知识密集型企业智力资本研究

在知识密集型企业中,智力资本的三个组成部分人力资本、结构资本和客户资本对企业的绩效都有着显著的影响,本文在收集、整理和分析已有研究成果的基础上,结合知识密集型企业的特点,研究了知识密集型企业的智力资本管理及与企业绩效之间的关系,提出知识密集型企业智力资本管理的要点。     

知识密集型企业国际化战略动机与进入方式选择关系研究

在知识经济下,知识成为最重要的生产要素,知识是企业取得持续竞争优势的来源.国外市场进入方式选择关系到国际化成功与失败,而企业国际化战略动机是影响企业国外市场进入方式选择的首要因素.本文首先从组织学习理论的视角分析了知识密集型企业国际化的两种战略动机：“知识寻求”与“知识利用”;其次,从知识基础理论的观点分析了知识密集型企业的国外市场进入方式,并根据知识获取的难易程度将其分为高、低知识获取型进入方式;再次,分析了知识密集型企业国际化战略动机与国外市场进入方式选择之间的内在关系;最后,提出对中国知识密集型企业国际化的启示.     

合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效影响的研究

文章构建了基于吸收能力的合作创新网络与企业创新绩效的概念模型,通过对239家知识密集型服务企业问卷调查,运用结构方程模型,对我国知识密集型服务企业合作创新网络与创新绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明,构建合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效有着显著的积极影响,吸收能力在合作创新网络对企业创新绩效的影响过程中发挥重要的中介作用.因此,知识密集型服务企业应积极参与合作创新网络,同时注重增强自身吸收能力来强化合作创新网络的利用效率,以提高企业创新绩效.     

刍议人力资源会计

知识经济时代是人才竞争的时代，企业已由劳动密集型向知识密集型、技术密集型     

面向知识密集型企业的岗位知识库构建与管理研究

知识经济时代,知识型员工及其所拥有的知识成为知识密集型企业保持核心竞争力的最重要源泉。文章针对目前知识密集型企业中知识型员工流动性大,企业内部岗位知识分散且极易随知识型员工岗住变动而流失的问题,从岗位知识分析入手,建立了规范化、标准化的岗位知识库,并制定了相应的岗位知识库管理制度以保证其正常运行。     

浅论知识密集型服务业人才培养的模式创新

产业的竞争说到底就是人才的竞争,知识密集型服务业更是如此。我国的知识密集型服务业发展速度很快,但整体竞争力在国际上仍处于劣势,专业人才的匮乏就是其中一个重要的原因。需要不断创新知识密集型服务业人才培养模式,加大人才培养改革力度,推进适应于知识密集型服务业高技能人才培养机制,形成高素质的知识密集型服务产业大军,对实现知识密集型服务业的产业优化、提高知识密集型服务业的核心竞争力有着重要作用。     

老板：你的员工为何要跳槽？

企业员工自愿离职,这是员工自身的选择,对此无可厚非。但目前我国企业员工自愿离职率过高已成为一个普遍现象,不能不引起人们的高度关注。这也是企业一般员工之间、员工与管理人员之间、管理人员相互之间在沟通中出现频率最高的话题,也是企业老板最感头疼的事情之一。结合宁波企业的调查,我国企业员工自愿离职具有以下主要特征。1.劳动密集型企业的员工自愿离职率高于资本、技术、知识密集型企业根据投入要素结构,企业可分为劳动密集型、资本密集型、技术密集型、知识密集型等。一般来说,劳动密集型企业多属传统企业,机械化、现代化程度不高,科技含     

知识异质性对企业创新绩效的影响研究——基于社会关系的调节作用

为进一步打开知识异质性对企业创新影响的“黑箱”，文章选取知识密集型团队为代表的高新技术企业，将知识异质性划分为不同维度，力图从领域异质性、过程异质性和情境异质性阐释数智时代知识不同维度对企业创新绩效的影响；同时，引入社会资本的关系维度，探究其对知识异质性与企业创新绩效的调节作用。实证结果表明：领域异质性对企业创新绩效影响呈现“倒U”型；过程异质性以及情境异质性与企业创新绩效呈显著负相关；社会关系具有重要调节作用。研究结论为知识密集型企业进行知识管理、提高创新绩效提供有益借鉴。     

上海知识密集型产业评价研究——基于主成分分析法的实证

随着知识经济时代的到来,知识密集型产业的研究越来越引起人们的关注。但从目前的研究现状来看,对知识密集型产业的评价基本上还停留在直观判断和定性描述阶段。为此,本文在构建知识密集型产业评价指标体系的基础上,运用主成分分析法对知识密集型产业的评价进行定量研究,并对医药制造业等上海五个知识密集型产业进行实证分析,提出了上海知识密集型产业的发展建议。     

重庆知识密集型服务业发展现状及对策研究——基于北京、上海、重庆三城市的比较分析

文章根据北京、上海、重庆三城市相关统计数据分析了重庆与北京、上海知识密集型服务业的发展差距,论证了知识密集型服务业在区域经济发展中的地位和作用,并通过重庆知识密集型服务业的SWOT分析,研究重庆发展知识密集型服务业的优势与机遇、劣势与威胁,最后结合北京、上海的经验提出了发展重庆知识密集型服务业的政策建议。     

论管理咨询企业的知识管理

随着"知识时代"的到来,知识在企业发展中的价值和地位愈加突出.正如管理专家彼得·德鲁克所指出的那样,目前真正的控制性资源和生产决定性因素既不是资本,也不是土地和劳动力,而是知识. 在管理咨询这一高度知识密集型、智慧密集型产业中,知识既是资源又是产品,是管理咨询公司的立足之本、发展之根、服务之源、竞争之器.因此进行知识管理也就成为管理咨询公司提升核心竞争力和增强为企业服务能力的必由之路.     

