现代产权制度解析

在产权不清晰、不明确的情况下，很难做到对产权严格保护，使产权流转顺畅和产权交易市场主体明确。这样就不可能构建现代企业制度，不能形成良好的信用基础和市场秩序。股份制是企业制度上的一场巨大革命，它完全改变了过去的私人企业制度，出现了一种企业所有制，使整个经济关系社会化，它表现在资本社会化、风险社会化、决策社会化、经营管理者社会化、产权社会化。     

确立特区股份制企业社会主义公有制的新观念

<正> 特区企业股份制改革试点的经验告诉我们:这种改革是我国社会主义公有制度的自我完善,而不是否定原已建立的社会主义公有制度。特区仍然是社会主义有计划商品经济模式,是计划经济与市场调节相结合,以市场调节为主,在程度、方式和范围上更灵活的特区商品经济模式。基于这一认识,有必要以社会主义原则让人们确立对特区股份制企业在认识上的新观念。一、特区股份制企业是新型的社会主义公有制企业深圳十年建设的经验表明,特区社会主义经济体制改革的关键是要解决好企业产权问题,明确特区企业产权关系,推行企业股份制,促进新型的社会主义公有制度的形成。首先,特区股份制企业不是通常所说的所有权与经营权分离,而是股权、法人所有权、经营权、财权在企业内部的分离与统一。它没有主管部门,独立经营,承担风险和责任,真正形成了企业动力机制、风险和利益制约机制,促使企业行为长期化。第二,实施特区企业股份制从根本上将改变政企关系。在特区股份制企业中,作为资产所有者的政府只是企业股东之一     

股份合作制的制度绩效及其局限性

股份合作制是在既定的经济，政治环境下所创造的一种新型的企业组织形式，是我国当前特定的政治经济条件下的产物，也是广大群众在改革实践中自我创造出来的一种企业模式，具有广泛的社会经济基础。从制度层面上看，这种组织形式本身又进一步为乡镇企业的发展提供了更加广泛而多样化的组织选择空间，它是对农村集体经济公有制实现形式的一种转换，也可以说是农村经济发展的一次制度性跃迁。但是，随着农村经济社会体制改革的进一步深化，股份合作制企业的制度局限性日益显现，这种局限性客观上也影响了其制度绩效的释放。实际上，股份合作制不能作为社会主义经济的代表成分，基本成分，只是一种过渡性的制度选择，股份制才是今后的发展方向。     

对现代企业制度认识上的几个误区

(一)过分从抽象、静态的观点看待现代企业制度,忽视从实践和动态的角度看待现代企业制度 我国经济理论界多数把现代企业制度机械地理解为股份制,或理解为某一种特定形式的股份制,有的定义为公司制。实际上也就是用一种静止的、主观抽象的观点来对待现代企业制度。现代企业制度是一个历史的、时代的概念。一个时期有一个时期的“现代”标准,同一个时期、处于不同的社会经济发展水平的国家,“现代”的标准和要求也不一样。从实证、实践的观点看,现代企业制度是当代社会经济发展条件下,一种与各国具体情况相适应,适合和促进生产力发展要求的企业制度形式。在这样一个前提下,理解和确认现代企业制度,应把握三个角度:一是应放在现代国际政治经济和科技发展状况的背景     

试述建筑企业的公司制改造

公司制从其根本内涵上讲，是一种组织形式，是一种营利型组织。因此，我们在探索建筑企业公司制改造中，不能简单地停留在产权改革这个层面上，而必须上升到创效发展的层面，从产权、管理、治理、资产配置等多个角度统筹考虑。从目前情况看，建筑企业相对于工业企业、商业企业相比，有着资产总量规模大、人员多、包袱重、负债率高、技术含量低等特性。在这样的企业，照搬工业企业的一些改制方法，显然是不尽合理的。目前，在建筑企业改革问题上还没有一套系统性的、可供参考和借鉴的模式。     

对发展股份制经济的几点看法

对发展股份制经济的几点看法王增友，葛春荣，刘立贵当前，股份制作为转换企业经营机制、建立现代企业制度的重要组织形式得到较大发展。尤其是党的十四大后，发展速度较快，并有一定突破。通过股份制改造，明晰了企业产权关系，促进了企业转机建制和经济效益的提高。但改...     

