外汇储备大量损失，出口困难，经济增长减缓，失业增加，收入下降，消费减少，市场萧条。经过两年多的时间，世界经济开始复苏。我国西部地区在经济复苏中要抢抓机遇，要充分运用其优势，进一步解放思想，引进先进的管理理念，保证经济的稳定增长。     

“柳暗花明又一村”——谈创新作文

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一含没有创造能力的民族，难以屹立于世界民族之林。新世纪伊始，人类已经进入知识经济时代，世界的竞争，主要是人才的竞争，而人才的竞争，又是人才素质的竞争，而素质，归根到底还是创新的能力。创新能力的培养，必须从基础教育抓起，各学科如此，写作更是如此。创新立意，提高修养；营造氛围，激发兴趣：开放课堂，提高活力；培养情感，创新能力是其关键。     

浅谈煤炭企业兼职团干如何做好团的工作

随着煤炭行业的不断发展，对人才的需求越来越趋向复合型。目前，煤炭企业的基层团支部书记，大部分都是兼职。比如，兼技术员，兼宣传员，兼班组长，兼其他工种等。 身兼数职，让他们面临很多问题。有的感觉精力有限，疲惫不堪；有的顾此失彼，虎头蛇尾；有的疲于应付团的工作，执行力差；有的工作能力差，不知从何下手工作，忙乱不堪；有的态度不端正，责任心差，不懂奉献。     

领导干部应讲究用人之道

领导的用人方法至关重要，用人方法各异，产生的效果不同。领导用人方法，集化去劣，推而广之，很有必要。一、一分为二，知人善任有能力或能力强的领导，注意选用优秀人才并委以重任。他们选人一般都讲辩证法，不讲形而上学。在这方面，一是不凭个人好恶，重调查，重事实，听众人意见，不偏听偏信。识别优秀人员主要看有无超前的发展战略意识，具备长期工作实践经验和才能，有无不断改革的锐气和精神。二是对入选人能一分为二，德看主流，才重一技，也就是人们常说的人有所长，尺有所短，金无足赤，人无完人。他们十分懂得取长率「短，责短…