知识密集型服务业与区域经济发展研究——基于上海、北京、武汉三城市数据的实证分析

文章在对知识密集型服务业界定的基础上,定性地描述了知识密集型服务业在区域经济发展中的地位和作用。以北京、上海、武汉三城市数据作为实证分析的对象,通过回归分析,定量研究知识密集型服务业对区域经济发展的重要性,并以知识密集型服务业中各行业对区域经济的贡献为基点,对不同城市知识密集型服务业的发展提出了相关建议。     

制约技术密集型企业隐性知识共享的关键因素分析

要实现技术密集型企业隐性知识共享,必须解决技术密集型企业隐性知识共享的一些制约因素。本文从五个方面进行了分析,即隐性知识共享的价值观还未形成,缺乏学习型组织文化氛围的营造;传统的组织结构形式是制约隐性知识共享的决定性因素;技术平台资源的不完善,使隐性知识共享流于形式;缺乏有效的知识激励机制,制约着员工技术创新的热情;员工对技术创新成果缺乏安全感,制约着员工技术创新和产品研发的积极性和主动性。本文针对这五个制约因素提出了对策。     

知识密集型服务企业国际化决策成本分析

通过对知识密型服务企业国际化的成本分析，指出知识密集型服务企业相对于传统服务业的最大特点是即使企业没有成本优势，仍然会作出国际化决策，所以成本不是作出国际化成长决策的必要条件     

FDI对江苏省知识密集型服务业发展分行业的效应研究

文章在梳理了各位学者对服务业利用FDI及知识密集型服务业的定义后,通过对知识密集型服务业进行分类,运用灰色关联度的方法研究江苏省知识密集型服务业利用FDI的分行业效应。结果表明,江苏省知识密集型服务业与江苏省服务业的发展都有很强的相关性,其中商务服务业利用FDI与江苏省服务业的发展关联性最强。     

能力与成本优势的思考:中国知识密集型服务业区域发展研究

传统的成本优势观点一直在我国地区工业经济发展中占据主导地位,随着服务经济的到来,各地区在积极发展知识密集型服务业过程中,是否也同样适用成本优势原理？本文针对知识密集型服务业的特殊性。借助地区服务能力因素（服务设施和人员供给能力）和成本因素（服务设施和人员成本）,对知识密集型服务业的区域发展差异及其影响因素进行分析。文章采用广告服务业的面板数据,对我国1999-2008年10年间30个地区的知识密集型服务业的发展情况进行了实证分析。结果表明服务能力因素对于知识密集型服务业的区域发展很重要,而传统的成本因素在知识密集型服务业发展中重要性并不显著。最后,文章根据实证结果对我国知识密集型服务业的区域发展提供了一些启示。     

天津知识密集型服务业发展分析

知识密集型服务业在国民经济中的前瞻性、领导性和驱动性作用不断增强，未来必将成为国家和区域竞争优势的重要来源。我国知识密集型服务业的发展还处于初期阶段，发展水平较低，天津知识密集型服务业虽然有了一些发展，但和其他先进地区还有很大差距。因此，要加强对天津知识密集型服务业发展的重视，调动多方面的力量大力发展知识密集型服务业。     

基于DEA方法的知识密集型服务业创新效率评价

文章探究了知识密集型服务业的内涵,构建了知识密集型服务业创新效率评价指标体系;利用数据包络分析法(DEA)及DEAP2.1软件,对中国东部9个省市2012年的知识密集型服务业创新效率进行实证分析,得出中国东部各省市的知识密集型服务业创新效率发展情况。最后,总结本研究得到的主要结论,并提出了具体改进建议。     

我国知识密集型服务业的发展现状及对策分析

现代服务业在我国经济发展过程中占有越来越重要的地位,特别是知识密集型服务业在国民经济中的前瞻性、领导性和驱动性作用不断增强,未来必将成为国家和区域竞争优势的重要来源。我国知识密集型服务业的发展还处于初期阶段,发展水平较低,因此,要加强对知识密集型服务业发展的重视,调动多方面的力量大力发展知识密集型服务业。     

关于我国高新技术企业融资问题的探讨

人类正进入知识经济时代,以知识密集型技术为基础的高新技术企业已成为全部企业的核心,成为一个国家获得长期竞争优势的最主要来源,成为社会经济可持续发展的推进器.