绩效预算与现行预算会计制度改革

我国现行预算会计制度在很大程度上忽视了社会公众及其他利益相关者对会计信息的需求。随着经济体制改革和财政管理改革的深入，预算会计制度的诸多问题和局限性逐渐产生和显现出来。公共财政预算会计制度改革是绩效预算实施的必要条件，建立完善的财政信息系统，及时、准确、完整地提供财政信息；运用绩效预算的科学管理工具和方法促进绩效预算的实施进程，才能提高绩效预算的决策和执行效率。     

对预算会计制度改革的思考

近几年来，随着财政管理体制改革步伐的加快，按照公共财政理论设计的预算管理模式已开始建立，预算编制、执行等环节的管理制度正在发生根本性变化，在核算内容、方法、预算编制以及预算管理等方面又出现许多新情况、新问题，这些都迫使预算会计制度面临进一步的改革。本文阐述了改进预算会计制度的必要性，分析了我国现行预算会计制度存在的主要问题，并通过对现行预算会计制度的再认识和对国际上预算会计改革趋势的研究，提出了改进我国算会计制度的一些广法和建议。     

关于事业单位预算会计改革的思考

我们可以发现随着我国财政管理体制的进一步深化发展，我国现行的预算会计制度也要进行必要的调整和改革，以适应我国财政改革的不断推进。我国预算会计制度在会计体制中占据着重要的位置，是会计体系中的一个重要分支，它的改革严重影响着我国经济的发展。因此，我国预算会计制度的改革必须坚持实事求是的原则、运用科学的方法、借鉴国际高水平的经验来进行，才能建立起适应我国经济发展的预算会计制度，为市场经济的发展做出更大的贡献。     

浅议事业单位预算会计制度改革

预算会计以预算管理为核心,包括财政总预算会计、事业单位会计以及行政单位会计,党的十八大以来,我国大部分事业单位针对内部的预算会计制度进行了一系列改革。本文主要针对目前发展中事业单位现行的预算会计制度和预算会计运行中存在的问题作了简要分析,并提出相关建议措施。     

浅谈军队院校绩效预算改革

文章从军队院校现行预算管理存在的问题入手,研究绩效预算在军队院校现行体制下推行的必要性,并着力从改革方针、制度落实、评价体系、信息反馈四个角度研究阐述军队院校开展绩效预算的建议.     

我国预算会计制度改革

自1978年改革开放以来，经过二十多年的发展，我国的预算会计面临的环境与以前相比存在着巨大差异．就核算内容方面，许多新情况不断出现。以前的核算内容和核算方法已经跟不上时代的需要，这就要求尽快对预算会计制度进行改革和完善。在本案，笔者以对我国现行预算会计制度的现状分析为线索，探索我国预算会计制度必须改革的原因和相关改革措施，以及改革的重点。     

军队绩效预算可行性思考

军队绩效预算是一种以军事目标、军事任务为导向,以军事效益评价为核心的预算模式.文章从我军实行绩效预算改革的必要性出发,探讨了军队现行预算制度存在的问题,并对实践绩效预算可行性提出了一些建议.     

论我国预算会计改革

通过对我国预算会计的会计制度、会计核算体系、财政预算管理体制改革、预算会计确认基础以及预算会计制度滞后于会计实务的现状进行探讨,并从预算会计制度逐步与国际会计惯例接轨和适应财政预算管理体制改革的需要出发,对预算会计制度中的预算会计概念、会计体系、预算会计核算的内容(会计对象)、预算会计确认基础提出相应的改革意见。     

改进我国预算会计制度的思考

我国目前执行的预算会计制度是经过1997年重大改革后所制定的制度。包括财政总预算会计制度、行政单位会计制度和事业单位会计制度在内的预算会计制度体系。自1998年以来,我国的预算会计环境发生了重大变化,我国以加强和规范财政管理为中心,在财政预算管理制度方面进行了一系列改革,包括逐步实施国库集中收付制度,积极推行政府采购制度等。     

我国现行预算会计体系中法院行政会计制度研究

随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断深化,人们对我国现行预算会计体系中法院行政会计制度的关注度变得越来越高.但在现实的生活中,我国现行预算会计体系中法院行政会计制度的运行存在着一些问题与矛盾,严重影响着法院等行政事业单位的健康发展.因此,本文将从我国现行预算会计体系中法院行政会计制度存在问题的角度出发,对其相应地解决措施进行有效性研究.     

