加强中医文化建设促进医院软实力提升

文化建设是现今医学界和管理界比较关注的热点问题,文化建设对医院的可持续发展具有促进作用,是医院的生存基础和精神支柱。文章通过对中医文化建设的意义和路径的阐述,说明大力弘扬中医文化,发展中医文化事业对提升医院综合实力和软实力的重要性。     

对科学发展观和医院文化建设的思考

坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,是全面建设小康社会和社会主义现代化建设过程的根本指导原则①。在卫生改革不断深化、医疗市场竞争日趋激烈的今天,医院文化作为医院核心价值的体现,成为竞争的焦点,构建和谐医患关系的重要因素。本文强调医院文化建设是现代医院管理的重要组成部分,分析当前医院文化建设存在的问题,并对以科学发展观为指引加强医院文化建设作了进一步的思考,提出从科学发展观的本质核心、精神实质和根本要求来探讨医院文化建设,从坚持以人为本、倡导高尚医德、完善文化制度、铸造文化品牌等方面来加强医院文化建设。     

谈档案管理工作对医院文化建设的重要性

医院文化是医院精神所在,是一个医院的精神源泉。档案工作在医院文化建设中起着举足轻重的作用。依靠档案的真实和完整的记录一些事实的存在,可以将医院的文化传承下去。档案是医院历史的记载,为医院文化建设提供服务,可不断提升医院精神,可服务于人事管理、服务于患者、宣传先进人物。医院档案管理在医院文化建设中起着重要作用,加强医院档案管理和开发利用,提高档案资源为医院文化建设服务至关重要。     

医院文化建设初探

医院文化是医院管理的新课题.所谓医院文化,是指在一定的社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化,它是在一定的环境里,医院全体医务人员在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现.在新时期,加强适应社会主义市场经济的医院文化建设,对提高医疗质量、加强医院管理,增强医院凝聚力,树立医院在社会上的良好形象具有重要意义.笔者结合我院近几年来文化建设的探索和实践,对医院文化建设做点初步探讨.一、加强医院物质文化建设,创造展示医院蓬勃生机的硬环境重视和合理满足职工群众的物质生活需要,创     

基于医院文化的财务管理及核算探讨

医院文化建设是医院发展的一个重要内容,随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院面临的市场竞争也日趋激烈,打造医院文化建设并在此基础上进行财务文化建设日益成为医院发展建设的重要研究课题。     

“放管服”改革背景下优化医院科研管理模式探讨——以天津市肿瘤医院为例

国务院于2018年印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,旨在推进科技领域的"放管服"改革要求。文章通过对天津市肿瘤医院科研管理制度中存在的问题进行梳理,从过程检查、经费管理、信息化建设以及科研管理人员角度出发,找出优化医院科研管理绩效的突破口并提出解决方案,以期为提高医院科研管理效率,激发科研人员创新活力提供政策支持。     

解读医院文化 推进医院文明

医院文化是医院文明的底蕴，医院文明是医院文化的升华，医院文化活动支撑和保证医院文明建设，医院文明建设推动引导医院文化活动。只有不断创新医院文化，扎实提炼医院精神，创立医院品牌，塑造医院形象，提高医务人员整体素质，才能不断推进医院文明建设。     

关于医院文化建设的几点思考

医院文化建设包括医院思想建设、医德建设、素质培养、精神文明、人才培养等一切无形建设,而医院管理是医院文化建设的重要部分,医院文化建设主要靠管理工作来强化.……     

医院文化建设与思想政治工作的关系

在我国的医院中,除了要进行硬件设施建设以外,文化建设也必不可少。文化建设与硬件设施建设已经成为了医院经营管理中的重要工作。从目前医院的运行情况来看,文化建设必不可少,文化建设已经在医院的精神文明建设中占有重要地位。目前在医院的精神文明建设中,文化建设与思想政治工作既有相通性也有共同点。从医院的文化建设来看,只有具有了良好的文化建设氛围,才能为思想政治工作提供良好的发展基础。而思想政治工作开展的效果越理想,则对文化建设工作的促进作用越强。所以,医院文化建设与思想政治工作属于相互促进、互为依存的关系。     

