油田企业绿色文化建设研究 ——以胜利油田为例

随着社会经济的发展,环境问题日益严重,可持续发展成为社会经济发展的主题.在这种背景下,企业文化建设逐步受到管理者的重视,而企业绿色文化建设成为企业文化建设的一个重要内容,石油企业的绿色文化建设也日益受到人们的关注.研究油田企业的绿色文化建设不但有利于促进油田企业的可持续发展,同时对其他能源产业的企业具有重要的借鉴意义,在绿色文化建设的精神、制度、行为以及形象层面具有重要的参考价值.     

廊坊市群众文化服务与经济建设有效途径的探索与研究

现代社会,城市以文化论输赢,企业以文化比高低,以文化立市,以文化立企的观念已日益成为人们的广泛共识.本文试图探索廊坊市群众文化服务于经济建设的有效途径,积极寻求群众文化服务经济建设与发展的结合点,使文化发展成为经济提升的根本动力和源泉.     

企业文化建设的普遍问题与思考

随着市场化、知识化、网络化、信息化步伐的加快，文化因素对经济活动的渗透日益深入，现代经济呈现出一个全新的趋向，即文化化。企业文化建设在我国起步较晚，但发展较快，它已成为企业恩想政治工作中的一项重要内容，成为增强企业凝聚力，实现发展目标的一只“无形的手”。该文对企业文化建设的普遍问题以及对策进行一些粗浅的探讨。     

论经济发展和企业文化建设协同并进

经济与文化密切联系、相互影响,企业的发展包括企业经济发展与企业文化建设等多个方面,彼此缺一不可,企业文化是增强企业核心竞争力的关键,为了企业的长远发展、适应时代发展的需要,必须树立企业整体发展观,实现企业文化建设与经济建设的有机结合,追求经济与企业文化的协同并进.     

论新时期企业文化建设

企业文化建设已经成为当前企业发展壮大的重要组成,本文对加强企业文化建设的重要性进行论述,对如何搞好企业文化建设,有效促进企业全面发展提出了具体措施.     

如何真正使企业文化成为企业发展的源泉和动力

现代社会不仅是知识经济时代、网络经济时代,更是文化经济时代,企业之间的竞争最终表现为文化力的竞争.企业文化作为一种软实力,越来越受到企业界管理层的重视,企业文化的建立是在企业成长过程中经过长期的潜移默化培养起来的.企业文化作为一种软约束对企业的整体竞争力有着重要作用,可以成为推动生产力发展的强劲动力.通过建立优良的企业文化体系,凝聚广大员工,增强组织的核心竞争力,实现企业的战略目的,从而达到企业与员工的共同成长.因此,如何打造独特实效的企业文化,真正使企业文化成为企业发展的源泉和动力,便成为现代企业必须思考和研究的课题.     

国有企业文化建设初探

随着社会的发展,企业文化建设已成为企业发展的的重要方面.针对国有企业文化建设的现状,作者就企业文化建设作了初步探讨.     

新形势下国有企业文化建设的思考

在经济全球化的洗礼下,企业文化成为激励企业不断开拓、鞭策员工不断进取的巨大精神动力,在国民经济建设中做出了重大贡献。一、国有企业文化建设当前存在简单化、表面化、物质化、雷同化、庸俗化、随意化等问题二、国有企业文化建设中要坚持以促进和谐为根本目标坚持以科学发展观为统领,坚持以继承中创新为原则。三新形势下国有企业文化建设要坚持正确的企业文化发展方向,树立企业文化建设典范,打开企业文化建设局面,提升企业文化境界,营造健康和谐的企业文化氛围。     

电力企业思想政治工作与企业文化建设研究

由于我国经济和社会的快速发展,电力企业成为了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而目前在我国的部分电力企业中,其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设,只重视经济利益,这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此,企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设,不断创新企业文化,优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理,而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。文章对电力企业如何进行思想政治工作和企业文化建设进行了分析,希望为相关研究者提供一定的参考。     

新时期煤矿企业文化建设思考

企业文化是企业的灵魂,是内强素质、外塑形象、促进企业持续发展的重要保证.如何使企业文化在煤矿企业中发挥最佳效用,有效地促进企业战略目标的实现,是当前煤炭企业的重要课题. 一、建设优秀企业文化是引领煤矿企业健康发展的内在要求 企业文化建设最终形成企业文化力,这是企业成熟和成熟企业走向成功的标志.企业文化为企业发展提供了强大的精神动力,对提升企业核心竞争力有着重要的战略作用.先进的企业文化已经成为企业发展的动力源泉和核心竞争力、推动力、保障力、软实力.当今时代,企业管理模式已从经验型的管理向文化力的管理层面飞跃.     

