关于集团型企业科技统计工作的思考

文章通过分析科技统计在集团型企业科技管理中的重要作用,总结了目前集团型企业科技统计工作中存在的主要问题,进一步提出了解决问题的方案和建议。     

浅谈科技统计对提高事业单位管理水平的作用

随着我国社会经济、科技事业等各方面的快速发展,现如今我国已经逐步形成了社会统计、经济统计和科技统计三大统计共存的局面。社会的发展和单位的盈利离不开一个事业单位的合理经营管理方式,而统计就是管理过程中所不可或缺的一个重要部分。利用科学的统计方式和先进的科学技术对事业单位进行管理,不但可以提高单位的工作效率,还能保证工作的准确性。因此,任何一个事业单位的管理工作都离不开科技统计,若想提高事业单位的管理水平也必须依靠科技统计的力量,可见,科技统计在事业单位的管理中有着重要地位。文章主要通过了解科技统计的基本知识及其重要性意义,分析其对提高事业单位管理水平的作用。     

关于改进我国科技进步奖励评选制度的提案

正主题词:科学技术奖励提案内容摘编科学技术奖励制度是我国科技政策的重要组成部分,在引导科技发展方向和创新模式、激励和表彰科技创新人才、促进社会进步和提升综合国力尤其是科技实力的道路上,科技奖励制度贡献卓著。当前科学技术奖励工作中也存在很多问题,其中特别     

科技统计标准化工作对策的探讨

本文根据国内外科技统计标准化工作的现状和具体实践活动，对地方科技统计标准化工作中存在的主要问题进行了分析，结合珠海社会经济和科技工作的可持续发展，对推进科技统计标准化工作的对策进行了探讨。     

科技宣传存在的问题及对策

当前,各类媒体为适应形势和读者的需要,纷纷开设科技专栏,加大科技宣传的力度,极大地促进了经济的发展和社会的进步.但也存在不少问题,有的还比较严重.因此,加强对科技宣传的舆论监督,纠正科技宣传工作中存在的问题,已显得十分紧迫和重要.     

新时期国土资源统计工作浅析

随着我国社会经济的不断发展，国土资源管理在促进我国社会经济发展方面的作用越来越突出。国土资源统计工作作为国土资源管理中一项极为重要的基础性工作，其不仅有利于掌握各地土地以及矿产资源的基本情况，确保我国土地和矿产的可持续利用，更可以提升我国国土资源管理的水平，促进地方经济更好发展。但新时期，由于种种原因，我国国土资源统计工作仍然存在着一些问题和不足，这些问题和不足严重制约了我国国土资源统计工作的又好又快发展。本文就新时期国土资源统计工作来进行一些浅显的探讨和分析，希望可以为解决我国国土资源统计工作中存在的问题提供一些有益的帮助和建议。     

关于我国民营科技企业管理体制的探讨

目前,民营科技企业发展迅速、成绩斐然,已成为我国区域经济发展的新增长点。但是其自身还存在着经营规模较小、资金短缺、持续创新能力不足、科学管理水平不高等问题;特别是发展的社会环境还不尽人意,已制约了它的发展。因而营造一个民营科技企业发展的良好政策、法律、社会环境和逐步建立一个新的管理体制是急需研究探讨的问题。一、加强理论研究,完善宏观管理体制我认为完善的民营科技企业的宏观管理体制是指国家、省（市）等宏观管理层次在一定时期内,为促进、保障、规范民营科技企业的发展而建立的管理组织体系。它主要包括：所制…     

新疆民营科技企业的创新能力研究

随着我国社会主义市场体制的快速发展,民营科技企业因具有强大的创新动力和成长活力已成为社会关注的热点,其在国民经济发展中的贡献日益突出。通过三十年的发展,新疆民营科技企业已成为促进新疆经济增长、提高创新能力及加快高新技术产业发展速度、为社会提供更多就业机会的一支极其重要的力量。虽然新疆民营科技企业在创新工作方面取得了巨大的成绩,但还需要解决许多问题。本文利用数据和资料,通过分析新疆民营科技企业创新水平的发展状况,找出存在的问题并提出一些相关的对策措施。     

公路运输统计工作改进途径探析

公路运输是我国交通运输的一个重要组成部分，也是我国社会主义现代化建设必不可少的一个关键环节。公路运输的统计工作是我国社会经济统计工作的一个分支，也是我国道路运输管理的基础性工作。公路运输统计为我国道路部门进行宏观调控、制定政策提供了科学合理的数据。但是，我国当前公路运输统计工作存在着一些问题，制约着公路运输企业的发展。本文针对公路运输统计工作中存在的问题进行分析，探索出解决这些问题的对策。     

关于完善科技金融投资体制的几点建议

几年来的工作实践使我们深深感到,中国科技金融促进会在科技金融事业的发展中,在加大科技投入的力度上做了大量的工作,抓了一件十分有意义、功在长远的事情,不仅对地方科技金融机构给予了直接的有力的支持和帮助,而且使科技投资体制发生了根本性变化,尤其在科技金融的结合点和结合力度上通过掺股、投资等多种形势进行了大胆的尝试,从而使科技金融事业得到了不断的发展壮大。随着我国经济建设和科技事业的发展,如何进一步加大科技投入的力度,解决并理顺投资体制中存在的问题,已成为科技事业发展的一个关键,为此,对今后工作提出以下几点建议:     