选择与争鸣：近年来我国股份制理论讨论评述

随着改革的深化,改革的触角仲向社会主义经济的微观基础——企业的产权关系及组织形式。以推进社会主义商品经济发展为目标取向,股份制成为人们关注的热点问题之一。正因如此,股份制作为商品经济发展的产物,其生成的经济动因是什么?作用的制度条件有哪些?尤其是它能否成为我国企业组织形式的一般模式,如果采取了这种模式是否     

合作社有八个功能

新颖的合作社的建设关键是制度的建设。它是一种制度，它是一种组织制度，是我们国家所缺少的农业企业制度里的缺项。农业企业应该说农户从本质意义上看它也是企业，它只不过不是统计意义上的企业，它是独立经营自负盈亏的企业。我们的公司是企业，农产品加工厂是企业，外国除了这些企业以外还有一个很重要的合作社组织。我们国家缺这个组织。法律制度设计上缺这个组织，现实上这个组织发育得残缺不全。     

关于完善国有股份制企业代理关系的探讨

国有企业股份制改造的核心，是要求以现代法人制度实现国家出资者所有权与企业法人财产权的分离，以从根本上实现企业高效率经营的动力激励机制。然而，在国有制基础上构建企业法人财产制度，在本质上异于西方以个人股东为基础的股份制企业法人制度。从产生机理看，西方股份公司是在分散的个人产权基础上逐渐集中化的自然演化过程，而我国国有企业股份化实质是在高度集中的国有产权基础上逐步分散化的非自然化过程；从二者的所有权属性看，西方股份公司的产权结构一般是纯经济性质，而我国股份化的国有产权仍带有超经济性质的因素。这二者使得在建立了企业法人财产制度后，各自的委托代理关系呈现不同特征，相比之下，国有企业股份化产权结构中的委托代理关系具有复杂性、多样性特征，其深层次的代理矛盾表现在以下五个方面：     

家族制企业向现代企业迈进的理论思考

本认为绝大多数公有制企业在创业初期选择家族制模式是根源于特定的制度及制度环境。而家族化管理与家族制企业是两个不同的概念,前“人治”行为明显,是一种较松散的、不稳定的非正式组织,不利于建立大型现代企业、专业经理人员的选择、产权市场的建立和完善,以及不于建立公平、规范的市场经济秩序。因此,要突破家族化管理,构建科层制管理结构,实行委托代理制;形成通过市场选择经营的机制;实行产权多样化;创新企业制度,从而向现代企业制度迈进。     

股份合作制经济之我见

股份合作制经济之我见□许琦（一）从性质和特征看，股份合作制经济具有强劲的萌发力。股份合作制是以合作为基础，以股份为基本组织形式、集股份制与合作制两种优点于一体的一种新型集体经济，它体现了公有制的性质与特征，具有产权明晰、管理民主、机制灵活的优越性，因...     

试论加速我国大中型企业资金周转的对策

建立现代企业制度,搞好国有大中型企业,资金周转流畅是一项重要的保障,从国家的角度来看,要采取以下措施解决资金紧张问题,加速资金的周转。1.建立现代企业制度,赋予企业充分的权力。企业在计划经济体制下,产权关系模糊。现在在所有权与经营权的问题上进行了大量的改革,但地区政府性的干预仍十分严重,并以隐蔽的方式进行的。我国进行了若干次企业重大改革,但基本上围绕政府对企业的放权让利进行的,实际上只是政府部门与企业之间关系的一种调整,没有从根本上进行改革。股份制企业在解决资金紧张问题有很多好处。例如:股份制企业作为经营主体,必然重视资金使用效果,加快资金周     

