浅议高校图书馆管理人才的培养

高校图书馆是知识和资源的集聚地，也是培养人才的重要基地。图书馆每天要接待大量的读者，图书馆的管理员直接与学生、老师见面，接触，他们的形象某种程度上图书馆的代表，因此，图书馆的管理工作人员素质在这时候尤为重要，不仅是在待人接物上面，他们的专业知识和素养也必须达到一定的水平和高度，才能更好地服务师生。本文旨在分析当前高校图书管理人员在工作中存在的问题，提出培养管理人才的一些方法和措施，希望为高校图书管理尽绵薄之力。     

高校图书馆图书的供求矛盾及对策

高等学校图书馆作为教学、科研的学术性机构和大学的情报信息中心，对我国教育及经济发展有着举足轻重的作用．目前，高校图书馆面临困境，存在的主要矛盾是：一方面图书的供给不足，另一方面对图书的需求不断增长，导致高校图书馆的服务功能下降，影响大学的教学和科研．正确分析产生供求矛盾的原因，找出目前条件下解决这一矛盾的策略和方法，是使高技图书馆摆脱困境的关键．一、高校图书馆图书的现状：供求失衡（一）图书的供给严重不足近几年来．与我国国民经济高速增长和高校招生人数迅速增加的状况相反，我国高校图书馆年购书量不断下…     

谈图书馆加强阅读推广的途径与方式

图书馆在各大高校占据着重要的地位,对提升学生的知识水平具有较大的作用,其是高校大学生获取知识的一个有效的途径,因此需要图书馆管理人员加强对图书阅读方式进行有效的推广,满足学生对知识的需求。但是由于受到各种因素的影响和制约,图书馆在推广阅读方式的过程中还存在一些问题,阻碍了图书馆阅读的推广,因此相关管理人员需要探索有效的途径与方式加强图书馆的阅读推广。而图书馆加强阅读推广的途径与方式就成了必须要探究的问题。     

基于关联规则的图书借阅数据挖掘

文章根据高校图书馆的实际业务需要,运用关联规则对高校图书馆学生的借阅数据进行了挖掘分析。首先将图书馆历史借阅数据进行预处理,预处理包括对数据进行清理、集成、转换以及建立事务数据库;然后利用关联规则挖掘算法(MFP-Miner算法)对事务数据库进行挖掘处理,挖掘出图书借阅的关联规则,为图书借阅、图书推荐等服务提供科学的数据支持,从而提升图书馆服务质量。     

提高高校图书馆工作效率的有效途径——岗位轮换制

随着高校数字图书馆的不断发展,图书馆员已经由以前单一的图书借还员转变为知识管理者,如何有效的提高当前高校图书馆的工作效率成为图书馆学的热门话题,本文探讨了岗位轮换制的意义和实施方法,提出岗位轮换制是深化高校图书馆改革,加强和完善图书馆管理工作的一向重要举措,也是提高图书馆员综合素质和管理能力有效途径.     

高校图书资料室管理创新浅议

高校院系图书资料室作为高校图书馆的补充和延伸,是为教学科研需要而设置的学术性教学辅助机构,是教师、学生查阅文献信息资料、获取情报信息、进行自修和切磋学术的重要园地,为学校的发展和学生的成长提供了坚实的条件．更为培养高素质创新人才起到了不可替代的作用。     

提高图书管理人员素质树立正确的职业价值观

经济社会的发展,对图书馆和图书管理人员提出了新的更高要求,必须提高图书管理人员的素质,才能满足社会对图书馆的多元化需求. 一、大学图书管理人员综合素质的现状 大学图书管理人员是为学校的科研和教学服务的.作为图书管理人员既要为老师和学生加工、保存资料提供服务,还要为师生提供索取图书的工具,为教学提供新情报服务.然而,当前大学图书管理人员的现状却不尽人意.     

论图书馆管理中的知识管理

传统的图书馆管理理论不再能胜任知识经济时代图书馆发展的需求时，图书情报人将目光投向了这种新的、极具生命力的管理方式——知识管理。该文详细分析了高校图书馆实施知识管理的必要性、主要特征及其实施的原则。     

高校智慧图书馆创新服务模式的发展与研究

随着科学技术的不断发展,通过加强高校智慧图书馆的创新服务,能实现高校图书馆的服务转型与创新,为学生提供一个良好的学习环境。通过加强智慧图书馆建设,有效实现传统图书馆向高级阶段的发展,为用户提供更加个性化的专业服务,全面加强智慧图书馆建设。为了有效满足用户对信息的需求,在高校智慧图书馆创新服务模式建设的过程中,要不断更新推荐服务系统,使提供信息的系统能够更加主动,降低读者获取图书信息的时间成本,有效增强高校图书馆和用户之间的交互性,提高图书馆图书流通量。基于此,文章结合智慧时代对我国高校图书馆发展带来的影响进行研究讨论,综合高校智慧图书馆创新服务模式的特征,提出相应的工作建议,有效加快我国高校图书馆服务创新发展。     

新时代高校图书管理员业务能力再提高的路径探析

对于高校图书馆发展而言,新时代图书管理员的再学习、再提高的作用显而易见。文章以近年来河南科技学院图书管理员再学习为例,研究当前高校图书管理员人员构成现状,分析未来发展态势以及再学习模式的探讨,以期为高校图书馆发展作出贡献。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新探析

