企业社会责任的政治学分析

企业社会责任一直都是国内外关注的焦点问题。文章从民主、正义、和谐的角度探讨了企业社会责任的政治学价值，运用政治关系理论分析了政府、企业、社会三者之间的关系，基于利益集团理论提出企业应承担更多的社会责任，以实现企业与社会的双赢。     

浅论财务管理的社会属性

本文通过分析财务管理社会属性的演化和财务管理社会属性应包含的内容，论述了企业必须合理地协调财务目标与社会属性的关系，财务管理必然要承担一定的社会责任，使两者和谐统一于社会发展的总体目标之中。     

关于旅游企业履行社会责任的思考

旅游企业履行社会责任对协调社会矛盾、改善行业形象、维护自然和谐有着重要的理论意义和现实价值。文章在阐述旅游企业应承担的环境责任、法律责任、伦理责任和经济责任的基础上,提出了旅游企业应从加强企业法制化建设、完善社会监督机制、多途径承担社会责任、全面赢得市场信任、营造优秀企业文化等方面着手履行社会责任。     

企业环境社会责任的经济法制度支撑

企业社会责任观念是构建企业和社会和谐关系的一种基本思想。企业环境社会责任是企业承担广泛社会责任的重要方面。环境问题的日益恶化引发了人们对自身生产生活方式的反思,也使得传统企业社会责任的内容得以深化,从最开始的劳工问题和慈善事业扩展到了环境领域。企业环境社会责任理论的出现,为我们解决环境问题提供了一种新的范式。目前国内关于企业环境社会责任问题的专门研究并不多见,从经济法分析的角度更少。     

关于煤炭企业社会责任的思考

煤炭企业是推动我国经济快速发展的重要力量。如何正确认识和全面履行好社会责任,实现自身健康持续发展,对落实国家能源安全战略具有十分重要的意义。因此,煤炭企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。     

论企业营销的内涵与外延:社会责任

随着企业社会责任成为影响顾客价值判断的重要标尺,企业营销也进入以责任赢得顾客的时代。以社会责任作为企业营销的内涵与外延,是对企业营销活动真安映像的解读,是企业营销理念的一种重要创新。创造和谐,是构建和谐社会背景下企业营销达成的另一种广义上的社会责任。从理论到实践,善因营销与和谐营销是两种基于社会责任的企业营销之道。     

传化：企业和员工的和谐生态

2007年8月30日，在全国创建劳动关系和谐企业表彰大会上，传化集团被劳动和社会保障部、中华全国总工会等授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号，成为萧山区惟一获此殊荣的企业。这是对传化构建和谐企业生态理论和实践的高度认可。11月26日，传化集团与其他15家获奖企业共同发出了“广泛深入创建劳动关系和谐企业”的倡议，提倡坚持以人为本，维护企业和职工合法权益，营造诚信友爱的发展氛围，积极履行企业社会责任，做和谐社会的优秀企业公民。     

社会责任对旅游企业财务绩效影响的实证研究

本文在对企业社会责任与企业财务绩效关系的理论分析基础上．合理定位了旅游企业社会责任的涵义以及评价指标并提出了理论假设。通过对旅游业上市公司的相关数据进行多元线性回归分析发现：旅游企业对国家、投资者的社会责任与旅游企业财务绩效之间存在显著的正相关关系．与学术界多数的已有研究结论相一致：旅游企业对公益的社会责任与旅游企业财务绩效之间存在正相关关系．但是不显著：旅游企业对员工的社会责任与旅游企业财务绩效之间存在显著的负相关关系．与学术界多数的已有研究结论相悖．     

企业社会责任与和谐社会构建

党的十六届四中全会提出构建"和谐社会"的目标,具有划时代的意义。企业社会责任是促进社会发展,构筑和谐社会的基础,企业社会责任使社会走向和谐。本文在和谐社会的哲学思考基础上,指出企业社会责任与构建和谐社会之间的关系,提出了企业参与构建和谐社会的主要措施。     

构建依托于工资集体协商的劳动关系协调机制研究——从企业社会责任的视角

建立和完善一套劳动关系协调机制,发展稳定和谐的劳动关系,以劳动关系和谐、企业和谐促进社会和谐,具有重大的现实意义.     

