以“三严三实”为指导加强水务国企思想政治教育工作的思考

习近平总书记提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”的要求以推进党员的作风建设.开展“三严三实”教育活动,为水务国企的思想政治教育工作夯实了基础、明确了目标.水务国企工作人员是国家水务建设的中坚力量,通过“三严三实”教育活动,强化对党员干部的思想政治教育,提升思想政治素质和责任感,对于水务国企的健康发展有着重要的意义.本文分析了当前水务国企思想政治教育工作存在的问题,简单介绍了“三严三实”的提出背景和对水务国企思想政治教育工作的指导意义,并思考了如何以“三严三实”为指导加强水务国企的思想政治教育工作,希望可以为水务国企的思想政治教育工作提供帮助.     

加强农村思想政治工作的新尝试——玉山县农村评“三户”的调查

加强农村思想政治工作，是多年来各级领导干部逢会必说，反复强调的重要话题。然而，要搞好农村思想政治工作令干部们焦虑的却是：“老办法不灵，新办法不明”，致使思想政治工作“热在县上，冷在乡村，进不了农户”。如何改变这种状况呢？玉山县在农村开展评“三户” 活动，给了很好的启示，他们突破了传统的思想政治工作模式，帮助农民建立自我教育，自我约束，自我激励的机制，使农民的思想政治工作的“客体”变成思想政治工作的主体；由被动的接受教育，变为主动地自我教育。玉山县的有益探索，为加强农村思想政治工作，提供了很好的经验，值得各地借鉴。     

“国粹”何以能“砺人”？——兰州职业技术学院京剧进校园现象解读

大学生思想政治教育是高等学校教育的灵魂。新时期如何才能做好这项工作？兰州职业技术学院通过京剧艺术与素质教育结合的方式，即“国粹砺人”，探索出了一条行之有效的途径，在社会上产生了强烈的反响，引起了广泛的关注，被甘肃省委领导评价为：“对大学生思想政治教育的创新和探索。”“国粹”如何起到“砺人”的作用？甘肃省政府研究室的调研报告，从三个层面对兰州职业技术学院京剧入校园的现象进行了解读，本期予以刊登，以利于读者对这个学校的创新做法有更深入的了解。     

以科学发展观为统领 积极做好新时期学生工作

一、以党的学习十七大精神为契机，始终坚持“育人为本。德育为先”的工作主线，继续加强和改进大学生思想政治教育工作 “举什么旗？走什么路？”是十七大报告的主题。高举中国特色社会主义的伟大旗帜，走中国特色社会主义科学发展之路，关键在于我们教育战线能否培养出“有理想、有道德、有文化、有纪律”的高素质人才。“培养什么人？如何培养人？”既是党对教育战线提出的重大政治命题，也是教育界回答“举什么旗？走什么路？”问题的理论延伸和逻辑必然。回应这一命题的答案只有一个，那就是高等教育必须始终坚持贯彻党的教育方针，牢牢把握“育人为本，德育为先”这根主线不动摇，把人才培养作为根本任务，把思想政治教育始终摆在突出的战略地位。     

开辟高校思想政治教育的网络新平台

网络是一把“双刃剑”,它既给高校思想政治教育带来了机遇,提供了教育的现代化手段,拓展了教育的空间和渠道,也给高校思想政治教育带来了诸如“网络色情、网络犯罪”、“信息垃圾”等诸多挑战。如何开辟好、利用好校园网络新平台,有的放矢地做好高校思想政治教育工作,是当前高校思想政治教育中面临的一个重要课题。     

浅谈思想政治工作的层次效应

本文按照马克思辩证唯物主义和历史唯物主义关于事物的层次性原理,对思想政治工作的内容结构进行层次排列,从而确定了“思想政治工作应以传统教育为基础,形势教育为中心,共产主义思想教育为目的”这一科学命题。并根据江泽民同志在庆祝建国四十周年大会上的讲话精神,对如何完善思想政治工作的理论体系进行了有益的探讨。     

美军心理教育训练方法对我军心理教育的启示

本文通过对美军心理战教育训练内容以及心理战教育的法规制度的研究,对我军心理教育工作进行了分析。我军要着重采取抓紧心理测试,加强心理对抗训练,同时对其心理教育训练进行完善等措施,才能够对我军心理素质进行有效的提高。     

“水乳交融”式思想政治教育的探索

思想政治理论教学和学生思想政治工作实务是高校开展思想政治教育的两个主要途径.教育实践中,如何避免工作“平行线”或“两张皮”现象,推进“水乳交融”式思想政治教育是切实提高思想政治教育效果的关键.本文提出,打破课堂时空限制,推进一、二、三课堂联动;推进课程内容融合,优化教学内容体系;打破体制障碍,推进师资融合.     

