黑龙江省就业结构变动与产业结构调整相互关系研究

经济发展过程中,产业结构调整受多种因素的影响,其中就业结构是一个重要的影响因素,就业结构的变动与产业结构的演进具有极强的相关性。本文主要对黑龙江省就业结构的演变趋势进行分析,研究产业结构与就业结构之间的互动关系,揭示就业结构与产业结构、产值变动与就业结构发展变动不同步的问题。黑龙江省应促使就业结构的变动与产业结构调整协调均衡发展,形成合理规模和结构,推动国民经济快速稳定的发展。     

河南省产业结构与就业结构失衡的动态分析

产业结构与就业结构的关系协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志。在描述河南省改革开放以来产业结构与就业结构演变趋势的基础上，进行了比较劳动生产率、结构偏离度等实证分析，结果表明，我国产业结构与就业结构的变动关系处于失衡状态，就业结构变动显著滞后于产业结构变动。结合河南省经济发展战略，提出了协调产业结构和就业结构的政策和建议。     

青岛市产业结构与就业结构互动协调发展研究

以青岛市历年统计年鉴的数据资料为依据,通过对改革开放以来青岛市产业结构和就业结构变动趋势和相关性进行剖析,运用就业结构偏离度和就业弹性理论,对经济发展与就业拉动问题进行分析,提出了实现青岛市产业结构调整与充分就业目标协调发展的政策建议。     

论CAFTA进程中粤桂琼滇产业结构与就业结构协调

中国-东盟自由贸易区的建立,为我国周边省区的产业结构升级与经济发展提供了优质平台,但就业结构能否顺应产业结构作出相应的调整必然影响到这些地区的产业结构调整的顺利进行与经济发展。通过对产业结构偏离度、相对劳动生产率及就业弹性等指标分析发现,我国周边省区产业结构与就业结构的协调性不强,因此,这些地区必须依据产业结构调整的规律,加强政府的指导作用,建立起就业结构与产业结构相协调的动态机制。     

论浙江省实现充分就业的产业结构调整实证分析

就业结构是由产业结构决定的,产业结构的变化必然引起相应就业结构的变化。文章运用比较分析方法和回归分析方法分析了浙江省就业的产业结构的现状、演进以及产业结构与就业结构关联性,指出浙江产业结构调整应坚持的方向以及产业结构调整对就业的影响。     

上海与汉城就业结构的比较研究

改革开放以来，上海产业结构不断升级，就业结构也随之进行了调整，然而，由于传统计划体制等因素的制约，上海 产业结构和就业结构的变动在一定程度上仍然处于过渡期，在本文我们将上海产业结构和就业结构与汉城的产业结构和就业结构进行比较研究，提示上海和汉城两地各自就业结构的特征，并预测上海今后就业结构的发展方向。     

新疆产业结构与就业结构的演变及启示

一国产业结构及其演变决定着就业结构及其变动。本文对新疆近51年来产业结构与就业结构的演变进行分析对比后，得出新疆产业结构与就业结构具有不协调性，以及这一不协调性对新疆今后经济发展所产生的影响，在此基础上提出今后新疆经济发展中产业结构调整应注意的问题。     

产业结构调整对就业结构的影响分析——以河南省为例

从三次产业生产总值构成比例及三次产业就业人数构成比例两个方面,对河南省产业结构10多年来的变动趋势进行纵向分析,提取2000年发达地区美国、日本,2009年国内发达地区广州、上海以及河南省周边省份同期产业结构和就业结构数据进行横向对比,分析得出三次产业结构中,第三产业所占比重偏低,就业结构的调整落后于产业结构的调整,提出大力发展第三产业,促进就业结构调整的对策。     

产业结构优化与就业结构转换

朱Rong基总理在《关于国民经济和社会发展第十个五年计划纲要的报告》中指出：“我国经济已经到了不调整就不能发展的时候”，“今后五年要着力调整产业结构、地区结构和城乡结构，特别要把产业结构调整作为关键”。产业结构调整成为我国十五时期经济发展的主线。和产业结构密切相关的劳动力的就业结构（这里指的是劳动力的产业结构，即劳动力按一定比例在国民经济各部门中的分配，或说是劳动力在各产业部门中的数额和比例），也必将发生相应的转变。     

福建省产业结构与就业结构和谐互动关系构建研究

产业结构与就业结构具有密切的相关性,二者的和谐发展对整个国民经济的长足健康发展具有非常重要的影响。如何实现二者相互协调、相互促进、良性互动、共同发展是我省当前经济和社会发展中面临的重大课题。本文通过分析福建省近三十年经济发展的过程揭示产业发展与就业结构的相互影响并提出对策建议。     

中国就业结构现状及其调整

就业结构通常反映了一个国家社会劳动力的利用状况及一个国家经济发展的方向与水平。文章从就业的产业结构、城乡结构、行业结构等方面分析了当前中国就业结构的现状，结果表明产业结构失衡、城乡就业结构失衡、地区就业结构失衡是中国就业结构存在的重要问题。文章最后分析了中国就业结构调整的路径。     

