暴富倒台与体制

许多暴富阶层的企业是一种家族式的管理。企业在生意上稍做大一点必然要带来产权不清的问题。暴富阶层在一开始富的过程中就埋藏着隐患。我国第一代暴富阶层大多数是钻法律的空子富起来的。他们财产的根基就不牢靠。另外许多暴富阶层的企业是一种家族式的管理。像禹作敏就是企业家族式管理而最终垮台的例子。在家族式的管理的体制下,企业在生意上稍做大一点必然要带来产权不清的问题。中国的家族式的企业是建立在一种相互信任的基础之上的,对家族成员内部是信任的,但对外部     

2003年《世界经济》总目录

66.聂第1期3.林毅夫、章奇、刘明兴金融结构与经济增长: 以制造业为例22.孙立坚现代汇率理论体系及其评价29.吴士君、田素华国际证券业购并的背景、绩效与启示37.傅艳证券监管机构国际协作现状与趋势分析42.范剑勇、张涛结构转型与地区收敛: 美国的经验及其对中国的启示49.刘崇仪股票期权计划与美国公司治理结构57.闰成海从贸易结构看中国与印度经济间的竞争关系61.申朴、刘康兵中国城镇居民消费行为过度敏感性的经验分析:兼论不确定性、流动性约束与利率67.卢现祥中国的家庭产权安排、家族式管理与资本积累70.钟伟、草东海商业周期理论的协…     

微型创意企业发展路径研究

创意产业是指具有一定文化内涵的、源于人的创造力和聪明智慧,并通过科技的支撑作用和市场化运作可以被产业化的活动的总和,微型企业则是指雇员人数在10人以下的具有法人资格的企业和个人独资企业、合伙企业,以及工商登记注册的个体和家庭经济组织等。具有雇员人数少、产权和经营权高度统一、自主经营、以家族式的管理为主、在同行业中不占垄断地位的特点,微型创意企业就是创意产业中的     

国有企业实行分享制的合意性研究

分享制本质上是一种产权分散分布于人力资本所有者与非人力资本所有者的制度安排。国有企业实行分享制有利于减小国有企业改革的内部阻力，控制国有企业“内部人控制”，提高国有企业效率。     

产权结构多元化的实现方式

国际上目前已普遍达成共识,一元化产权结构已不适合现代经济的发展,只有多元化产权结构才适合现代经济发展。所以,必须把多元化产权结构作为现代产权制度的重要组成部分。实际上,不管什么性质的企业,只要产权结构一元化,最终都要出问题。1、产权结构一元化必须向产权结构多元化转变国有企业产权结构一元化,即产权都是国家的,结果导致行政干预很厉害;私营企业产权结构一元化,即产权都是某个家族的,结果解决不了家族血缘干预的问题。早在1996年,我国不少民营企业就出了问题,尤其是企业搞大了往往出问题。可以说,当时好多私营企业出问题都出在产权结构一元化上,但我们当时不能解释,认为产权清晰了企业就不该出问题。为什么产权清晰的民营企业还会出问题?解释不清,最后就有人开始写文章,说华人不能搞大企业,搞大了就要完蛋。实际上不是华人不能搞大企业,而是产权结构有问题,即产权结构一元化。国际上有一些研究机构没有把中国的私营企业当作现代企业来对待,一个很重要的原因,就是因为我国私营企业的产权结构不是多元的,虽然其产权清晰了,但不是多元的产权结构,因此不能算作现代企业。我们的私营企业不可能也不敢把自己的资产交给与自己没有血缘关系的人去经营,这种企业制度怎么能是现代企业制度?不过,在这里有必要对家族式企业作一个细分。家族式企业包括三种:第一种是家族     

个体私营企业也要向现代企业制度迈进

作者分析了个体私营经济目前发展中的体制问题，提出个体私营经济的迈向现代企业制度要实现五个突破，一是要突破单一产权结构，实现投资主体多元化，二是要突破业主制，建立规范的公司制，三是克服家族式管理模式，建立健全企业内部治理结构；四是要突破传统的管理办法，强化科学管理；五是要突破分散落后的生产方式，推动技术进步。     

中国家族企业遭遇执法误区——浙江龙威公司股东离婚、企业停产案件启示

据统计,目前在中国的非公有制经济中,家族式经营的企业至少占到了90%以上。在这些企业中,既有家庭作坊式企业或单一业主制企业,同时也有合伙制企业、共有制企业,甚至还出现了家族成员保持临界控制权的企业集团。然而,在中国家族企业大军里面,如果你和你的企业出现了法律纠纷,你的企业走向将会如何?浙江省的龙威公司因股东离婚导致企业停产的案件给中国所有的家族企业一个启示。本刊记者联系了龙威公司的负责人,同时也电话采访了多名专家,对此案件做了分析和探讨。     

构筑县域经济发展的新平台 打造新型民营经济——对南宁市横县民营经济的实证分析

剖析当前横县发展民营经济中存在的主要制约因素,如产权 结构不合理、规模小和家族式的管理及融资难等,进而提出大力发展横县民 营经济的主要对策,构筑横县县域经济发展的新平台。     

构筑县域经济发展的新平台打造新型良民营经济--对南宁市横县民营经济的实证分析

剖析当前横县发展民营经济中存在的主要制约因素,如产权结构不合理、规模小和家族式的管理及融资难等,进而提出大力发展横县民营经济的主要对策,构筑横县县域经济发展的新平台.     

