《中华人民共和国劳动合同法》解读之二

劳动合同约定的试用期 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。《劳动合同法》延续了《劳动法》有关试用期的一些规定，如试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定也可以不约定试用期；试用期包含在劳动合同期限之内；试用期最长不得超过六个月。[第一段]     

浅谈口头形式约定试用期的法律效力问题

一、问题的提出 小张白2008年5月6日起在某销售公司工作．双方签订了劳动合同．同时口头约定小张任销售经理．试用期为2个月．试用期间每月工资为2500元，转正后每月工资标准为4000元．销售公司按每月2500元标准支付了小张工资。小张也在“试用期职工工资发放册”上签名领取。208年7月5日．销售公司因业务调整而与小张解除劳动关系．未向其支付经济补偿金。     

劳动保障部门：签1年劳动合同试用期不得超过30天

针对一些用工单位利用试用期剥削打工者劳动的现象，劳动保障监察部门提醒：试用期长短必须与劳动合同期限相适应，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天。务工人员别被用工单位的试用期所欺骗，在试用期“免费”为雇主打工。     

浅谈口头形式约定试用期的法律效力问题

<正>一、问题的提出小张自2008年5月6日起在某销售公司工作,双方签订了劳动合同,同时口头约定小张任销售经理,试用期为2个月,试用期间每月工资为2500元,转正后每月工资标准为4000元。销售公司按每月2500元标准支付了小张工资。小     

浅析劳动合同试用期制度和实务策略

试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位滥用试用期规定，视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至一直处于免费无偿劳动的境地，严重侵犯劳动者的合法权益。笔者依据《劳动合同法》等相关法律的规定，结合司法实践对一些实务问题进行分析并提出浅显的见解，以期实现《劳动合同法》的法律价值。     

浙江：省委任免一批干部首次出现“试用期”

12月2，浙江省委组织部任免了一批领导岗位人员，值得注意的是，这次任命的人员中首次出现了“试用期”。 这份2008年10月27日成文的任免通知书中，被任命的“张才方同志任中共浙江省委办公厅副主任（试用期一年）；鲁维明同志任中共浙江省直属机关工作委员会委员、副书记（试用期一年）；李一飞同志任中共浙江省委、浙江省人民政府农业和农村工作领导小组办公室副主任（试用期一年），免去其中共武义县委书记、常委、委员职务；张国强同志任浙江省人大常委会研究室副主任（试用期一年）”。     

来来往往

（新西部）编辑： 看了关于“上学”的话题，我很难过，西部的孩子真要上不起学了？！现在学费太高，不光是大学，老百姓承受不起，后果不堪设想！！ 在国外，教育收费是和社会人均收入相适应的。美国学费最高，大学是２万美元，加上生活差不多 ３万，因为美国人均收入２５５９８美元（１９９７）。在日本学费加生活费是美国的６０％，可人家毕业挣的也多，本科毕业生试用期月工资就八、九百美元，大专生也７５０美元以上，高中毕业试用期是７００美元以上。德国的学费比日本低３０％，澳大利亚比德国还要低。我们人均收入城市里不到６００…     

浅析银行不良资产证券化

资产证券化是近几十年最重大的金融创新，对于世界金融市场都产生了重大影响，我国也只是进行了一些试点工作，大家都对它了解认识得比较少。那么资产证券化是什么？它在中国应用有什么问题？针对这些问题又有什么对策呢？本文做了一些浅析。     

做人不能太讲究

对于“讲究”这个词，我一直不甚明白，它确切的是指什么意思？是一些约定俗成的规则？是“够哥们，讲义气”还是“铺张奢华”？是严肃呆板地按传统行事还是处在时尚前沿的小资行为？或许，都有一些。     

近期干部任免情况

沈红屹同志任市委办公厅副主任（试用期一年）叶明辉同志任市委保密办（市保密局）主任（局长）（副局长级，试用期一年）马振善同志任市纪委常委胡奕萍同志任市纪委宣教室主任（副局长级，试用期一年）沃世立同志任市纪委效能监察室主任（副局长级，试用期一年）     

试述劳动合同法关于试用期的规定

什么叫试用期,试用期内用人单位能否随意单方面解除劳动合同,要不要为劳动者办理社会保险关系,缴纳社会保险费用,这些问题是现实生活中经常出现的,也是目前劳动纠纷中的重要焦点。文章通过现实生活中经常出现的侵犯劳动者权益的具体表现引出文章所要论述的内容,试图从法律的角度提出一些看法和理解,供用人单位和劳动者参考。     

发展党员实行公示制应做到"四个结合"

近年来,一些基层党组织在发展党员工作中实行了公示制,其主要做法是:在接收预备党员、预备党员转正的前一个月,对发展对象或转正对象的培养及考察等情况以张榜公布等形式,在一定范围、一定期限内向群众公开,广泛征求党内外的意见.     