陕西省产业结构与就业结构演进分析

伴随着我国产业结构的全面升级,就业结构也随之发生了重大改变,如何解决产业结构与就业结构之间的匹配问题,成为了影响我国各省市经济良性发展的重要因素,本文以陕西省近20年的发展数据为基础,分析了陕西省在工业化过程中,产业结构与就业结构之间的协调问题,以期为陕西经济的发展提供相关建议。     

我国消费结构升级与产业结构变迁

产业结构的变动与消费升级密切相关，产业结构的调整升级受到消费结构变动的制约。我国居民消费结构的变化已经并将继续带动产业结构的升级。本文分析了消费结构升级与产业结构变迁的关系．并提出了促进我国消费结构升级与产业结构调整的政策建议。     

FDI、就业结构及产业结构变迁

本文从FDI与就业结构及产业结构变迁的影响机制在我国的实践出发,重点分析了FDI与就业结构变动的关系,并通过对FDI、就业结构及产值结构的两两Granger因果检验,系统而深入地考察了FDI对我国产业结构变迁的影响,得出结论:FDI有利于促进第二产业就业及促进就业人口非农化;FDI对我国产业结构升级有着积极的推动作用;FDI对第三产业影响不足,不利于我国农村剩余劳动力的转移及产业结构的进一步优化和升级。     

广东流动人口人力资本配置与产业结构关系探讨

最近两年学术界提出"民工短缺"是珠三角长期以来不重视自主创新和产业升级的理性反映,必须通过产业升级来缓解民工短缺.文章针对近年来广东省民工短缺的结构性变化,从分析广东产业结构与流动人口就业结构的变动入手,初步探讨了广东流动人口人力资本配置与产业结构变动的关系,并对如何将产业结构的升级与流动人口的人力资本配置--低技能型和高技能型劳动力组合在一起,以既保住珠三角相对于其他经济区的比较优势,又更好地促进流动人口的就业结构实现相应于产业结构的升级的问题,提出了一些建议.     

青海产业结构与就业结构协同性实证研究

当前,伴随着需求结构的不断升级、技术的进步以及全球性的产业转移,青海产业结构调整的力度将不断加大,而产业结构的变动必然会反映到就业结构的变动上来。由于青海的特殊省情,如劳动力文化素质低、就业观念落后、市场体制运行不完善等因素,必然导致就业结构与产业结构变动的不协调,从而影响未来青海产业结构的优化升级。因此,结合青海现阶...     

我国中部地区产业结构和就业结构相关性实证分析

利用1978—2009年中部六省相关样本数据,从演变趋势、结构偏离度和回归分析三个方面对我国中部地区产业结构和就业结构相关性进行实证分析,结果显示目前中部地区处于工业化初级向中级过渡阶段,第二产业不断升级,但是不能有效的吸收劳动力,第三产业的发展与发达地区相差甚远,中部地区产业结构和就业结构协调性较差,就业结构的转换落后于产业结构的升级。结合中部地区实际情况,提出了产业结构与就业结构调整优化的对策。     

西藏产业结构与就业结构的演变及关联性分析

西藏自改革开放以来,产业结构发生了巨大变化,但就业结构一直呈现"一、三、二"的特征,表现出明显的稳定性和滞后性.产业结构反映经济发展水平,合理的就业结构则对经济发展产生深刻影响.本文分析了西藏产业结构与就业结构的变迁并衡量了二者的关联性,表明西藏产业结构和就业结构的发展越来越不平衡.调整三次产业结构,促进各产业之间劳动力转移,形成各产业之间的良性互动,对促进西藏经济发展具有重要作用.     

江苏省产业结构变动对就业的影响研究

近年,江苏省就业结构和产业结构之间关系日趋合理,但两者仍存在着发展不平衡的现象。就业结构和产业结构的优化升级之间,存在着相互影响的关系。现今,江苏省正处于产业结构转型升级的关键时期,既要处理好产业结构的优化升级,同时也要处理好就业问题。文章采用结构偏离度和计量经济回归分析方法,通过对江苏省产业结构与就业结构演变的分析,研究了产业结构的变动对就业产生的影响,并提出了产业结构与就业结构的优化策略。     

新疆产业与就业结构协同性分析及对策建议

当前新疆既面临产业结构转型升级,又面临就业压力的严峻形势。正确处理好两者之间关系,对维护新疆社会稳定、长治久安具有重要意义。本文通过就业弹性系数、结构协同系数、结构偏离系数等方法,结合国际标准模式,对1978年-2012年新疆产业结构与就业结构的特征与关系进行分析,结论是：新疆产业结构与就业结构变动符合经济发展的一般规律。但结构性矛盾日益突出且两者变动协同性趋差,劳动力变动对产业结构变动反应敏感度下降,且灵活性和产业适应性渐低。为提高新疆产业结构和就业结构的协同性和和谐度,本文提出应从产业结构优化升级入手,实施积极的就业政策,创造良好的政策环境,使创业、就业与产业升级、转移和承接相互促进,逐步实现经济与就业的和谐增长。