时代在进步，知识信息管理的方式在不断革新，图书馆的管理也迎来了新的发展机遏。图书馆知识管理给图书馆带来了很多的新的血液如概念、内容等，开创了图书知识管理的四种新模式。完善了图书馆当前的管理方法。本文在分析知识管理内涵的前提下，对其给图书馆管理带来的新的血液做了深入的分析与探讨。     

高校图书馆信息化建设探讨

随着全球经济和计算机网络技术的迅猛发展,信息化是当今时代发展的必然趋势,信息技术也逐步运用到高校图书管理中,高校图书馆的信息化建设具有非常重要的意义.强化高校图书馆建设,应当注重管理创新在高校图书馆信息化建设中的作用,切实强化图书管理人员的信息化建设意识,通过增大馆藏知识资源储备量和信息量来提高图书管理的效率、提升高校图书管理人员的综合素质.     

图书馆阅读推广中的微博应用及发展策略

高校图书馆在学校发展中占有举足轻重的地位,是学生和教师获得知识的圣地,是他们汲取知识的重要场所。高校图书馆不仅为学生和教师提供专业学科用书,还提供很多其他社科人文类书籍,但是目前高校图书馆的阅读推广工作现状不容乐观,学生不清楚图书馆到底有哪些书籍,图书馆也不清楚学生到底需要哪一类书籍。所以高校图书馆必须借助更广泛的平台解决阅读推广问题。文章主要对微博在图书馆阅读推广中的应用及发展进行研究,希望对推广图书馆阅读服务起到一定作用。     

高校图书馆“图书漂流”活动实践研究——以淮南师范学院图书馆为例

以淮南师范学院图书馆开展图书漂流活动的实践为例,文章介绍淮南师范学院开展图书漂流活动的具体情况、成效及意义,并提出高校图书馆开展图书漂流活动循环发展建议,以期为其他高校图书馆开展图书漂流活动提供参考。     

真人图书阅读互动资料的采集与编目研究

当前国内的真人图书阅读活动因其新颖的阅读方式和突出的隐性知识传递功能而受到读者的青睐,众多图书馆正计划将真人图书阅读活动上升为图书馆的日常阅读服务,并着力加大真人图书馆的建设力度。而当前众多组织真人图书阅读活动的图书馆,普遍对于真人图书阅读互动资料的采集工作缺乏足够重视,但这恰是建设具有真正意义的真人图书馆的重要环节。文章就这一情况着重分析了图书馆采集真人图书互动资料的积极意义,并对真人图书互动资料的采集和编目方法进行了初步的探索和研究。     

新媒体时代高校图书馆阅读推广模式创新

在新媒体时代,人们的阅读习惯已经发生很大的变化,对高校图书馆阅读推广也产生极大的影响。在图书馆的管理过程中,阅读推广服务模式作为一项基础性业务,作为图书流通阅览服务以及图书建设的连接纽带,其关键性作用不可忽视。高校图书馆阅读推广应从新的角度去思索答案,以适应新时代的发展,给学生提供更好地阅读服务。所以,重点分析新媒体时代下高校图书馆阅读推广模式创新十分必要。     

图书馆资源利用与学生学业成绩的关联性实证研究——以北京科技大学为例

文章基于高校本科生学习基本情况，对学生学习状态与利用图书馆资源之间的关系进行深入具体剖析。首先提出假设，认为图书借阅量、借阅种类和进馆量对学生成绩起着积极影响；接着通过对本科生成绩、借阅册次以及进馆人次等数据进行分析并验证假设，探讨其学业成绩与图书馆资源利用率是否呈现较为显著的正相关关系。鉴于本科生为图书馆使用的主要群体，该研究为提高学生的学习效果以及教学管理决策提供了参考性的建议。     

如何提高高校图书馆的服务质量

高校的根本任务是为社会培养所需要的各类人才。高校的社会定位决定了高校图书馆的定位和服务理念。高校图书馆作为信息的收集及传播的枢纽,主要任务是为高校的教学和科研服务,为教师的教学和科研以及学生的学习提供文献检索、图书借阅、报纸杂志阅览等服务。2002年教育部颁布的《普通高等学校图书馆规程》（教高『2002]3号）中明确规定,     

刍议公安院校图书馆的特点

高等学校图书馆是学校的图书情报资料中心,是为教学和科研服务的学术性机构,它根据学校教学和科研的需要,搜集整理和提供各种知识载体为广大师生服务.公安院校图书馆除了具有普通的高校图书馆的职能和特点外,还有它自己的特色.     

个性化图书信息服务技术分析

当前,数字图书馆服务系统已经在我国各个高校得到了比较广泛的应用,同时也使得个性化图书信息服务技术得到了高度的重视。个性化图书信息服务技术主要是通过读者对信息种类的检索,为读者收集相应的信息,并经过筛选,将其中最有价值的信息提供给读者。随着高校图书馆藏书量以及高校数字图书用户量的不断增多,这给个性化图书信息服务系统的运行提出了更高的要求。因此,文章对个性化图书信息服务技术展开了详细的分析与讨论,以期促进其快速发展。