税收与价格:福新、申新企业发展新探

已有中国近代企业的研究,都较少涉及企业的税收负担问题。企业的发展是其内外多种因素共同作用的结果,税收也不应被忽视。在影响荣家企业发展的诸多因素中,税收作为一个因素,主要表现在:1932年前,福新面粉公司、申新纺织公司两大企业获得迅速发展,是与它们产销的商品市场价格较高,税收负担较小,从而有更多的利润和资本积累密切相关的。研究发现,在从量征税的条件下,面粉和棉纱这些商品的市场价格变化会引起企业税负的变化,而企业税负的变化会对企业的利润和投资产生重要影响。此外,当时尚未建立所得税制度,也为企业和股东扩大投资,促进资本积累提供了有利条件。本文以福新和申新的历史统计资料为主要依据,不囿于学界已有的研究结论,从企业税负的角度对福新、申新两大企业的发展原因作了新的探索。     

小企业风险及防范对策

我国企业经营者风险意识淡薄，不注意防范企业的种种风险。随着我国企业改革的深入，任何企业的经营者都要树立强烈的风险意识，克服盲目跟着市场走等老毛病，才能在市场经济中办好企业。随着小企业的成长发展，一般会出现七种风险，即：开业后头３年可能出现开业风险和现金风险；第３至７年可能出现授权风险和领导风险；第７至１０年可能出现财务风险和兴旺风险；开业１０年后可能出现管理上的接班风险。开业风险有些容易在开业阶段发生的风险称为开业风险。它有两个特征：一是在所有风险之中最早到来；二是它是许多企业最终倒闭的根源。最…     

精益管理是硬道理

过去一段时间，关于我国中小企业遇到困难的报道在各种媒体上盛行。中小企业遇到的主要困难，报道强调较多的是三方面：材料、人工、汇率等的上升，使企业成本大幅上升，企业出现亏损；资金面出现困难，企业资金周转不灵；从美国经济到世界经济从持续繁荣转向麻烦重重，中国企业（尤其是以出口为主的中小制造企业）订单减少，企业间竞争更加激烈。     

科学管理改革与劳资关系——以申新三厂和民生公司为中心

20世纪20、30年代,中国许多企业中自发兴起了一场科学管理改革.改革对中国企业管理制度的发展、对劳资关系的塑造都产生了重要影响.以往的研究,多从制度变革的角度来研究科学管理改革,而忽视了管理改革实现和运行的真实过程;多从企业家的角度来研究,忽视了科学管理改革对劳资关系的影响,而这恰恰是科学管理改革最主要的出发点之一.本文主要以申新三厂和民生公司为例,从劳资关系的视角来探讨这场管理改革.管理改革虽然未能最终造就一种成熟稳定的企业管理制度和劳资关系,但我们认为经过劳资双方的互动,一种新的制度文化和劳资关系的萌芽出现了,值得我们认真总结、分析.     

策略

日本探讨以年金基金设立主权财富基金；美财长敦促赋予FED更多权力；墨西哥食品企业自动实施限价举措；美国呼吁降低清洁技术贸易壁垒；日本企业海外战略出现新调整；面对油价飙升，德国多数企业处变不惊；越南连下“猛药”对抗通胀。     

港口内贸价格自律协调对策研究

交通部水发[2005]234号文《关于调整港口内贸收费规定和标准的通知》（以下简称《内贸费规》）公布和实施至今已经有三年时间。该文件的主要内容是：放开部分港口劳务性收费；简化部分收费项目；改革长江港口驳船作业费计费方法；调整其他杂项收费标准；内贸船舶代理费实行市场调节价。当前各港口基于短期经济利益以及竞争的考虑，普遍出现低价竞争的状况，使港口价格出现一定的混乱局面；与此同时，单位成本居高不下，企业利润下降，不利于企业的长远发展。为此，港口企业应加强内贸价格自律，寻找出路，以摆脱价格战的困境。     

汽车业苦寻金融解决方案

融资渠道匮乏，对资金链断裂担忧，使企业老总们有苦难言，由此出现了企业的一些非常规之举；缺少有效的金融平台，让销售和服务体系的汽车金融成为看得见摸不着的大蛋糕；大部分企业对金融概念了解不深，导致成功的投融资模式很少。     