刍议预算会计制度改革对行政事业单位会计的影响

预算会计制度改革可以说是现阶段我国社会发展中比较重要的一项决策,这种预算会计制度改革的落实对于很多行业都会产生较为明显的影响,这一点在行政事业单位中也不例外,行政事业单位会计工作人员也需要适应于预算会计制度的改革要求,促使其自身具备理想的工作实效性,本文就重点围绕着预算会计制度改革对行政事业单位会计的影响进行了简要的分析和论述。     

绩效预算管理模式下高校预算管理框架研究

构建绩效预算管理模式的目的是提高高校预算管理水平,使有限的资金发挥最大的经济效益。绩效预算管理的核心是将预算管理和绩效管理相结合,构建综合性绩效格局,如实地反映高校预算资金收支的情况,这就需要对预算管理的各个环节进行绩效改革。     

浅析预算管理制度与预算会计改革的关系

会计预算制度在不同的阶段有不同的表现形式,它随着社会的进步而进步,随着经济的发展而发展,目前我们常有的预算会计制度为收付实现制,它基本满足了我国对预算会计的需求,但是在政府职能的转变以及市场经济的高速发展下,收付实现制也出现了各种各样的弊端,它迫切的要求我们对现行的预算会计制度进行改革。     

也谈预算会计改革思路

也谈预算会计改革思路唐树君关于我国预算会计改革的总体思路，目前比较一致的意见为。制定事业单位会计准则和行政单位会计制度、政府总会计制度。在事业单位会计准则下，再制定分行业的事业单位会计制度，待将来条件具备时再制定统一的预算会计准则。在这里，事业单位会...     

浅谈政府收支分类改革形势下预算单位会计核算的变革

从2007年1月1日起执行的政府收支分类方案，将有助于建立起我国财政信息管理系统，但因其基础数据主要来自会计系统，改革现行的预算会计制度势在必行。因此，应在现行财政总预算会计核算中渐进地引入权责发生制，并对相应会计科目进行改进，从而为政府收支分类改革提供微观基础。     

预算管理一体化背景下实施全面预算绩效管理的优化路径

随着国家预算改革的推进,预算管理一体化机制的提出对提升预算管理和绩效管理水平起到了积极作用。本文对预算管理一体化与全面预算绩效管理的内涵和关系进行了分析。针对实施全面预算绩效管理所面临的难题,提出了一些措施,包括基于预算流程实现预算业务聚集、构建完善的全过程预算管理框架、加大预算绩效管理队伍建设力度、强化对绩效考评的制度约束以及搭建预算绩效一体化管理信息系统。     

绩效预算的国际比较与借鉴

20世纪80年代以来,西方各国相继推行政府绩效改革,建立了系统的政府绩效预算管理制度,使政府形象和行政效率大为改进。本文通过对西方各国绩效预算的产生发展、核心内容和特征进行分析比较,为我国绩效预算改革提供有益的借鉴。     

中外绩效预算的背景比较及西方绩效预算实践的中国启示

本文力图对中外绩效预算的背景条件进行比较分析,并从此比较中得出我国实施绩效预算的必要性及其必然性;并对西方目前成功实施的新绩效预算的实践现状进行研究分析从而得出我国进行绩效预算改革的借鉴与启示。     

事业单位预算绩效体系优化分析

预算绩效作为政府绩效管理工作重要内容,强调预算支出的结果导向要求,关注预算资金的产出,重视资金的效率。在我国近年来推行政府绩效管理的背景下,要求建立全面透明的绩效管理机制,通过形成全过程、全覆盖的绩效管理体系,优化管理机制。在预算绩效管理体系大力改革的背景下,单位管理流程日趋完善,但是管理机制中仍然存在一定问题,包括绩效基础不健全、绩效管理范围不够宽等方面。针对这类问题要进一步执行预算绩效管理体系的改革来,以解决相关问题。     

公共预算制度改革路径研究

投入控制型预算和结果导向型绩效预算是两种不同的预算管理体制。我国当前预算改革的现实定位仍然是如何强化投入控制型预算管理,应在此基础上明确未来改革路径,破除制度障碍,才能在条件成熟时实施规范绩效预算改革。