工业企业和谐度评价指标体系研究

企业是社会的细胞,导入和谐理念,构建和谐企业是企业肩负的社会责任。为了客观评价工业企业的和谐度,引导企业走持续、和谐发展之路,文章在阐述构建工业企业和谐度评价指标体系应遵循的基本原则基础上,构建出适合于我国新时期发展需要的工业企业和谐度评价指标体系,并结合指标及指标体系的特点对综合评价方法进行了选择。     

基于和谐的企业财务管理目标研究

和谐是当前社会发展的主题,也是事物发展所追寻的结果。财务管理目标是企业进行理财活动所要达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准。基于和谐的企业财务管理目标的提出有利于企业准确把握时代脉搏,建立适合我国国情的理财目标,也有利于企业的可持续发展。     

论企业道德建设的重要性与对策

企业是当今社会的重要组成部分,是社会的经济细胞。企业是否以人为本、遵守道德规范,能否生产满足消费者需要的、高质量的安全产品,不仅关系到企业自身的生存和发展,也影响着社会的和谐、稳定和可持续发展。必须从企业自身、消费者和社会三个层面推进企业道德建设,促使企业以人为本、诚实守信、合法经营,切实承担起应付的社会道德责任。     

共建道德企业倡议书

2011年6月11日，在绍兴举办的“第十届中国上市公司百强高峰论坛”上，执行主席高全建代表论坛向中国上市公司发起了“共建社会主义道德企业”的六项倡议。     

对我国企业社会责任的现存问题及原因分析——以诚信为视角

对企业社会责任这一课题进行研究对我国企业社会责任的承担,帮助扭转企业诚信道德状况差的局面有着重要的意义,并且有助于形成企业的可持续发展观,实现企业与社会的共同和谐发展。     

我国企业社会责任问题产生原因与对策

随着世界经济全球化进一步深入,我国正在成为"世界工厂"的同时企业劳工问题与企业社会责任也日益突出,并被国际社会所关注。在分析我国企业社会责任现状及存在问题的基础上找出产生企业社会责任问题的主要原因,并提出和谐社会企业社会责任管理对策,以使我国企业更好更快发展,实现企业与社会的共赢,实现社会与企业的和谐共生。     

最优的分权和激励安排:一个正式模型

本文将工业化和城市化理解为是一个资源从低效部门向高效部门转移的过程。借助一个正式模型,本文证明中央—地方分权下的辖区竞争将促使地方政府向工商企业提供尽可能多的帮助之手,从而促进了经济增长;但与此同时,财力有限的地方政府也将向弱势群体伸出掠夺之手,从而危害了社会和谐。因此,中央政府必须设定恰当的政绩考评体系,并赋予地方政府恰当的权力,以便促使地方政府在发展经济与维护社会和谐之间做出恰当的权衡。     

我国自然垄断产业应用价格上限管制的价值

价格上限管制在发达国家自然垄断产业被广泛应用,且成效明显。我国自然垄断产业需要强化价格上限管制的应用,其价值主要体现在:有利于促进企业提高生产效率,增强竞争力;有利于降低管制成本,提高管制效率;有利于提高公众满意度,促进社会和谐。     

基于因子分析的采掘业上市公司社会责任评价研究

选取深沪两市37家采掘业上市公司2008—2010年三年的年报数据为研究样本,采用因子分析方法,从企业对股东、员工、社区和国家的角度,对上市公司社会责任进行分析与评价。研究表明:采掘业上市公司的整体社会责任评价不高,对各方利益相关者的责任履行情况不平衡。结合采掘业生产实际情况,认为应兼顾各方利益,促进企业社会责任履行与自身发展和谐共进。     

社会和谐：转型期社会建设的重要价值目标

社会和谐是指社会关系中的各种要素处于相互依存、相互协调、相互促进的状态，表现为人际关系和谐、人与社会关系和谐、人与自然关系和谐、人自身和谐四种形式。紧迫性、前瞻性和远景性是影响我国社会和谐的三种形态。因此，促进社会和谐，应从解决那些已经和正在危及社会和谐的问题．解决和消除那些可能危及社会和谐的隐患以及构建一种合理的社会结构三个层面着手。