魏杰纵论股份制企业发展方略

6月17日,著名经济学家、清华大学教授魏杰在福建省股份制企业协会第二届会员代表大会的演讲中,从四个方面纵论我国股份制企业的发展问题。 一、从我国目前的现状看,股份制经营形式应该是国家大力发展和推动的一种经营形式。 股份制企业对中国目前的经济发展具有极其重要的特殊意义。其特殊意义是我国金融企业的储蓄有了极大的提高。大量企业由于资本金太少,经营风险很大,银行贷款的风险也就很大,那么银行就不敢贷款给企业。中国整个企业的经营状况由于融资难问题受到很大限制。所以,如果股份制企业能直接融资而获得发展的话,可以减缓这种因无法获得间接融资所带来的压力。在股东投资企业时,企业可直接     

日 美 德股份制企业特点比较

股份公司是适应现代商品经济和社会化大生产的一种企业组织形式,它是资本主义经济的产物,但不属于资本主义的专利。从股份制企业必然导致资本社会化这一趋势来看,它毋宁是对生产资料私有制的一种扬弃。在我国建立和发展社会主义市场经济的过程中,股份制     

加速发展股份经济 促进广东现代化建设

1.从股份经济产生的经济根源看它在社会主义条件下存在和发展的可能性。 (1) 股份制产生的经济根源是商品经济的发展。股份制是商品经济发展的内在要求。随着生产力的发展,商品生产规模的扩大,生产经营活动所需资金数量之大,单个资金所有者已不能胜任,因而产生了集资要求,作为有效的集资形式的股份制便应运而生。从集资的角度看,它是一种特殊的信用形式,是将资金集中起来使用的一种有效的制度。它是在保持     

论高技术企业组织结构的经济基础

从主导战略的角度揭示高技术企业成长机制的技术基础,是研究高技术企业组织结构的重要方面,这是从高技术企业的“个性”角度来分析组织结构与高技术企业成长的特殊关系。然而,高技术企业毕竟是现代企业的特殊形态,是企业在现代经济基础上发展起来的,因此,研究高技术企业组织结构还必须拓宽我们的视野,从高技术企业成长的“共性”的角度,从它赖以生存和发展的经济基础的角度,分析组织结构与高技术企业成长的一般关系。进而我们还必须从产     

国有商业银行改革应进行制度创新

国有商业银行的制度创新 国有银行制度创新可从三个方面进行: (一)从“单一产权”到“多元产权” 国有商业银行产权由单一国有形式到多元形式,必须走股份化道路。商业银行采取股份制形式,是生产力发展的必然。早期的商业银行采取自然人产权制度,它是商品经济发展初期的一种主导型银行产权制度。这种产权制度产权界     

我国现阶段股份制实践的体制性缺陷与功能性偏差

当企业承包制改革由于企业经营权的单项突进缺乏所有权一方的体制改革为支撑,以致于产生了财产约束软化和行为普遍短期的问题时,人们对股份制产生了特殊的偏好。股份制是企业财产的组织形式,它在不变更财产占有关系本质的规定下,存在着财产组织形式变化的极大空间。正因如此,人们把企业改革成功的目标寄希望于股份制。现实问题是股份制的出台不仅由于其种性特殊引起意识形态冲突而受到人们     

陕西韩城市企业产权制度改革探索

一、企业改革的核心是产权改革从1993年7月开始,韩城市在上级的支持下,首先对43户国有集体企业分三批进行改革试点。在出台一系列政策法规、文件基础上,从明晰产权入手,以股份制改革为主要形式,使企业组织结构和资本结构有了较大幅度的调整。尤其是在产权界定、资产处理和职工安置上有了较大的突破。在试点取得经验的基础上,全面推进产权制度改革。根据上级企业改革"抓大放小"、"放开搞活"的指导方针,从1996年     

人力资源：现代企业绩效的决定因素：—对产权论与超产权论的一些补充

关于企业经营绩效的决定因素分析一直有两种不同的理论观点.其一是产权论,它侧重于从产权界定、产权结构优化及由之决定的利益激励机制角度探讨企业绩效的决定因素,中心观点是产权明晰是决定企业绩效的决定因素;其二是超产权论,它侧重于从市场竞争与企业治理机制方面去探讨企业绩效的决定因素,中心观点是市场竞争激励是提高企业绩效的关键.而本文作者却认为,现代企业的绩效在更大程度上取决于其对内部人力资本的开发利用程度,即企业的人力资源管理水平.