刘超画作欣赏

本文分析了我国中小企业的现状和存在问题：如部分民营中小企业的产权亟待界定;家族式管理不利于民营企业的发展;民营中小企业的技术创新能力差;民营中小企业发展的外部环境有待改善等。并提出理顺民营中小企业的产权关系;鼓励民营中小企业进行技术创新;改善民营经济的投资环境等解决对策。     

论华人企业的家族式管理

全世界的华人办私人企业大多采用家族式组织和家族式管理。与现代企业管理方式相比 ,家族式管理有其特点 ,但随着市场经济的进一步深入发展 ,家族首领将逐渐为专业经营者所取代 ,家族式管理也必将为更先进的管理方式所淘汰。     

住宅产权获取方式、住宅价值与城镇居民储蓄率

本文从预算约束效应和财富效应的角度探讨了不同的住宅产权获取方式、住宅价值的高低对城镇居民储蓄率的影响机理,在相关研究假说的基础上,使用2006年中国综合社会调查(CGSS2006)数据进行了计量检验。研究显示:市场化和非市场化的住宅产权获取方式分别与城镇家庭储蓄率之间存在显著的正相关和负相关关系,并且这一关系随着住宅价值的上升而增强,由于大多数家庭是通过市场化方式获取住宅产权,因此拥有住宅在总体上提高了中国城镇居民的储蓄率。另外,市场化和非市场化的住宅产权获取方式分别显著提高和降低了中青年家庭的储蓄水平,但对中老年家庭的储蓄率均没有显著影响。     

家族文化在民营企业发展中的局限性与回避

“家族”是以家庭为基础的一个“群”的概念．“家族文化”就是在以亲缘和血缘关系为中心的网络中，各个主体依次以亲缘．学缘．地缘以及朋友圈子层层向外延伸和扩展．形成一种形似波浪扩散式的组织格局．且相互协调．相互作用所形成的一种亚文化现豫。夹杂着浓厚的儒家色彩。家族或家庭是中国社会系统中最基本最稳定的组织单元。在此背景下发展起来的民营企业．其投资者和管理者都深受传统文化的熏陶和影响．在保持重视家族生活的思想观念的同时，也继承了将社会组织和经济组织家族化的思维惯性。事实上．家族式民营企业就是根植于家族文化这块沃土发展起来的．是一个家庭或一个家族的延伸和模拟．家族式的管理模式是家族文化特征的外显化。从某种意义上讲，家族文化就是家族式民营企业的企业文化。     

构筑且域经济发展的新平台 打造新型民营经济——对南宁市横且民营经济的实证分析

剖析当前横县发展民营经济中存在的主要制约因素，如产权结构不合理、规模小和家族式的管理及融资难等，进而提出大力发展横县民营经济的主要对策，构筑横县县域经济发展的新平台。     

关于我国民营中小企业发展的几个问题

本文分析了我国中小企业的现状和存在问题:如部分民营中小企业的产权亟待界定;家族式管理不利于民营企业的发展;民营中小企业的技术创新能力差;民营中小企业发展的外部环境有待改善等.并提出理顺民营中小企业的产权关系;鼓励民营中小企业进行技术创新;改善民营经济的投资环境等解决对策.     

外商投资教育的博弈分析

通过研究一个三阶段动态博弈模型,如果合资一方有权安排产权比例,那它必定选择自己的产权大于对方,以最大化自己的收益。如果由谈判安排产权,那么双方的产权比例决定于各自对产出的贡献,贡献越大,产权也越大。分析了在不同产权安排方式下,产权配置对合资办学产出效率的影响。     

家族企业如何更强盛

在中国数量众多的中小企业中,大多数是家族式企业。由于家族式企业自身的一些缺憾,致使许多企业是"花无三年红"。如何使中国更多家族式企业健康发展,长盛不衰,对此颇有研究的西北大学经济管理学院副院长、经济学博士赵守国有自己独到见解。     

中小企业产权结构的优化

中小企业的产权结构调整是企业增强竞争力的关键,也是建立现代企业制度的前提.目前,国内外学者对何谓“产权”的问题一直存有争议.有人说产权是所有权和债权的结合.党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》对产权作了正确表述：“产权是所有制的核心和主要内容,包括物权、债权、股权和知识产权等各类财产权.”当前,我国中小企业在实质上大多属于家族式企业,由此导致企业产权制度存在着一系列的问题.     

中国入世对家族式企业的影响

本文扼要的分析中国家族式企业的独特的优势和劣势，然后进一步阐明中国加入WTO之后，对家族式企业的影响，以及应对措施。     

中国家族企业初探

<正>大量的调研报告表明:中国绝大多数私营企业都是家庭企业,都采取家庭规则进行管理。不仅如此,其他类型的企业也存在较严重的泛家族制管理特征。家族企业在人们的印象中,是一种落后的企业制度,家族式管理也被看成是一种落伍的管理方法。但是改革开放以