公平:社会主义和谐社会的灵魂

公平是社会主义和谐社会的灵魂,是由中国共产党的历史使命、公平在社会主义和谐社会构成要素中的地位、社会主义的本质要求以及构建和谐社会的现实要求决定的.维护和实现公平,重点解决的问题是:协调各方利益关系是关键,大力发展经济是根本前提,深化改革、逐步完善体制、机制和制度安排是保障,坚持科学发展观是指导原则.     

着力推进联动改革

从十八大对全面深化改革开了题,到十八届三中全会作出全面深化改革的战略部署,新一轮改革的力度、广度、深度均超乎以往,开启了我国改革开放事业全面深化的新征程.在这一新的历史时期,浙江经济社会结构加快转型,利益格局趋于多元,加强改革的统筹协调是全面深化改革的关键.单一地推进某一方面的制度改革恐较难收到良好效果,“头痛医头、脚痛医脚”的改革方式已难以为继.每一方面的改革都会对其他方面产生重要影响,而每一项改革又需要其他改革协同配合.     

社会转型期有关群体性事件的思考

经济社会中转型中的中国,各领域的深层次矛盾有逐渐显露的迹象。群体性事件的发生是各种社会经济矛盾的集中体现,是群众合法利益受到侵害缺乏有效的利益诉求渠道,我们要妥善协调各方面利益关系,切实关心民生,深化改革,加快发展,完善法律制度,依照法律处置群体性事件,同时也要认清群体性事件是人民内部矛盾的性质,要正确认识群体性事件。     

推进城市治理体系建设的研究

在全球经济发展中,城市的地位与作用越来越突出,世界各国都在寻求新的治理模式. 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,将“国家治理体系和治理能力现代化”提到“全面深化改革总目标”的高度,为我们开展城市治理理论的研究和实践指明了方向和目标.城市治理要求多元主体参与,专注解决公共问题,依靠一系列法律、制度和运作机制来协调处理各利益主体间的关系.     

构建和谐社会与利益关系调整

社会各主体、各部分之间利益关系的协调是社会和谐的基础和关键，没有利益关系的协调，社会和谐就无从谈起。因此，构建社会主义和谐社会，首要和关键的，是找出我国社会发展中利益关系不协调的领域，研究导致利益关系失调的根源，并通过政策措施及制度建设逐步加以调整。     

粮食安全的制度基础——“恒产恒心”的土地制度

粮食安全不仅涉及生产技术问题,也涉及生产激励问题,恒产恒心的土地制度就是激励生产者保障粮食安全的制度基础.协调的利益关系是确保粮食安全的核心,粮食安全是土地制度安排的优先目标,粮食安全是土地资源分配的主要准则.     

农民专业合作社分配制度及案例简析

分配制度是合作社制度体系的一个组成部分,是一种涉及重要利益关系的制度,利益问题一直是人类社会生活中的根本问题,而利益的协调是人类社会和谐发展的基础,是社会能够整合且能全面发展的关键.因此,在农民合作经济组织的制度和管理架构中,分配制度是非常重要的,是农民合作经济组织中核心制度之一.对分配制度的创新发展是构建合作社和谐分配的基础和关键.     

构建“四位一体”的社会利益关系协调机制

社会主义和谐社会的本质是利益关系的和谐,是和谐利益。协调社会利益关系是实现和谐利益的关键。必须建立“四位一体”的利益关系协调机制,充分发挥市场协调社会利益关系的基础性作用,充分发挥政府协调利益关系的主导性作用,充分发挥社会组织协调利益关系的“安全阀”作用,充分调动个人协调利益关系的能动性作用。     

论法与利益协调

改革开放的过程实际上是一个利益关系重新协调的过程。法律作为一种定型的社会规范和准则体系在诸种社会利益调控机制中具有独特的优势。文章从“协调”一词的两种含义出发,探寻当代中国社会转型时期法律这一利益协调的制度途径和法律所追求的利益协调目标就极具现实意义。     

经济发展与农民土地权益保护

在社会主义市场经济体制下,利益仍是一切经济活动的原动力。在一定的权利结构下,各主体对各自不同利益的追求形成了权益格局。权益格局随着经济的发展而演变,并反作用于经济发展。制度是协调利益关系的行为准则,理应随着权益格局的演变做出相应的变迁,这样才能协调新的利益关系,促进经济发展。文章通过分析这一理论逻辑,结合我国现行土地制度下农民土地权益严重流失的现状,说明农村土地制度创新是保护农民土地权益的根本。     

论工会在平衡劳资双方利益关系中的责任

企业工会是平衡劳资利益功能的最合适的组织,是<劳动法>和<工会法>赋于的责任.良好的劳动关系是推动企业发展的动力.促进经济发展需要充分发挥工会主导的集体合同制度,强化平衡劳资利益功能,应当尽快地改革完善基层工会制度,促使我们的集体谈判制度、集体合同制度能够充分有效地发挥平衡劳资双方利益的作用.     