论“中国梦”与高职学生的思政教育

如何有效地将“中国梦”的教育与大学生思想政治教育工作相融合是思政教育工作者值得思考的新课题。要技大学生深刘领会“中国梦”教育的主题和精髓．我们高校思想政治教育工作者要刻苦钻研，创新教育工作方法，为“中国梦”的实现奉献一已之力。     

浅析思想政治教育工作了解人性的必要性

随着科学发展观的提出，新形势下，对思想政治教育工作提出了更多更高的要求。如何更贴切地做好思想政治教育工作，是摆在所有思想政治教育工作者面前的重大难题。本论文站在“以人为本”的角度，分析了当前形势下，做思想政治教育工作了解人性的必要性。     

浅析思想政治教育工作了解人性的必要性

随着科学发展观的提出，新形势下，对思想政治教育工作提出了更多更高的要求。如何更贴切地做好思想政治教育工作，是摆在所有思想政治教育工作者面前的重大难题。本论文站在“以人为本”的角度，分析了当前形势下，做思想政治教育工作了解人性的必要性。     

基于以人为本的国企思想政治教育分析

国有企业要在开发的市场中站稳脚跟，并达到获利保值．乃至增值的目的。无疑也要大力加强思想政治的教育，而对于国有企业来说，这项教育的核心内容就是“以人为本”。文章针对国企思想政治教育如何实践以人为本的思路进行了探讨与分析，以希望为工作实践提供参考。     

“共享发展”与思想政治工作转型

“共享发展”理念的落实,需要思想政治工作作为党、政府与人民的纽带,但是现阶段管理型或教育型思想政治工作与“共享发展”理念服务群众的本质并不相称.因此,在“共享发展”理念的理论参考和政策引导下,思想政治工作向服务型思想政治工作的转型成为必然选择,进而要对如何做好服务型思想政治工作有所把握,才能使“共享发展”理念的实现更具有实效性.     

试论成人教育中的隐形思想政治教育

思想政治教育在成人教育的正常运作中是至关重要的。这相对以往一段时期成人教育唯能力的培养马首是瞻的不正常现象，无疑有了一个质的飞跃。但是决定成人学员的良好思想品德，是不是几节德育课所能包揽，亦或是“禁、堵、罚”等行政手段所能胜任？有论者撰文认为，成人教育必须加强思想政治教育的延伸与渗透，树立“大德育观”。笔者为推动成人教育领域的思想政治教育蓬勃开展，陈浅见以就教于各位同仁。一、成人过育中隐形思想政治教育的概念众所周知，成人教育中的思想政治教育是由“显形工作”和“隐形教育”两个途径相互作用相辅相成来…     

新时期高校政治辅导员应具备的素质

高等学校作为培养高素质人才的殿堂，思想政治教育工作必须放在首位，高校政治辅导员对培养学生思想道德素质负有重要责任。那么，在高校学生思想政治状况不断变化的形势下，高校辅导员应具备哪些素质，如何才能做好政治辅导员工作呢？     

当代大学生网络思想政治教育策略及开展方式探讨

随着自媒体时代的到来，微博，微信，QQ等网络社交工具的普遍应用，充分利用现代信息技术，以网络为平台开展思想政治教育工作，是新形势下高校思想政治教育工作的必然要求。把握网络思想政治教育主动权”。占领网上思想政治教育的新阵地，增强网上思想政治教育工作的影响力，是当前高校网络思想政治教育面临的崭新课题。本文通过对网络思想政治教育策略及开展方式的探讨，以期为网络思想政治教育提供一点有益的建议和参考。     

浅谈思想政治工作中主体素质的作用

以“宾客至上,服务第一”为宗旨的宾馆饭店,思想政治工作具有重要的地位和作用。如何卓有成效地加强思想政治工作,最基本的是要切实提高政工干部的素质,充分发挥政工干部的主体作用。我们在现实工作中遇到的最大难题,是员工对思想政治教育不热心,动不动就说不要讲“大道理”,还是来点实惠的;甚至有的对思想政治见而生厌,听而反感。为什么会出现这种现象;关键是政工干部自身的问题。应当说,人们并不是对大道理本身反感,那些现实生活     

谈互联网背景下大学生思想政治教育的困境与解决路径

当今世界信息网络化、文化多元化,有些大学生对互联网“一网情深”,网络世界里多元文化思潮对大学生的思想和行为产生了巨大的冲击,这给大学生思想政治工作带来了机遇和挑战.文章在借鉴前人经验的基础上,总结了互联网背景下大学生思想政治教育的困惑与解决途径,以期为创新大学生思想政治教育工作提供较有价值的参考.     

自我教育：提升主体性思想政治教育实效性的长效机制

主体性思想政治教育的实效性偏低一直是制约思想政治教育发展的瓶颈,如何提高教育主体的独立自主意识,调动教育主体的的积极主动性,推动主体性研究的理论创新,已成为主体性思想政治教育研究的重点。自我教育是对传统思想政治教育模式的超越,有利于培养和提高受教育者的主体意识和主体能力,促进受教育者由“认识主体”向“实践主体”的转化,达成教育“内化”和“外化”的有机结合,进而推进主体性思想政治教育的实效性的落实。落实自我教育机制应以提高受教育者的自我认识为出发点,以受教育者的自我教育为途径,以教育者角色的转变为关键,以营造良好的文化氛围为保障。     

企业思想政治工作必须实现五个转变

如何加强和改进新形势下的企业思想政治工作,为企业的健康发展提供有力的思想保证和精神动力,这是市场经济条件下,企业思想政治工作面临的重要课题.因此,企业的思想政治工作必须实现五个转变:一、思想观念必须从’传统型”向“开放型”转变在新的企业制度建立和运作过程中,传统的思想政治工作体系和工作方式还不同程度地遵循着以往的运行轨迹,思想政治工作同生产经营活动“两张皮”的现象还依然存在.