高职院校财务人员素质提升研究

财务管理工作是高职院校日常管理工作的重要组成部分,对学校各项工作的开展有着很大影响.财务人员素质的高低直接关系到财务工作的质量.在高职院校从规模扩张到内涵建设转变的过程中,应通过加强职业道德教育和业务知识学习、强化财务法制观念、增强财务创新意识、完善工作业绩考核等方式来提高财务人员的素质和能力.     

试论酒店财务人员素质及其提升之道

随着全民旅游时代的到来,近几年旅游业发展迅猛,酒店行业作为旅游产业的重要组成部分也得到了蓬勃发展。目前酒店行业在管理水平上参差不齐,经济效益也大不相同。财务管理作为企业管理中的重要内容,地位举足轻重,而财务人员的素质高低直接决定了酒店财务管理水平的高低,也就决定了酒店企业整体管理水平的优劣,从而决定酒店在市场竞争中的地位。文章通过阐明财务人员在酒店行业管理中的重要性,分析目前由于财务人员素质不高的具体表现,最后就如何提升酒店财务人员素质提出相应对策。     

加强高校财务人员队伍建设的建议

财务管理工作是高校各项管理工作的核心内容之一，加强财务管理是提高高校整体管理水平的必由之路。财务管理水平的高低最终取决于高校财务人员的综合素质，因此重视和加强高校财务人员的队伍建设日益重要，本文从财务人员队伍存在的问题出发，提出了优化财务人员队伍建设的思路。     

新时期财务人员素质之我见

新的时期,社会经济的迅速发展对财务管理工作提出了新的要求.财务人员是财务管理工作的主体,是影响财务管理水平的重要因素,因而在新的经济环境下,提高财务人员的素质显得尤为必要.本文在分析新时期财务人员素质存在的问题、存在问题的原因及提高财务人员素质的意义的基础上,对如何提高财务人员素质提出了一些粗浅的认识.     

国库集中支付对预算单位财务人员的要求

国库集中支付制度的实施有利于增强政府的宏观调控能力．规范财政支出管理，从源头上遏制腐败，提高财政资金使用效益．对建立市场经济条件下的公共财政管理体制有重要意义。在此过程中，预算单位财务人员综合素质水平的高低起着举足轻重的作用，因此，预算单位应积极采取措施，进一步提高财务人员的综合素质．解决因财务人员不专业带来的诸多问题。     

浅谈国企财务人员的专业素质与职业道德

我国国企对财务人员的专业素质与职业道德要求越来越高。财务人员的知识结构和品质要素等构成了财务人员专业素质与职业道德素质，而财务人员素质的提高，受到国企支持和监督，构建了财务人员提高素质的环境，实现财务人员专业素质与职业道德素质的提高。本文对我国国企财务人员专业素质与职业道德的现状与存在的问题进行分析，提出了加强国企财务人员专业素质与职业道德的对策，仅供参考。     

民办中职教务管理探析

教务管理是民办中职学校重要工作之一，是学校管理的核心，教务管理水平的高低关系着整个学校能否健康发展。教务管理者的素质高低决定了教务管理水平的高低．所以提升教务管理者的素质也就成了关键了。     

浅谈企业财务管理中财务人员的培养

本文探讨在企业如何培养高素质、高效率的财务队伍:一是培养财务人员良好的心态和工作作风;二是提高财务人员的风险管理意识;三是培养提高财务人员的综合素质,为企业创造价值.     

新形势下对企业财务人员管理的路径探讨

文章从加强企业财会人员的职业道德建设、提高企业财务人员的风险价值观念和法制观念、紧紧围绕财务人员能力素质能力素质核心,明确高素质新型财务人才的培养目标、营造有利于财务人才成长的良好氛围等四个方面深入阐释了加大企业财务人员管理培养的重要性,提出了企业加强财务人员管理的相应对策.     