试析医院文化建设的常见误区及其对策

医院文化集中体现着一家医院的核心价值观，是科学精神、专业态度、专业精神、人文传统在本医院的个性化呈现。通过潜移默化、耳濡目染等方式，先进、高尚的医院文化可以引领全体员工的思想和行为，可以规范诊疗、护理、教学、科研、管理等所有环节，可以凝聚、调动全院一切力量服务于发展大局，其中心目的在于倡导和提升本医院忠于科学的事业精神、忠于人民的奉献精神。如今，越来越多的中国医院开始重视医院文化建设，但在实践中却存在理解片面、流于形式、跟风、缺乏鲜明个性特点等误区，需要我们本着科学态度、人文精神加以克服。     

推进公立医院廉政文化建设的思考与实践

医院廉政文化建设是精神文明建设的重要组成部分,如何进一步加强医院的党风廉政文化建设,是摆在医院文化建设面前的重要任务.几年来,笔者所在医院党委遵循现代医院发展规律,根据医院特点,紧扣时代脉搏,坚持以廉洁文化建设为载体,构建风清气正执业环境,塑造医院良好社会形象,在行业内外赢得了较高的声誉.     

医院文化建设的途径探析

文章概述了医院文化的内涵和特征,阐述了医院文化的作用,探索医院文化建设的途径：培养高尚的医院精神文化,增强医院的凝聚力;健全规范的医院制度文化,提高医院的现代化管理水平;建设高质量的医院物质文化,塑造医院良好的社会形象;建设科学合理的医院人才文化,提高医院的竞争能力。     

浅谈医院制度文化建设

良好的制度文化是患者生命安全和身心健康的重要保障。建立健全具有医院特色的制度并持之以恒贯彻落实是医院制度文化建设的基本要求，也是医院品牌文化建设重要抓手。是树立医院品牌形象和确保医院稳步发展的重点。     

发挥共青团在医院文化建设中的作用

医院文化建设是提升医院核心竞争力的重要途径。共青团作为医院的青年组织，在医院文化建设中发挥着重要的作用。本文从共青团思想建设、人才建设、服务医院中心工作及开展特色活动等几个方面探讨了共青团参与医院文化建设的有效途径。     

对医院文化建设现状与对策的若干思考

目前的医院文化建设存在背离于医院文化内涵的现象:流于形式,急于求成,缺乏创新。针对这三种医院文化建设的误区,笔者提出构建优秀医院文化的对策。只有找准医院文化建设的关键所在,才能打造医院优秀文化,增强医院的凝聚力和核心竞争力。     

医院实验动物平台发展路径探讨

实验动物平台是生物医学研究中具有重要支持作用的技术平台,实验数据和科研结论的可靠性直接与其管理水平和技术能力相关,对科研水平的提高具有重要的基础性意义。文章立足于综合性医院科研工作特点,结合我院实验动物工作发展实际,对医院实验动物平台的发展策略进行了研究探讨,提出了医院实验动物平台的建设及发展思路等观点。     

某医院科研现状的剖析及对策

某医院科研现状中存在着医务工作者开展高水平科研的总体能力不足、从事科研工作愿意不强烈、科室发展缺乏长远科研规划、医院科研设备不能满足科研需求、科研激励措施不及时不到位,以及缺乏高效的管理系统等问题。针对这些问题,文章提出了引导建立科研思维模式、以制度保障科研积极性、以员工发展促科室发展、加强科研基础设施建设、实施有效的科研激励措施和加快推进科研的信息化管理的对策,以期促进医院科研快速、稳健地发展。     

加强医院文化内涵建设

建设良好的医院文化内涵在医院发展中具有举足轻重的作用。荣获台湾地区医院综合评价最高等级"特优"殊荣的圣马尔定医院和台湾地区首家通过ISO9002质量认证的慈济医院高度重视文化内涵的建设,以文化内涵建设带动医院持续性快速发展。文章就这两家医院在文化内涵建设中所取得的成就,呼吁国内医院加强文化内涵建设,以取得在激烈的医疗市场竞争中谋得生存和持续发展。     

医院文化建设的若干思考

一、加强医院文化建设是医院生存和发展的需要我们正处于知识经济的聚变环境之中,医院文化建设问题作为现代医院的核心竞争力,已成为事关医院生存和发展的重要管理课题摆在医院建设者的面前。我     

以优秀文化打造医院核心竞争力

随着医药卫生体制改革的逐步推进,医疗市场的竞争也更加激烈,医院要在竞争中求得生存和发展,不仅取决于科技设备的优劣、服务质量的高低,更取决于医院文化建设的成败。文章从分析医院文化建设的内涵、意义着手,对加强文化建设,提升医院核心竞争力提出了切实可行的举措。