收入分配行为与社会公平原则

党的十六届五中全会提出，要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种要素按贡献参与分配，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解地区之间和部分社会成员收入差距扩大的趋势。对此，学界正在对收入分配问题进行讨论，中心议题是关于收入分配的原则。在理解“更加注重社会公平”的意义时，引发了关于“效率优先、兼顾公平”是否可以作为收入分配原则的讨论。     

居民收入差距:现状、成因、影响及调控措施

近年来，我国城乡之间、地区之间、行业之间、阶层之间的居民收入差距呈加速扩大趋势。这种状况的形成原因多种多样，已给经济发展、财政收支、社会公平与稳定带来了严重的影响。因此，国家应采取措施，调整收入分配政策、合理兼顾效率与公平、规范收入分配行为、加大收入分配调节力度、健全社会保障体系、积极扩大就业，以缓解和缩小收入差距。     

基于差值法的城乡收入差距分解研究:浙江的数据

城乡居民收入差距是当前中国居民分配结构中最受关注的社会焦点问题，其现实状况和未来走势都与收入来源结构变化密切相关。文章采用差值法推算城乡居民收入差距演变轨迹，并将城乡居民收入基尼系数通过集中率与贡献率在各分项收入之间进行分解，以量化各项收入来源在城乡居民之间分配的均衡程度和对收入差距的影响，从而揭示城乡收入差距扩大的现实成因，提出政策建议。     

收入分配制度改革亟待深化

收入分配问题包括两个方面：一是收入在居民之间的分配。过去一段时间内，衡量居民间收入分配不均程度的基尼系数有较大增长，缩小居民间的收入差距对于建设和谐礼会意义重大。二是收入在居民、企业和政府之间的分配。上世纪90年代后期以来，     

我国居民城乡收入差距的现状与财税对策

当前我国收入分配中存在的主要问题是：劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低；分配关系不舍理，城乡之间、行业之间、地区之间以及群体之间收入差距大；分配行为不规范，分配秩序混乱。体制性弊端是形成现有收入分配格局的根本原因，已成为各界关注的焦点问题。财税政策作为收入分配调控功能的主要杠杆。应在缩小居民收入分配差距的过程中发挥重要的作用。     

如何通过税收手段调节个人收入

社会成员之间收入分配不公平已经成为我国社会经济生活中的一个重大问题，并正在引起政府和全社会的关注。分配作为再生产过程中的一个重要环节，对整个社会经济运行具有重要影响。国民收入在社会成员之间分配的公平与否，不仅会影响资源配置的经济效率，而且会影响到社会的安定和政局的稳定。     

应当厘定我国收入分配原则

学界正在对收入分配问题进行讨论,中心议题是关于收入分配的原则。党的十六届五中全会提出:要"完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种要素按贡献参与分配,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会成员收入差距扩大的趋势。"在理解"更加注重社会公平"的意义时,引发了关于"效率优先,兼顾公平"是否可以作为收入分配原则的讨论。这场讨论十分有意     

我国收入分配差距已超过警戒线

国家税务总局有关负责人日前表示，当前收入分配领域还存在着相当突出的矛盾和问题，主要是：初次分配秩序混乱。企业的约束机制不健全，多本帐、设立小金库等现象较多。名目繁多的工资表外收入接近甚至超过工资表内收入。收入差距明显扩大。在改革开放２０年的较短时期内，我国已经从一个收入比较均等的国家转变成为一个收入差距较大的国家。目前我国基尼系数约为０．３９，进入了国际公认的收入分配警戒线。城乡之间、地区之间、行业之间、个人之间的收入差距问题都较为突出。个人收入分配隐性化、多元化。腐败和违法现象加剧了收入分配不…     

男性、高学历者、年轻人成为我国高收入阶层主体

始于1978年的改革开放过程也是社会经济资源重新分配的过程。20多年来在这一过程中,收入分配格局发生了较大的变化,主要体现在两个层面上:一是国家、集体和个人三者之间的分配格局发生了变化:二是个人之间的分配格局发生了变化。后者的变化既是政策导向的主观结果,也是社会经济体制转型的客观要求。这种变化所带来的社会现象之一就是个人收入差距的扩大:高收入群体的收入不断增加,而低收入群体的收入相对不断减少。因而,收入不断增加的高收入群体成为社会关注的对象。     

直辖以来重庆市收入分配概况

直辖以来，重庆收入分配格局发生了新的变化，城乡居民的收入水平大幅度提高，人民生活质量显著改善。但在收入分配领域仍然存在一些突出问题，如政府和企业收入不规范，城乡居民收入差距不断扩大，城镇居民之间、农村居民收入的地区差距比较显著。因此，摸清收入分配现状及成因，为政府制定有针对性的收入分配政策提供依据非常必要。     

分配正义:构建和谐社会的基石

社会主义的本质是实现共同富裕,和谐社会的主题是维护社会公平。当前我国城乡之间、地区之间、不同所有制和行业之间的收入差距持续扩大,不利于这两大目标的实现。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,提出全面深化改革,强调形成合理有序的收入分配格局。及时调整收入分配政策,将社会公平作为社会发展的首要目标,大力缩小收入差距已成为当务之急。     