完善我国科技统计制度的对策思考

我国科技统计工作自开展以来,先后建立了一系列完善的科技统计制度,使我国科技统计范围进一步扩大。但是随着社会经济发展,现行的科技统计制度已难以适应社会需求。文章分析了我国现行的科技统计制度及科技统计工作中存在的统计指标设计操作性差、统计报表适应性差、网络填报系统兼容性及共享性差、科技统计工作受到重视程度低、科技统计监管不当、培训效果有待进一步加强等问题,进而提出进一步完善我国科技统计制度的对策建议。     

建立地市级专职科技统计部门的必要性剖析

科技统计工作是事关科技发展的重要基础性工作。目前科技统计中存在的多头统计、统计渠道不畅、人员素质不齐、数据质量不高和数据应用程度低等不足。应适时建立地方级专职科技统计部门。从而为科技工作的发展打造良好的基础。     

中国科技步入历史最好发展时期

新中国成立60年来,中国政府高度重视科技工作,也取得了许多令人瞩目的成绩。60年来,中国科技发展的条件不断改善,我国科技人力资源总量持续增加;取得一批重大科技创新成果;科技发展为经济发展、社会进步、民生改善和国家安全提供了重要支撑;国家创新体系不断完善,激励自主创新的环境不断优化;国际科技合作不断深入。中国政府明确提出要把科技放在优先发展的战略地位,强调提高自主创新能力、建设创新型国家是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键,并通过各项政策措施推进科技发展,中国科技正步入历史上最好的发展时期。     

天津市民生科技创新发展的对策研究

民生科技是与人们生活息息相关的科学技术，发展民生科技．有利于实现社会和经济协调发展、可持续发展。民生科技已成为政府关注的焦点，也成为天津科技工作的重点之一。通过对天津民生科技工作进展和存在问题的总结分析，为新形势下走出一条具有天津特点的民生科技创新发展道路提供了对策建议。     

推进"十二五"湖南民间科技组织工作的对策建议

近年来,湖南民间科技组织持续增长,服务社会的功能越来越强,覆盖的领域也越来越广,为真正实现小政府、大社会的社会管理格局发挥着重要作用。文章通过对湖南民间科技组织工作的主要成效进行简要回顾,指出湖南省发展民间科技组织工作存在的问题和不足,并提出加速发展湖南民间科技组织的政策建议。     

我国国际科技合作中的知识产权问题及其管理建议

<正>国际科技合作是科技工作的重要组成部分,也是我国总体外交的重要组成部分。近几年来,随着我国国际地位的提高,全方位对外开放格局的基本形成,开放型经济的迅速发展,我国的国际科技合作事业也得以持续地发展。截止到2003年底,我国已与世界上152个国家和地区建立了科技     

改革开放以来青海科技发展的成就与思考

本文介绍了改革开放以来青海科技发展历程、成就、存在的主要问题和战略措施.主要战略措施有:创新科技管理体制;营造良好的政策环境;尊重知识,尊重人才,培养社会创新意识;建立、健全科技中介服务体系;积极开展国内外科技合作与交流;加快科技基础设施建设,实现科技资源共享;加强科技管理队伍建设.     

关于进一步推进科技宣传工作的思考——以太仓市科技信息工作为例

科技宣传具有舆论导向、典型示范、信息传播、社会监督等功能,是提升科技创新工作社会显示度的重要手段,是科技创新工作软实力的重要体现。新时期下,随着网络技术的飞速发展,科技宣传在科技创新工作的发展过程中发挥着必不可少的促进作用,既可以向上级、向基层、向全社会传递各种科技政策、动态,又可以为企业科技创新的发展方向提供指引。实际工作中,确保科技宣传工作始终跟上科技创新工作的发展步伐成为一个重要的挑战。文章以苏州太仓市科技信息工作为例,思考了提升科技信息工作的途径,以期能为促进新时期科技宣传工作的发展提供初浅的借鉴。     

促节能环保产业 走科技创新之路——江苏节能环保科技平台重点推进“五区一园”建设

节能环保产业作为战略性新兴产业,已逐渐成为国民经济和社会发展中的重要组成部分,在节能减排工作中占有重要的战略地位,为建设环境保护和资源节约型社会提供重要产业支撑,为保障我国新时期经济社会平稳发展发挥了极为重要的作用。文章结合江苏省节能环保科技平台发展现状,分析阻碍节能环保平台发展的瓶颈和面临的挑战,提出节能环保科技平台建设思路和发展方向,对促进全省节能环保科技平台发展给予了一定的支持。     

科研院所科技管理人员素质探讨

科技管理人员是科研院所中承担和执行科技管理工作的核心角色,其素质是影响科技管理工作效率和管理水平的重要因素。目前,我国科技管理队伍仍然存在很多问题,如果不及时、有效地解决,将对我国科技发展和综合国力产生不利的影响。基于此,文章对科研院所科技管理人员的素质进行了剖析,就其存在的问题提出了具体的解决对策,以期提升我国科研院所科技管理人员的素质,从而促进科技管理工作和科研院所的发展,为深入实施创新驱动发展战略夯实基础。