新经济时期的企业文化建设

经济全球化、知识经济和可持续发展成为当今人类社会发展的三大主题。在这样的新经济时期，企业文化呈现出速度文化、创新文化、学习文化、融合文化的新特征，决定了新经济时期企业文化发展战略的重点。本文对新经济时期企业文化建设的方法与途径进行了探讨。     

发挥藏书育人作用助推民族地区文化发展——以文化馆建设为例

对民族地区而言,不仅经济欠发达,文化事业发展滞后也是不容忽视的问题.同时,一些地方重经济建设轻精神文明建设,文化事业发展成为“短腿”,应当引起高度重视,并加以解决.实现“中国梦”,文化建设是其中重要内容.作为文化发展的事业单位,文化馆在收藏图书、方便读者、推进文化建设方面发挥着重要作用.     

知识经济条件下企业文化的构建

企业文化不是一成不变的,而是不断发展变化的,不同的经济时代需要不同的企业文化.21世纪是知识经济时代,知识经济对企业文化提出了更高的要求.知识经济条件下的企业文化应努力从人本文化、学习文化、创新文化、速度文化、共享文化等方面去建设.     

企业文化建设对企业经济发展的促进作用

随着市场经济的不断发展，越来越多的企业开始注重企业文化的建设和发展，企业文化建设对企业经济的发展发挥着重要的作用。当然。企业文化不仅可以促进企业经济的发展，同时也会对企业的发展起到阻碍作用。那么如何加强企业文化的建设。对企业来说是头等大事。本文通过对企业文化和企业经济之间关系进行探讨，并通过分析企业文化对企业经济发展带来的影响和作用，创造良好的企业文化环境，建立和谐互助的企业劳动环境．从而实现企业健康、稳定、高速的发展。     

浅谈加强企业文化建设

时代的旋风驱动着历史前进的车轮,21世纪已经展现在人民面前。伴随着新世纪步伐,全球化经济引发和正在造就着企业新的机遇、新的挑战、新的发展,随着国有企业改革和现代企业制度的建立,企业文化建设已越来越受到企业领导的关注和重视,它正在成为推动企业发展的巨大力量,成为企业经济建设潜在的力量源泉。特别已经加入WTO的中国,激烈的市场竞争,不仅仅是技术、设备等硬件的竞争,更是文化力的深层次、高水平、全方位的竞争。我国企业只有建设适应时代要求的企业文化,才能促进企业改革与发展,才能在日益激烈的市场竞争中取得主动。一、首先加…     

企业文化提升国家软实力的路径探究

在经济社会发展过程中,企业既创造物质产品也创造精神产品,既通过创造经济价值促进我国“硬实力”的提升,也通过创造文化理念促进我国“软实力”的提升,对我国的物质文明建设和精神文明建设都具有巨大的促进作用.而这一作用的实现,需要优秀的企业文化来引领.因此,大力建设企业文化,使企业文化通过增强员工对国家政治价值观念的认同力、树立良好的企业形象、促进文化产业的发展、提高企业参加重大活动的能力等路径发挥积极作用,促进国家软实力的提升.     

突出六个着力建设六个中心

聚焦“六个中心”,建设“陕甘宁毗邻区域中心城市”.建设陕甘宁毗邻区域中心城市,是咸阳市委、市政府对彬县发展的重要定位,更是彬县加快追赶超越的重要支撑.一是建设区域经济中心.大力推动县域经济加快转型升级,持续扩大对陕甘宁毗邻区域的影响带动作用,重点推进咸阳北部食品药品检测检验中心、矿山救援中心等项目建设,力争杭州赛石、安徽水利等企业设立彬县办事机构,建成具有强劲纳税、就业拉动、消费带动、产业积聚和经济辐射等综合效应的区域总部经济.二是建设区域文化教育中心.促进文化繁荣发展,推进文化体制机制创新,培养引进一批文化人才,深度挖掘古豳文化,实施文艺创作精品工程,吸引和鼓励各类企业进军文化产业领域.     

谈企业文化与国企思政工作

就目前而言,企业文化建设与国企思想政治工作相结合已是一种必然的选择.企业文化建设和国企思想政治工作在某种含义上都是能够推动企业的物质文明与精神文明的共同发展的重要途径.在目前的国有企业中,能否正确认识和处理这两者间的关系,不仅对企业政治思想工作创新的顺利进行有影响,而且还关系到整个企业文化建设能否健康有序的发展.如何实现这两者共同发展,相互促进,俨然成为了企业界和学术界共同关注的重要课题.     

论内部控制与企业文化的相互关系

企业文化对企业发展十分重要.企业的内部控制不能单纯地依靠经济利益的调节,而应该建立在共同的企业文化之上,形成独特的企业文化精神.因此,必须重视加强企业文化建设.只有当企业员工的价值理念明确、行为自律时,内部控制才更具实效.     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。党的十一届三中全会以来,思想政治工作在为经济建设服务,保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,推动企业深化改革,促进企业全面发展等方面发挥了不可替代的重要作用。随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。但企业文化建设是离不开思想政治工作这个根本指导思想的。文章分析了思想政治工作与企业文化的辩证关系;阐述了思想政治工作在企业文化建设中的意义;论述了思想政治工作为企业文化建设指明正确方向;论述了加强和改进思想政治工作,为企业文化建设服务。