调节收入分配 促进社会公平

当前，收入分配领域仍然存在着城乡收入差距拉大、行业收入进一步扩大、地区之间收入悬殊等问题。为此，必须坚持以按劳分配为主体，各种分配方式并存，初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系。再分配更加注重公平。具体来说，建议抓好以下几方面的工作。 一、要充分发挥政府在调节收入分配上的有效功能 实行市场经济并不是不要发挥政府的作用，而是要发挥政府的有效功能。     

产权制度、管理体制与收入分配的内在机理

对权力结构与收入分配内在关系与机理的分析证明,改革开放至今,国家和社会资源(包括资产和资本)在所有权、管理权和使用权之间的二次分离是我国市场经济的主导经济体制和管理模式。在这样的制度结构下,国家和社会公民的公权力与所有权被演变转化为政府行政管理权和资本控制权,即社会和市场经济活动的实际控制权。它们决定着国家资源和社会权利的初始分配,也决定着生产和社会收入的再分配。权力结构决定着分配结构,经济权利的分配是最根本的分配;强化国家公权和确定全体社会成员的民权是解决收入分配问题和实现社会稳定的必要条件;没有权力结构的平衡就不可能有收入分配的均衡。     

金融自由化与收入分配:理论和发展中国家的经验

在发展中国家，金融抑制恶化了社会收入分配状况。面临严重的收入分配不均问题，发展中国家走上了金融自由化的道路。然而，与发达国家不同，因为收入分配、经济关系的不平等，薄弱的制度和不力的监督，发展中国家金融自由化不是改善，而是进一步恶化了收入分配状况。对于发展中国家而言，走出这一怪圈并实现金融自由化的收入分配效应的关键在于，实施渐进的金融自由化战略，保证自由化过程的社会监督，创造条件实现金融广化效应。     

我国居民收入分配的格局——帕雷托分布方法

本文为确定一个时期内总体收入分配或特定部分的收入分配究竟是否趋向两极分化和比较中间收入等级和高收入等级的分配份额提供了方法。用帕雷托分布拟合我国1988年和1995年两年的居民收入分配。发现1995年和1988年相比：（1）没有明显证据表明农村居民收入存在两极分化．城镇居民在排除了收入最低的10％人口后，有明显的两极分化趋向；（2）中间等级收入份额减少。收入向高收入者集中；（3）高收入者内部收入分配差别扩大；（4）社会成员在不同的收入等级之间的流动更加容易。     

我国国民收入分配态势及其原因分析

自改革开放以来,我国经济取得了令人瞩目的发展,人民生活水平显著提高,但是我国居民收入差距也在不断扩大,尤其表现在总体收入、城乡之间、地区之间和行业之间的收入差距.收入差距不断扩大的问题引起了社会的广泛关注,也成为当前我国政府急需解决的重大问题之一.控制收入分配差距的扩大促进收入分配的公平,是我国在经济发展时必须要重视的问题,对维护社会稳定和经济的高速发展具有长远的现实意义.     

我国经济增长受收入分配差距的影响分析

收入分配与社会成员的经济利益是息息相关的，公平、合理的收入分配关系到社会生产以及再生产的效率，并且从某种意义说收入分配还与社会制度的生存发展有着直接的关系，因此在我国国民经济飞速发展的今天，我们不能忽视对经济增长成果分配情况的关注。本文就针对我国经济增长受到收入分配差距的影响展开讨论。     

论支配收入分配的经济主体

本文运用综合比较的研究方法，发现在人类社会的各个不同的历史时期，作为收入分配结果的劳动收入和财产收入，共同存在着收入量及其产品结构的本质区别。由此证明，在当代采用由市场决定收入的分配机制与其收入格局之间，不存在必然的因果关系。生产资料所有者是支配整个收入分配过程的唯一的经济主体，他们与单纯的劳动力所有者之间，存在着形式上的平等关系，实质上是主从关系。进而证明，在生产资料共同占有的基础上，重建劳动者个人所有制，是最终实现共同富裕的历史前提和产权基础。     

兼顾公平与效率 创新收入分配机制

分配作为社会生产的重要环节，不仅是生产条件分配差异的结果，而且是再生产中生产条件分配新的差异的源头。过大的收入差距不仅影响经济效率，还会影响到整个社会的稳定。2005年我区人均GDP超过1000美元，进入社会经济发展的关键时期，收入分配差距和经济社会持续发展问题已成为社会关注的焦点。如何对社会不同收入者的经济收入进行调节，建立与经济增长、     

国有企业收入分配与经济增长相关性的实证分析

国有企业收入分配制度的路径选择关系到国有企业广大职工的切身利益，也关系到国家、企业和个人的分配关系问题，是关系到社会稳定和经济发展的大问题。在传统计划经济体制下，我国国有企业的收入分配实行的是单一的按劳分配，在实践中导致了平均主义，挫伤了广大职工的生产积极性。随着我国国企产权制度改革和股份制的发展，国企的收入分配出现了多元化的方式，企业实行市场化的分配。根据市场运行的规律，职工依据投入的资本、技术，能力等生产要素来获取相应的收入。本文旨在通过实证分析的方法，探讨在我国国企收入分配制度的改革中，市场化的分配模式与企业经济增长之间的关系问题。