央地利益关系视域下的公共政策选择性执行问题分析

本文以中央政府与地方政府之间利益关系为背景分析了央地之间的利益差别以及由此造成的公共政策选择性执行的原因,提出了相应的制度创新举措,谋求更好地规范中央与地方政府行为,协调中央与地方利益关系,以实现公共政策的有效执行.     

公司治理的财务监控模式的选择研究

公司治理是规范公司各利益主体行为的一种制度安排,通过这种制度安排以协调有关各方的利益分配关系、控制受控关系等。由于财务的特殊性,公司核心性的制度安排当属财务治理。     

构建和谐社会与利益关系调整

构建社会主义和谐社会是一个系统工程，其中发挥基础性作用的是社会各主体之间利益关系的协调。因此，在推进和谐社会的建设进程中，首要和关键的是要研究利益关系不协调的表现及其产生的根源，并通过政策措施及制度建设逐步加以调整。     

新疆地区利益关系演变的历史考察

新中国成立以来,随着国家从计划经济向市场经济转型的制度演变,新疆地区经济发展经历了由"输血经济"转向"造血经济"、由粗放型转向集约型经济增长方式的重大变革。与此同时,新疆地区经济发展过程中利益关系也经历了均衡利益关系——非均衡利益关系——统筹协调利益关系的演变过程。认识这一演变过程内外因素和机理,对于把握新疆地区利益关系的特点,找出影响社会利益关系的解释变量,探索化解社会利益矛盾协调机制具有积极的理论和实践意义。     

新疆地区利益关系演变的历史考察

新中国成立以来,随着国家从计划经济向市场经济转型的制度演变，新疆地区经济发展经历了由“输血经济”转向“造血经济”、由粗放型转向集约型经济增长方式的重大变革。与此同时，新疆地区经济发展过程中利益关系也经历了均衡利益关系——非均衡利益关系——统筹协调利益关系的演变过程。认识这一演变过程内外因素和机理，对于把握新疆地区利益关系的特点，找出影响社会利益关系的解释变量，探索化解社会利益矛盾协调机制具有积极的理论和实践意义。     

论我国地方区域关系发展中的地方政府参与困境

随着区域经济一体化的发展,我国地方区域关系发展进入了一个全新的时期,也可以说到了一个攻坚阶段,具体表现为各种矛盾和利益纠纷交织在一起,地方政府深深陷入了参与困境之中。这种困境主要有制度困境、利益困境、目标困境、政府与市场关系不清困境、协调机制制度化低与政府能力有限之间困境和区域协调机制工具理性与价值理性之间困境。这就需要解析和理顺这些困境,为我国地方区域关系发展释放动力和活力。     

缺乏整体利益驱动力是国有企业陷入困境的主要原因

企业的整体利益驱动力,既不是指所有者的利益驱动力,也不是指决策经营管理者的利益驱动力,更不是指员工个人的利益驱动力,而是指通过一定合理和科学的制度安排,将上述几种利益驱动力尽量激发起来并有机统一起来所形成的整体合力.这种整体合力在市场上就表现为竞争动力.现代企业(我国现阶段规模较小的个体、私营企业除外)由于所有权、决策权、经营管理权的分化,客观上都存在上述几种利益关系.如果有合理、科学的制度安排为基础,正确处理和妥善协调这些利益关系,就能使企业形成有机统一的整体合力,从而形成强势的市场竞争动力.相反,如果缺乏合理、科学的制度安排,未能正确处理和妥善协调这些利益关系,则上述几种利益驱动力就处于相互分离,甚至相互内耗、相互抵消、相互侵蚀的状态,以整体利益驱动力为前提的市场竞争能力自然无法形成.国企正是缺乏这种以合理、科学的制度安排为基础的有机统一的整体利益驱动力,从而严重地弱化了其在市场上的竞争能力,导致其长期地陷入困境.     

构建和谐社会与利益关系调整

构建和谐社会需要重点调整五个方面的利益关系，即劳资利益关系、城乡利益关系、区域利益关系、行业利益关系及阶层利益关系。当前社会利益关系矛盾突出的原因，既与我国经济社会发展所处的阶段有关，更与经济体制不健全和政策不合理有关。为此需要六个方面的制度安排，即公平的市场竞争制度、通畅的利益表达机制、有效的利益调节制度、健全的权益保障制度、完善的社会救助制度和及时有效的矛盾化解机制。     

关于全面深化改革决策机制的思考

形成适应全面深化改革的思维方式和领导方式,关系到应对改革的艰巨性、复杂性、关联性、系统性问题。全面深化改革政策的制定和实施,需要各个利益相关者参与。庞大而复杂的决策系统,需要高度重视数据治理。要通过数据分析引领政府决策和社会进步。政策制定要考虑总体设计、统筹协调;实施要重视整体推进、督导落实;对其效果要科学评估,逐步建立和完善全面深化改革的综合决策机制。