福建省创新型人才培育与产业协调发展研究

“十二五”时期是福建省加快转变经济发展方式,调整产业结构的重要战略机遇期。通过分析福建省产业与人才发展现状及其影响因素,提出在未来几年,应完善人力资本与产业结构协调机制、坚持政府导向和市场导向相结合、优化人才发展环境、开放人才政策、加大财政投入和提高教育水平,以期实现产业与人才协调发展。     

人力资本积累对福建省经济发展影响的实证研究

文章利用有效劳动模型和人力资本外部性增长模型,研究了福建省人力资本积累对经济增长的贡献率,采用面板数据模型验证了人力资本对福建省三次产业的影响效应。实证研究表明：人力资本积累对福建省经济增长的边际贡献率高于物质资本的边际贡献率,对第一产业产生负向效应,对第二产业的正向效应高于第三产业。随后提出了通过人力资本积累促进福建省经济发展的若干对策建议。     

高校科研资源转化对经济发展方式转变影响研究

以全要素生产率变动衡量经济发展方式转变,分析1998-2012年各省全要素生产率,重点考察高校科研资源转化成果与转化效率对经济发展方式转变的影响。研究表明:总体经济发展方式从粗犷向集约转变;高校科研资源转化成果对经济发展方式转变有明显的促进作用;转化整体效率对发展方式转变也起到正向推动作用,但是转化第一阶段效率却呈负向抑制性作用;两模型中,人力资本、对外开放度、市场化程度都对发展方式转变有正向显著性影响。最后根据实证结果对我国高校科研资源转化率提升和经济发展方式转型提出科学性建议。     

“十二五”时期战略性新兴产业发展问题思考——以福建省为例

发展战略性新兴产业是中国实现经济发展方式转变的重大举措，也是福建省从“保增长”向“调结构”转变的战略选择。福建省发展战略性新兴产业将面临政府角色定位、国有企业改革、技术研发引进、相关体制变革和人才结构优化等重大挑战。“十二五”期间福建省要在考量国家战略性新兴产业总体规划和自身产业基础之后，认真研究国内外产业发展趋势，制定科学的战略性新兴产业发展的政策导向。     

如何加快我国人力资源发展——“十二五”期间我国关于加快教育改革发展的政策讨论

“十二五”时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期.教育是人力资本投资的最有效手段.国家实施科教兴国战略必须大力发展形成人力资本的教育事业.因此,新时期新形势下关注国家人力资本形成的教育制度的研究与改革,是我国实施科教兴国战略的紧迫需要.     

福建省农村人力资本对农村经济增长贡献的实证分析

中国是一个农业大国,保持农业的可持续发展,农村的安定,农民的稳步增收是中国经济快速发展的基础。本研究以福建省1997-2012年的数据进行实证分析,将人力资本投入作为一个要素引入到修改后的C-D生产函数中,研究农村人力资本在促进农村经济发展过程中的作用并对促进福建省的人力资本投入献策。通过双对数回归分析得出,人力资本存量的系数远高于物质资本投入的系数,说明在农村经济发展的过程中,人力资本具有重要的促进作用,劳动者素质的提高作用非常明显。     

论当代中国加快转变经济发展方式的新思路

党的十八大报告指出在当代中国,坚持发展是硬道理要以转变经济发展方式为主线,加快转变经济发展方式是关系我国发展全局的战略选择。我国过去几年在转变经济发展方式方面取得了突出的成就,但经济发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依然薄弱,资源环境约束加剧等现象依然存在,解决这些问题必须转变经济发展方式。转变经济发展方式,必须做到"一个立足点","四个着力"和"五个更多"。     

试论现代工业化中加快转换方式和资源环境的关系

党的十七大明确提出以从转变经济增长方式到转变经济发展方式为内容的进一步转变是我国国民经济发展方式的重要方针.此乃我国经济发展方式的又一次重要历史性转变,目的是提高经济发展的质量,也就是要通过科技进步和技术创新,在不断优化结构、提高效益、降低能耗、保护环境的基础上,实现发展速度和提高质量效益相协调,真正做到又好又快的发展.一是在现代工业化中加快转变经济发展方式是破解资源环境困局的必然选择;二是资源环境问题是当前制约我国经济实现可持续发展的主要问题;三是正确处理好加快转变经济发展方式和资源环境的关系.     

转变经济发展方式的重要动力——激发市场主体活力

文章认为,激发市场主体活力,对转变经济发展方式具有重要推动作用。市场主体包括企业、政府和居民。所以。转变企业发展方式是转变经济发展方式的内在要求和重要推动力,政府是激发市场主体活力和转变经济发展方式政策环境的缔造者,多维度激发居民主体活力是扩大消费需求的必然选择。     

基于面板数据的福建省人力资本对地区经济发展影响的研究

文章基于面板数据模型(Panel Data Model),分析了影响福建省闽东南地区和内陆地区经济发展的人力资本要素.实证研究结果表明:内陆地区在公共财政教育支出上明显不足,高等教育规模过小阻碍了闽东南地区经济的快速发展;家庭消费性负担过重且不能反映人力资本投资的增加,技术人力资本存量不足是导致经济发展瓶颈的重要原因.     