提高乡镇统计人员素质之我见

统计人员素质的高低,直接影响统计数据的质量。本文分析了现代社会基层统计人员应具备的基本素质,并给出了提高人员素质的措施。     

军队财务人员职业道德问题与对策

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化,为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。加强军队财务人员职业道德建设应从提高军队财务人员个人道德修养和积极营造良好的内外环境等方面,不断提高军队财务人员的素质;同时,应认真组织开展军队财务人员的教育培训工作,切实保障军队财务工作质量。本文分析了当前军队财务人员职业道德问题的现状,并提出了一些对策。     

新时代会计人员面临的挑战与素质提升探究

本文探讨了新时代会计人员面临的挑战和素质提升问题。指出新时代背景下财务人员面临的挑战,包括财务人员面临的挑战、财务管理中职能转变的挑战等;探究了提升财务人员综合素质的有效途径,包括不断修炼道德素质、不断提升业务能力等方面。     

加强建筑企业财务管理 确保资金使用安全

人是管理的决定因素，特别是在资金管理任务越来越重，要求越来越高的情况下，能不能确保资金使用安全，关键在于财务人员自身素质的高低。首先，财务人员应具有良好的职业道德和政策、法纪观念。树立正确的人生观、价值观，金钱观，做到秉公办事、公平公正、不搞远近亲疏。牢固树立服务意识，不图名利，不吃拿卡要，虚心接受监督。工作认真细致，不弄虚     

教师应具备的基本素质

百年大计，教育为本。学校担负着培养德智体全面发展的人才的重任，而教师则是学校实施教育的主导力量。教师素质的高低直接决定着培养人才的素质高低，直接关系到中华民族的素质和中国社会主义的前途。所以，新时期的教师应具备良好的素质。笔者主要从以下四个方面作一探讨。     

基层行政事业单位财务工作中存在的主要问题

财务工作是基层行政事业单位经济管理的核心,在规范单位经济行为,提高会计信息质量,确保国有资产安全完整等方面有着重要作用。当前,部分基层行政事业单位在财务工作中存在着预算绩效管理不规范、资产管理不严格、财务内部控制薄弱、财务人员素质不高等问题,对行政事业单位各项工作的有序开展带来了负面影响。文章在分析基层行政事业单位财务工作存在的主要问题基础上,提出几点完善对策。     

新时期如何提高基层政工干部队伍综合素质的探讨

政工干部队伍是思想政治工作的主力军，他们的素质高低直接影响到整个单位思想政治工作的成败。特别在基层单位，政工干部队伍的思想教育工作更加重要。本文针对我国新形势下基层政工干部队伍建设中存在问题进行分析，并针对存在问题提出了如何提高基层政工干部队伍综合素质的对策。     

中小学校财务管理存在的问题及治理对策

中小学校财务管理在学校管理中占有相当重要的位置,它是教师队伍管理的基础,是教学管理的保障,是学校其他各项管理的连结点和纽带。本文着重分析归纳了目前中小学校财务管理普遍存在的问题,并提出了治理对策,包括:完善财务管理制度、注重固定资产管理、加强预算管理、提高财务人员素质等四个方面。     

论我国非政府公共组织的财务困境与对策

目前,我国非政府公共组织的发展存在财务管理的认识误区、财务人员素质偏低、财务的透明度不高、财务管理能力较差等财务困境,为了促进非政府公共组织的健康发展,应采取纠正财务管理认识误区、提升财务人员素质、提高财务的透明度和提高财务管理能力等治理对策.     

浅论提高会计人员素质

财务人员素质直接影响财务工作水平，进而影响到企业经营管理绩效。近年来财务管理环境发生了显著变化，对财务人员素质提出了更高的要求。本文探讨了提高会计人员素质的途径。会计人员认清形势，自觉提高自身素质既是个人职业发展的内在动力，更是企业发展、时代进步的需要。     

浅谈如何提高企业财务人员的综合素质

随着经济的不断发展，现代企业的财务管理模式和目标也发生了相应的变化，财务管理的复杂性和难度都逐渐增加，这也对财务人员的综合能力素养提出了更高的要求。当前财务人员的水准还有待提高，提高财务人员的综合素质，不仅在业务能力方面要加以培养，在其职业道德素养方面也要加以培训，最终为企业培养全面的人才。本文浅述了当前财务人员的能力素养存在的一些问题及对财务人员的综合素质进行提升的措施。