明年第二季度起就业形势将有所好转

金融危机究竟对我国就业形势带来哪些冲击，成为大家关注的焦点。在日前举行的国新办新闻发布会上，人力资源社会保障部有关负责人表示，10月份我国城镇新增就业人数近几年来第一次增速放缓，但尚未出现大规模企业裁员和农民工返乡热潮，预计明年二季度开始。全国就业形势将有所好转。进入10月份以来，就业形势发生了3个变化：城镇新增就业人数增速下降；企业的用工需求出现下滑；企业现有的岗位流失严重。     

企业经营战略的若干新趋势

新的世纪到来前后，企业经营战略出现了一系列明显的变化和共同的趋势，归结起来有四大趋势：企业经营目标更加明确；经营战略思路更加开放；建立竞争优势的重要发生转移；战略方针趋向一致。     

让法律为食品安全护航

当前食品安全问题突出，问题企业从小食品作坊扩大到我国老字号的传统名优企业；问题食品从国产食品扩大到外资企业生产的食品；受害消费者从普通人群扩大到婴幼儿，出现问题的原因也从简单到复杂。     

论审计推动工业企业内涵式发展的功能定位

企业走内涵式发展道路，便需要在减少G投入的同时，增大G1的存量；与此同时，还应约束企业管理者对G投入的内生冲动。这就意味着，需要把审计环节引入到资本循环之中，进而推动企业内涵式发展路径的构建。因此，审计不应只是以企业的“对立面”而出现；其还可以同企业形成耦合关联效应。     

克服企业短期行为十要素

目前，一些企业承包后，出现了重产量，轻利税技改；重当前利益，轻长远利益；重经济建设，轻精神文明建设等不良倾向。为了深化企业改革，进一步完善企业承包经营责任制，有效地克服企业短期行为，可从以下十个方面入手。     

国企改制要“三防”

国企改制是盘活国有资产、建立健全现代企业制度的有效途径，但陕西省三家企业在改制时却出现了诸多意料不到的问题：西安宇翔汽车实业总公司改制后竟出现了两个并存的董事会；西安人民面粉厂改制时职工股金交了5年仍不知占有多少股份，企业产权归属争议不断，改制也被职工称为一场闹剧；商洛地区制药厂的改制也因政府部门定下时间表赶进度留下后遗症，改制5年后又翻起了老账。     

论企业的核心竞争力

在日渐激烈的市场竞争中，有的企业如昙花一现，悄然逝去；有的却硬如磐石，坚不可摧。出现这种现象的原因固然很多，但最关键的还是归结为企业有无核心竞争力。     

一部振兴民族工业的壮丽史诗 ——读《汽笛声中:荣家企业工人生活研究》

20世纪初,民族资本家荣宗敬、荣德生兄弟在无锡、上海等地创建起以福新面粉、申新纺纱为核心的产业集群,荣家企业一跃成为中国近代民族工业的杰出代表.而在120年后的今天,文史学者陆阳在其著作《汽笛声中:荣家企业工人生活研究》中,还原了荣家企业从起步、扩张、巅峰,到劫难、复兴、转型的整个发展历程,及其企业体制改革与工人劳动情况.重新审视这段历史,不仅可以探究企业家成功创业的文化基因,亦可深刻感知中国民族工业发展之艰辛和波澜壮阔.     

“经济中考”谨慎乐观：对复杂之年经济运行焦点的看法

今年在复杂多变的经济环境下，企业生产经营面临很大困难，集中反映在电荒、人荒、钱荒和成本高、出口难。预期下半年企业困难依然很大，但不会出现“关停潮”；经济增长继续趋缓，但不会“硬着陆”；宏观政策适当调整，但基本取向不会变     

并购基金实业系“唱”主角

实业系并购基金的不断出现，一方面体现实体企业通过并购实现企业扩张转型的需求；另一方面则是实体企业谋求通过资本运作探索新的利润增长点     

事件

浙江启动第5轮县域扩权改革；未来两年投资将超4000亿元；浙江困难企业和行业出现扩散态势；防止可能出现的企业大规模裁员     

浙江中小企业怎样看转型升级

在经济上行期，转型升级的企业数量不断增加；而在经济下行期，转型升级的企业比重则相应地出现下降。中小企业进行转型升级的最佳时机是宏观经济的探底回升期     

认清困难和机遇 理性把握来宾企业改制方向

从全国情况看，当前国有企业改制工作中存在的问题主要集中在两个方面。一是改制的过程不够规范。例如，有些企业改制过程中财务审计不严、资产评估不实，出现了国有资产被低估贱卖的问题；有些企业改制过程的透明度不高，产权没有进场交易，存在暗箱操作的弊端；有些企业的改制行为损害了债权人和职工的合法权益，造成债务悬空；