中国外贸发展方式转变的实证研究

本文界定了外贸发展方式转变的内涵,建立了综合评价体系,并利用主成分分析法分析了1990年以来我国外贸发展方式转变情况;在此基础上,实证分析了我国外贸发展方式转变的影响因素。本文的研究表明,20世纪90年代以来,我国外贸发展方式水平出现不断上升趋势,外贸发展方式已发生转变;制度变化、技术进步因素与人力资本积累对外贸发展方式转变的影响较大,而产业结构的影响较小。     

新农村建设视域中的农村人力资源开发探析——基于舒尔茨人力资本理论的视角

农村人力资源是推动农村经济、社会发展的基础性资源和关键所在,然而我国农村人力资源及其开发的现状还存在一些问题和不足。因此,文章借鉴舒尔茨人力资本理论,指出从观念、人口、教育和卫生保健、剩余劳动力转移等方面大力加强对农村人力资源开发是当前的必然选择。     

数字经济、人力资本对产业结构升级的影响研究

数字经济驱动社会生产各生产要素合理配置、高效利用,推动供需平衡,促进各行业数字化改造,加速产业变革,已成为促进经济高质量发展的助推器。选取2011—2021年31个省份(因数据缺失,不包括港澳台地区)的数据,采用中介效应模型,考察数字经济、人力资本对产业结构升级的影响,发现数字经济对于产业结构升级有明显促进作用,中介效应表明人力资本间接促进产业结构升级,人力资本在数字经济促进产业结构升级中的影响不可忽视。     

人力资本存量、R&D投资与中国工业增长转型

工业是中国当前三大产业中的支柱产业,工业增长模式的体制转轨很大程度上反映了中国经济增长模式的转轨方向和现状。文章借助1990年-2007年的统计数据进行计算和实证检验发现：中国工业企业从上世纪90年代初以依靠人力资本存量和物质资本存量积累的增长模式转变为新世纪以来以R＆D投资带来的技术进步和工业劳动力投入为主要产出支撑的新模式,虽然这种增长转轨并未彻底完成,但已经证明集约化增长模式将逐步成为中国经济可持续发展的主要途径。     

现代企业人力资本与人本管理研究

在全球经济一体化的趋势下,人力资本理论与实践正在我国迅速推广传播,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源.掌握了人力资本,就把握了企业发展和经济进步的命脉.实现人力资源真正转变为人力资本,必须做到以下几点:重视人力资本的作用与价值;重新考虑公司治理结构的调整;加强人才教育培训;完善人才激励机制;加快企业文化建设.     

金融危机后全球资本流动新格局给广东经济转型带来的机遇

金融危机后全球资本流动在流动规模、幅度、流向等方面都呈现了新的迹象,资本流动新格局给新兴市场国家的经济发展带来了机遇。广东省是我国利用外资较大的省份之一,面对当前广东经济遇到增长的瓶颈,如何实现经济的转型升级、如何持续经济的增长是我们研究的课题。文章运用比较法和实证法分析资本流动的新格局和广东经济利用外资的特点,并提出合理利用外资实现广东经济转型的新思路。     

资本要素对不同区域经济发展的作用效果及比较分析

在区域经济发展过程中,资本要素通过影响劳动就业、技术进步、产业结构调整、资源配置等对经济发展产生不同作用。文章根据资本要素对经济发展的作用方式,借助于经济增长资本贡献率、科技进步资本弹性、劳动就业资本弹性等指标,测度了资本要素对我国各省市经济发展的作用效果,     

数字服务贸易赋能中国经济高质量发展的机制与路径

数字技术加速了服务贸易的数字化转型，数字服务贸易打破了传统贸易时空上的限制，有助于调整我国对外贸易结构，促进国内产业结构升级，推动经济高质量发展。通过固定效应模型检验数字服务贸易对经济高质量发展的影响机制和路径。实证结果表明：数字服务贸易对经济高质量发展存在促进作用，对中西部地区的影响程度较高，不同类型的数字服务贸易影响程度也有差异；从影响机制看，数字服务贸易通过技术创新、产业结构升级和人力资本水平提升去加强对经济高质量发展的影响。因此，我国应当助推现代产业体系，加速发展生产性服务化，提升人力资本水平去推动经济高质量发展。     

从“双循环”新发展格局看中国经济结构变迁

本文在理论分析的基础上,通过构造反映经济结构状况的多指标综合评价体系,对1994—2019年中国经济结构变迁状况进行了测度。结果显示,中国经济结构经历了由所谓"失衡"向快速趋于平衡的转变。相较于大量现有文献仅关注到中国经济结构变迁图景的前半部分,本文则呈现了中国经济结构由"失衡"加深再走向平衡的完整图景。在实证结论的基础上,本文进一步从初始经济结构、要素禀赋及发展战略,分析了中国经济结构变迁的原因。在我国加快形成"双循环"新发展格局的背景下,本文提出了相应改革资源配置体制的政策建议。     

基于人力资本与社会资本的中国发展失衡解读

文章基于经济社会发展的基本逻辑指出：任何经济社会的发展都必须建立在资本基础之上,任何经济社会的均衡发展理应取决于不同形态资本的结构均衡以及所有资本的整合效应。通过从资本结构的视角对当代中国发展失衡问题进行分析解读,文章认为,大力进行人力资本、社会资本的投资与积累,使人力资本、社会资本的分布在空间、结构上实现均衡与协调,同时通过文化资本、制度资本的配套,发挥资本的整合效应,是矫正当代中国经济社会发展失衡的有效途径。