用“加减乘除”法提高农民素质

提高农民素质是新阶段扶贫开发工作的一项重要战略性举措，更是解决“三农”问题构建和谐社会的一项重要内容。那么，如何提高农民素质呢？本文试从“加减乘除”法的角度就如何提高农民素质问题，作一些有益的探讨与思考。     

未来物价走势分析

今年四季度物价总水平增长有望由负转正，2010年物价增长将会有所回升，但不会形成明显的通货膨胀趋势。8月份和9月份物价数据给人这样的感觉：通货紧缩压力正在渐去，而通货膨胀压力又起。真的是通货紧缩之忧渐去通货膨胀之忧重启吗？我不以为如此，我的判断是：短期价格形势较佳，既无通货紧缩之忧，也无通货膨胀之忧，估计这样的形势会持续一年左右。     

试用期制度筛选机制的经济学分析——基于《劳动合同法》中试用期内容的变化

试用期制度是劳动合同的重要组成部分,也是用人单位重要的人才筛选工具。《中华人民共和国劳动合同法》的颁布,在一定程度上影响了其筛选机制作用的发挥。文章从经济学角度分析了试用期筛选机制的原理,并结合合同法中对试用期长度、试用期待遇等方面的具体规定,提出了正式录用后的工资率的制定标准应在一个合理的范围内,试用期的筛选功能才能得到充分发挥的切实可行的操作性建议。同时指出,要想试用期筛选机制更好的运行,用人单位应该采取多种激励考核手段、同时劳动者也应该提高自身的知识能力水平,通过雇佣双方的共同努力来保证试用期筛选功能的充分发挥。     

走出人民币升值困局

自2008年7月金融危机爆发后，人民币汇率即在一定的区间内小幅徘徊，其问，欧美国家不断向我国施压，希望通过人民币的升值从中国的经济复苏中分一杯羹。从国内来看，随着经济的复苏，2009年12月，我国出口终于结束了13个月的负增长，CPI、PPI全面转正，通胀预期也不断增强，近期又流出有1600多亿美元热钱流人的消息。这些都引发了市场对于人民币升值的热议。表面上看，在外部贸易摩擦加剧和内部通胀升温的夹击下，人民币升值将是中国不二的选择。然而，升值真的能奏效吗？笔者对此不敢高估。     

试谈打造激情的语文课堂

语文是一门充满情感因素和人文因素的学科。语文课程的性质决定了语文课堂要有激情，如何打造激情的语文课堂呢？笔者试从语言渲染、音乐渲染、课件渲染、教师引领等四个方面谈谈自己的一些做法。     

流动的代价

在西部一些地方，每当寒暑假，青年教师见面的问候语都是“活动了吗？进城有希望吗？”“调动”或者“进城”是青年教师寒暑假谈论最多的话题，而调动成功的秘诀是这些教师最喜欢打听的事情。     

听奶奶的话

最近国际、国内形势变化比较快，我去了一些地方，也形成了一些碎片的感想。 首先，在这个世界上，我们究竟该听谁的话，听聪明人的还是听笨蛋的？听正常人的还是听疯子的？听奶奶的还是听妈妈的？众所周知，华尔街的整套故事是由世界上的顶级聪明人设计的，所有投资银行里进行交易设计的人都是博士。     

听奶奶的话

最近国际、国内形势变化比较快，我去了一些地方，也形成了一些碎片的感想。 首先，在这个世界上，我们究竟该听谁的话，听聪明人的还是听笨蛋的？听正常人的还是听疯子的？听奶奶的还是听妈妈的？众所周知，华尔街的整套故事是由世界上的顶级聪明人设计的，所有投资银行里进行交易设计的人都是博士。